Кировец. 1968 г. (г. Липецк)

З а б о т ы коммунистов инструментального Увеличение выпуска режущего инструмента — одна из важней­ ших задач коллектива инструмен­ тального цеха. Вот почему пар­ тийное бюро завода решило на очередном партсобрании заслу­ шать доклад начальника инстру­ ментального цеха т. Трифилина о том, как выполняются мероприя­ тия по увеличению выпуска ре­ жущего инструмента, что пред­ стоит сделать, чтобы быстрее ре­ шить этот наболевший вопрос. Докладчик рассказал, что за последнее время в цехе осуществ­ лен ряд мероприятий, позволив- щих улучшить производственные показатели. В частности, ведется большая работа по специализации производства. Созданы отдельные участки по выпуску фрез, протя­ жек, ножей, что дает возможность на тех же производственных пло­ щадях увеличить выпуск инстру­ мента. За последнее время заметно увеличился выпуск ножей, рез­ цов. Многие рабочие овладели смежными профессиями, что поз­ воляет эффективнее использовать имеющееся оборудование. Несмот­ ря на нехватку людей и на дру­ гие трудности, инструментальщи­ ки с превышением выполнили полугодовой план. Однако цех по-прежнему про­ должает отставать по выпуску такого важного режущего инстру­ мента, как развертки, зенкеры, резьбовые фрезы, центровые свер­ ла, Цех работает неритмично, большая часть продукции сдается в третьей декаде. На собрании отмечалось, что в инструментальном цехе еще низ­ ка трудовая дисциплина. Некото­ рые люди прогуливают, раньше времени оставляют свои рабочие места. Но мастера и обществен­ ные организации цеха не ведут должной борьбы с этим злом. Партбюро (секретарь т. Нена- хов) и администрация цеха не­ достаточно уделяют внимания на­ лаживанию ритмичной работы на участках, вопросам научной орга­ низации труда. Не ведется над­ лежащей борьбы и за повышение качества выпускаемого инстру­ мента. И поэтому партийное собрание обязало партбюро цеха держать под неослабным контролем ход выполнения мероприятий по уве­ личению выпуска инструмента. Партбюро и администрация цеха должны поднять ответственность каждого коммуниста, командира производства за резкое увеличе­ ние выпуска режущего инстру­ мента, обратить особое внимание на его качество. На собрании выступил началь­ ник кузнечно-термического цеха т. Кирий. Он сказал, что из всех мероприятий, направленных на увеличите выпуска режущего инструмента, надо отобрать глав­ ные и быстрее внедрить их в производство. ’ — Специализация, — сказал т. Кирий, — немыслима без рит­ мичности производства, А мы в первых числах месяца не полу­ чаем резцов под напайку. Несво­ евременно на заводе составляются декадные графики. О трудностях в выпуске инст­ румента резьбовой группы на соб­ рании говорил мастер т. Корот­ ков, Директор завода т. Теплиц- кин обратил внимание участни­ ков собрания на то, что план по выпуску инструмента из месяца в месяц будет возрастать. Для его осуществления нужны высокая организованность производства, ответственность каждого за пору­ ченное дело. Например, кузнечно- термицескии цех должен давать заготовки с. большим заделом, с чемон, к сожалению, не справля­ ется. Необходимо, сказал директор завода, укрепить трудовую дис­ циплину, особенно в кузнечно- термическом и инструментальном цехах, повысить ответственность мастеров за производство, за вос­ питание людей. Мастер должен быть не только администратором, но и прежде всего внимательным, заботливым воспитателем. Собрание показало, что комму­ нисты инструментального завода, беспартийные активисты полны решимости выполнить стоящую перед коллективом задачу. С. ВАСИЛЬЕВ. Д О В Е Р И Е Партийная организация нашего завода, наряду с решением дру­ гих вопросов, большое внимание уделяет росту своих рядов. Парт­ бюро тщательно готовит това­ рищей к вступлению в ряды КПСС, проверяет их деловые ка­ чества. Только на последнем собрании было принято 7 человек, из них большая часть—рабочие, пере­ довики производства. Вот, напри­ мер, термист кузнечно-термиче­ ского цеха Леонид Дружинин. К нам он пришел после окончания технического училища № 13 и сразу же зарекомендовал себя трудолюбивым человеком. Освоившись с производством, Леонид поступил учиться в ма­ шиностроительный техникум. Имя передового термиста не сходит с Доски почета. Вот почему ком­ мунисты завода единодушно при­ няли Л. Т. Дружинина в свою семью. Хорошая трудовая характерис­ тика и у токаря цеха приспособ­ лений молодого коммуниста Ива­ на Ивановича Третьякова. Кадро­ вый рабочий, опытный инстру­ ментальщик, он очень много вни­ мания уделяет обучению моло­ дых токарей. Единодушно также был принят в партию и токарь цеха приспо­ соблений Александр Иванович Перов. Работая в цехе, он в ны­ нешнем году окончил машино­ строительный техникум. Но пока еще работает по старой профес­ сии, считает, что там он больше принесет пользы производству. Молодые коммунисты, как пра­ вило, активно включаются в об ­ щественную жизнь, добросовест­ но выполняют поручения. Б. МУХОРТОВ, токарь, член партбюро завода. П О М О Г А Е М К О Л Х О З У Вот уже много лет инстру­ ментальщики крепко дружат с колхозниками подшефной артели «Ленинский путь» Ус- майского района. Шефы по­ стоянно интересуются делами сельчан, оказывают им необ­ ходимую помощь в механиза­ ции трудоемких процессов, в приобретении запасных частей к сельскохозяйственной техни­ ке, режущ е г о инструмен­ та и т. д. Только в нынешнем году коллектив завода изготовил 10 валов и 2 цапфы для зер ­ ноуборочных комбайнов, от­ ремонтировал землеройный механизм, который агрегати- руется с трактором «Бела­ русь». Мы также изыскали возможность выделить для мастерской колхоза несколь­ ко единиц морально устарев­ шего оборудования. В част­ ности, наш завод выделил и отремонтировал токарно-вин­ торезный и сверлильный стан­ ки. Завод отремонтировал кол­ хозу пять электродвигателей, выделил 25 метров троса, пять тонн металлоотхо д о в, 150 наименований режущего инструмента, электродвига­ тель, а также различные элек­ троприборы и материалы. Сейчас инструментальщики комплектуют установку для мойки сельскохозяйственных машин, собирают художест­ венную литературу. Все это затем будет отправлено в подшефный колхоз. Н. ВЕЛИКАНСКИМ, председатель завкома профсоюза. / Р Р р Р Р р р р р Р Р р Р р р р г р р р р р 4 Р 0 р р р р р р р р * р р р р р р р р р р р р р р р р р р р р р р р р 4 Р 1 » Р Р Р Р Р Г р ■р р р р р р р р 'р р р р р р р р р р р р р р р р р ! р р р р р р р р р р р р р р р р р р р р р р р Придя на работу, каждый токарь первым долгом берет резец, закрепляет его в приспособление и начинает настраи­ вать станок. Тут он особое внимание обращает на геометрию заточки резца, потому что от этого во многом зависит про­ должительность работы резца, а значит и производитель­ ность токаря. Об этом всегда помнит заточник инструментального цеха Алексей Дмитриевич Валихов, который в основном занят за­ точкой резцов. Как известно, допуск при заточке резца пре­ дусмотрен очень- жесткий. И несмотря на это, всю продукцию' Алексей Дмитриевич сдает с первого предъявления. Не сразу пришло мастерство к заточнику Валихову. В 1947 году после окончания ремесленного училища он рабо­ тал в инструментальном слесарем. Затем освоил профессию шлифовщика, а позже стал опытным заточником. Примеру А. Д. Валихова следуют его бывшие ученики Вячеслав Пронин и Алексей Герасимов. А если перед ними возникает трудность, они обращаются к кадровику завода Алексею Дмитриевичу Валикову. У него есть чему поучить­ ся, он действительно несет трудовую вахту пятилетки. На снимке: А. Д. Валиков. Фото Г. Солодкова. Н А О Т Д Ы Х Сергей Федорович Богомолов— кадровый рабочий завода. По­ следнее время он работал маля­ ром в цехе приспособле н ий, очень добросовестно выполнял задания, за что имеет несколько поощрений. Недавно ему исполнилось 60 лет. Коллектив цеха тепло прово­ дил на заслуженный отдых Сер­ гея Федоровича Богомолова, вру­ чил ему памятный подарок—ра­ диоприемник «Рекорд». Теплые проводы на Пенсий состоялись также в цехе штам­ пов. Здесь прошло собра­ ние, на котором виновнику тор­ жества Гаврилу Васильевич: Петрухину был вручен памятны! подарок. Н. НИКОЛАЕВ. : * ★ т к -к На инструментальном заво­ де многие молодые рабочие, комсомольцы соревнуются за достойную встречу 50-летия Ленинского комсомола. Среди них работница цеха штампов Лариса Невежина. Она изо дня в день перевы­ полняет сменные задания. Де­ виз ее работы — неизменное повышение производительнос­ ти труда, улучшение качества изделий. На снимке: Лариса Неве- жина. Фото Г, Солодкова. ***************** \ 4 4 4 X , 44 41 » , > , 44 , Ц О , , 44 V , , , 44 , , , « « « И И * * V I N 4 4 4 4 4 * 4 4 « * • • * + >