Кировец. 1967 г. (г. Липецк)

Отчеты и выборы в партийных организациях —значит советоваться ть В своем отчетном докладе се­ кретарь партбюро отдела подго­ товки производства т. Волокитин большое место отвел недостаткам и упущениям в работе партбюро. — Наше бюро,— говорит он, — слабо руководило комсомоль­ ской организацией. Мы мало привлекали комсомольцев к уча­ стию в общественной жизни. Далее докладчик сказал о том, что за отчетный период вы­ пущено семь номеров стенгазеты отдела. Это, конечно, мало. Партийная организация отде­ ла не пополняла свои ряды. Не­ которые члены партии, напри­ мер, т.т. Егоров, Мещеряков, уходя в отпуск, забывали упла­ тить членские взносы. Докладчик упрекнул партий­ ный комитет завода в том, что он изменял тематику запланиро­ ванных лекций и что лекции эти, далеко не всегда были на высо­ ком уровне. Руководитель коллектива тог­ да наилучшим образом выполня­ ет свои обязанности, когда он прислушивается к голосу людей, работает с ними в тесном кон­ такте, советуется с обществен­ ностью при решении вопросов, одинаково важных для коллек­ тива и для производства. И в от­ четном докладе, и в выступлени­ ях (в прениях по докладу при­ няли участие шесть человек) было уделено немало внимания этой стороне дела. Докладчик прямо отм е т и л, что руководитель отдела, член КПСС т. Хитров мало считается с мнением партийного бюро в вопросах подбора и расстановки, а также увольнения кадров, что он работает в отрыве от бюро и общественных организаций, что т. Хитров недостаточно требова­ телен и в вопросах дисциплины. ■ — У т. Хитрова, — сказал в своем выступлении т. Митрю- шин, — не три головы, чтобы единолично все решать, не сове­ туясь с общественными органи­ зациями. Именно в этом надо искать причину того, что в про­ шлом году из отдела ушли 20 человек, а за семь месяцев это­ го года — еще 12 квалифициро­ ванных работников. Потому пала в, отделе дисциплина труда, его производительность, что т. Хи­ тров, как администратор, недо­ оценивает, игнорирует общест­ венные организации. Вообще надо сказать, — про­ должал оратор, — что и в завод­ ском масштабе есть недооценка роли общественных организаций. Несколько серьезных крити­ ческих замечаний сделали ком­ мунисты отдела подго т о в к и производства и в адрес партий­ ного комитета. — Партком,— сказал т. Его­ ров, — по-настоящему не инте­ ресовался работой нашего отде­ ла, его партийной организации. Никто из членов парткома к нам не приходил, чтобы узнать, а как у нас идут дела. Секретарь парткома т. Еременко нечас­ тый гость в цехах, а его замес­ титель т. Носков тем более. Они по заводу отвыкли ходить пеш­ ком, промелькнут в машине. — где уж тут подойти и погово­ рить! Кузнечное бюро отдела не имеет ни одного технолога, не укомплектовано кадрами, хотя требования к нему день ото, дня ' предъявляются все выше. И это остается без внимания со сторо­ ны руководства завода и партий­ ного комитета — таково содержа­ ние выступления т. Мишанина. Коммунист т. Титлинов, ска­ зав о неблагоустроенное™ поме­ щений отдела, обратил внимание на необходимость смелее выдви­ гать молодые кадры на руково­ дящую работу. — У нас много среди команд­ ного состава людей пенсионного возраста, — заявил он. — Решения партбюро — го­ ворит е своем выступлении т. Гуревич, — не всегда выпол­ няются. И нет у нас надлежаще­ го контроля за этим делом. Отчетно-выборное партийное собрание отдела подготовки про­ изводства приняло по обсужден­ ному вопросу решение. Избрано новое бюро в составе семи чело­ век. Секретарем бюро снова из­ бран т. Волокитин, его замести­ телем — т. Уваров. А. ЧЕТВЕРИКОВА, член парткома. КАК НЕ Секретарь комсомольского бю­ ро теплосилового цеха Леонид Миляков был очень краток. Он перечислил недостатки в работе бюро, привел некоторые примеры тех, кто прогуливал из молоде­ жи, чуть-чуть затронул работу спортивно-массового сектора и, как говорится, закруглил свой доклад на отчетно-выборном со­ брании. Ни о каком анализе работы членов бюро не могло быть и ре­ чи, ибо сам т. Миляков не зани­ мался чисто комсомольскими де­ лами. Даже в день проведения отчетно - выборного собрания комсорг не знал сколько на уче­ те комсомольцев состоит у него в организации. Да спасибо на­ чальник цеха В. И. Невежин выручил. Он сам занялся и су­ мел найти даже тех комсомоль­ цев, которые не стояли на учете в организации. Уже по одному этому можно судить, какую по­ хвальную заботу проявлял на­ чальник цеха о цеховой комсо­ молии — он постоянно старался помочь комсоргу, но т. Миляков не хотел выполнять это ответст­ венное свое партийное поруче­ ние. Думается, цеховому партий­ ному бюро следует вернуться к этому вопросу и строго спросить с т. Милякова за развал работы в комсомольской организации. Ничего не сказал докладчик об учебе комсомольцев, о внутри­ союзной работе. И все участники собрания сделали правильный вывод — комсомольское бюро не выполнило своих функций, как орган коллективного руководст­ ва. По многим вопросам комсорг был просто не в курсе дел. В своих выступлениях на этом собрании комсомольцы про­ являли большую озабоченность об оживлении работы в цеховой организации. Они осуждали ком­ сорга за бездеятельность, по-де­ ловому критиковали недостатки и упущения в работе комсомоль­ ского бюро, вносили свои пред­ ложения. — Порой нам казалось, — говорил в своем выступлении | Бригада фрезеровщиков модельного цеха, возглавляемая | Иваном Петровичем Луневым, достойно несет трудовую вах- I ту юбилейного года, план которого она обязалась выпол- I нить досрочно. Производственные задания бригада выпол- | няет с превышением, сам бригадир показывает добрый при- 1 мер в труде. На снимке: И. П. Лунев. | Фото Г. Солодкова. Замечательно трудятся в автоматном цехе резьбонарез- чицы ударницы коммунистического труда Анна Федоровна Мишина н Татьяна Михайловна Богомолова. Обе они постоянно с .превышением выполняют свои произ­ водственные задания, дают высококачественную продукцию. Таких замечательных работниц, как Анна Федоровна Ми­ шина и Татьяна Михайловна Богомолова, в автоматном це­ хе много. Все они движимы одним стремлением — достойно встретить славное 50-летие Великой Октябрьской социали­ стической революции. На снимке: (слева направо) А. Ф. Мишина и Т. М. Бого­ молова. Фото Г. Солодкова. НАДО РАБОТАТЬ комсомолец Петр Стрельников,— что у нас нет в цехе ни комсор­ га, ни комсомольской организа­ ции. Мы почти не собирались на собрания. И далее: — Наши ребята очень любят спорт. Не раз мы выставляли ОтчешЫ и вЫборЫ в кодхсомолЪских организациях команды от своего цеха и ус­ пешно выступали на заводских соревнованиях. Так, наша хок­ кейная команда стала чемпионом завода, вторые места занимали наши велосипедисты и городош­ ники, пятые места — по шах­ матам и настольному теннису. Но очень обидно, что до сих пор наши победители и призеры не получили ни кубков, ни грамот. А раньше цеховой красный уго­ лок был украшен ими. Это было нашей гордостью. Очень правильно подметил Петр Стрельников! Руководство спортклуба «Пламя» начисто за­ было о таком элементарном деле, как награждение победителей. Да и мудрено ли: трудно припом­ нить за последние годы случай, когда бы наш спортклуб хоть раз подвел итоги, провел бы со­ брание физкультурного актива, на котором торжественно вручи­ ли бы победителям и призерам заслуженные награды. Но, как это ни странно, собрания и кон­ ференции, на которых активисты и спортсмены могли бы выска­ зать свои претензии, замечания, советы и тем самым как-то конт­ ролировать и влиять на деятель­ ность руководства спортклуба, явно не в почете у его правле­ ния. Оно за внешне громкими делами забывает подчас о глав­ ном — о массовом спорте, о це­ ховых физкультурниках. Но вернемся к собранию. Рез­ кая критика в адрес бюро и его секретаря Леонида Милякова прозвучала в выступлении Вали Боровлевой: — Наш комсорг был не на своем месте. Он не интересовал­ ся ни бытом, ни учебой, ни до­ сугом молодежи, слабо знал и очень плохо выполнял обязанно­ сти комсорга. Сейчас на заводе проводится молодежная эстафета энтузиастов соревнования за ком­ мунистический труд. А в нашей комсомольской организации ни разу даже не заикнулись об.этом. Некоторые комсомольцы у нас нарушают дисциплину, но ответа перед организацией, перед свои­ ми товарищами они не держали. — Чтобы подобное не случи­ лось, — продолжил мысль Вали Боровлевой Виктор Сырых, — нам надо избрать инициативных, деятельных и серьезных ребят в бюро. 4— Указав на недостатки в рабо­ те бюро, начальник цеха т. Не­ вежин в своем выступлении со­ средоточил основное внимание на задачах. — Комсомольское бюро, — го­ ворил пн, — должно по-делово­ му решать вопросы, активнее помогать партийной организации и администрации в воспитании молодежи. Поднять дисциплину труда. Это значит — надо воспи­ тывать в молодых людях по­ требность в труде, крепкую во­ лю, настойчивость и упорство, воспитывать коммунистическую убежденность. О дисциплине комсомольца надо говорить не отвлеченно, а честно и принци­ пиально, не мириться и с теми, кто стоит в стороне от наших 'ч~ дел, кто равнодушно взирает на жизнь. В принятом собранием реше­ нии намечены меры, осуществле­ ние которых поможет комсомоль­ ской организации устранить от­ меченные недостатки, по-настоя­ щему организовать работу. Изб­ рано новое бюро в составе пяти человек. На организационном за­ седании его секретарем избран . кандидат в члены КПСС Николай Басинских. Л. БРЫКИНА,