Кировец. 1967 г. (г. Липецк)

П РО Л Е ТА Р И И ВСЕХ СТРАН, СО ЕД ИН ЯЙ ТЕС Ь! ПЯ ТИЛЕ ТКУ—ДОСРО ЧНО! Люди, обгоняющие время Г А З Е Т А П А Р Т К О М А , З А В К О М А , К О М И Т Е Т А В Л К С М И Д И Р Е К Ц И И Л Т З № 93 (2923) СУББОТА, 16 ДЕКАБРЯ 1967 ГОДА Год издания 25-й Цена 1 коп. Многие рабочие нашего завода, применяя передовые методы ра­ боты, неизменно добиваются вы­ сокой производитеьности труда. Среди тех, кто обгоняет время, кто работает в счет третьего го ­ да пятилетки- можно назвать имена термистов термического цеха Павла Соломонова и Геор­ гия Симонова, резьбонакатчицу автоматного цеха Раису Гурову, тракториста корпуса сброки трак­ торов Леонида Жемчужникова. В счет 1968 года работает бригада кузнецов кузнечого цеха Степана Никитина, выступившая инициатором соревнования за до­ стойную встречу 25-летия заво­ да. На месяц раньше рапортовал о завершении своего годового плана модельщик секретарь ком,- еомольского бюро модельного це­ ха Иван Куликов. Примеру лучших производст­ венников следуют и другие рабо­ чие, бригады, смены. Каждый день в цехах появляются «мол­ нии», сообщающие о том, что та­ кой-то рабочий или бригада до­ срочно завершили свои планы и годовые обязательства. Вместе с тем, в цехах сейчас разраба­ тываются и применяются новые обязательства на 1968-й год, на всю пятилетку. Одними из первых на нашем заводе поддержали почин москви­ чей и приняли обязательства по досрочному выполнению заданий пятилетки коллективы автоматно­ го, модельного цехов, цеха сбор­ ки трансмиссии, цветнолитейного и автогаража. О. ИОНКИНА, инженер по соревнованию. /'^Л А А Л А Л Л А Л /\Л /\А Л А Л А Л /\А Л /'/\А А Л /\Л А А Л А Л Л Л Л А Л А А Л Л Л /\Л Л Л Д о с т и г н у т о е — не пр е дел На днях в газетах были опуб­ ликованы обязательства коллек­ тива завода специального инстру­ мента и технологической оснаст-1 ки, решившего по примеру мос- | квичей досрочно выполнить зада- ние пятилетки. А ныне во всех цехах, на всех участках прово дится работа, претворяются в жизнь мероприятия, направлен­ ные на успешное выполнение заданий юбилейного года с тем, чтобы заложить основы для рит­ мичной работы в третьем году пятилетки. Об этом свидетельствуют пока­ затели, достигнутые коллективом нашего завода в ноябре. План по выпуску товарной продукции мы выполнили на 100,3 процента. Производительность труда соста­ вила 103,7 процента, а средняя заработная плата — 96 процен­ тов. Экономия фонда заработной платы относительно выполнения плана составила в ноябре 4,6 тысячи рублей. В минувшем месяце коллектив завода осуществлял мероприятия, направленные на снижение себе­ стоимости, на удешевление вы­ пуска инструмента и оснастки. В результате себестоимость выпуска продукции составила 96,6 про­ цента. Завод работал рентабель­ но. При плане 22 тысячи рублей инструментальщики получилй в ноябре 31 тысячу руб. прибыли. Лучших технико-экономичес­ ких показателей в ноябре добился коллектив цеха штампов, возглав­ ляемый Петром Михайловичем Огрызковым. Но достигнутое — не предел. Коллектив нашего завода понима­ ет, что у него есть еще недос­ татки и упущения, есть немало резервов, использование которых позволит улучшить свои показа­ тели, успешно выполнить зада­ ние пятилетки. А. НИКОЛАЕВА, | начальник ПЭО инструментального завода. Доброй славой замечательного труженика пользуется в экспериментальном цехе кузнец свободной ковки Василий Григорьевич Бобров. Вот и сейчас, в дни соревнования в честь 25-летия завода, он со значительным превышением выполняет свои производственные задания, давая качественную продук­ цию. На снимке; В. Г. Бобров. Фото Г. Солодкова. Т р е л о . С Я Г I к в ы й а л Заготовительный цех — это начало всех начал. Отсюда начи­ нается длинный путь многих де­ талей тракторов. Чем быстрее мы будем давать кузнечному и меха­ ническим цехам заготовки, тем ритмичнее будет работать глав­ ный конвейер. К сожалению, заготовители не всегда справляются с поставлен­ ными задачами, у нас много труд­ ностей. Главная из них — не хватка производственных мощно­ стей и площадей, потому что про- Вода и снег на голову грамма завода с каждым годом увеличивается. Сейчас ведутся работы по ре­ конструкции нашего цеха, осу­ ществляется строительство ново­ го корпуса. Все это, конечно, хорошо. Но одно нас тревожит — это забыв­ чивость проектировщ и к о в и строителей о том, чтобы в новом корпусе, или в старом преду­ смотреть, сделать для нас быто­ вые помещения.1Если кто был в заготовительном цехе, тот, на­ верное, видел, где располагаются работники ПРБ, БТЗ, экономисты, начальник цеха и другие. На втором этаже, в плохо приспособ­ ленных помещениях. Мы целыми днями не видим солнца и сидим при искусственном освещении. Шум станков и лязг металла сильно мешают нашей работе. Чтобы добраться до наших темных лачуг, необходимо под­ няться по узкой винтовой лест­ нице. Уж очень неудобна она, того и гляди сорвешься. чем, грязную они вынуждены ве­ шать вместе с чистой. Руководство нашего цеха на раз по этому вопросу обращалось к начальнику ОКСа т. Карманову, к главному инженеру этого же отдела т. Мешкову, к руководи­ телям СМУ треста «Промстрой», просило их скорее закончить ра­ боты по соединению перекрытий, но все это как о стенку горохом. Приходил к нам недавно главный инженер ОКСа т. Мешков, пору­ гался здесь со строителями и ушел восвояси. Вологодская область. Более ста миллионов киловатт-часов электроэнергии выработала уни­ кальная Череповецкая ГЭС за время своей экспериментальной -эксплуатации. Здесь прохо­ дят всестороннюю проверку первые генераторы с водяным охлаждением и уникальные горизон­ тальные капсульные турбины. На основе опыта эксплуатации оборудования Череповецкой ГЭС турбостроители Ленинграда получили данные для создания машин значительно большей мощности. На снимке: общий вид Череповецкой ГЭС. Фото П. Федотова. Фотохроника ТАСС. пришло к нам в тот момент, ко) да строители стали соединят перекрытие старого корпуса новым. Раскрыли правую сторон старого корпуса и на этом ирг остановили работы. Дождь, сне! холод — все это идет в наш це без задержки. Посмотрите, на что похож бытовки: стены мокрые, черны» воздух в комнатах сырой, тяжб лый. Если оставишь на ночь и столе бумаги, то утром прихс дишь и не прочтешь, что в ни написано — все они размокаю! Сидим мы, вздыхаем, возмущаем ся и думаем: за что это нам та кое наказание дали? Точно так же возмущаются производственники, станочюга которым на головы падают вод и снег и которые постоянно нахо дятся на холоде и сквозняках Ничуть не лучше, и в раздевал ках, в душевых. В них неимовер ная теснота, большие неудобства В одном маленьком шкафу храня одежду по 2— 3 человека. При Мы убедительно просим дирек­ цию завода, руководителей ОКСа прийти в наш цех и здесь, на месте, разобраться в том, почему заготовители до сих пор сидят под раскрытой крышей. Это особенно важно сейчас, когда на заводе начинается боль­ шая работа по внедрению науч­ ной организации труда, заканчи­ вается подготовка к переходу на новый режим работы. Для работ­ ника любой специальности необ­ ходимо создать максимум удобств для высокопроизводительн о г о труда. Надо, чтобы окружающая обстановка способствовала его творческому подьему, м. СТУРОВА, М. ТАБОЛИН, И. ТАБОЛИН, В. ДЕМИН, А. КАРТАШОВ, С. ХРОМОВ, рабочие. А. МЯСОЕДОВА, плановик. Г. ШМАКОВА, секретарь комсомольской организации. Е. ДОМ РИНА, старшая нормировищца заготовительного цеха.