Кировец. 1968 г. (г. Липецк)

О БОЕВИТОСТИ И ПРИНЦИПИАЛЬНОСТИ КАК УЖЕ СООБЩАЛОСЬ В НАШЕЙ ГАЗЕТЕ, НА ИН­ СТРУМЕНТАЛЬНОМ ЗАВОДЕ СОСТОЯЛОСЬ ПАРТИЙ­ НОЕ СОБРАНИЕ, НА КОТОРОМ . БЫЛ ОБСУЖДЕН ВОПРОС «О ПОВЫШЕНИИ АКТИВНОСТИ ЧЛЕНОВ ПАРТИИ И УЛУЧШЕНИИ РАБОТЫ ПО КОММУНИСТИ­ ЧЕСКОМУ ВОСПИТАНИЮ ТРУДЯЩИХСЯ». НА ЭТОЙ СТРАНИЦЕ МЫ ПУБЛИКУЕМ ОТЧЕТ С СОБРАНИЯ. |\лллллллллллллллллллллллллллл/'л/ллллллллллл/\лллллллллллллл/ч< мунисте т. Свиридове.Имеяпре­ клоный возраст, он потерял облик не только как коммуниста, но и как человека. Нельзя умолчатК и о таком вопиющем факте. Недавно во второй смене в нашей кузнице была организована коллективная пьянка, в которой участвовало 6 человек. В том числе члены партии тт. Щедрин, Скоморохов, кадровые рабочие. В пьянке уча­ ствовал и мастер т. Филимонов. Из доклада А. Леликова Сегодня должен состояться большой и взыскательный разго­ вор о том, как каждый из нас участвует в выполнении больших и сложных дел, которые стоят перед партийной организацией завода. И прежде всего, как воз­ действует на ход производствен­ ных дел. С особым вниманиеммы должны обсудить вопрос об улуч­ шени идеологической работы среди коллектива. Ведь не сек­ рет, что у многих наших руко­ водителей сложилось мнение, что у них зачастую не бывает пово­ да для встреч с людьми, для за­ душевных бесед с ними. Однако ГР10Пртятш п я п т й т п п жизнь настоятельно требует, что- « « л р о д а р л 11ар 1 бы все руководители, коммуни­ сты сделали необходимый пово­ рот к вопросам воспитания лю­ дей. Следует отметитьи такой факт в жизни нашего коллектива. Ис­ полнилась годовщина работы завода как самостоятельного хоз­ расчетного предприятия. За это время мы систематически выпол­ няем план по всем показателям, достигли роста по выпуску рез­ цов, сверл, долбяков, горячих штампов и других видов инсту- мента и оснастки. И в то же время мы не додаем зенкеров, разверток и фрез. Несомненно, наши трудовые успехи были бы лучше, если бы каждый коммунист задавал тон в работе и общественной жизни так, как задают его коммунисты тт. Логунов, Мухортов, Тюкин, Уваров, Гулевский. Муравлев, Иванов,Дергунов и другие. Их уважают на заводе за ' то, что они трудолюбивы, постоянно проявляют заботу о делах кол­ лектива, показывают пример в общественной жизни и быту. И если бывсе коммунистытак, как они, выполняли свой долг, наша парторганизация была бы боевой, более авторитетной. Чего греха таить, есть у нас некоторые члены партии, кото­ рые твердо усвоили свои права, но проявляют исключительную забывчивость, когда речь идет об их обязанностях. Коммунисты на сегодняшнем партсобрании должны задуматься над тем, по­ чему в наших рядах есть и на­ рушители дисциплины, и пьяни­ цы. и демагоги. У нас систематически пьянст­ вует и прогуливает член КПСС т. Ролдугин. Причин у него на это много: то его бросила лю­ бимая девушка, то у него не бы­ ло общественной нагрузки. Рол- дугину верил.*., прощали, но он по-прежнему нарушает уставные требования. Как ни печально, но, видимо, т. Ролдугин дальше не может быть в рядах партии. То же самое'Сказать и о ком- Этот факт показателен тем. какнаши некоторые мастера «бо­ рются» за укрепление трудовой дисциплины, как своим личным примером«воспитывают» людей. Пот почему у нас еще слаба тру­ довая дисциплина, много про­ гульщиков, которые, к сожале­ нию, не всегда обсуждаются в коллективах. Нам следует по партийному разобраться и в том, как многие наши коммунисты порой забы­ вают об ответственности перед своей партийной организацией. Некоторые члены КПСС поддер­ живают свою связь с партией только уплатой членских взносов. Как правило, на собраниях и за­ седаниях они молчат,не выска­ зывают своего мнения по обсуж­ даемому вопросу. За последние годымы не слы­ шали голоса коммунистов, руко­ водителей тт. Кобзева, Муралев- ского. Маслова, Голосова, Житко­ ва и некоторых других. Не вы­ ступают также слесарь т. Полян­ ских, заточник т. Пронин, фре­ зеровщик т. Климов и другие. Пассивность отдельных комму­ нистов свидетельствует о том, что партбюроцехов недостаточно за­ нимаются воспитанием членов партии в духе строгого соблюде­ ния уставных требований. В то же время Устав КПСС не снимает ответственности с «молчальни­ ков». Коммунист, если он видит недостатки, промахи в работе, не­ правильное поведение своих то­ варищей, не может на это не реа­ гировать. Нельзя считать нормальными такое положение, когда одни коммунисты слишком перегруже­ ны, а другие вовсе не имеют по­ ручений. Тот, кто перегружен, поройначинает формально отно­ ситься к получениям, ибо он не в состоянии их выполнить. А жет' оторваться от коллектива, утратить качества члена партии. И если коммунисты тт. Мухор­ тов. Иванов, Загорский, Куликов, Бобров, Зиновьев. Ненахов, Му­ равлев и некоторые другие добро­ совестно выполняют по несколько поручений, то этого нельзя ска­ зать о членах КПСС тт. Труби- цине, Степанове и Кошкине. Пло­ хо выполняют партийные пору­ чения, не оправдывают доверия коммунистов заводоуправления и такие товарищи, как Корнуков, Соседов, Сабельникова и Голосов. Являясь членами партбюро, они ничего не сделали, чтобы до­ биться четкости в работе служб завода, воспитывать у работни­ ков чувство ответственности за порученное дело, чувство това­ рищеской взаимопомощи. И в том, что у нас неудовлет­ ворительно работают производст­ венно-диспетчерский отдел, отдел главного технолога, отдел снаб­ жения, есть вина партийного бю­ ро заводоуправления, возглавля­ емого т. Корнуковым.Много не­ достатков и в работе руководи­ телей цехов тт. Трифилина.Шка- това, Кирийи Огрызкова. Беда в том, что эти руководители за последнее время ослабили воспи­ тательную работу с людьми, в результате у нас не на высоте трудовая дисциплина, велика те­ кучесть кадров. Серьезной критики заслужи­ вает и начальник ОТК комму­ нист т. Ефимов. Возглавляемая им служба ничего не сделала, чтобы внедрить в наших цехах саратовский метод изготовления бездефектной продукции. Не про­ явил в этом деле инициативы, должной настойчивости и сам т. Ефимов, он, видимо, недооцени­ вает важность дан ого вопроса. Мы также должны позаботить­ ся о росте рядовсвоей партийной организаций; обратить особое внимание на работу по отбору и воспитанию товарищей, вступаю­ щих в партию. Наша партийная организация должна расти за счет передовиков производства из числа рабочих основных профес­ сий. К сожалению, в этом деле у нас есть упущения. Есть недостатки и в работе нашего комитета профсоюза, це­ ховых комитетов. Главные из них — ослабление воспитатель­ ной работыс людьми, формализм в организации соревнования. Не заметно высокого трудового нака­ ла у комсомольцев и молодежи завода с тем, чтобы достойно встретит» первомайский празд­ ник. КомитетВЛКСМ и его сек­ ретарь т. ПичуГин по-настоящему не приступили к осуществлению обязательств, принятых в честь 50-летия комсомола. Я не ошибусь, если скажу, что наша партийная организац ия способна устранить имеющиеся недостатки, она сможет по-бое- вому возглавить коллектив на выполнение задач, вытекающих тот, кто не участвует в работе парторганизации, постепенно мо- из решений XXIII съезда КПСС. Из выступления разметчика цеха штампов М. МУРАВЛЕВА В д о к л а д е с е к р е т а р я п а р т о р г а ­ н и з а ц и и м н о г о го в о р и л о с ь о б у к ­ р е п л е н и и т р у д о в о й д и с ц и п л и н ы . П а р т б ю р о н а ш е го ц е х а п р и н и м а ­ е т м е р ы к п р о гу л ь щ и к а м , о д н а к о и х ч и с л о н е с о к р а щ а е т с я . А н а л и з п о ка з а л , ч т о п р о гу л и в а ю т не к а д р о в ы е р а б о ч и е и н е м о л о д ы е , а « л е ту н ы » . Н а п р и м е р , ш л и ф о в ­ щ и к Ю ш к о в н е р а з о б с у ж д а л с я на с о б р а н и я х и з а с е д а н и я х ц е х ­ к о м а , н о т о л к у м а л о . И п о э т о м у р у к о в о д с т в о ц е х а и к о м и т е т профсоюзе решили уволить его. О т е к у ч е с т и к а д р о в . Н а м о й в з гл я д , л ю д и у х о д я т п о т о м у , ч то у на с п л о х о о р га н и з о в а н т р у д . У на с т а к ж е п л о х а я з а г р у з к а р а б о ­ ч и х. Р а н ь ш е т о к а р и О Г Ш д а в ал и 40— 45 к о м п л е к т о в к о в о ч н ы х ш т а м п о в , а с е й ч а с в ы п у с к это й о с н а с т ки п о ч е м у -т о с о кр а т и л с я . Р у к о в о д и т е л и н а ш е го ц е х а р е ­ ш и л и , ч т о б ы к а ж д ы й р а б о ч и й п о ­ л у ч а л за д а н и е на н о ч ь . Н о м а с т е ­ р а , в и д и м о , не у я с н и л и зн а ч е н и я этого деле. Из выступления зам. начальника кузнечно-термического цеха И. СКРЕБНЕВА П р е ж д е в с е го х о ч у с к а з а т ь о д и с ц и п л и н е . Р а н ь ш е в н а ш е м ц е х е б ы л з д о р о в ы й к о л л е к т и в . П о т о м о н о б н о в и л с я , п р и ш л и « л е ту н ы » и о б с т а н о в к а и з м е н и л а с ь в х у д ­ ш у ю с т о р о н у . Н е д а в н о м ы о б ­ с у ж д а л и о д н о г о п р о гу л ь щ и к а . В ы я с н и л о с ь , ч т о за 6 л е т о н р а ­ б о та л ... в 22 о р га н и з а ц и я х . А п о э т о м у м ы н е р а з г о в о р и ­ л и и г о в о р и м н а ч а л ь н и к у о т д е л а к а д р о в т. Ч е р н ы х : « Т а ки х р а з г и л ь ­ д я е в л у ч ш е н е п р и с ы л а й т е к н а м в ц е х , о н и к р о м е в р е д а н и ч е го н е п р и н о с я т » . В е д ь д е л о д о х о д и т д о т о го , ч т о м ы в ы н у ж д е н ы и д ­ ти на п р е с т у п л е н и е , с к р ы в а т ь этих п р о г у л ь щ и к о в , г о в о р и м в та­ б е л ь н о й , ч т о о н и б ы л и о т п у щ е н ы . З д е с ь у ж е го в о р и л и , ч т о на з а в о д е с о з д а н о м н о г о о т д е л о в и с л у ж б . Гл а в н ы й э н е р ге т и к , на ­ п р и м е р , о б с т а в и л с е б я т е л е ф о н а ­ м и , в се с д е л а н о с о л и д н о . Н о п о ­ п р о б у й т е вы р е ш и т ь с н и м к а к о й - л и б о в о п р о с ! Н и за ч т о -не р е ш и ­ т е ! В т а к о м ж е д у х е р а б о т а е т и гл а в н ы й м е х а н и к и д р у г и е с л у ж ­ б ы . Ч то б ы , с к а ж е м , в ы п и с а ть в е д р о д л я н у ж д ц е х а , п о т р е б у е т ­ ся з а тр а ти ть не м е н е е д в у х д н е й . П о в т о р я ю , у нас е сть гл а в н ы й м е х а н и к , н о в к у з н и ц е м о л о т ы н е р е м о н т и р у ю т с я . П л о х о р а б о ­ та ет о б о р у д о в а н и е и в з а г о т о ­ в и т е л ь н о м о т д е л е н и и . В н а ш е м ц е х е не хв а та е т т е л е ж е к д л я п о д в о з а д е т а л е й к а гр е га т а м . П о э т о м у в о п р о с у я в о т у ж е ч е ­ т ы р е м е с я ц а о б р а щ а ю с ь к гл а в ­ н о м у и н ж е н е р у за в о д а , к о т о р ы й т о л ь к о о б е щ а е т . Из выступления помощника директора завода Д. ЗОРИНА Н е д а в н о м ы п р о в е л и с е м и н а р с с е к р е т а р я м и п а р т б ю р о и д р у ­ ги м и а кт и в и с т а м и , на к о т о р о м ш е л о б с т о я т е л ь н ы й р а з г о в о р о с а м о м н а с у щ н о м , в т о м ч и с л е и о б у л у ч ш е н и и в о с п и т а т е л ь н о й р а ­ б о т ы . В и д и м о , п о с л е э т о го у ч а с т ­ н и к и с е м и н а р а п р о в е л и с о о т в е т ­ с т в у ю щ у ю р а б о т у в ц е х а х и на у ч а с т к а х . О д н а к о э ф ф е к т а не д о с т и гн у т о . К а ж д ы й д е н ь п о л у ­ ч а е м с и гн а л ы о з а д е р ж а н и и в п р о х о д н ы х н а ш и х п ь я н и ц ил и те х, к т о с в о д к о й ш е л на з а в о д . Н е ­ у ж е л и н а ш и к о м м у н и с т ы з а б ы л и о т о м , ч т о о н и д о л ж н ы н е п р и м и ­ р и м о б о р о т ь с я с п ь я н и ц а м и и д р у г о г о р о д а н а р у ш и т е л я м и ? Н а з а в о д е п р о в о д и л а с ь э к о н о ­ м и ч е с к а я у ч е б а и н ж е н е р н о -т е х н и ­ ч е с к и х р а б о т н и к о в . Г о в о р и м м а ­ с т е р а м , ч т о б ы п о л у ч е н н ы е з н а ­ н и я о н и п е р е д а в а л и с в о и м р а б о ­ ч и м с т е м , ч т о б ы те п р е д с т а а л я - л и н о в у ю с и с т е м у п л а н и р о в а н и я и э к о н о м и ч е с к о го с т и м у л и р о в а ­ н и я. Н о о н и н е у д о с у ж и л и с ь с д е ­ л а ть э т о го . Из выступления фрезеровщика цеха приспособлении А. И йа НОВА В н а ш е й о р га н и з а ц и и — б о л е е 30 ч л е н о в п а р т и и . У в с е х есть п о р у ч е н и я , н о т о л ь к о на б у м а г а В о с н о в н о м ж е о ч е н ь п а с с и в н о о т н о с я т с я м н о ги е т о в а р и щ и к п а р т и й н ы м п о р у ч е н и я м . В э то й п а с с и в н о с ти е с ть д о л я в и н ы и п а р т б ю р о . Э то д е л о м ы п о п р а ­ в им . О д р у г о м я х о ч у с к а з а т ь , о р а б о т е з а в о д а . С о з д а л и у нас з а в о д , гд е м н о ж е с т в о с л у ж б и о т ­ д е л о в . Л ю д и т а м п о л у ч а ю т б о л ь ­ ш и е д е н ь ги , а о т д а ч и д а ю т м а л о . О ч е н ь с л а б о р а б о т а е т т е х н и ч е с ­ ка я ч а сть . Есть у на с гл а в н ы й и н ­ ж е н е р , гл а в н ы й т е х н о л о г, н о о н и н е д о с т а т о ч н о з а н и ж а ю т с я п р о и з ­ в о д с т в о м , в ч а с т н о с т и , у ч а с т к о м и н с т р у м е н т а в т о р о г о п о р я д к а . Н е в п о р я д к е у н а с и н о р м и ­ р о в а н и е т р у д а . А п о т о м у н е к о т о ­ р ы е м о л о д ы е , д а и к а д р о в ы е р а ­ б о ч и е м а л о з а р а б а т ы в а ю т . П л о ­ х о н а л а ж е н о х р о м и р о в а н и е д е ­ та л ей. В ц е х е п р и с п о с о б л е н и й в е л и к б р а к . С т р а н н о , ч т о н е к о т о ­ р ы е м а с т е р а п о т в о р с т в у ю т э т о м у , не б о р ю т с я за в ы п у с к и н с т р у м е н ­ та и о с н а с т ки в ы с о к о г о ка ч е с тв а , н е э к о н о м я т м е та л л . Из выступления директора завода Е. ТЕПЛИЦКОГО В о п р о с , о б с у ж д а е м ы й с е го д н я , о ч е н ь а кт у а л ь н ы й . Х о т е л о с ь , ч т о ­ б ы п о с л е с о б р а н и я н а м е ти л и с ь с д в и ги . А т о м ы м н о го п р и н и м а ­ е м х о р о ш и х р е ш е н и й , н о с д в и го в не т. З д е с ь го в о р и л о с ь о т е ку ч е с т и к а д р о в , о т о м , ч т о л ю д и , о т нас у х о д я т , н е у д о в л е т в о р е н н ы е о р ­ га н и з а ц и е й п р о и з в о д с т в а . Я р а з ­ б и р а л с я в ц е х е п р и с п о с о б л е н и й , п ы т а л с я в ы я с н и ть , п о ч е м у м о л о ­ д ы е р а б о ч и е м а л о з а р а б а т ы в а ю т . Н о м а с т е р а т а к и н е м о гл и н и ч е ­ го с к а з а т ь в р а з у м и т е л ь н о го . Есть у нас м а с т е р -с т р о и т е л ь т. У с а ч е в ; К а к о н п р е с т у п н о р а с ­ х о д у е т го с у д а р с т в е н н ы е с р е д с т ­ ва, с к о л ь к о у б ы т к о в п р и н е с о н н а ш е м у з а в о д у ! К с о ж а л е н и ю , м ы м н о го л и б е р а л ь н и ч а е м с та ­ к и м и л ю д ь м и . У нас н е в с е с л у ж б ы д а ю т п о л н у ю о т д а ч у . О ч е н ь п л о х о р а ­ б о т а е т о т д е л гл а в н о го т е х н о л о га , т о л ь к о с н а п о м и н а н и й . П о в и н е ф и н а н с о в о й ча сти м ы и м е е м на 170 ты с я ч р у б . с в е р х н о р м а т и в н ы х за п а с о в . Ф и н а н с о в ы й о т д е л д о сих п о р н е в ы д а л ц е х а м н о р м а ­ ти в ы . П л о х о у на с р а б о т а ю т и н е к о ­ т о р ы е р у к о в о д и т е л и , в т о м , ч и с ­ л е ч л е н ы п а р т и и . В от, н а п р и м е р , т. Г о л о с о в , за м . гл а в н о го к о н с т ­ р у к т о р а . З а п о с л е д н е е в р е м я о н н и ч е го п о л е з н о го не с д е л а л д л я н а ш е го за в о д а . Э т о т т о в а р и щ н е р е ш а е т в о п р о с , с в я з а н н ы й с в ы п у с к о м и з д е л и й ш и р п о т р е б а . З д е с ь го в о р и л и о с к р ы т и и п р о ­ гу л ь щ и к о в . Э т о п о р о ч н а я п р а к - тка . З а э то н а д о с т р о г о н а ка ­ зы в а ть. На этом снимке вы видите кадровых рабочих цеха штампов расточника Алексея Смелова (слева) и слесаря В. Мешков». Каждый из них хорошо освоил свою специальность, выполняет наиболее сложные работы. Передовые производственники свой опыт охотно передают молодым рабочим. Фото Г. Солодкова.