Кировец. 1968 г. (г. Липецк)

Кировец. 1968 г. (г. Липецк)

Все внимание-человеку труда С с о б р а н и я з а в од с ко г о профс оюзно г о а к т и в а В заводском Дворце культуры состоялось собрание заводского профсоюзного актива с повест­ кой дня: «Итоги работы XIV съезда профсоюзов и задачи профсоюзной организации заво­ да»: Докладчик, секрет а р ь ЦК профсоюза рабочих машинострое­ ния В. Н. Смирнов рассказал о том, как проходил съезд, какие вопросы обсудили и рассмотрели его делегаты, и о многом другом. Докладчикотметил,что съезд явился, важной вехой в истории советских профсоюзов, крупным событием в общественной жизни страны, .заметным явлением в международном рабочем движе­ нии. Съезд продемонстрировал высокую политическую и органи­ зационную . зрелость советских профсоюзов, их готовность и способность активно существлять свою.врзросшук) в современных условиях рольшколы коммунизма для мил ионови миллионовсо­ ветских тружеников. Центральный Комитет КПСС, приветствуя делегатов съезда и в их лице героический рабочий класс, всех трудящихся нашей страны, высоко оценил деятель­ ность советских профсоюзов как активных помощниковкоммуни­ стической партии, верных про­ водников ее политики, испытан­ ных: организаторов масс. Дальнейшее развитие эконо­ мики, успешное выполнение на­ роднохозяйственных планов — вот.первоочередная задача, центр деятельности всех профсоюзных организаций. Значительное место в докладе было уделено вопросам развития социалистического соревнования, повышения эффективности обще­ ственного производства, улучше­ ния качества продукции, укреп­ ления режима экономии и береж­ ливости. Заботой об улучшении всех сторон жизни, труда, быта и от­ дыха советского труженика, ох­ ране его прав и материальных интересов должна быть проник­ нута вся деятельность профсою­ зов, — подчеркнул докладчик. Вся культурно - массовая и воспитательная работа должна быть направлена на воспитание у трудящихся высоких мораль­ ных качеств, беззаветной предан­ ности коммунистическим идеа­ лам, советского патриотизма, со­ циалистического интернациона­ лизма и дружбы народов СССР, революционной бдительности и непримиримости к буржуазной идеологии,и морали. Вместе с тем характер воспитательной работы должен определяться конкретны­ ми задачами мобилизации рабо­ чих и служащих на борьбу за успешное выполнение пятилет­ него плана, за построение ком­ мунистического общества. Профсоюзные активисты, ру­ ководители, выступившие в пре­ ниях по докладу, единодушно одобрили итоги работы XIV съезда профсоюзов, с удовлетво­ рением отмечали тот факт, что участники съезда приняли резо­ люциюв связи с агрессией США во Вьетнаме. В то же время каж­ дый оратор вносил конкретные предложения, направленные на улучшение организации труда и производства на своем участке, в цехе, «а заводев целом. Н. С. Лавров, председатель цехкома тракторного-3 рассказал, что в цехе все рабочие и инже­ нерно-технические работники ох­ вачены социалистическим сорев­ нованием. Коллективу четверто­ го отделения, которыйвозглав­ ляет старший мастер т. Попов, присвоено звание коллектив а им. 50-летия Советской власти. Это высокое звание присвоено также сменаммастеров тт. Саль­ никова и Орлова. В 1968 году коллектив цеха работает в хорошем темпе. План первого квартала выполнен на 101,9 процента, с хорошими тех­ нико-экономическими показате­ лями. У коллектива цеха есть все возможности и в дальней­ шем работать успешно, но есть большойвопрос — это заготов­ ки. Дайте нам своевременно заго­ товки и не нужны будут сверх­ урочные работы, — так заяв­ ляютработники всех механиче­ ских цехов завода. Пора, нако­ нец, по-настоящему заняться ра­ ботой заготовительных цехов, расширить их производственные мощности. Многие из присутствующих здесь, очевидно, читалистатью в областной газете «Ленинское зна­ мя» «Трояк на бочку», в которой справедливо критикуется работа в выходные дни на нашем за­ воде. А чтоприводит к этому? Опять же несвоевременное обеспечение цехов злополучными заготовками. Заводскому комитету нужно про­ являть больше принципиальнос­ ти в этом вопросе. Затем выступил машинист паровоза В. С. Гулькевич. Он рассказал о жизни и работе кол­ лектива железнодорожного цеха. Наш коллектив, заявил т. Гулькевич, своей работой спо­ собствует успешному выполне­ нию планов заводом. И, надо ска­ зать, делает это неплохо. Так, например, с 1962 года выпуск тракторов заводом увеличился бо­ лее чем в 2 раза, а вагонооборот — более чем на 65 процентов. С этим возросшим объемом работ мы и сегодня справляемся все теми же тремяманевровыми паро­ возами, что и в 1962 году. Это достигается за счет продуманной организации труда, повышения чувства ответственности у всего коллектива. В течение последних десяти лет железнодорожники из года в год справляются со всеми плановыми показателями, за исключением одного — нормы простоя вагонов МПС. Наше правительство не раз указывало на необходимость раз­ вития на промышлен ых пред­ приятиях складского хозяйства, механизации его, снижениц про­ стоев вагонов за счет расшире­ ния фронтов погрузо-разгрузоч- ных работ. Однако и сегодня многие из этих, вопросов у нас на заводе не' решены. Вот некоторые при­ меры.Слив кислоты из цистерны у нас занимает неделю. Столько же времени затрачивается на слив крепителя зимой. Не меха­ низирована выгрузка кирпича, цемента, извести и других гру­ зов. Все это и приводит к сверх­ нормативным простоям вагонов под погрузо-разгрузочными опе­ рациями. Заводскому комитету профсоюза необходимо больше заниматься всеми этими вопросами, а также проблемой закрепления кадров. Здесь многоепредстоит сделать в области улучшения условий тру­ даитехники безопасности, строи­ тельства жилья, изыскания воз­ можности. больше предоставлять людям путевок в санатории и до­ ма отдыха, в том числе и за на­ личный расчет. Кое что мы делаем в этом направлении своими силами— гардеробную, сушилки. Но нам нужна и помощь извне, со сто­ роны заводского комитета проф­ союза. А люди работают у нас на совесть. За звание ударника ком­ мунистического труда у нас со­ ревнуются 174 человека. Десят­ кам передовых рабочих уже при­ своено это высокое звание и они с честью его оправдывают повсе­ дневным трудом. Председатель, цехового коми­ тета сталелитейного цеха И. Д. За­ горский рассказал в своем вы­ ступлении о том, что сталевар, профг руппорг отделения т. Миляков — делегат XIV съез­ да профсоюзов, вернувшись со съезда в свой коллектив, расска­ зал много интересного о виден­ ном и слышанном на форуме со­ ветских профсоюзов в Москве. Рассказ т. Милякова сталелитей­ щики слушали с большим инте­ ресом и единодушно одобрили ре­ шения съезда. В этомгоду перед нашимкол­ лективом стоят очень ответст­ венные задачи. На 1968 год цеху был утвержден план, пре­ дусматривающий рост выпуска продукции против уровня дости­ гнутого в 1967 году — по угле­ родистому литью— на 13 про­ центов и по марганцовистому — на 21 процент. Со бразнос этими плановыми показателями наши люди приня­ ли на себя социалистические обя­ зательства. Были проведены ор­ ганизационно-технические меро­ приятия, направленные на обес­ печение выполнения плана и со­ циалистических обязательств. И вот результат. План I квар­ тала был выполнен на 101,8 про­ цента с отличными технико- экономическими показателями. Коллектив наш полон решимости и в дальнейшем работать, не сда­ вая темпов. Но вот недавно выяснилось, что во второмквартале цех дол­ жен увеличить выпуск против достигнутого в 1967 году по углеродистому литью—на21 про­ цент и по марганцовистому — на 45 процентов. Чтобы обеспечить такой рост, необходимо провести ряд техни­ ческих мероприятий, в том числе реконструкцию крупного участка. В первом квартале производи­ тельность труда у нас увеличи­ лась против фактически дости­ гнутой в 1967 году на 10 про­ центов. А сейчас, чтобы спра­ виться с повышенным заданием второгоквартала, мы должны добиться ррста производительно­ сти труда против первого кварта­ ла на 7 процентов. Совершенно ясно, что достичь этого можно лишь при проведении цехового комплекса мероприятий. Между тем, если проанализи­ ровать, то убедимся, что рост производительности трудав 1967 году и первом квартале 1968 года в нашем цехе достигался, в основном, за счет произвольного снижения численности вспомога­ тельных рабочих и недостаточной обеспеченности производственны­ ми рабочими. А работники пла­ нового отдела завода постоянно необоснованно сокращают нам численность рабочей силы. Это вопрос очень серьезный и тре­ бует внимательного рассмотрения и скорейшего решения. Наша профсоюзная организа­ ция наряду с производственно- массовой работой много внима­ ния. уделяет укреплению трудо­ вой дисциплины. Ни *один слу­ чай нарушения трудовой дисцип­ линыне остается не обсужден­ ным на профгруппах. В резуль­ тате впервомквартале этогогода у нас прогульщиков было в 2, 3 раза меньше, чемвпервом кварта­ лепрошлого года. Большуюираз­ ностороннюю работу проводит у нас товарищеский суд, который возглавляет т. Авдеев. Какправи­ ло, те, кому однажды пришлось держать ответ перед товарищес­ ким судом, большепроступков, не допускают. На собрании профсоюзного актива выступили также: делегат XIV съезда профсоюзов, главный инженер завода В. Г. Ткачевский, который рассказал о том, как проходил съезд, о своих впечат­ лениях. Значительнуючасть свое­ го выступления т. Ткачевский посвятил задачам, стоящимперед коллективомзавода подосрочному выполнению пятилетнего плана, достойной встрече 100-летия со дня рождения В. И. Ленина,даль­ нейшему совершенствованию ор­ ганизации производства и труда, внедрению новой техники, сокра­ щениюпотерь от брака, повыше­ нию трудовой, дисциплины. Пред­ седатель завкома профсоюза А.И. Терехов в своей речи подчеркнул необходимость еще шире развер­ нуть социалистическое соревно­ вание, движение за коммунисти­ ческий труд. Этому в значитель­ ной степени должна способство­ вать гласность социалистическо­ го соревнования, регулярное под­ ведение его итогов, что еще де­ лается у нас, к сожалению, не везде: Самое серьезное внимание следует обратить цеховым проф­ союзным организациям на развер­ тывание рационализаторской ра­ боты, разработку и внедрение планов НОТ. Многое может дать активизация деятельности обще­ ственных бюро: технической ин­ формации,экономического анали­ за, технического нормирования, ПДПС. Участники собрания профсоюз­ ного актива приняли резолюцию, в которой намечены пути и меры по обеспечению успешного пре­ творения в жизнь решений XIV съезда профсоюзов СССР, даль­ нейшему развертыванию социа­ листического соревнования на заводе, широкомуучастию цехо­ вых профсоюзных организаций, каждого члена профсоюза в тех­ ническом прогрессе, укреплению экономики предприятия, ознаме­ нованию столетия со дня рожде­ нии В. И. Ленина новыми успе­ хами в труде. СТРОЙКА Д РУЖБЫ Объединенная Арабская Республика. При участии и ^техническом содействии Со­ ветского Союза, недалеко от [египетской столицы соору­ жается Хелуанский метал­ лургический комбинат — один из крупнейших в Африке. Он будет производить около полутора миллионов тонн стали в год. Сейчас на предприятии полным ходом идет строи­ тельство цехов горячей и холодной прокатки металла, которые вступят в строй уже в этом году. Для народного хозяйства республики они будут выпускать 200 тысяч тонн листового проката в год. На снимках: вверху — один из участков строитель­ ства цеха горячего проката металла. Внизу — в цехе горячего проката. Египетс­ кие монтажники беседуют с советским инженером из т. Донецка Вадимом Фениным (слева). Фото В, Соболева, Фотохроника ТАС ,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz