Кировец. 1967 г. (г. Липецк)

Отчеты и выборы в партийных организациях ПОД ОСТРЫМ УГЛОМ В решении производственных задач, поставленных перед кол­ лективом завода, участ в у ю т транспортники. Ведь пропорцио­ нально увеличению выпуска тракторов расчет и внутризавод­ ской грузооборот. Вот почему ив отчетном докладе секрет а р я партбюро автогаража т. Карпова и в выступлениях коммунистов на отчетно-выборном партийном собрании было уделено много внимания этому вопросу. Как отметил докладчик, кол­ лектив автогаража справляется с поставленными задачами. Но дается это нелегко: у транспорт­ ников слишком много не решен­ ных проблем. Главные из них— нехватка водителей электрокаров и автопогрузчиков, а также ре­ монтных рабочих, запасных час­ тей. Кроме выполнения своих пря­ мых обязанностей по обслужива­ нию производства, коллектив автогаража подготовил и напра­ вил десять машин с лучшими водителями-коммунистами тт. Ер­ маковым, Куликовым и другими для оказания помощи колхозам и совхозам на вывозку зерна и других продуктов нового урожая. И водители с честью выполняют эту ответственную задачу. Говоря о делах партийной ор­ ганизации, докладчик, признал, что за отчетный период она поч­ ти не пополняла своих рядов. Некоторые члены партии допус­ кали серьезные нарушения. Так, т. Акимов за неблаговидный по­ ступок был осужден на 15 су­ ток, а т. Стрельников появился на работе в нетрезвом состоя­ нии. К ним принимались соответ­ ствующие меры и со стороны партбюро. Докладчик отметил, что в це­ лом партбюро в течение отчет­ ного периода работало слажен­ но, что все члены партбюро от­ носились к порученному делу добросовестно. В организации регулярно про­ водились партийные собрания. По решениям этих собраний принимались меры, кот о р ы е способствовали коллективу луч­ ше обеспечивать производство транспортом. Хорошо работал агитационный коллектив, удов­ летворительно была поставлена политическая учеба. Но были до­ пущены пробелы в руководстве комсомольской организацией и особенно — стенной печатью. Стенгазета «Сигнал» стала вы­ ходить только к большим празд­ никам и, естественно, недоста­ точно помогает партийному бюро в мобилизации коллектива на борьбу за выполнение юбилей­ ных обязательств. Надо сказать, что особой кри­ тики в адрес партбюро на собра­ нии не было. Лишь т. Богояв­ ленский в своем выступлении от­ метил, что секретарь партбюро, удовлетворительно выполн я я свои обязанности, был недоста­ точно чуток к запросам товари­ щей. Зато многие выступавшие, как уже сказано, уделяли внимание нерешенным проблемам. Так, в выступлениях тт. До­ линского, Самойлова, Черешне- ва прозвучала серьезная тревога за состояние дел в гараже. — Много раз, — говорил т. Долинский, — мы обращались за помощью к директору, в парт­ ком завода, чтобы ускорили строительство помещения для зарядки аккумуляторов болгар­ ских электрокар. Но на это не об­ ращают должного внимания. Ни разу мы не видели у себя руко­ водителей парткома. Нередко шоферы наши работают в вы­ ходные дни, а дополнительные часы работы им не оплачивают. Сейчас у нас нехватает 30 элек- трокарщиц. Почему? Потому что у них низка зарплата, что в це­ хах им грубят, А ведь к нам приходит молодежь, которую на­ до воспитывать. В выступлениях указывалось и на грубость диспетчеров т.т. Воржева и Крикуна к работни­ кам автогаража. Ораторы отмечали также, что и общежитий электрокарщицам почти не выделяют. Они крити­ ковали ОТиЗ завода и его на­ чальника т. Семенова за то, что он глух и не хочет разобраться, вникнуть в этот серьезный во­ прос как следует. — Г нас на заводе,— сказал т. Ермаков, — построены кон­ вейеры от прессового и кузнеч­ ного цехов. На них истрачены огромные деньги, много металла. И все это омертвлено, не прино­ сит никакой пользы. Пустить эти конвейеры — сколько осво­ бодилось бы у нас транспорта! Коммунист т. Литвинов тоже посвятил свое выступление не­ решенным вопросам. Он, в част­ ности, обратил внимание на необ­ ходимость ускорить работы по подготовке к зиме и предъявил свои претензии в этом деле к от­ делу главного энергетика. — У нас нехватает автопо­ грузчиков, — говорил т. Литви­ нов, — их не снабжают запас­ ными частями, нет батарей для них и электрокаров. Во всех этих вопросах мы хотели бы по­ лучить помощь со стороны парт­ кома. К сожалению, его работ­ ники вспоминают о гараже край­ не редко. По обсужденному вопросу со­ брание приняло постановление, которое послужит программой действий парторганизации на бу­ дущее. Участники собрания из­ брали новый состав партбюро и делегатов на заводскую партий­ ную конференцию. Секретарем бюро снова избран И. М. Карпов. А. ЧЕТВЕРИКОВА, член парткома. В цехе сборного инструмента М осковского завода «Фре­ зер» работает автоматическая линия для производства тор­ цевых фрез, спроектированная экспериментальным научно- исследовательским институтом металлорежущих станков (Э Н И М С ). Эта линия изготовляет около 10 миллионов фрез в год и заменяет труд нескольких десятков квалифицирован­ ных рабочих. На снимке: один из участков автоматической линии. Фото В. Соболева, Фотохроника ТАСС. КОММУНИСТЫ ПРОВЕРЯЮТ КАЧЕСТВО РЕМОНТА Но поручению партийной ор­ ганизации при втором и пятом домоуправлениях наша бригада произвела проверку общежитий Х°Х» 10, 11 и 16, расположен­ ных па ул. Вл. Бачурина. Цель проверки — готовность общежи­ тий к зиме, и жилищно-бытовых условий молодых рабочих. Когда мы подошли к общежи­ тию У 16, оно прямо-таки ра­ довало глаз — оштукатуренное, чисто побеленное. Такое же впе- В Центральном Комитете КПСС Настойчиво внедрять научную организацию труда, повышать культуру производства Центральный Комитет КПСС обсудил вопрос о работе Свердловской областной и Рыбинской го- родской партийных организаций по внедрению научной организации труда в промышленности и повышению культуры производства. В принятом постановлении отмечается, что в современных условиях, когда отрасли народного хозяйства во все возрастающих масштабах оснащаются но­ вейшей техникой, выросли квалифицированные кадры рабочих и специалистов, особо важное значение приобретает научная организация про­ изводства, труда и управления. Необходимо на­ иболее рационально, на научных началах орга­ низовать труд людей, улучшать условия их ра­ боты и на этой основе добиваться повышения производительности труда. Многие партийные и профсоюзные организации, выполняя указания XXIII съезда КПСС о повышении эффективности общественного производства, стали больше вни­ мания уделять решению этих задач. Положительный опыт по внедрению научной организации труда и развитию соревнования за превращение заводов и фабрик в предприятия высокой культуры производства накоплен в Свердловской области и городе Рыбинске. Здесь в промышленности нашли применение новые методы разработки, планирования и реа­ лизации комплексных мероприятий, которые обеспечивают более полное использование обо­ рудования, сокращение потерь рабочего време­ ни, применение передовых приемов работы, рациональное оснащение и бесперебойное об­ служивание рабочих мест, освоение прогрессив­ ных систем производственного планирования и управления, оздоровление условий труда, повы­ шение культурно-технического уровня трудя­ щихся. Осуществление таких мер способствует увеличению темпов роста производительности труда, досрочному выполнению государственных плановых заданий и принятых обязательств. В коллективах возрастает трудовая и политиче­ ская активность, укрепляется социалистическая дисциплина. Учитывая, что научная организация труда и высокая культура производства являются важ­ ными факторами дальнейшего непрерывного роста производительности общественного труда, научно-технического и социального прогресса, ЦК КПСС одобрил деятельность Свердловской областной и Рыбинской городской партийных ор­ ганизаций по развитию активности и творческо­ го содружества рабочих, специалистов и ученых в проведении планомерного совершенствования организации производства и труда на научной основе, Свердловскому обкому и Рыбинскому горкому КПСС предложено обеспечить даль­ нейшее расширение и углубление этой работы с тем, чтобы она стала повседневным делом всех партийных, профсоюзных и хозяйственных органов, каждого производственного коллек­ тива. Центральным Комитетам компартий союзных республик, крайкомам, обкомам партии ре­ комендовано рассмотреть положение дел с внедрением НОТ в промышленности, строитель­ стве и на транспорте, направить усилия партий­ ных, советских, хозяйственных и профсоюзных организаций на всемерное внедрение научной организации труда и высокую культуру произ­ водства, используя при этом опыт парторгани­ заций Свердловской области и города Ры­ бинска. Редакциям центральных, республиканских, краевых и областных газет, комитетам по ра­ диовещанию и телевидению предложено систе­ матически освещать и пропагандировать пере­ довой опыт работы и новейшие достижения в организации производства, труда и управления на предприятиях промышленности, строитель­ ства и транспорта. Комитет по кинематографии при Совете Министров СССР должен в этих целях увеличить выпуск научно-популярных и документальных фильмов. ЦК КПСС обязал руководителей министерств и ведомств обеспечить последовательное осущест­ вление принципов научной организации произ­ водства, труда и управления на подведомствен­ ных предприятиях, наладить планомерное изуче­ ние и распространение достижений отечествен­ ной и зарубежной науки и практики в решении этих проблем, разработать рекомендации по улучшению организации труда, промышленной эстетики, санитарии и гигиены. Необходимо повы­ сить роль научно-исследовательских и проект­ ных институтов, конструкторских бюро в совер­ шенствовании производственных процессов на базе прогрессивных методов организации тру­ да, Руководители министерств и ведомств обя­ заны оказать действенную помощь предприяти­ ям в создании наиболее благоприятных условий труда и производственного быта трудящихся. В первой половине 1968 года решено прове­ сти в Свердловске и Рыбинске семинар пар­ тийных работников с участием руководителей предприятий и научно-исследовательских уч­ реждений, работников министерств и ведомств для обмена опытом работы по внедрению НОТ и повышению культуры производства на пред­ приятиях. чатление при первом взгляде производило оно и изнутри. — Работники ЖКО закончили капитальный ремонт общежития 20 августа, — ввела нас в курс дела комендант А. А. Шалив- ская. И добавила: — Но недоделок оставили много. И в этом мы тут же наглядно убедились. Полы лестничных площадок как были, так и оста­ лись с выбоинами. В умываль­ ных комнатах вместо кранов за­ биты пробки. Сушильная комна­ та еще не оборудована. Электри­ ческая проводка сделана не­ брежно, местами обвалилась штукатурка. Восемь комнат не радиофицированы. А в местах общего пользования — грязь, выбиты стекла. — Нет у нас ветоши для мытья полов, — заявила убор­ щица Т. К. Соломонова. Общежитие заселено не по це­ ховому принципу. В одной ком­ нате живут столяр, маляр и куз­ нец. — Это плохо,' — говорит ко­ мендант общежития. И титан, оказалось, не рабо­ тает. Из одиннадцати утюгов ис­ правны только четыре... То же самое увидели мы и в общежитиях Х5Х? 10 и И . Много нами было обнаружено и других разных мелочей. К сло­ ву, легко устранимых. Напри- ? мер, оборванные розетки и вы­ ключатели, оголенные электро­ провода, грозящий обвалом ды- 4 моход на кухне, выбитые стекла. Общежитие X» 16 не укомплекто­ вано швейцарами. Все это вместе взятое лишний раз говорит о том, что работники жилищно-коммунального отдела, его руководители, а также уп­ равдомами, инженеры по экс­ плуатации жилфонда, комендан­ ты и воспитатели далеко недо­ статочно уделяют внимания об­ щежитиям. На своем партийном собрании мы обсудили все эти недостатки. Партсобрание выработ а л о свои рекомендации по обсужден­ ному вопросу, обязало каждого члена партии оказывать содейст­ вие в наведении порядка в об­ щежитиях. Но главное слово осу тается здесь за руководящими ра­ ботниками ЖКО и домоуправле­ ний. П. ЛОВЯГИН, к. АЛХИ­ МОВ, П. Ч Е Р К АСОВ , Г, В У КА БР .