Кировец. 1967 г. (г. Липецк)
Партийная ЖизнЬ В партийной организации прес еового цеха на учете 90 комму нистов. Все они разбиты по груп пам, которых в цехе насчитыва ется десять. Каждая группа про водит свою работу в соответствии с уставными требованиями, с те ми задачами, которые стоят перед сменой, участком, службой. Боль шинство групп стали надежной опорой партийного бюро и всей партийной организации в реше нии таких важных вопросов, как воспитание трудящихся, выпол нение производственного плана. Опираясь на поддержку групп, новое партийное бюро, избранное три месяца назад, уже добилось некоторых положительных ре зультатов. Партбюро, возглавля емое коммунистом В- Белозеро вым, провело 2 собрания, на ко торых обсуждались вопросы: «О состоянии оборудования и осна стки», «Об итогах работы кол лектива цеха за 11 месяцев и за дачи на 1967-й год». На этих собраниях были приняты хорошие решения, выполнение которых по может цеху решить многие неот ложные задачи. Но принять хорошее решение — это лишь полдела. Главное — обеспечить его выполнение, прет ворить в жизнь. Для этой цели партбюро запланировало на ян варь очередное собрание, на ко тором будет идти речь о том, как выполняются решения предыду щих собраний. Это хорошо, когда партбюро, не откладывая в дол гий ящик, заботится о действен ности своих постановлений. На семи заседаниях партийное бюро рассматривало вопросы укрепления трудовой дисципли ны, работы кранового хозяйства, культуры производства, полити ческой учебы коммунистов и т. д. На заседании партбюро обстоя тельно разобралось в причинах срыва занятий в начальной по литшколе, где пропагандистом коммунист т. Поликанин, и на метило меры по улучшению' уче бы слушателей. Серьезную озабоченность у партийного бюро вызывает укреп ление дисциплины в цехе. Ведь дело дошло до того, что некото рые коммунисты стали приходить на работу в нетрезвом виде. Так было с начальником смены_ чле ном КПСС т. Фоминым. Партбюро объявило ему строгий выговор с занесением в учетную карточку. ШАГИ ВЕРНЫЕ, НО РОБКИЕ И эта мера быстро возымела свое действие. Строго наказан за пьян ку, прогулы и коммунист т Арна утов. Партийное бюро принимает меры по улучшению содержания наглядной агитации, подобрало новый состав редколлегии, кото рый способен выпускать интерес ной стенгазету «Прессовщик». Есть и другие положительные факторы в работе партбюро, что не могло не сказаться на улуч шении производственных показа телей. За 11 месяцев, например, план по выпуску товарной про дукции коллективом цеха выпол нен на 100,2 процента. Произво дительность труда составила 101,5 процента, себестоимость— 99,3 процента. Словом, новый состав партий ного бюро прессового цеха дал первую заявку, сделал первые верные шаги, но шаги эти пока робкие. Оно до конца не разобра лось в том, что цех не выполнил план по запасным частям и шир потребу, перерасходовал фонд за работной платы, допустил боль шие потери металла. Секретарь партбюро т. Белозеров это объяс няет несогласованностью действий руководителей участков и служб, слабой организаторской работой мастеров и планово-распредели тельного бюро, штурмовщиной и т. п. Как видим, причины, снижаю щие производственные показате ли цеха, налицо, о них знает партийное бюро, но, видимо, не достаточно принимает мер, чтобы устранить их, чтобы вывести кол лектив цеха из прорыва. Разумеется, в прессовом цехе есть немало трудностей, которые коллектив не в силах решить. В тяжелых условиях работают ве дущие участки — заготовитель ный и прессовый. Здесь крайне необходим второй кран, чтобы механизировать трудоемкие опе рации. Качество оснастки, полу чаемой из инструментального, не выдерживает никакой критики. Прессовщикам не хватает тары, что ведет к захламлению цеха, к повышению травматизма. Захламленность, травм.атизм. То есть людям не созданы нор мальные условия. Это как раз идет в разрез с постановлением ЦК КПСС по Тульской области, в котором говорится о необходи- Еще два дома Год от года растет у тракторо заводцев интерес к строительст ву жилья на кооперативных на чалах. В 1966 году члены наше го жилищно-строительного коопе ратива Л», 2 получили два вось- ыидесятиквартирных дома. А все го теперь у нас шесть домов, по строенных с прив л е ч е н и е м средств самих трудящихся. В них справили новоселье 520 членов кооператива. На 1967 год запланировано построить еще четыре дома: один 130-квартирный, два по 64 квар тиры и один на 60 квартир. Столько же домов предполагает ся возвести в 1968 году — два по 119 и два по 90 квартир. Сейчас производится прием заявлений на 335 квартир. 140 из них уже распределены, и лю ди вносят аванс в пределах 40 процентов стоимости квартиры. Взносы таковы: за однокомнат- мости больше проявлять заботы и инициативы в улучшении ох раны труда и техники безопасно сти. Это кровная забота цехового комитета профсоюза, но он не достаточно проявляет инициати вы. Значит и здесь необходимо срочное вмешательство партийно го бюро, надо более настойчиво решать вопросы улучшения усло вий труда, техники безопасности, быта рабочих. Заботясь о решении этих на сущных вопросов, ни в коем слу чае нельзя ослаблять внимания к политико-массовой работе, спо собствующей воспитанию трудя щихся. В этой работе партийное бюро должно применять различ ные формы и методы. К сожале нию, партбюро в течение трех ме сяцев не подобрало и не утверди ло агитколлектив. И поэтому сей час в цехе агитационно-массовая работа находится на низком уров не. Не выступают перед рабочи ми е докладами и беседами ни начальник цеха, ни другие руко водители.. Секретарь партбюро т. Белозе ров видит это упущение, но гово рит, что времени маловато было, чтобы подобрать агитколлектив, наладить лекционную пропаган ду. В какой-то мере он прав — нельзя же объять необъятное, однако главные, жизненно-важ ные вопросы надо решать опера тивно. И не одному, а всем соста вом бюро, вместе с активом. Каж дый член партбюро в одинаковой мере отвечает за положение дел в партийной организации. Все члены партбюро в ответе и за то, что сегодня у них слабо развито движение за коммуни стический труд, что в этом со ревновании очень мало участвует коммунистов. Некоторые комму нисты не занимают авангардной роли как на производстве, так и в быту. Значит, эти люди требу ют к себе особого внимания, с ними надо усилить воспитатель ную работу. Вместе с тем,'нельзя ослаблять внимание и к беспартийным то варищам, шире их вовлекать в общественную деятельность. Но и здесь, видимо, партбюро недо работало. Иначе чем можно объ яснить тот факт, что при нали чии огромной базы роста партий ная организация прессового цеха за последнее время приняла в своя ряды только два человека. Повторяем, эти упущения в какой-то. мере сглаживаются, так сказать, молодостью партбюро, его секретаря т. Белозерова, тем, что новое партбюро, исправляя ошибки начала 1966 года, дало о себе хорошую заявку. Партбю ро навело образцовый порядок в документации, в учете членов партии, оно сделало верные ша ги. Но шаги должны быть шире и тверже. М. НАЛИВКИН. 5 Накануне Нового года дове- ; ♦ лось мне побывать на вечере : ♦ в красном уголке сталелитей-: { ного цеха. ♦ После поздравления началь- ! {ник цеха О. С. Чигин вручил ! {более 40 рабочим памятные ■ {подарки за высокие показате- < {ли в социалистическом сорев- ; ♦ новании. И первому — брига-; $диру стержневого отделения ; ?Серафиму Трофимовичу Ильи-; ♦ ну. Более двадцати лет про- ; {работал он в металлургичес- ; ♦ком цехе. А в этот вечер Се-: {рафима Трофимовича прово-3 {жали на заслуженный отдых. I { Памятные подарки вручены 3 ♦ сталевару В а с и л и ю Стро- ■ *кову, земледелу Василию Д ву-> ♦ реченскому, термисту Дмит-; ♦ рию Тонких, стерженщицам; {депутатам областного Совета | ♦ депутатов трудящихся Лидии 5 {Скуратовой и Левобережного 3 {райсовета Валентине Сахаро-3 {вой и другим передовикам. 3 { Особенно порадовали своим 3 'творческим жизнерадостным { искусством цеховые артисты. ♦ После их прекрасного концер- ; ♦ та завязался у нас разговор ; { о планах участников цеховой 1 { самодеятельности. Оказывает- 3 {ся, ребята готовятся выступить 3 { с большой программой в под- 3 « шефном совхозе «Дружба» 3 % Уже сейчас они думают над ; ♦ подготовкой специ а л ь н ых ; 5 программ к празднованию ; ♦ Дня Советской Армии, 8 мар-; ♦ та, Первомая. Ведь подготовка; {программ и выступления во 3 { время праздников стали доб- 3 { рой традицией для участников 3 ♦ художественной самодеятель-3 | ности этого цеха. Ю. БАХТИН, ♦ слесарь теплосилового цеха, ную квартиру — 1200 руб., за двухкомнатную -*1 7 0 0 , за трех комнатную — 2200 и за четы рехкомнатную — 2270 рублей. Заявления следует подавать в местные комитеты профсоюза. С. ДАДЫКИН, председатель правления ЖСК № 2. СПОМОЩЬЮНОТ—5-летку в4 года На Ярославском ордена Ле нина моторном заводе—одном из крупнейших предприятий отечественного дизелестроения осуществляется переход на но вую систему планирования и экономического стимулирова ния. Новые формы хозяйство вания предусматривают преж де всего научную организацию труда. Этому ,на предприятии уделяется главное внимание. Создается мощная экспери ментальная база, экономичес кая лаборатория, электронно- вычислительный центр. Прово дится дальнейшая автомати зация производства, экономи ческие службы цехов анализи руют хозяйственную деятель ность, состояние и использова ние основных производствен ных фондов и оборотных средств Широкое внедрение научной организации труда открывает большие возможности. На предприятии возникло движе ние — выполнить пятилетку в четыре года с помощью НОТ. С таким почином выступил бригадир кузнецов В. Комаров. Его инициативу поддержали сотни рабочих. Конструкторы и технологи, механики, коман диры производства помогают им пазоаботать твопчегкие планы, сделать нужные расче ты, усовершенствовать технику и технологию производства на рабочих местах и участках. Производственники отлично понимают, что успех общего дела зависит от личного вкла да каждого рабочего. Рацио нализаторы и изобретатели сделали более 2,500 предложе ний, большинство из которых внедрено в производство. На снимке: инженер БРИЗ С. Г. Каралин. Он имеет много авторских свидетельств иа изобретения. Их экономический эф фект равен почти 500 тысячам рублей. Станиславу Геннадие- 'оно звание заслуженного изобретателя РСФСР. ♦ * * На снимке: четырехперовое сверло, созданное в лаборатории резания. Новая конструкция поз волила сократить до минимума поломки инстру мента и автоматической линии, увеличила ее про изводительность в 1,3 раза и дала годовую эко номию 723 рубля на каждое сверло. На заводе много работают над созданием новых конструк ций режущих инструментов и внедрением их в производство. Только за последние три года разработано и внедрено более 15 видов нового прогрессивного инструмента. Это позволило вне сти в заводскую копилку 250 тысяч рублей. Фотохроника ТАСС, На снимке: мастер В. Кле- ликов (справа) и слесарь-сбор щик К. Потемкин на участке отделки двигателей. Четырех тактные двигатели явились новым шагом в развитии со ветского дизелестроения. До статочно сказать, что внедре ние в народное хозяйство стра ны дизель-мотора «ЯМЗ-236» дает среднегодовую экономию в десять миллионов рублей. Фото Н. Акимова и И. Данина.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz