Кировец. 1966 г. (г. Липецк)

Как у нас руководят коммунистическим соревнованием Хорошо отзывают с я в коллективе 4-го тракторно­ го цеха о комсомольце Вик­ торе Мельникове- Два года назад он пришел в цех пос­ ле службы в Советской Ар­ мии, быстро овладел не­ сколькими профессиями и сейчас обслуживает 5 стан­ ков — четыре фрезерных и один сверлильный. Виктор всегда перевыпол­ няет свои производственные задания, а качество его ра­ боты отличное. Энергичный комсомолец успешно сочета­ ет свою трудовую деятель­ ность с ученьем в институте стали. На снимке: ударник ком­ мунистического труда ком­ сомолец В. Мельников. Фото Г. Солодкова. М Е Т А Л Л ж Э К О Н О М И Л П О Ч ЕМ У О Т К Л О Н И Л И П РЕД ЛОЖ ЕНИ Е ? Народный нонтроль д е й с т в у е т БРАКУ— ЗАСЛОН] На собрании партийно-хозяйст­ венного актива завода резкой критике за низкое качество кат­ кое гусеничного трактора под­ вергся сталелитейный цех. Низко­ го качества у нас выпускалась и звездочка, траки, в результате они быстро изнашивались, И вполне естественно, что цех наш от этого терпел большие убытки. Вопросом улучшения качества этих деталей занялась цеховая группа народного контроля. Это­ му было посвящено специальное заседание группы. Мы тщательно изучили причины снижения каче­ ства продукции и выяснилось, что начальник термического отделе­ ния Н. С, Бобков, старшие масте­ ра А. В. Яковлев, А. А. Хромов, А. Г. Головин очень мало уделяли внимания этому вопросу. Стре­ мясь любой ценой выполнить план, они не заботились о повы­ шении качества изделий. Выяснилось также, что мастера нередко укрывали бракоделов. Все обнаруженные бракованные отливки они смешивали с литни­ ками и отправляли их на шихто­ вый двор. Группа народного контроля обязала руководителей участков больше уделять внимания улуч­ шению качества продукции. Рабо­ чий день сменных и старших мас­ теров должен начинаться с ос­ мотра Доски качества, где наря­ ду с хорошими примерами реги­ стрируются все случаи возникно­ вения брака, называются имена бракоделов. Мастерам предложено также все некачественное литье вы­ возить на площадку брака, тща­ тельно разбирать его, изучать причины его возникновения, И, естественно, по каждому отдель­ ному случаю делать соответст­ вующие выводы, списывать брак на конкретных виновников. На заседании группы было об­ ращено внимание мастеров и тех­ нологов на строжайшее соблю­ дение технологической дисципли­ ны, на улучшение производствен­ ной культуры, В. ТАРАБРИН , председатель группы народного контроля стальцеха, Уважаемая редакция! У нас очень много пишут о рационализа­ ции, о большой пользе этого патри­ отического движения, дающего значительную экономию средств и материалов. Мы также хорошо знаем, что на заводе каждый год много подают рацпредложений, много их внедряют в производ­ ство. Но поверьте мне, что еще больше их отклоняют и порой не­ обдуманно, не имея на это ника­ кого основания. Чтобы не быть голословным, приведу пример из личной прак­ тики- Четвертого августа 1965 года мною было подано предложе­ ние за № 3954 (бризовский но­ мер), направленное на экономию сварочных электродов за’ счет уменьшения вспомогательно г о времени. Суть предложения вот в чем. Сейчас у нас применяются элек­ троды длиной 450 миллиметров, а я предложил изготовлять их длиною 900 миллиметров. Это даст возможность сварщику в два раза сократить вспомогательное время, требуемое на замену элек­ тродов. За счет уменьшения отхо­ дов от электрода можно будет экономить 1000 метров электрод­ ной сварочной проволоки диамет­ ром 5 миллиметров. Разве это не экономия матери­ альных ценностей или, может быть, это противоречит проходя­ щему на заводе предсъездовскому смотру выявления и использова­ ния внутренних резервов? Но то­ варищи из БРИЗа, как это ни странно, отклонили мое предло­ жение, не побеседовав с автором, не побывав на нашем рабочем месте. Уполномоченная БРИЗа нашего цеха т. Суворова сказала мне, чтобы я никуда не ходил за по­ мощью, потому что все равно ни­ чего не добьюсь. А поэтому я решил обратиться к вам за по­ мощью. Разберитесь, пожалуйста. Ф. НЕРЕТИН, мастер тракторного цеха № 3. Наш чугунолитейный цех — крупнейший на заводе. Здесь то­ лько коммунистов более ста чело­ век и около полутораста комсомо­ льцев. А если поинтересоваться, сколько же человек у нас удос­ тоены почетных званий ударников коммунистического труда, то та­ ковых совсем немного: 39 человек. Да и присвоено им это звание два года тому назад. Может быть, в цехе совсем заг­ лохло это замечательное движе­ ние? Ничего подобного! За комму­ нистический труд у нас соревну­ ются без малого девятьсот чело­ век, в том числе 75 комсомольцев. Каждый из них наметил заповеди и старается их выполнять. Но вся беда в том, что наш цеховой ко­ митет профсоюза не занимается как положено этим делом- С нача­ ла 1966 года, например, он ни ра­ зу не подводил итоги соревнова­ ния, не рассматривал, кто и как выполняет пункты своих обяза­ тельств и кто достоин носить зва­ ние ударника коммунистического труда. Это — застарелая, болезнь нашего цехкома. Людей, достойных быть удар­ никами коммунистического труда, у нас много. Можем сослаться на конкретные примеры. Еще 10 июня прошлого года на­ ше комсомольское бюро, рассмот­ рев итоги соревнования среди членов ВЛ1КСМ, рекомендовало цехкому присвоить звания удар­ ников десяти комсомольцам. Но цехком не обратил на это ровным счетом никакого внимания. А 12 января 1966 года мы сно­ ва, после очередного подведения I I Р И М И 1 ТРЙВИЕ Завод механизирует управление производством Ярославль. Большое внимание на моторном заводе уделяется механизации управления произ­ водством. В одном из крупных це­ хов, дизельном № 2 вступила в строй специальная у с т а н о в к а . Диспетчер или начальник смены, находясь у пульта этой установ­ ки, следит за ритмичностью рабо­ ты станков. Счетчики показывают, сколько деталей находится в про­ изводстве, сколько выпущено. Ав­ томатически вспыхивают циф|ры, извещающие о том, какое коли­ чество деталей должно быть вы­ пущено по плану и сколько выпу­ щено фактически. Диспетчер име­ ет прямую связь со всеми участ­ ками цеХа и может при необходи­ мости оперативно вмешиваться в производство. В ответ на решения сентябрь­ ского Пленума Ц|К КПСС, кол­ лектив созданного на предприя­ тии бюро механизации управле- Детские модели и новая техника Обычные помощ ники инженера -ко нстр укто р а — бумага и каран­ даш. О днако и хорошее прост­ ранственное воображение порой бессильно— на чертеже все глад­ ко, а как- конструкция будет вы г­ лядеть в пространстве и движе­ нии, неясно. В таких случаях надо строить экспериментальную м о ­ дель. Ну, а если мастерские пе­ регр уж е ны заказами? Инженера В олгоградского науч­ но-исследовательского института технологии машиностроения по­ пытались обойтись.,, детским игру* шечным набором «Конструктор». Опыт оказался удачным. Первый раз игруш ка помогла при разработке автоматического приспособления для закалки пла­ нок переключения трактора, по­ том при разработке питателя ро­ торной печи, при конструирова­ нии захватов пружин... А недавно удалось смоделировать поведение новых самоустанавливающих с я опор для сборочно - сварочных приспособлений. Через два меся­ ца их изготовили в цехе «по-на­ стоящему» и с успехом примени­ ли на прои»*дсг*е. ния производством решил в ко­ роткие сроки провести соответст­ вующую работу и в других круп­ ных цехах. На снимке: вверху —- начальник смены дизельного цеха № 2 Игорь Алексеевич Беляков в диспетчер­ ской механизированного управле­ ния производством. Внизу — на­ ладчик автоматической линии об­ работки коленчатого вала Алек­ сандр Викторович Кочебин вызы­ вает диспетчерскую. Фотохроника ТАСС. Экономическая конференция итогов соревнования на заседа­ нии бюро, рекомендовали цехово­ му комитету присвоить звание ударников коммунистическо г о труда лучшим комсомольцам. И среди них— обрубщику Николаю Михайлову, который постоянно выполняет норму не ниже, чем на 140 процентов, успешно справ­ ляется с обязанностями профгруп­ орга участка, учится на подгото­ вительных курсах для поступле­ ния в машиностроительный тех­ никум; заточнице Валенти н е Гурьевой, члену группового ком­ сомольского бюро и профгрупор­ гу участка; стерженщице Марии Задонских, электрику Михаилу Лыткину, токарю Семену Яковле­ ву... Таких людей у нас очень мно­ го. И нам обидно, почему же це­ ховой комитет профсоюза, воз­ главляемый В. Г. Кафановым, проявляет косность. Это нетерпи­ мо, особенно теперь, когда на за­ воде началась эстафета энтузиас­ тов соревнования за коммунис­ тический труд. С чем же думает подходить т. Кафанов и члены цехкома к каждому из трех эта­ пов эстафеты? В. МОРГАЧЕВ, секретарь цехового комсомольского бюро; В. КРЕТИНИН , заместитель секретаря. От редакции. |Корреспонде н т «Кировца» говорил с В. Г. Кафа­ новым по поводу вопросов, кото­ рые поднимают авторы публикуе­ мого письма. — Рекомендации комсомоль­ ской организации,— заявил т. К а ­ фанов, —мы не можем принимать во внимание. Этак и родственни­ ки могут ходатайствовать. (?!) Порядок один: решает собрание профгруппы. Д о моего заступле­ ния на должность председателя цехкома были коллективные обя­ зательства соревнования за ком­ мунистический труд, и те у нас нц сохранились. А нужно, чтобы каждый имел индивидуальн ы е обязательства и выполнял их не менее года. В феврале — марте прошлого года такие обязатель­ ства принимались, теперь’ вот и будем подводить итоги... Словом, выяснилось, что т. К а ­ фанов занимает прямо-таки «же­ лезобетонную» позицию, отстаи­ вая принцип «от сих—до сих». По Кафанову выходит, что главное— были бы обязательства правильно оформлены и выдержан срок. Но ведь соревнование за коммунис­ тический труд — дело живое, им надо руководить, его надо кон­ тролировать и направлять. А это­ го как раз на протяжении двух лет и нет в чугунолитейном цехе. Надо полагать, заводской коми­ тет профсоюза заинтересуется по­ ложением дел в чугунолитейном цехе. В Свердловске в большом зале Дворца культуры Уралмашзавода состоялась экономическая конференция на тему «Хозяйственная ре­ форма и экономика предприятий». На снимке: участники экономической конференции осматривают действующую модель шагающего экскаватора на технической выс­ тавке Уралмашзавода. Фете А. Грехова. Фотохроника ТАСС.