Кировец. 1967 г. (г. Липецк)

О т ч е т ы и выборы в ЗАБОТЫ, ПЛАНЫ, ДЕЛА Вся наша жизнь сейчас прохо­ дит под знаком 50-летия Велико­ го Октября, которое скоро будет отмечаться. Вместе со всей стра­ ной коллектив Лйпецких тракто­ ростроителей борется за то, чтобы подготовить свои достойные тру­ довые подарки Родине в юбилей­ ном году. Поиск нового, тщатель­ ный анализ проделанного с тем, чтобы лучшее взять на вооруже­ ние, чтобы не повторить тех или иных ошибок — к этому стре­ мится каждый. Вот и коммунисты теплосило­ вого цеха 7 августа собрались на свое отчетно-выборное собрание, чтобы подвести итоги проделан­ ной работы и наметить задачи на будущее. С докладом о работе бюро за отчетный период выступил его секретарь т. Назаров. Он доволь­ но подробно рассказал о деятель­ ности партбюро и организации в целом. Со времени прошлого от­ чета в организации было прове­ дено Девять партийных собраний, И вопросы на этих собраниях обсуждались жизненно важные. Они касались учебы коммунистов, хозяйственной деятельности цеха, дисциплины, работы профсоюзной и комсомольской организации. В организации теплосилового цеха созданы пять партийных групп. Говоря об их деятель­ ности, докладчик отметил, что наиболее правильно и целеуст­ ремленно шла работа в партий­ ных группах на газовом участке, где паргрупоргом т. Бахтин, на кислородной станции (парт­ групорг т. Бочаров), при ГВК, где партгрупоргом т. Бешенов. Касаясь учебы и политико- массовой работы в организации и в коллективе, т. Назаров сооб­ щил, что 20 коммунистов регу­ лярно занимались в политшколе и 2 — в вечернем университете марксизма-ленинизма. Что агит­ коллектив, возглавляемый в це­ хе коммунистом т. Куприяновым, работал хорошо. Не обошел докладчик и вопро­ сы производства. Он отметил, что в цехе заметно улучшилась тру­ довая дисциплина и привел та­ кие характерные данные. Если в 1966 году за счет прогулов было потеряно 105 человеко­ дней, то за 7 месяцев с. г. они составили всего 37 человеко-дней. Но в цехе тревожное положение с кадрами. Готовятся они мало, велика текучесть: увольняется больше, чем поступает в цех. Причина— в трудностях с жиль­ ем и удовлетворением некоторых других нужд. То, что упустил докладчик, подметили и высказали высту­ павшие в прениях коммунисты. — Партийное бюро, — сказал т. Казанджян, — вникало в про­ изводственные вопросы и прини­ мало со своей стороны меры, на­ правленные на улучшение работы цеха. Это хорошо. Но впереди у нас много важных и неотложных дел. Наша кислородная станция, например, сейчас в неудовлетво­ рительном состоянии. Здесь име­ ется новое оборудование, но оно ржавеет, потому что некому его ставить. Фактически мы не про­ водим надлежащей подготовки к зиме. А все потому, что нас от­ влекают на второстепенные объ­ екты, которые сооружаются в жилом районе и на стадионе. В парткоме завода ГЛАВНОЕ д и с ц и п л и н а я организованность Н е пл о хо начал ко л л е кти в н аш е го завода первый ме­ сяц в торо го п о л у го д и я ю б и ­ ле й н о го го д а .' В первы е за последнее время он сумел вы п ол ни ть гос уд ар с твенны й план по основным п о к а з а т е ­ лям . Т а к , ию л ь с кое задание по в ы п у с к у валовой п р о д у к ­ ции вы полнено к о л л е кти в ом на 100,6 процен та , план по то варн ой п р о д у кц и и — на 100,4 процен та . Точно в заданное число у л о ж и л с я ко л л е кти в при вы п ус ке коле сны х т р а к т о ­ ров Т -40 и — впервые — Т -4 0А , м аш и н с передним вед ущ им мостом . А 20 гу се ­ н и ч ны х т р а к т о р о в Т -38 с у ­ мел д а ть сверх плана . У с ­ пеш но вы полнено задание по вы п у с к у з а п а с ны х частей, по вы р а б о тке на о д н о го р а ­ б о тающ е го . И то л ь ко по к о ­ опериро ванным п о с та в кам тр а кт о р о с т р о и те л и нед о тя ­ нул и 9 процен тов до плана . Э ти и т о ги л иш н и й раз г о ­ вор я т о том , что при всех т р у д н о с тя х в н у тр е нне го и о б ъ е кти в н о го характе р а, к о л л е к т и в завода способен успеш но реш ать поставлен ­ ные задачи. Н о вот ко н ч ил ся июль. Н а ч а л с я а в гус т. И на п р о ­ изводстве — с р а зу ре зкий спад. За первые тр и дня ново го месяца завод недо­ дал 75 м аш и н Т-40, и 42 — Т -38, о тстал с выдачей м а ­ ш и н на э кс п о р т . Почем у? О тве т на это был получен на очередном заседании п а р ­ ти й н о го ком и те та при об ­ с уж д е н и и вопроса о вы п о л ­ нении го суд а р с тв е нн о го п л а ­ на. Д о к л а д ч и к н а ч а л ь н и к п рои звод ства завода В. Я- Н ем ов не за тр уд н и л себя особой п о д го т о в ко й и о гр а ­ ничил ся повер хно стным о б ­ зором со зд авш е гося поло ­ ж е н и я , не сделал п о -н а с т о я ­ щ ем у серьезного, гл у б о к о го анали за п р и чи н р е зко го с п а ­ да в работе прои звод с твен ­ ны х звеньев. С оздалось очень т р е в о ж ­ ное п олож ени е с к о о п е р и р о ­ в а нны м и п о с та в кам и . Н аш завод сорвал вы полнение планов м но гим п р е д п р и я ти ­ ям области и страны , в том числе вл а д им и р с ким т р а к ­ торо строи тел ям и ч а п лы ги н - с к и м а гр е га т ч и к а м , ко торы е п о с та вл яю т нам ж е д в и га ­ тели и д р у ги е у злы для т р а к ­ тора. О с о б е н н о в е л и к « в клад» в э ту за д о л ж е н ­ ность со стороны ч у гу н о л и ­ тей но го цеха. Н а ч а л ь н и к п рои звод ства в ид и т беду в том , что в це­ ха х д о п у с каю т с я де м ассо ­ вые про стои обор удо вани я , в не хва тке рабочей силы , о тсу тс тв и и за го т о в о к, не ­ у в я з к а х с тр а н с п о р т ом и -— гл авное — в н е ра с торо пн о ­ сти з а в о д с ки х с л у ж б э нер ­ ге т и к а и м е ха н и ка . О н и о т­ стаю т, не р у ко в о д я т ц е хо ­ выми с л у ж б а м и , не зн аю т состояние дел на местах. З а вод не р а сп ола гае т э л е кт­ ром о торам и , п ом пам и , не хва тае т материалов, лов, нет разервов. Т а к и е ж е ноты п р о з в у ч а ­ ли и в вы с тупл е н и я х н а ч а л ь ­ н и ко в ч у гу н о л и т е й н о го и 4 -го т р а к т о р н о го цехов тт. Л е в и н а и Ш а п ош н и к о в а . К о н е чн о , все это о к а зы ­ вает свое отрица тельное влияние на раб о ту . Н о р а з ­ ве не те ж е тр у д н о с ти были, с к а ж е м , в третьей де каде ию л я , к о гд а плановы е за д а ­ ния п е ре кры вали сь в п о л то ­ ра-два раза? Г л а в н а я п р и ­ чина о тс та вания с первы х дней месяца —- в р а ссл а б ­ ленности , ко т о р ую п о зво ­ л яю т себе и т. Н ем о в и н а ­ ч а л ь н и ки цехов, от ко то ры х это состояние п олной дем о ­ бил и за ц и и передается м а ­ стерам и рабочим . (В р еш а ­ ющ ие д ни они чув с тво вали себя «на фронте», брали к а ж д у ю деталь под к о н т ­ роль) . В о тс у тс твии твердой д и с ц и п л и ны .. В бездум ном ра зб а за р и в а н и и д р а го ц е н ­ но го рабоче го времени. Э то убедительно п о ка за л и в своих вы с ту п л е н и я х н а ­ ч а л ь н и к отдела ка д р о в О. В. Д у д а р о в , со о бщ и вш ий и т о ­ ги трехд не вной про вер ки и сп ол ь зо вани я р а б о ч е г о времени в цехах, н а ч а л ь н и к О Т И З П . Н . Семенов и д р у ­ гие то варищ и . Так мы поневоле упускаем дела насущные. И тут нужно вмеша­ тельство партийной организации, ее содействие. Претензии к парткому, к ди­ рекции завода, касающиеся от­ влечения от непосредственных дел цеха содержались и в вы­ ступлениях коммунистов тт. Под- зорова, Куприянова, Невежина. жались и в выступлениях комму­ нистов тт. Подзорова, Куприяно­ ва, Невежина. — Из-за второстепенных работ, — говорит в своем выступлении т. Невежин, — наш цех еле-еле обеспечивает завод. А нас не хватает насосов для откачки во­ ды из колодцев. Нам не позволя­ ют даже по воскресеньям произ­ водить. профилактический ремонт обобрудования. Нас не обеспечи­ вают ни кровлей, ни краской, ни другими материалами. Партийно­ му бюро следует со своей сторо­ ны тоже бить тревогу по этому поводу. Но должен сказать, что партбюро много делало. Оратор справедливо указал да­ лее, что в цехе, да и на заводе, не уделяется должного внимания наглядной агитации. А она в юби­ лейном году должна быть особен­ но яркой и содержательной. Многие выступавшие предлага­ ли работу бюро за отчетный пе­ риод признать удовлетворитель­ ной. Так и было решено. А в по­ становлении коммунисты тепло­ силового цеха наметили конкрет­ ные меры по устранению отме­ ченных недостатков и задачи на будущее. В заключение были избраны новое партбюро в составе пяти человек и делегаты на XXI завод­ скую партийную конференцию. На организационном заседании секретарем партбюро цеха вновь избран Н. А. Назаров. Наладчик автоматного цеха коммунист Николай Иванович Федюнин своим добросовестным от­ ношением к производству показывает хороший пример товарищам. Как высокодисциплинированному рабочему, исполнительному члену партии ему партийное бюро цеха поручило вести на участке полити­ ческую работу. В эти дни Федюнин периодически проводит беседы, разъясняет рабочим участка Тезисы Центрального Комитета КПСС «50 лет Веилкой Октябрьской социалистической революции». Николай Иванович хорошо знает не только свой цех, где он проработал более тринадцати лет, но и весь завод. Эго обстоятельство не ма­ ло помогает агитатору интересно строить свои беседы. На снимке: Н. И. Федюнин. Фото Г. Солодкова. Владимир Николаевич Голо- •щапов—водитель автопогруз : чика. Руководство цеха внутриза-1 • водского транспорта полностью $ : полагается на этого добросо-1 вестного работника. Владими-1 ру Николаевичу поручаются Г самые ответственные и опера­ тивные задания по погрузке| и выгрузке. На снимке; В. Н. Голощапов.] Фото В. Полежаева. УЧИМ ПЕРЕДОВОМУ 9 августа в заводском отделе научно-технической информации работала однодневная школа пе­ редового опыта промышленных предприятий нашей области. Тех­ нологи механических и инстру­ ментальных цехов, заведующие лабораториями и новаторы про­ слушали доклад старшего инжене­ ра нашей ЦЛЗ В. И. Видонкина о технологических возможностях электрофизических и электрохи­ мических методов обработки де­ талей. А потом слушателям шко­ лы в физической лаборатории было практически показано ис­ пользование этих методов на ЛТЗ. После выступлений участников обсуждения доклада были выра­ ботаны соответствующие реко­ мендации. Н. СЕЛЮТИН. Ч Р