Кировец. 1968 г. (г. Липецк)

ВТ | г. Л аю ецх , у л . К у зн е ч н а я , 2 П РОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН , СОЕДИНЯЙТЕСЬ > ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛТЗ № 52 (2978) ЧЕТВЕРГ, 30 МАЯ 1968 ГОДА Год издания 25-й Цена 1 коп. В честь 100 - летая со дня рождения Ильича П Л А Н — Д О С Р О Ч Н О ! В прошлом году коллектив термического цеха за высокие производственные показатели удо­ стоен юбилейного Красного знаме­ ни завода. И в нынешнем году термисты из месяца в месяц пе­ ревыполняют план, улучшают технико-экономические показате-- ли. В 1968 году термисты осуще­ ствили' ряд мероприятий, направ­ ленных на повышение произво­ дительности труда, повышение качества продукции. В результа­ те план первого квартала был выполнен досрочно. 27 мая коллектив термическо­ го цеха одержал новую трудовую победу — досрочно выполнил план пяти месяцев. В достиже­ нии этих успехов есть немалая заслуга калильщиков Михаила Фабричных, Алексея Сергеева и Анатолия Савенкова. М. СЕРГЕЕВ. НА ГЛАВНОМ КОНВЕЙЕРЕ Дать больше добротных машин народному хозяйству — главная задача коллектива корпуса сбор­ ки тракторов. Об этом говорится и в обязательствах, принятых сборщиками на третий год пяти­ летки. Активное участие в выполне­ нии принятых социалистических обязательств, принимает на глав­ ном конвейере сборки колесных тракторов смена, руководимая мастером Николаем Васильевичем Федоровым. Несмотря на перебои с доставкой некоторых узлов и деталей, этот коллектив работает ритмично, все делает от него за­ висящее, чтобы выдержать и опередить производственный гра­ фик. На 28 мая смена Н. Федо­ рова собрала сверх установленно­ го плана 59 тракторов- - В этой смене особым трудолю­ бием отличаются слесари-сбор­ щики Юрий Гамазов, Виталий, УРАЛЬСКОМУ ГИГАНТУ — ИМЯ В. И. ЛЕНИНА >1мя В. И. Ленина присвоил Совет Министров РСФСР Че­ лябинскому тракторному за­ воду. Сидоров, Владимир Мязин, Алек­ сей Гусев и Михаил Панферов. Каждый из них сменные задания выполняет на 130—140 процен­ тов. Особое внимание ребята об ращают на качество сборки ма­ шин, стараются, чтобы по их вине не было возврата тракторов, чтобы на завод не поступало рекламаций от потребителей. Успешно выполняет социали­ стические обязательства в нашем цехе и смена мастера Ивана Гор­ лова. На ее счету — 25 сверх­ плановых колесных тракторов. Это результат замечательной ра­ боты сдесарей-сборщиков Алек­ сея Орехова, Ивана Кретова и не­ которых других передовиков. Например, Алексея Орехова по- праву можно назвать ветераном сборки машин. Раньше он соби­ рал двигатели для гусеничных ;тракторов. А когда производство !моторов было передано другому- заводу, А. Орехов первым начал осваивать сборку переднего ве­ дущего моста колесного тракто­ ра Т-40А. И вот уже длительное время он работает на главном конвейере, его умелыми руками собрано сотни колесных тракто­ ров. Ветеран тракторостроения и сам отлично работает, и учит это­ му делу молодых ребят. Иван Кретов в сборочном деле тоже не новичок. До призыва в армию он работал на конвейере. После демобилизации снова вер­ нулся к своей профессии, пришел работать в свой коллектив. А. СМОРОДИНОВ, старший мастер цеха сборки колесных тракторов. На снимке: слесарь - сборщик главного конвейе р а Владимир Тихонович. Мязин, фотография которого занесена на цеховую Доску почета. Фото Г. Солодкова. —---------------------- * Строится заводская здравница Недалеко от с. Гарицы Добровского района в живописной пойме реки Воронеж раскинулась строительная площадка. Мирную тиши­ ну густого леса нарушили тракторостроители. По типовому проек­ ту коллектив нашего завода начал строить здесь пансионат и пио­ нерский лагерь. Сейчас закладывается фундамент главного корпуса, в котором разместятся столовая и зрительный зал. Всего здесь будет по­ строено несколько благоустроенных корпусов. А рядом с площадкой раскинулся палаточный городок строите­ лей. Для них здесь построены также столовая и другие объекты бытового назначения. Летом будущего года в этот чудесный уголок природы приедут отдыхать сотни тракторостроителей и их детей. М, НАЛИВКИН. Состоялся митинг тракторо­ строителей, посвященный это­ му знаменательному событию. Имя В, И. Ленина присвоено в канун 35-летия завода. За эти годы с его конвейера со­ шло более полумиллиона трак­ торов. Машину № 500.000 Че­ лябинск отправил Ташкенту. Правофланговые пятилетки Когда дело по душе... ... Разве не бывает зависть бе­ лая? — вспомнились мне строчки из услышанной по заводскому ра­ дио песни, когда, встретившись в ремонтно-механическом с Миха­ илом Павловичем Квасникоеым, я пристрастно допытывалась: в чем же секрет его мастерства? .... Разве не бывает зависть бе­ лая? Бывает. Именно эта зависть по­ является, когда слушаешь рас­ сказ Михаила Павловича о том, как он стал слесарем-инструмем- тальщиком, мастером своего де­ ла. В Павловских ремонтно-механи­ ческих мастерских работал слеса­ рем - инструментальщиком отец, На всю Воронежскую губернию один был такой мастер. Знатный человек. Крепко уважали его люди за руки золотые. Еще бу­ дучи третьеклассником, Миша за­ частил к отцу. После школы за­ скочит домой на минутку, бросит сумку и — айда в мастерские. Охранялись они. Но мальчишку пропускали, уважительно поясняя: — Сынок Павла Андреича. Пусть учится у отца. Присмотрит­ ся... глядишь, мастером станет и и он хорошим. Жадно, широко открытыми гла­ зами ловил мальчишка все, что делали рабочие мастерских. И интересней работы отца не нахо­ дил. Так, еще в школьные годы определил М. П. Квасников свою рабочую судьбу, навсегда связав ее со специальностью отца. После семилетки Миша окон­ чил Павловское ремеслен н о е училище и был направлен на ра­ боту в местную МТС. Но работал не по специальности. Здесь-то он однажды и прочитал в газете: «Липецкому тракторному заводу требуются ...» Быстро собрался... Работа по специальности, да еще и на заводе. Но так получилось, что пока приехал, места по специальности были уже заняты. И попал Ми­ хаил Квасников в обрубной цех (был такой) слесарем-обрубщи- ком. Работал парень неплохо, да все это было не то: тосковали руки по любимому делу. Зашел как-то в инструменталь­ ный цех. Ходил по цеху, ревниво следил глазами за движениями слесарей-инструментальщиков. На пути встретился пожилой мужчи­ на. Остановился недалеко, неза метно наблюдая за пареньком. А потом подошел, с улыбкой по­ интересовался: «Что поте р я л, парень?» Михаил рассказал все о себе и своем желании работать по лю­ бимой специальности. И расска­ зал как раз человеку, который мог помочь — начальнику цеха тех-лет. Дали задание, чтобы по­ смотреть, на что способен парень: уж очень молод на вид. Зада­ ние было выполнено. Оценкой Михаилу было: — Несколько лет искал такого слесаря для цеха... Пришлось осваивать свою спе­ циальность с новыми нюансами — теперь он был слесарем по ремонту станков и оборудования. Навыков не было. И Михаил ре­ шил оставаться после работы для учебы. Способный, старатель­ ный паренек пришелся многим по душе. Очень часто после ра­ боты с ним занимался начальник цеха Василий Филиппович.,. В армию он ушел квалифицирован­ ным специалистом. И вернулся опять на тракторный. Поступил в ремонтно-механи­ ческий цех слесарем-инструмен- тальщиком. Исполнилась давниш­ няя мечта. С тех пор прошло девять лет. Лучшей характеристи­ кой работе Михаила Павловича Квасникова могут служить слова старшего мастера участка А. М. ёеневцева: — Вся наиболее сложная сле­ сарная работа обычно поручается Квасникову. Успех его в том, как специалиста, что он предан сво­ ему делу, относится к нему твор­ чески .. Творческое отношение и помогает Михаилу Павловичу так разметить деталь, что лишних от­ ходов не бывает или усовершен­ ствовать эту деталь, или приду­ мать новое приспособление.. — Чем сложней работа, тем интересней, — говорит Квасни­ ков. — Могу биться над ней два- три дня и больше... Ни с чем не сравнить радость, когда, наконец, деталь получается, когда нахо­ дишь решение этой головоломки. Естественно, что хорошего спе­ циалиста уважают и ценят в ре­ монтно-механическом, Потому что именно такие люди нужны заводу. Н. ЛЬВОВА. • исэш оисэш сэисэисэш сэш сэисэисэисэисэш с: О с т р ы й с и г н а л Лишьбы с рук сбыть Коллектив кузнечн°го цеха на протяжении длительного времени выполняет и перевыполняет план как по выпуску основной продук­ ции, так и по выпуску изделий кооперации. Кузнецы обязались улучшать качество всех видов продукции. И надо сказать, что в этом направлении проводится немалая работа как со стороны рабочих, так и со стороны инже­ нерно-технического персонала. К сожалению, в кузнице есть и такие товарищи, которые в по­ гоне за количеством забывают о качестве. Вот, например, стар­ ший мастер термического отделе­ ния П- И. Ястремской. Он все делает для того, чтобы выполнить план, но при эт°м мало заботится о качестве изделий,особенно тех, которые отправляются другим заводам. 7 мая II. И. Ястремской пы­ тался отправить без нормализа­ ции поковки детали 2407082. А 22 мая в первой смене без ведо­ ма старшего мастера в ящике бы­ ли засыпаны ненормализованные шестерни 7539103, которые на­ до было отправлять одному из предприятий Саратова. Бракоделы, как говорится, бы­ ли схвачены за руку работника­ ми бюро технического контроля. А если бы просмотрели, значит шестерни попали бы потребите­ лям. А оттуда на наш завод при­ шла бы рекламация. И могли вернуть эти ненормализованные детали на наш завод. Нас, контролеров, удивляет поступок старшего мастера П. И. Ястремского, который в первую очередь должен стоять на стра­ же качества и воспитывать эти качества у своих рабочих. А он действует по принципу: лишь бы с рук сбыть. М. ЮРОВ, контрольный мастер ВТК кузнечного цеха.