Кировец. 1967 г. (г. Липецк)

Отчеты и выборы в комсомольских организациях Критические дополнения комсомольцев В этот вечер в красном уголке прессового цеха было необычно оживленно. Здесь собрались ком­ сомольцы на отчетно-выборное собрание. Молодость собравшихся подчер­ кивали и цветы, украшавшие стол президиума. То, что в цехе комсомольскую организацию глубоко уважают, подтверждало и то, что на собра­ ние это пришли многие коммуни­ сты, в их числе начальник цеха М. Т. Ефаиов, его заместитель по кадрам С. Я. Болгов, многие стар­ шие мастера, члены партийного бюро цеха. С отчетным докладом выступа­ ет секретарь комсомольского бюро цеха Анатолий Морозов. Он гово­ рит: — В том, что цех в нынешнем году работает хорошо и в первом квартале завоевал переходящее Красное Знамя завода, немалая заслуга и комсомольцев, молоде­ жи цеха. Наши девушки В. Вост­ рикова, М. Горяйнова, 3. Долма­ това, В. Васильева и многие дру­ гие систематически перевыполня­ ют нормы выработки. Сейчас бо­ лее ста комсомольцев борются за высокое звание ударников ком­ мунистического труда, а десяти оно уже присвоено. Комсомольцы в нынешнем году внесли 72 рационализаторских предложения. Но если с производственной стороны дела наши выглядят хо­ рошо, Ао во внутрисоюзной рабо­ те есть ряд существенных недо­ четов. Первое и главное — марксист­ ско-ленинская учеба проходила очень вяло. Пропагандист А. Ко­ ломиец, которому поручено было заниматься с молодежью, не смог заинтересовать людей, занятия проводились редко. Кое-что делали по организа­ ции досуга молодежи, в частности провели вылазку в лес на Троиц­ кий кордон, съездили на экскур­ сию в г. Воронеж, сходили кол­ лективно в театр, посмотрели спектакль «Рассудите нас, люди». Известно, что наша цеховая художественная самодеятельность получила поощрительную премию на смотре. В коллективе этом мно­ го комсомольцев. К сожалению, многие пункты нашего плана культмассовой ра­ боты не выполнены. В цехе много спортсменов, но бюро ВЛКСМ недостаточно зани­ малось организацией спортивной работы и массовости в физкуль­ туре мы не добились. Была у нас организована ред­ коллегия «Комсомольского про­ жектора» но ответственная за этот участок Р. Саталкина ред­ коллегию не собирала, а делала все своими руками, в основном, только карикатуры. Докладчик был довольно само­ критичен, недостатков не скры­ вал, но и не раскрыл причины, их порождавшие. Это в какой-то мере восполни­ ли выступавшие в прениях. — У нас были вопиющие нару­ шения комсомольской демократии — говорит Нина Козьмина. — Так, например, на многих участках групкомсорги были назначены, а не избраны самими комсомольца­ ми. Секретарь бюро ВЛКСМ т. Мо­ розов не требовал настоящей ра­ боты от членов бюро и от редак­ тора «КП» Р. Саталкиной. И сей­ час в докладе углы сглаживает, о недораоотках своих вскользь говорит. — Упущения в спортивной ра­ боте, — говорит Владимир Грид­ нев, — объясняются тем, что от­ ветственный за этот сектор дав­ но уже не работает в цехе, а но­ вого спорторганизатора мы до сих пор выбрать или назначить не удосужились. У нас много хороших спорт­ сменов. Есть, конечно, и такие как Халаимов, который был от­ пущен из цеха на соревнования, а он ' вместо того, чтобы бежать в эстафете, ушел дом строить. Мне также кажется, что члены заводского комитета ВЛКСМ ред­ ко бывают в цехах, плохо знают наши нужды и запросы. Сейчас, когда наш завод гото­ вится к переходу на новую си­ стему планирования и экономи­ ческого стимулирования, очень важно проанализировать органи­ зацию производства на каждом отделении, участке, и- особенно— взаимоотношения между цехами, связанными единым технологи­ ческим процессом. Потому что именно от этих двух причин: уровня организации производст­ ва на участке и соблюдения гра­ фиков поставки заготовок и де­ талей цехами, в конечном счете зависит не только выполнение плана всем заводом, но и эконо­ мические показатели — уровень использования внутренних резер­ вов, эффективность использова­ ния материальных ресурсов, ра­ бочей силы, оборудования. Я работаю старшим мастером 4 отделения тракторного цеха № 1. Возможно, положение, сло­ жившееся на 'нашем отделении и нельзя считать типичным, однако можно с уверенностью- сказать, что в механических цехах завода найдётся еще не одно отделение, страдающее теми же недугами, что и наше. Как правило коллектив нашего отделения выполняет план. Но вот в апреле нынешнего года мы выполнила его лишь на 85 про­ центов, в июле на— 83. В чем же причины? В апреле, июне они были по существу одними и теми же. И на них надо остановиться подробнее. Люди у нас на отделении рабо­ тают в основном опытные, ста­ рательные и добросовестные, мно­ гие трудятся в цехе по 15 лет и более, многие перевыполняют нор­ мы выработки, при благоприят­ ных условиях. Вот об этих условиях и пой­ дет речь. Чтобы дать наглядное представление о конкретных ус­ ловиях, в которых мы работаем, рассмотрим как было организова­ но дело в июне. Заготовку вала шестерни Т-25- 1701252 мы получаем из куз­ нечного цеха. На 1 июля на уча­ стке находилось 663 заготовки, поступивших из кузницы. Плюс к ним еще 348 валов, которые мы получили из термического це­ ха для окончательной обработки. И еще плюс к этому — 445 ва­ лов находились в этот день на обработке в термическом цехе. Таким образом всего на 1 ию­ ля мы имели 1450 валов. Этого количества валов было достаточ- А еще надо сказать о том, что молодежь обманывать нельзя. Наша команда победила в конкур­ се КВН, а обещанную палатку — приз за победу, мы так и не по­ лучили. Выступившая на собрании ре­ дактор «КП» Р. Саталкина при­ зналась, что делала работу одна, бегала,, уговаривала, кланялась, а вот «Комсомольский прожектор» светил плохо. — Комсомольцы хорошо и мно­ го помогают коллективу цеха в борьбе за выполнение производ­ ственного плана — говорит на­ чальник цеха М. Т. Ефанов. - - Одна беда — мала активность во внутрисоюзной работе. Здесь докладчик сетовал: нет того, дру- но для того, чтобы в течение де­ сяти дней — т. е. до 12 июля (с учетом ‘выходных дней) обес­ печивать сборку валами шестер­ ни Т-25-1701252. А в отношении обеспеченности работой отделения дело обстоит по-иному. На первых операциях — токарной обработке —• при таком запасе люди были обеспе­ чены работой лишь до 5 июля. В первые дни месяца я иду в НРБ цеха, и напоминаю — нуж ­ ны заготовки. Наши товарищи связываются с кузнечным цехом, но добиться ничего не могут. Тог­ да я иду к заместителю началь­ ника кузнечного цеха по произ­ водству И. М. Лисову, ставлю его в известность — нужны за­ готовки детали Т-25-1701252. Но в кузнечном цехе есть учет. Они знают потребность в каждой детали нашего цеха, сборки. Иван Митрофанович загляды­ вает в свои сводки и говорит мне: этой деталью ты обеспечен до 12 числа. Тот факт, что мы можем обес­ печить деталью сборку, перено­ сится механически и на весь участок. И как я не доказывал И. М. Лисову, что если не полу­ чим заготовки 6 июля — будет простой, добиться мне ничего не удалось. В результате 6,7 и 8 июля весь участок по сырой ли­ нии был на простое. Итак, три дня простоя, по од­ ной детали. А мы их обрабаты­ ваем десятки. И в течение меся­ ца простои бывают по многим. Так, в июне по детали Т-25- 4202124 — шестерня коничес­ кая — простояли сутки — 13 числа. По детали Т-25-4205046 тоже шестерня коническая про­ стояли 1, 3, 4, 5 июля, и потом, во второй половине месяца еще двое суток — 18 и 19. За 6 и 7 июля деталь Т-25- 4206016 (шестерня коническая) обработали лишь 50 штук, вме­ сто 120 по плану. Опять простой, хотя и не полный, затем стояли трое суток — 8, 9, 10 июля. Еще трое суток простоя — 15, 17 и 18 на обработке конической шестерни 38403. Если же свести все эти про­ стои в один ряд, то и получится, что с первых дней месяца отде­ ление все время работало не на полную мощность. Все время того. А ведь ко мне никто ни ра­ зу ни за чем не обращался. Да не видел я, чтобы и комсомоль­ цы пытались что-либо сделать своими силами. Нам в цехе надо создать хо­ рошую и постоянно действующую художественную самодеяте л ь- ность, а кому как не комсомоль­ цам надо заниматься этим? Улучшить спортивную работу кто должен? Конечно комсомоль­ цы! Им эти карты в руки. Комсомольцы прессового цеха избрали новый состав бюро ВЛ1КСМ. Секретарем избран Вла­ димир Гамеев. И. ФАТЕЕВ, зам. секретаря заводского комитета ВЛКСМ. какая-то группа станков, какая- то линия стояла из-за отсутствия заготовок. Есть у нас претензии к куз­ нице и по качеству заготовок. Так недавно партия заготовок — 1500 штук — вала шестерни, поступила с отклонениями от чертежа по ковке. Правда, мы приспособились и в процессе об­ работки устранили этот изъян. Главная же наша беда — несвое- временнор обеспечение заготовка­ ми. Второй причиной, препятству­ ющей организации ритмичной, бесперебойной работы на отделе­ нии являются простои оборудова­ ния из-за неисправностей. Я не склонен обвинять в этом наш кол­ лектив — рабочих отделения'. В цеховом графике ухода за обо­ рудованием, где ежедневно про­ ставляются оценки, у нас в тече­ ние этого года имеется три-четы­ ре оценки «удовлетворительно», остальные — “ хорошо». Это сви­ детельствует о том, что рабочие, мастера на отделении вниматель­ но следят за состоянием оборудо­ вания. Однако сами мы многое сделать не можем. Начнем с того, что в службе механика цеха большая текучесть. За последнее время ушли слеса­ ри тт. Пузин и Л1унев. Принят один слесарь. В настоящее время бригада службы механика не укомплектована слесарями и по­ этому не справляется с ремонтом оборудования. А в результате —• опять простои. Вот данные простоев оборудо­ вания только за несколько дней. 28 июля с утра на отделении стояли два зубострогательных станка мод. 526. За два дня до этого оба станка простояли сутки. Потом один из них запустили, но, проработав два часа, он снова остановился. 28 июля на отделении стояли: 2 шлицефрезерных станка — один в плановопредупредитель­ ном ремонте, другой вышел из строя накануне. К ремонту его приступили лишь утром. В этот же день простаивали 2 гидроко­ пировальных станка. Оба остано­ вились накануне, в начале вто­ рой смены. К 'и х ремонту при­ ступили сразу и ремонт вер! в течение второй и третьей смен. В одном станке была неисправна Александр Михайлович Хабаров — один из лучших наладчиков ‘тракторного цеха № 3. электрическая часть, во втором — механическая. Электрики за­ кончили ремонт станка в 9 ча­ сов 30 минут утра. Во второй смене ночью стоял зубофрезерный станок мод. «Е 3-40». 28 июля был поставлен на аварийный ремонт круглошли­ фовальный станок мод. «ЗБ-161». Одна из главных причин— от­ сутствие запасных частей. Поэто­ му ремонт этих станков уже дли­ тельное время выглядит так. Станки разбирают, промывают и снова собирают. Сработанные узлы опять и опять устанавли­ вают. Все это — простои из-за не­ своевременного обеспечения отде­ лений заготовками, отсутствие запасных частей и т. д., не может не сказаться на на­ строении рабочих. Наши люди взяли на себя социалистические обязательства в честь 50-летия Советской власти и хотят их выполнить, хотят работать в пол­ ную силу, с максимальной от­ дачей. Когда же на отделении нет условий для такой работы | даже опытные рабочие уходят. Так, за последнее время с участ­ ка мастера т. Аксенова ушла в цех эксплуатации шлифовщица Валентина Солодова, проработав­ шая у нас шестнадцать лет. Ста­ ночница Клавдия Боровских про­ работала пятнадцать лет, недавно ушла на механический завод. В другой цех перешла станочница Раиса Савенкова, тоже прорабо­ тавшая у нас шестнадцать лет. Подают заявления о переводе дру­ гие опытные работницы. Все это должно заставить серь­ езно задуматься руководителей не только нашего цеха. Люди хо­ тят работать так, чтобы прино­ сить максимальную пользу. Ни­ кто не хочет ходить на завод и там бездельничать. Командиры производства должны проанали­ зировать все причины простоя и организовать дело так, чтобы соз­ дать каждому человеку условия для высокопроизводительного тру- да, для выполнения социалисти­ ческих обязательств. Это будет также и подлинной подготовкой к работе в новых условиях. Ибо новая система планирования и экономического стимулирования предъявляет повышенные требо­ вания к организации производст­ ва. А именно этого нам сейчас и недостает. В. ТОЛЧЕЕВ, старший мастер тракторного цеха-Ь ЛЮДИ НЕ ЖЕЛАЮТ БЕЗДЕЛЬНИЧАТЬ Навстречу реформе