Кировец. 1966 г. (г. Липецк)
П Р О Л Е Т А Р И И ВС Е Х С ТРАН , С О Е Д И Н Я Й Т Е С Ь / ГАЗЕТА ПАРТКОМА. ЗАВКОМА. КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛТЗ № 19 (2756) СУББОТА, 12 МАРТА 1966 ГОДА Год издания 23-й Цена 1 коп. ЗАДАЧИ ТРАКТОРОСТРОИТЕЛЕЙ 3— 4 марта в Волгограде на ВГТЗ состоялось собрание пар тийно - хозяйственного акти в а предприятий Главтракторопрома Министерства тракто р н о г о и сельскохозяйственного машино строения. С докладом «О задачах кол лективов предприятий по выпол нению решений сентябрьского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС и по созданию сверхплановой эко н о мии материальных и денежных ресурсов в 1966 году» выступил начальник Главтракторопрома т. Г. М. Григорьев. Предприятия Главка успешно справились с выполнением плана 19б5 года по всем те хни ко-эконо мическим показателям. Све р х плана выпущено продукц ии на 23 миллиона рублей, задание по росту производительности труда перевыполнено на 2, 2 процента, себестоимость снижена на 0,1 процента. О днако в работе заводов по- прежнем у наблюдается неритмич ность выпуска продукции, значи тельные потери рабочего врем е ни, потери от брака и другие не производительные траты, ухуд шается качество продукции. В 1965 год у большинство заво дов Главка не справилось с зада ниями по вводу и освоению но вых производственных м ощ н ос тей. Средства на капитальное строительство освоены на 8 0% . Сейчас перед ко л л е кти ва м и предприятий стоит задача хорошо подготовиться к переходу на но вую систему планирования и эко номического стимулирования, ис пользуя в этом имеющийся опыт. О собенное значение приобре тает патриотический почин пред приятий М осквы и Ленинграда, ведущих соревнование за созда ние сверхплановой экономии ме таллопроката, топлива и всех ви дов энергии. Главное в работе коллекти вов — борьба за достижение наи лучших результатов при наимень ших затратах, максимальное по вышение рентабельности произ водства, за максимальную эко но мическую эффективность. Собрание хозяйственного акти ва в Волгограде приняло социа листические обязательства на 1966 год. СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА КОЛЛЕКТИВОВ ЗАВОДОВ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ТРАКТОРНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ МИНИСТЕРСТВА Т Р А К Т О Р Н О Г О И С Е Л Ь С К О Х О З Я Й С Т В Е Н Н О Г О МАШИНОСТРОЕНИЯ СССР НА 1966 ГОД Воодушевленные решениями сентябрьского Пленума ЦК КПСС (1965 г.), коллективы пред приятий, развернув соревнование за достойную встречу XXIII съезда партии, берут на себя по вышенные социалистические обязательства на 1966 год: Выполнить план 1966 года по объему и основ ной номенклатуре досрочно— 28 декабря и вы пустить сверх плана валовой продукции на 4,673 тыс. руб., в том числе: тракторов —350 штук, агрегатов — 2400 штук, запчастей на 1575 тыс. руб. товаров народного потребления на 35 тыс. руб лей. На основе комплексной механизации и автома тизации производственных процессов, улучше ния организации труда, внедрения в производст во достижений науки, техники и передового опы та, перевыполнить план по производительности труда всеми заводами, а в целом по Главному управлению на 101 процент. Повышая уровень экономической рабо т ы, улучшая использование основных и оборотных фондов предприятий, широко развернуть борьбу пр обеспечению рентабельности и добиться все ми заводами выполнения плана по снижению се бестоимости всей товарной продукции и полу чить в 1966 году сверхплановой экономии в сум ме 1,5 млн. рублей. Провести работы по разработке и внедрению новых конструкций тракторов, в том числе: На Челябинском тракторном заводе к 7 ноября изготовить экспериментальный образец нового трактора Т-330 с двигателем воздушного охлаж дения; В IV квартале закончить работы, связанные с постановкой на производство нового бортового редуктора (1 этап нового трактора Т-130); На Харьковском тракторном заводе изгото вить образец скоростного гусеничного трактора мощностью 150 л. с. и сдать на лабораторно-по левые заводские испытания; На Минском тракторном заводе провести госу дарственные испытания тракторов «Беларусь» МТЗ-50 с двигателем мощностью 60 л. с., а так же трактора МТЗ-80 с целью определения необ ходимой мощности двигателя. Разработать и внедрить инженерно-технические мероприятия, обеспечивающие повышение на дежности и долговечности выпускаемых тракто ров и обеспечения их рентабельности на уровне лучших зарубежных образцов и доведение сро ка службы машин до первого капитального ре монта в том числе: по трактору Т-74 до 4000 часов. по трактору ДТ-20 до 4000 часов, по трактору Т-40 до 4500 часов, по трактору Т-38 до 4500 часов, по трактору МТЗ-50-52 до 3500—4000 часов, по трактору Т-4 до 4000 часов, по трактору ДТ-75 до 4500—5000 часов, по двигателю Т-108 до 4500 часов, по топливной аппаратуре — до 4500 часов. Перевести с 1 апреля на новые условия плани рования и экономического стимулиров а н и я Онежский тракторный завод и Винницкий агре гатный завод и вести подготовку к такому пере воду Минского тракторного, Челябинского трак торного, Харьковского тракторного, Волгоград ского тракторного заводов. Получить от внедрения рационализаторских предложений и изобретений 8,7 млн. руб. ус ловно-годовой экономии. Добиться снижения потерь от брака по пред приятиям Главка на 10 процентов. Поддерживая инициативу предприятий Москвы и Ленинграда по экономии металла и материалов, за счет проведения конструкторских и технологи ческих мероприятий снизить нормы расхода и обеспечить экономию: черного проката г - 7212 тонн, стального литья — 2067 тонн, чугуна — 440 тонн, покупного чугунного лома — 2000 тонн, стального лома — 1000 тонн, электроэнергии — 31170 тыс. квт., условного топлива — 8850 тонн, природного газа — 360000 кубометров. Изготовить собственными силами завода 80 единиц оборудования ц модернизировать 850 единиц оборудования. Сосредоточить внимание руководителей пред приятий и коллективов на вводе и освоении производственных мощностей на повышение фондоотдачи на 1 рубль, основных фондов и обеспечить досрочный ввод мощностей по чу гунному литью в количестве 27,9 тыс. тн. и поко вок и штамповок 140 тыс. тн. Разработать и внедрить на заводах Главтракто ропрома планы научной организации труда (НОТ) на участках и рабочих местах по опыту Волгоградского, Минского и Липецкого трактор ных заводов. Разработать и внедрить мероприятия по каж дому заводу по улучшению культурно-бытовых условий грудящихся. Принимая социалистические обязательства, хо зяйственный актив работников предприятий Глав тракторопрома обязуется добиться в 1966 го ду — первом году пятилетки — новых трудовых успехов и достойно встретить XXIII съезд КПСС. г х X X X X X X X X X X X X X X х- X X X X X X X X X П О Б Е Д И Т Е Л И I в с о р в и о в а н и вс Комитет профсоюза и дирекция завода подвели [ итоги работы и соревнования коллективов цехов в * феврале. г Среди цехов металлургического производства пер- * вое место с вручением переходящего Красного Зна- * мени присуждено коллективу чугунолитейного цеха. { Первого места и переходящего Красного Знаме- : ни среди механосборочных цехов удостоен коллек- ♦ тив цеха шасси. Второе место присуждено коллек- | тиву третьего тракторного цеха. . . х Из вспомогательных цехов первое место и пере- : ходящее Красное Знамя второй раз подряд завое- ♦ вал коллектив модельного цеха. * Хорошо также работали в феврале коллективы } автоматного; цеха и цеха сборки трансмиссии. г : ►♦♦♦♦♦♦♦♦♦ ♦♦ ♦♦»»♦->♦♦♦♦♦♦♦♦♦ * * * * * * * * * * * * * * ^* ** ♦♦ ♦♦ ФФфффффффффффф* м и д аы ш ш щ Только что мы отметили боль шой праздник — Международный женский день. Женщины прессо вого цеха, как и весь коллектив, борются за качество продукции, за улучшение экономических по казателей. На нашем участке, например, отлично трудится штамповщица Зоя Максимовна Астафьева. Имея большой производственный опыт, в совершенстве овладев своей профессией, она безукоризненно выполняет любое самое сложное задание. Зоя Максимовна одной из пер вых на нашем участке поддержа ла почин саратовских машино строителей и включилась в со ревнование за выпуск продукции отличного качества. Сейчас все детали она сдает 0ТК с первого предъявления. Высоким трудолюбием отли чается и Раиса Васильевна Ев- стропова, удостоенная почетного звания ударника коммунистиче ского труда. Особое старание Раи са Васильевна проявила, когда мы осваивали штамповку таких деталей, как мундштук сеялок, идущих в колхозы и совхозы об ласти. А когда освоила их штам повку, решила научиться свароч ному делу. Ныне Р. В. Евстропо- ва с успехом управляет аппара том, умело сваривает детали. Добрый пример в работе пока зывает штамповщица Мария Са- талкина. Это очень организован ный человек. Она умеет разумно распределять свое рабочее время, беречь каждую минуту. И не слу чайно, в ее руках любая работа спорится, любое задание она вы полняет с высокой оценкой. Штамповщица Анна Курохтина производственную работу совме щает с общественной. Она у нас профсоюзный организатор. Анна постоянно заботится о своем кол лективе, оказывает помощь това рищам, особенно тем, кто болеет. Она ходит к ним домой или в больницу, подбадривает, расска зывает о делах товарищей, о до стижениях коллектива. Добросовестный труд женщин, о которых я рассказал, позволя ет коллективу нашего участка ус пешно выполнять обязательства, принятые в честь XXIII съезда Коммунистической партии Совет ского Союза. День открытия съезда партии коллектив решил ознаменовать новыми трудовыми победами. П. ПО ЛИ КАНИН , старший мастер участка прессового цеха. да,,::, Челябинский завод дорожных машин имени ;Колющенко перешел на новую систему планирования и экономического стимулирования. Выпускаемая им продукция пользуется большим спросом в нашей стране и экспортируется в 43 государства. Коллектив непрерывно работает над созданием новых, еще более совершенных образцов машин. За последнее время в цехах предприятия началось серийное производство гидравлических бульдозеров, рыхлителей и ряда дру гих агрегатов. В экспериментальном цехе идет сборка нового мощ ного скрепера Т-392 объемом в 16— 18 кубометров. Он сможет рабо тать в паре лишь с самым большим тягачом минского завода. Выпуск такой машины — трудовой подарок коллектива цеха X X III съезду КПСС. На снимке: сборка скреперов в экспериментальном цехе завода имени Колющенко. Фото В. Георгиева. Фотохроника ТАСС.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz