Кировец. 1967 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! КШНКВЕЦ ГАЗЕТА П А Р Т КОМ А , ЗАВ КОМ А , КО М И Т Е ТА В Л КС М И Д И Р Е К Ц И И Л Т З № 51 (2884) С Р Е Д А , 5 И Ю Л Я 1967 Г О Д А Год издания 24-й Цена 1 коп. Н А В С Т Р Е Ч У Ю Б И Л ЕЮ Как известно, на нашем заводе составлен комплексный план ме­ роприятий по подготовке к 50-й годовщине Великой Октябрьской социалистической революц и и. Наряду с другими в этом плане большое место отведено и раз­ делу культурно-массовой и вос­ питательной работы. Он является важнейшей составной частью комплексного плана. Центром культмассовой и вос­ питательной работы — и это наглядно отражено в комплексном плане — у нас общепризнан Дворец культуры. Как показы­ вают итоги полугодия юбилейного года, правление, коллектив со­ трудников и активистов Дворца культуры много сделали и де­ лают для того, чтобы успешно выполнить задания комплексно­ го плана. Достаточно сказать, что за лучшие результаты в органи­ зации воспитательной и куль­ турно-просветительной работы в честь 50-летия Великого Октября нашему Дворцу вручен диплом ВЦСПС. Но дело даже не в том, что наши коллективы хорошо защи­ щали честь завода й области, а в том, что в них занимается при Дворце культуры около восьмисот человек. Только с февраля эти коллективы дали более 130 кон­ цертов в соседних клубах, под­ шефных колхозах, парке и на агитплощадках. Это большое де­ ло. Надо отметить что каждый участник самодеятельности отда­ ет ежемесячно, как минимум, 50 Итоги радуют Большую производственную победу в соревновании в честь 50-летия Советского государства одержал коллектив цеха цветного литья. Несмотря на трудности, связанные с обеспечением наше­ го производства металлом, мате­ риалом и оснасткой, мы успешно выполнили месячный, кварталь­ ный и полугодовой планы по всем технико-экономическим по­ казателям. В мае коллектив нашего цеха за успехи в работе и соревнова­ нии завоевал первое место и за­ водское переходящее Красное знамя. Судя по показателям, у нас есть уверенность в том, что знамя должно остаться в цветно­ литейном. К этому были направ­ лены все усилия дружного кол­ лектива цеха. Правофланговыми, настоящими маяками в юбилейном году у нас по праву считаются смены, руко­ водимые мастерами Василием Ба- синеких и Виктором Москворец­ ким. Умелая организация произ­ водства, дружная работа коллек­ тивов этих смен позволяет им изо . д дня в день, из месяца в месяц улучшать экономические показа­ тели. X Н. КОЛЕСНИКОВ, начальник цеха цветного литья. часов своего личного времени лю­ бимому искусству. В этой связи" кажется странным, что у нас до сих пор есть руководители, ко­ торые любыми средствами ущем­ ляют интересы участников само­ деятельности и пытаются отбить у них всякую охоту к ней. Яркий тому образец — главный техно­ лог т. Первушин и начальник кузнечного цеха т. Чекрыжов... Дипломы юбилейного фестива­ ля ко многому обязывают. Сей­ час наша самодеятельность го­ товит новые программы. Впереди много ответственных выступле­ ний. В сентябре — октябре, на­ пример, будут проводиться дека­ да самодеятельного искусства, Праздник труда и творчества, выставки фото и изокружков, конкурс кинолюбителей, фести­ валь детского и юношеского творчества. К сожалению, во многих цехах и не думали создавать свои кол­ лективы самодеятельности, как это предусмотрено комплексным планом. Поэтому нет и подготов­ ки к смотру цеховой самодеятель­ ности, который тоже запланиро­ ван на IV квартал юбилейного года. Неплохо идут дела в проведе­ нии других мероприятий, пре­ дусмотренных планом. Во Дворце культуры регулярно проводятся интересные выпуски устных журналов, дни революционных традиций, вечера и т. д. Но не на высоте еще производственно­ техническая пропаганда. И тут многое зависит от работников отделов труда и зарплаты, науч­ но-технической информации, со­ ветов НТО и ВОИР, БРИЗа. А они пока в этом деле проявляют себя безинициативными. Обо всем этом шла речь на заседании завкома профсоюза, который обсуждал вопрос о ходе выполнения комплексного плана по разделу «Культурно-массовая работа». Констатировав опреде­ ленные достижения, завком в своем решении отметил недостат­ ки и упущения и, в целях даль­ нейшего улучшения культурно- просветительной и воспитатель­ ной работы, обязал руководите­ лей цехов и отделов, председате­ лей комитетов профсоюза обеспе­ чить безусловное выполнение на­ меченных комплексных планом мероприятий. Завком принял решение — в период - « 1 5 августа по 1 октяб­ ря провести общественный смотр красных уголков цехов, отделов и общежитий. При этом должно быть уделено особое внимание таким вопросам, как наглядная агитация, художественная само­ деятельность и проведение куль­ турно-просветительных мероприя­ тий. Смотр красных уголков-объяв- лен в ознаменование 50-летия Советской власти и ставит своей задачей обеспечить более массо­ вое участие работников в общест­ венной жизни, художественной самодеятельности, в пропаганде всемирно-исторического значения Великой Октябрьской социалисти­ ческой революции и т. д. Условиями предусмотрено, что­ бы в красных уголках были соз­ даны и работали советы, имелась наглядная агитация, стенды, рассказывающие о передовиках производства, героизме советских людей, оборонной работе, велись подшивки газет и журналов. Бу­ дут учитываться пропаганда на­ учной организации труда, работа художественной самодеятельности, создание агитбригад и шефская помощь. Не в последнюю очередь — актуальность и целенаправ­ ленность репертуара самодеятель­ ности, количество лекций и кон­ цертов, организованных в цехах и общежитиях. Для поощрения победителей учреждены премии. ЧЕЛОВЕК В КОЛЛЕКТИВЕ 1Н1/д\ 4тг р / а \ н е г а р и ьт Поезд и д е т к заводу Специальный тракторозаводской пригородный поезд сейчас доставляет рабочих из сельской местности прямо к стенам завода. Три раза в сутки заводская ж елезнодорожная «летучка» подходит к этому молодом у предприятию . Решением Совета Министров М олдавской ССР часть жилых домов г. Кишинева передана в ве­ домственное подчинение тракторостроите л е й . Уменьшается текучесть рабочих кадров, улуч­ шаются бытовые условия тракторостроителей. Алтайские машины Все больше тракторов с маркой АТЗ появ­ ляется на полях нашей Родины и дружественных нам стран. Новые трелевочные тракторы усиленной м о щ ­ ности получили направление в Восточную Си­ бирь: в Красноярск, Иркутск, Читу и другие го ­ рода. Через неделю Т-4 будут бороздить поля Туркмении, Узбекистана, Киргизии, Казахстана. Более ста могучих машин были погружены на платформы вагонов за последние дни. Многие пошли за границу —. а Чехословакию и Венгрию. Недавно на О неж ском тракторном состоялся очередной «день масте­ ра». Здесь с докладами выступили директор за­ вода Б. Н. Одлис, пред­ седатель завкома А. С. Иванов и другие ответ­ ственные работники за­ вода. На этом снимке, дорогой читатель, вы видите Нину Д е р ги ­ леву. Она — инженер-гальЕаник заводской химлаборатории. Нина пришла в лабораторию три года назад, сразу после окончания Воронеж ского университета, А Валя С коморохова — тоже инженер — здесь стала работать совсем недавно. Но Валя — «ветеран» завода. Именно отсюда,~с завода, по заводской путевке она была направлена на учебу в институт стали и сплавов, окончила его и вернулась на свой завод. — Работы у нас хватает на пятерых, — рассказывает Нина. Работа — это составление технологии гальванических по­ крытий, внесение изменений в эту технологию, контроль за ее строгим соблюдением в цехе. Но это — дела повседнев ные, производственные, заботы насущные. А еще у инженеров-гальваников есть заботы о буд у­ щем. Они — тоже насущные. В прошлом году работники Волгоградского ВНИИТМАШа разработали проект нового термического цеха. Пока только существует проект. Цех — в будущем. А молодые инженеры уже сегодня должны, обязаны, и думают об организации процесса гальваники по-новому. Готовятся к лабораторным испытаниям этилендиаминового электролита. Но об этом надо сказать подробнее. Сейчас электролиты, в которых проводится процесс меднения и цинкования, со­ держат вредные вещества. Термический цех на нашем заво­ де построен давно, и теперь о нем м ож но сказать, что сде­ лан он по-старинке. В гальваническом отделении нет техно­ логических линий, процесс проводится в открытых ваннах. В проекте нового цеха предусмотрено использование м н о ­ гих достижений современной техники и технологии, макси­ мальная автоматизация процессов. Предстоит и замена электролитов. А как раз в этом, последнем, есть сложность. По мнению Нины Дергилевой процесс меднения и цинко­ вания идет значительно надежнее, быстрее именно в электро литах, содержащих вредные вещества. Но, во имя здоровья людей, которые заняты на этом процессе, нужно отказаться от такого электролита. И вот Нина Дергилева и Валя С ком о ­ рохова сейчас думают над тем, как поставить лабораторные испытания нового электролита-этилендиаминового — чтобы при внедрении его в производство избежать брака (Обеспе­ чить высокое качество покрытий. Работы хватает, — сказала Нина. Так оно и есть. И будет этой работы у гальваников еще больше. В предвидении это­ го для них нашли новое, более просторное помещение, и людей в группе будет занято больше, предполагается созда­ ние двух групп — аналитической и технологической. То, о чем мы сейчас вели речь, является одним из прояв­ лений всесторонней заботы о повышении качества нашего липецкого трактора. Но — не только. Предстоящая замена электролитов — это прежде всего забота об улучшении условий труда, о здоровьи людей. Конечно, три года — небольшой срок работы на п р о из­ водстве. Но за это время Нина Дергилева узнала и поняла многое. А главное — она стала человеком нужным в кол ­ лективе. Дело коллектива — ее дело, заботы и радости ко л ­ лектива — ее заботы. Нина — заместитель секретаря ко м ­ сомольского бюро, дружинница. Однажды задержали группу хулиганов, один из них был с ножом, обезоружили, вызвали милицию , — рассказывает Нина. Нет, Нина не говорит, что когда она увидела подвыпивших юнцов, бе­ зобразящих на улице, ей не было страшнова­ то. Она говорит другое: их было человек десять, но и нас было много, мы с ними быстро спра­ вились. И когда проходит срок ее дежурства, Нина с красной повязкой на р у ­ ке выходит на улицу, вместе с товарищами зо р ко смотрит, чтобы никто и ничто не нару­ шило покой и отдых лю ­ дей. Да, она живет забота­ ми, тревогами и радо­ стями своего коллекти­ ва. И разве в этом ощ у­ щении единства с людь­ ми не находит свое вы­ ражение одна из граней нашего советского о б р а ­ за жизни. С. БЫСТРОВА. День мастера В дружеской беседе, после официальной ча­ сти, директор завода поделился впечатления­ ми от поездки на Все­ мирную выставку в Ка­ наду. Многие из мастеров были награждены памят­ ными подарками. В. ЮНИЛАЙНЕН. НЕ СТАРЕЮЩАЯ ДРУЖБА Давно дружат волгоградские тракторостроите­ ли с воинами части, которая сражалась в годы войны здесь, у волжской твердыни. Недавно делегация завода побывала в гостях у воинов. В музее части произошла волнующая встреча тракторозаводца Героя Советского Союза М арть­ янова и его жены с военврачем части, с ко то ­ рым они вместе прошли славный боевой путь от Сталинграда до, Кенигсберга. М , ТИХОМИРОВ.