Кировец. 1968 г. (г. Липецк)

Свой небольшой коллектив они шум называют «кузницей кад­ ров», В этом шутливом завере­ нии большая доля правды. Во многих городах и на многих предприятиях Липецка творчески трудятся бывшие работники бю­ ро или, как их здесь называют по-прежнему, -«наши ученики». Почти половина ныне работаю­ щих в бюро инструментов' отдела главного технолога имеет стаж работы пятнадцать и более лет. Они-то и растят новые кадры. Алла Алексеевна Якушева и Александра Тихоновна Ерошенко —инженеры-конструкторы пер­ вой категории, Нина Михайловна Добаткина—начальник бюро ин­ струментов. За их плечами много лет работы в отделе, большой •— опыт. Алла Алексеевна — ведущий конструктор протяжных инстру­ ментов. В пятидесятом году по направлению Запорожского ма­ шиностроительного института она приехала на наш тракторный специалистом, отлично владею­ щим теорией своего дела. За во­ семнадцать лет через руки Аллы Алексеевны прошли протяжные инструменты всех видов и про­ филей. Нина Михайловна Добаткина еще во время войны стала сту­ денткой машиностроительно г о техникума. В сорок шестом, одна из первых выпускниц, она нача­ ла самостоятельную работу. Ди­ плом с отличием давал право вы­ бора места работы. Добаткина выбрала отдел главного техноло­ га. О том, что было достигнуто за тридцать лет, лучше всего гово­ рит назначение Нины Михайлов­ ны руководителем бюро. — Тогда и почувствовала, что техникума и даже определенного, накопившегося за годы работы опыта нехватает, — рассказы­ вает Добаткина. — Открылся в Липецке филиал Московского ин­ ститута стали и сплавов, и я стала одной из первых выпуск­ ниц. Диплом защитила с отли­ чием... Примерно в то же время свой самостоятель н ый путь нача­ ла на заводе и Александра Ти­ хоновна Ерошенко. Сначала — цех, затем — отдел технолога. Сейчас Александра Тихоновна в основном ведет группу, занимаю­ щуюся зуборежущим инструмен­ том. В этой группе шесть конст­ рукторов. Большинство молодых. Год назад пришла в отдел после окончания института Андреева, не так давно после техникума— Валя Дорофеева. Им предстоит стать хорошими специалистами. Теория — это одно. А практика не менее сложна. И тут на по­ мощь приходит Александра Тихо­ новна, помогает в разработке за­ даний консультацией, делом. Есть чему молодым научиться у опытного конструктора. Очень уважают А. Т. Ерошенко в отделе за умение «бить» вопрос до тех пор, пока он не будет решен. —Очень способный инженер, —вот отзыв Н. М. Добаткиной об Александре Тихоновне. А общее, что объединяет этих трех женщин, и составляет их главное: образованные, умные и опытные инженеры. Таково об­ щее мнение сотрудников. Через бюро проходит в год до 300 рационализаторских предло­ жений, одна треть которых затем поступает в разработку с учетом возможностей цехов завода. Бюро состоит из пятнадцати человек. Очень часто сюда поступают за­ казы на разработку универсаль­ ных деталей из «Сельхозтехни­ ки», с предприятий города и да­ же из других городов. И основ­ ная нагрузка, естественно, падает на плечи самых опытных. В частности, основные сложные работы поручаются Александре Тихоновне Ерошенко и Алле Алексеевне Якушевой, Бывает так, что бывшие ученики, став сами руководителями, разъехав­ шись, по-прежнему в письмах, по телефону неофициально обра­ щаются в родное бюро за по­ мощью, советом. За последнее время бюро резко снизило число ошибок и просчетов в своих ра­ ботах. И все это вместе очень радует его работников. Поэтому понятна гордость Нины Михай­ ловны Добаткиной, когда она шу­ тя называет старейших сотруд­ ников «зубастыми резаками». Объединяет этих трех женщин и то уважение, доверие, которы­ ми они пользуются в своем кол­ лективе. Не раз избиралась про­ форгом Алла Алексеевна Якуше­ ва. И сейчас с удовольствием к большим желанием идут послу­ шать в отделе техническую ин­ формацию Александры Тихоновны Ерошенко. А не так давно А. Т. Ерошенко выполняла трудную и почетную обязанность депутата райсовета. Нина Михайловна До­ баткина—член цехкома. На днях 8а многолетнюю безупречн у ю работу и активное участие в об­ щественной жиз ни завода Н. М. Добаткина была награждена специальным значком, Н. ЛЬВОВА. На снимке вверху слева на право: Алла Алексеевна Яку­ шева, Нина Михайловна До­ баткина и Александра Тихо­ новна Ерошенко, фото Г. Солодкова. РАДИОВОЛНЫ—КОМПАС ГЕОЛОГА Иногда при разведке и эксплуа­ тации месторождений полезных ископаемых рудные тела остают­ ся в стороне от подземных горных выработок и буровых- скважин. Как повысить точность подзем­ ных работ? На помощь геологам- разведчикам пришли радиоволны. Сотрудниками ленинаканско г о Института геофизики и инженер­ ной сейсмологии Академии наук Армении Георгием Газаряном, Юрием Джалаловым и Евгением Поповым разработана методика использования сверхдлинных ра­ диоволн, способных проникать на большие глубины в земную кору. При помощи микровольтметра измеряется напряженность радио­ поля в недрах, выявляется и уточняется местоположение руд­ ных тел, не вскрытых подземными горными выработками и буровы­ ми скважинами. В местах, где расположены рудные объекты (через них ра­ диоволны проходят лучше, чем через пустые породы) повышает­ ся напряженность поля. Это и фиксирует чувствительная аппа­ ратура. Отделом рудной геофизики Института впервые сконструиро­ ван специальный прибор, позво­ ляющий исследовать с помощью сверхдлинных радиоволн около- скважинное пространство и вы­ являть упущенные рудные тела. Григорий ЧИГИНОВ, заместитель директора Института геофизики и инженерной сейсмологии Академии наук Армении. (АПН). ЗИМАНЕ БУДЕТ ЖДАТЬ Сейчас во всех цехах и служ­ бах нашего завода с особой ост­ ротой встал вопрос о подготовке к зиме. На днях отделом техники безопасности завода была прове­ дена общезаводская проверка вы­ полнения намеченных к зиме ме­ роприятий. Результаты ее не радуют. Из 42 запланированных по энергохозяйству мероприятий выполнено пока лишь 6. Ведется разработка еще 5 мероприятий. А как же остальные 31? Одним из важнейших условий для работы в осенне-зимний пе­ риод является исправное состоя­ ние производственных и бытовых помещений. Поистине, наболев­ шим вопросом стал для каждого цеха ремонт кровли. Ведется он крайне неудовлетворительно. Как показала проверка, в це­ лом по заводу из 53200 квадрат­ ных метров неисправной кровли, отремонтировано лишь 13339 квадратных метров. Плохо нала­ жено и остекление окон и фона­ рей. Большинство цехов еще вовсе не приступили к ремонту кровли. В своих отчетах руководители этих цехов указывают: «Проведе­ на подготовка кровли к ремонту». Подготовка эта заключается в очистке крыш от мусора. Положим, что очистка от му­ сора не есть специальное меро­ приятие по подготовке к зиме. Она должна проводиться система­ тически в течение всего года, как систематически должен прово­ диться ремонт полов, и дверей в производственных и бытовых по­ мещениях. Однако, даже в пред­ дверии зимы дальше очистки от мусора дело не движется. Причины такого положения хозяйственные работники цехов склонны отыскивать только лишь в отсутствии необходимых мате­ риалов, е недобросовестности подрядчика — строите льно- монтажного управления Волго­ градского треста,—и, ни в коем случае, в собственной нерасто­ ропности. А между тем, при достаточной организованности и оперативнос­ ти самих руководителей цехов можно избежать многих, с виду объективных недостатков. Ведь без требовательности и без тесно­ го взаимодействия с работниками снабжения и строительно-монтаж­ ного управления не изменится положение ни с поставками нуж­ ных материалов, ни с ускорением ремонтных работ. Кстати при желании, немало можно сделать и своими силами, произвести хотя бы частичный ремонт, используя отходы произ­ водства. Не будет неожиданностью, что при таком беспечном отноше­ нии, какой бытует сейчас во многих цехах в деле подготовки к зиме, ремонт кровли не закон чится до наступления холодов. А чем это грозит, знают многие рабочие третьего тракторного, прессового, автоматного и других цехов, где осенью протекают кровли, а зимой на станках об­ разуются сосульки. ■ В каждом цехе есть сейчас специальные комиссии по подго­ товке к зиме, разработаны планы мероприятий. Но, как правило, работают комиссии без должного напряжения, а к выполнению большинства мероприятий пока еще не приступили. Вот харак­ терные показатели: прессовый цех еще не начинал ремонт кры­ ши, остекление фонарей и фра­ муг, ремонт отопительных систем. В чугунолитейном цехе до сих пор не приступили к выполнению 29 мероприятий, предусмотрен­ ных планом, в цветнолитейном— к 8, в тракторосборочном—к 30, в третьем тракторном цехе из 14 намеченных мероприятий пол­ ностью выполнено только одно, в кузнечном цехе из 57 меро­ приятий приступили лишь к семи. Этот перечень можно продол­ жить. Такое же неудовлетвори­ тельное положение почти в каж­ дом из цехов. Напрашивается вы­ вод, что руководители их успо­ коены теплой и солнечной пого­ дой, стоящей сейчас на дворе. И основные усилия отдают они й первую очередь выполнению про­ изводственных заданий. Однако надо быть дальновид­ ными, солнечные дни промель­ кнут быстро, и невольно придет­ ся беспечным руководителям при­ нимать срочные .меры к заделы­ ванию прорех на крыше и к утеплению помещений. Нельзя забывать о самой тес­ ной связи состояния условий труда с выполнением плана. Как правило, там где плохие ус­ ловия, больше текучесть кадров. А нехватка рабочих болезненно сказывается на производственных делах. В связи с подготовкой к зиме следует сказать и о культуре производства. Проверка показала, что во многих цехах уровень культуры - санитарно-гигиениче­ ских условий и организации ра­ бочих мест очень низок В прес­ совом, во втором тракторном, в цехе шасси и других цехах рабо­ чие места завалены деталями, от­ ходами производства, ' габариты не соблюдаются. Многие из этих недостатков объясняются отсутствием плано­ вости, ритмичности в работе, штурмовщиной. Только сознавая взаимосвязь всех перечисленных недочетов и мобилизовав все уси­ лия, можно преодолеть возник­ шее отставание в деле подготов­ ки к зиме. Сейчас каждый шаг, каждое мероприятие должно соиз­ меряться с этой важной задачей. Выполнить все, что намечено планом мероприятий подготовки к зиме — долг каждого руково­ дителя и каждого работника за­ вода. А. КАЗАКОВ, начальник отдела техники безопасности завода. ТРАКТОР НА ПЬЕДЕСТАЛЕ В парке центральной усадьбы совхоза «Комсомольский» Алтайского края по решению рабочего комитета профсоюза и дирекции воздвигнут монумент в честь первых покорите­ лей целины. Монумент необычный. На высоком пьедестале установлен трактор «ДТ-54». Это тот самый трактор, на ко­ тором в памятном 1954 году тогда еще совсем юный тракто­ рист Александр Михайлов прокладывал первую борозду, С тех пор прошло почти полтора десятка лет. Много слав­ ных дел за это время свершил Александр со своим «дру­ гом» трактором. И вот теперь машина на почетном пьедес­ тале. А ее хозяин продолжает трудиться. Трактор на пьедестале—это экспонат № 1 совхозного му­ зея трудовой славы, который сейчас создается рабочим ко­ митетом совместно < учителями и учащимися местной школы,