Кировец. 1967 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ю ш о в е э в е * * Э В 0 | 0 » 0 1 евской стены был торжественно открыт памятник «Могила Неиз огнем славы. раул у могилы Не известного солдата. -тужина. Фотохроника ТАСС. К Ш Р О В Ё Ц ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛТЗ № 37 (2870) СРЕДА, 17 МАЯ 1967 ГОДА Год издания 24-й Цена 1 Преодолеть отставание! КОЛЛЕКТИВЫ тракторных цехов 2, 3, 4 и кузницы! От вашей деловитости зависит выполнение майского плана! Начальники цехов т.т. АЗАРИН, ИВАНОВ, ШАПОШНИКОВ и ЧЕКРЫЖОВ! Больше организованности, не подводите завод! С плохими показателями закон­ чил коллектив завода первую по­ ловину мая. Ни один цех за это время не сумел войти в график. Все это привело к тому, что сбо­ рочный цех за полмесяца недо­ дал 204 пропашных трактора. Отставание огромное, его очень трудно будет наверстать. Кто же сдерживает ритмич­ ный выпуск продукции! Прежде всего тракторные—второй, тре­ тий и четвертый. Коллектив вто­ рого тракторного цеха неритмич­ но подает на главный конвейер детали навесной системы. И это является сегодня одной из основ- V — I— 11 — 1 >.• Собрание актива Во Дворце культуры 12 мая состоялось собрание за­ водского партийно-хозяйст­ венного актива. Перед началом собрания заместитель председателя облисполкома А. М. Орехов вручил директору завода В. Я- Клименкову Почетную грамоту Президиума Вер­ ховного Совета РСФСР, ко­ торой он награжден за мно­ голетнюю плодотворную ра­ боту в области машино­ строения и в связи с 60-ле­ тием. Собрание актива заслу­ шало доклад т. Клименкова о ходе подготовки завода к переходу на 5-дневную ра­ бочую неделю и на новую систему планирования и экономического стимулиро­ вания. В обсуждении доклада приняли участие главный бухгалтер завода В. М. Се- ростанов, начальник стале­ литейного цеха О. С. Чигин, слесарь второго тракторного цеха И. Ф. Авраменко, бригадир слесарей ремонт- но - механического цеха М. Ф. Филатов, секретарь Левобережного райкома КПСС В. С. Дорошенко, за­ меститель директора завода по экономическим вопросам П. И. Костромин, секретарь парткома В. И. Еременко. По обсужденному вопросу был о принято соответст­ вующее решение. Отчет о собрании завод­ итского партийно-хозяйствен­ ного актива будет помещен в одном из ближайших но­ меров «Кировца», ных причин невыполнения плана сборки гусеничных машин. Раньше руководители второго тракторного цеха сетовали на не­ хватку заготовок. Сейчас заготов­ ки есть, а деталей навесной сис­ темы на сборке по-прежнему нет. Начальнику цеха т. Азарину, ру­ ководителям участков надо устра­ нить недостатки в организации производства, полнее загрузить оборудование с тем, чтобы свое­ временно обеспечить сборку де­ талями навесной системы. Не лучше работают третий и четвертый тракторные цехи. Трак- торный-3, например, план выпол­ няет на уровне 77 процентов, тракторный-4 — на 76 процентов. За последние дни резко ухудшил работу кузнечный цех. Слов нет, кузница испытывает нехватку металла. Но нельзя из этого делать ширму и скрывать за ней недостатки внутрицеховой организации. Здесь часами про­ стаивают мощные агрегаты даже тогда, когда есть металл. Нужен элементарный порядок на участ­ ках, в службе ПРБ, нужна требо­ вательность со стороны началь­ ника цеха т. Чекрыжова и его за­ местителя по производству т. Ли- сова. На заводе помнят, как в про­ шлые месяцы кузнечный цех срывал выполнение плана коопе­ рированных поставок. И сейчас по вине кузнечного цеха не вы­ полняется план выпуска изделий кооперации. Этого же упрека заслуживают и работники отдела технического снабжения. От них требуется чет­ кая оперативность, изворотли­ вость, деловитость для того, что­ бы обеспечить завод необходи­ мыми профилями металла. Большое отставание допущено по выпуску запасных частей как в сумме, так и в номенклатуре. Не выполняется тджое важное зада­ ние, как выпуск экспортной про­ дукции. Максимум усилий надо прило­ жить, чтобы выполнить государ­ ственное задание по выпуску экс­ портных тракторов. У ч а с т в у е м в б о л Ьш ом деле С каждым днем асе большее значение для завода приобретает работа машино-счетной станции. Хорошо, добросовестно трудится здесь Татьяна Семенова Панина. Она контролер механизированно­ го учета. Сочетая внимательность с деловитостью, Тальяна Семенов­ на добилась высокой производительности труда. На снимке: контролер Т. С. Панина. Фото В. Полежаева, З В С Э И С Э * С Э Ш О « С Э 1 С Э « С Э * О Ш С Э Ю Ю И С Э 1 С Г )Ю В С Э 1 С Г Л Как мы выполняем обязательства Главная задача коллектива электросилового цеха — беспере­ бойно снабжать завод электро­ энергией, своевременно ремонтиро­ вать электродвигатели. Об этом говорится и в обязательствах, принятых коллективом на юби­ лейный год. Вместе с тем нам приходится выполнять большие работы, свя­ занные с благоустройством жило­ го района, с пуском в эксплуата­ цию новых культурно-бытовых объектов. Например, бригада электромонтажников во главе с Михаилом Васильевичем Богомо­ ловым в сжатые сроки выполнила большой объем работ на строя­ щейся фабрике-кухне. Здесь особенно отличились .мон­ тажники Николай Ершов, Петр Солодских и бригадир Михаил Богомолов, выполнявшие за сме­ ну по две и более норм. Все это позволило ребятам в двое сокра­ тить сроки монтажных работ. Электромонтажники Александр Никуличев, Константин Кретинин и другие добросовестно, с высо­ ким качеством выполнили рабо­ ты в строящемся на заводе мо­ лочном кафе. Ребята понимали, что скромным трудом они участ­ вуют в большом деле — в улуч­ шении бытовых нужд тракторо­ заводцев. п. ГОЛОВКО, начальник электроцеха. В цехе шасси на участке № 3, где старшим мастером т. Скляд- нев, состоялось собрание, на ко­ тором речь шла о достойной встрече 50-летия Великой Ок­ тябрьской социалистической ре­ волюции. Коллектив участка при­ нял повышенные обязательства- В них говорится: выполнить десятимесячную программу к 25 октября, снизить потери о брака и трудоемкость изготовления про­ дукции, в юбилейном году за­ воевать почетное звание коллек­ тива коммунистического труда. Многие рабочие успешно вы- полняют повышенные обязатель­ ства, показывают добрый пример в труде и быту, без отрыва от производства повышают техниче­ ский и общественный уровень. А некоторые товарищи осваивают смежные профессии. Например. ’ станочники тт. Иурымова и Хо­ лин освоили профессию электро- сващика и ныне успешно вы­ полняют сварочные работы- Участок наш выпускает дета­ ли переднего ведущего моста ко­ лесного рактора- Оборудование хо­ рошее, и мы неизменно добиваем­ ся высоких производственных по­ казателей- Но у нас есть и труд­ ности. Нередко участок выходит из ритма из-за отсутствия заго­ товок. Очень часто подводит нас кузнечный цех, с перебоями по­ дающий заготовки деталей. Так, в первые дни мая наш участок простаивал из-за нехват­ ки таких деталей, как 2305045. 2301041 и 1539005. Коллектив участка обеспокоен создавшимся положением. Ведь у нас 50 наи­ менований деталей. И если кузне­ цы не улучшат подачу заготовок, то мы вынуждены будем с боль­ шим напряжением работать в конце месяца. Неритмичное снаб­ жение участка заготовками не­ избежно приведет к штурмов­ щине. в. СИЗЫХ, наладчик цеха шасси,