Кировец. 1967 г. (г. Липецк)

Кировец. 1967 г. (г. Липецк)

■ ^ 4 ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬI Ч - / Ш Ш Ш » » ! Наши к а ндида ты ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕ КЦИИ ЛТЗ № 12 (2845) СУББОТА, 11 ФЕВРАЛЯ 1967 ГОДА Год издания 24~й Цена 1 коп. [ОРОВЬЕ ЧЕЛОВЕКА- самое важное, самое главное На предприятиях нашей стра­ ны много внимания уделяется созданию безопасных и здоровых условий труда. Например, на на­ шем заводе в прошлом году во многих цехах смонтированы до­ полнительные вентиляционные установки, внедрено много меро­ приятий, направленных на меха­ низацию и автоматизацию трудо­ емких операций, на улучшение охраны труда и техники безопас­ ности. На эти цели было израс­ ходовано много средств. Все это дало возможность улуч­ шить условия работы тракторо­ строителей, снизить производ­ ственный травматизм. Так, в 1966 году по сравнению с 1965 годом производственный травма­ тизм снижен более, чем на 13 процентов. Это прежде всего от­ носится к таким цехам, как чу­ гунолитейный, сталелитейный, цветнолитейный, первый и чет­ вертый тракторные цехи, авто­ матный, сборки тракторов, скра- поразделочиый, деревообделочный и термический. Но сделать надо больше. X I пле­ нум ВЦСПС своим постановлени­ ем о задачах профсоюзов по под­ готовке к 50-летию Великого Ок­ тября обязал «профсоюзные орга­ низации совместно с хозяйствен­ ными органами осуществить кон­ кретные мероприятия по улучше­ нию условий труда, снижению травматизма и заболеваемости среди рабочих и служащих, доби­ ваться выполнения планов меха­ низации и автоматизации произ­ водственных процессов, модерни­ зации оборудования, создания бе­ зопасных и здоровых условий труда, обеспечения рабочих и служащих высококачественной спецодеждой, улучшения сани­ тарного состояния производствен­ ных и бытовых помещений». Задачи, как видим, стоят боль­ шие. Все они направлены на по­ вышение производственной куль­ туры, на сохранение здоровья людей. К сожалению, в этой об­ ласти у нас много еще недостат­ ков. Добившись некоторого улуч­ шения условий труда и снижения травматизма в перечисленных выше цехах, на заводе имеет мес­ то безответственное отношение некоторых товарищей к требова­ ниям техники безопасности. В ре­ зультате в таких цехах, как прес­ совый, заготовительный, второй тракторный, инструментальный, железнодорожный, внутризавод­ ского транспорта и консервации не только не снизилось число случаев травматизма, а наобо­ рот — возросло. Анализ случаев травматизма главным образом вскрывает орга­ низационные упущения. В основ­ ном, травматизм у нас происхо­ дит из-за плохой организации рабочих мест, низкой производ­ ственной дисциплины, отсутствия должного контроля за соблюдени­ ем правил и норм техники безо- пасноси, слабой ответственности некоторых мастеров, начальников участков и цехов. Чтобы изжить травматизм, на­ до повысить производственную культуру, повысить ответствен­ ность командиров производства за состояние охраны труда, тех­ ники безопасности и промышлен­ ной санитарии. С этой целью на заводе с первого января введена новая система так называемого трехступенчатого контроля, ут­ верждено положение о контроле. Что это за новая система кон­ троля, предусматривающая усиле­ ние борьбы за безопасные усло­ вия труда? Первую ступень конт- троля будет осуществлять мастер и общественный контролер, нося­ щий на руке красную повязку. Перед началом работы и в тече­ ние всей смены они должны осу­ ществлять контроль за строгим соблюдением правил и норм тех­ ники безопасности, следить за исправностью вент и л я ц и и, средств освещения, оборудования инструмента, за порядком на каждом рабочем месте. Мастер и общественный кон­ тролер обязаны также не позво­ лять людям работать в неисправ­ ной спецодежде, соблюдать зако­ нодательство о продолжительнос­ ти рабочего дня, о труде женщин и подростков, регулярно прово­ дить на рабочем месте инструк­ таж с обязательной регистрацией и росписью рабочего в журнале. Замеченные недостатки мастер заносит в специальный журнал, о более крупных он докладывает начальнику цеха с тем, чтобы последний включил их в план мероприятий. Вторую ступень контроля обя­ зан выполнять начальник цеха совместно с председателем коми­ тета профсоюза, цеховым врачей, инспектором по технике безопас­ ности и т. д. с обязательным: участием энергетика, механика. Они раз в неделю проверяют ус­ ловия труда, техники безопаснос­ ти и промышленной санитарии в цехе, обращают внимание на ис­ правность производственных и вспомогательных помещ е н и й, транспортных средств и подъем­ ных механизмов, контролируют устранение недостатков, отмечен­ ных в журнале мастера за не­ делю. Они также обязаны следить за своевременным обеспечением ра­ бочих спецодеждой, обувью за­ щитными средствами, мылом, спецжирами, а также за нор­ мальной работой гардеробных и душевых комнат. Результаты про­ верки затем заносятся в специ­ альный журнал, хранящийся у начальника цеха. В некоторых случаях результаты проверки от­ ражаются в приказе по цеху. Третью ступень контроля осу­ ществляет заместитель главного инженера по технике безопаснос­ ти, председатель завкома или председатель комиссии охраны труда завкома, промсанврач, на­ чальник ОТБ с обязательным участием главного энергетика, главного механика и главного технолога, а в горячих цехах — с участием главного металлурга и начальника цеха. Они один раз в месяц проверяют группу цехов. По обнаруженным недостаткам и нарушениям норм охраны труда, санитарии издается приказ по за­ воду, в котором указываются ме­ роприятия, сроки исполнения и конкретные исполните,ли. Нам кажется, что соблюдение трехступенчатого контроля в со­ ответствии с существующим на заводе положением поможет со­ здать в каждом цехе хорошие ус­ ловия для высокопроизводитель­ ной работы, для сохранения здо­ ровья людей. А. КАЗАКОВ, начальник отдела техники безопасности. В светлый, просторный, укра­ шенный цветами большой пролет инструментального цеха собра­ лись рабочие инженерно-техни­ ческие работники и служащие из разных цехов и отделов заво­ да. Здесь в обеденный перерыв 7 февраля состоялось первое в нашей области предвыборное соб­ рание. Открыл собрание ' секретарь парткома В. И. Еременко. Первому слово предоставили начальнику прессового цехаМ .Т. Ефанову. — 12 марта состоятся выборы в Верховный Совет РСФСР, — говорит т. Ефанов. — Сейчас на­ род выдвигает лучших своих представителей кандидатами в депутаты верховного органа вла­ сти федерации. Предлагаю от за­ водского многотысячного коллек­ тива выдвинуть кандидатом в де­ путаты Верховного Совета РСФСР по избирательному округу А» 469 Генерального секретаря ЦК КПСС Леонида Ильича Брежнева. Участники собрания встретили это предложение дружной ова­ цией. Выступивший затем началь­ ник инструментального цеха В. С. Бородулин говорил о том, как трудится в эти дни коллектив цеха, как готовит подарки слав­ ному пятидесятилетию Великого Октября. Поддерживая кандида­ туру, выдвинутую предыдущим оратором, т. Бородулин от име­ ни рабочих-инструменталыциков предложил нашим представителем в Верховный Совет РСФСР пос­ лать слесаря-лекальщика Героя Социалистического Труда Алек­ сандра Петровича Боброва. Александр Петрович родился в 1920 году. В 1939 году посту­ пил на наш завод и с тех пор неизменно работает инструмен­ тальщиком. В годы войны сра­ жался против гитлеровцев на одном из Белорусских фронтов. Был удостоен нескольких высо­ ких правительственных наград. Когда отгремела война, Бобров вернулся в свой цех и с тех пор являет пример самоотверженного и вдохновенного труда. Уже давно Александр Петрович полу­ чил право работать без техничес­ кого контроля. Личное клеймо мастера — свидетельство отлич­ ного качества изготовленного им инструмента. Человек творческий, он многое сделал для совершен- 101СЭ *аШ 0*СвСЭШС310ШСЭ *СЭШСЭ1СЭЯСЭ*СЭИСЭ1СЭ*СЭ *СЭ *СЭМСЭ1СЭ *СЭИСЭШСЭМСЭ>С За вами слово, молодые! Центральный комитет ВЛЕСМ, Главный комитет ВДНХ, Цент­ ральный совет ВОИР, Всесоюзный совет НТО в целях широкого привлечения молодых рабочих и специалистов к техническому прогрессу, рационализации и изобретательству проводят в честь 50-летия Советской власти Все­ союзный смотр техническ о го творчества молодежи под девизом «Пятилетке — мастерство и поиск молодых!» Задачами смотра являются вы­ явление, отбор, показ и широкое внедрение изобретений и рацио­ нализаторских предложений, нап­ равленных на решение вопросов повышения технического уровня производства, качества продук­ ции, экономии сырья и материа­ лов, модернизации оборудования, совершенствование инструмента, создание новых приборов, ориги­ нальных моделей и макетов, эф­ фективных средств механизации и автоматизации производетвен- цых процессов. Для проведения смотра, кото­ рый продлится до 10 октября 1967 года, на нашем заводе создана комиссия под председа­ тельством заместителя главного инженера завода И. А. Степано­ ва. Заместителем председателя комиссии утвержден секретарь комитета ВЛКСМ Э. В. Куденко. Утверждены также условия смотра на лучший молодежный коллектив цехов и отделов и луч­ шее изобретение и рационализа­ торское предложение молодых тракторостроителей. Для лучших молодежных коллективов, выпол­ нивших условия смотра, установ­ лены: одна первая премия в раз­ мере 100 рублей, одна вторая премия в размере 75 рублей и одна третья премия в размере 50 рублей. За лучшие рационализаторские предложения и активное участие в смотре установлены премии: одна первая в размере 45 рублей, две вторые— по 30 рублей каж ­ дая и три третьих премии по 20 рублей каждая. Для поощрения победителей в смотре будет выделено из средств БРИЗа и ВОИРа около 400 рублей. П, АНЦУПОВ, председатель совета ВОИР. “"^.й ствования производства. Благода­ ря придуманным им приспособ­ лениям труд лекальщиков сейчас механизирован более чем на 40 процентов. Внесенные им пред­ ложения дали заводу большую экономию. Семилетний план Александр Петрович выполнил в четыре го­ да. За эти годы он повысил про­ изводительность труда на 75 про­ центов. В прошлом году Александру Петровичу Боброву присвоено вы­ сокое звание Героя Социалисти­ ческого Труда, вручены орден Ленина и Золотая медаль «Серп и Молот». Глубоко верю — говорит да­ лее т. Бородулин, что кадровый инструментальщик А. ГГ. Бобров оправдает наше доверие. Предложение это горячо под­ держали выступившие, затем ве­ тераны инструментального цеха старший мастер II. И. Трифилин, токарь Б. А. Мухортов и дирек­ тор завода В. Я. Клименков. Они призвали участников собрания поддержать выдвинутые кандида­ туры Леонида Ильича Брежнева и Александра Петровича Боброва. Собрание единодушно поста­ новило: выдвинуть кандидатами в депутаты Верховного Совета РСФСР по Новолипецкому изби­ рательному округу М 469 Лео­ нида Ильича Брежнева и Алек­ сандра Петровича Боброва. , Создан агитколлектив Большую роль в проведении избирательной кампании играют агитаторы. Учитывая это, пар­ тийное бюро стальцеха заранее подобрало агитаторов из числа наиболее подготовленных комму­ нистов и беспартийных товари­ щей, создало агитколлектив. Ру­ ководителем агитколлектива у нас утвержден нормировщик комму­ нист Николай Александрович Кармановский, заместителем — мастер хозчасти Михаил Елиза­ рович Авдеев. Руководители агитколлектива сразу же провели совещание аги­ таторов, поставили перед ними конкретные задачи, разбили по группам. Всего же наш цех должен об­ служивать шесть избирательных округов: 2 — по выборам в город­ ской Совет и 4 — в районный Совет депутатов трудящихся. Каждый округ обслуживает груп­ па агитаторов из десяти человек. За каждым агитатором закрепле­ ны определенные дома. Наиболее активно работают агитаторы группы, которую воз­ главляет старший мастер комму­ нист Александр Михайлович Гон­ чаров. Агитаторы этой группы знакомят избирателей с Положе­ нием о выборах в местные Сове­ ты депутатов трудящихся, про­ веряют списки. Они все делают для того, чтобы в день выборов в Верховный Совет РСФСР и местные Советы депутатов трудя­ щихся их избиратели дружно от­ дали свои голоса за кандидатов блока коммунистов и беспартий­ ных. В, ТАРАБРИН, заместитель секретаря партбюро стальцеха.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz