Кировец. 1966 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ГАЗЕТА ПАРТКОМА. ЗАВКОМА. КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛТЗ № 2 (2739) С Р Е Д А , 5 Я Н В А Р Я 1966 Г О Д А Год издания 23-й Цена 1 коп. В Центральном Комитете КПСС Центральный Комитет КПСС одобрил инициативу коллективов промышленных предприятий Москвы и Ленинграда, принявших со­ циалистические обязательства по экономии металла и материалов. ЦК КПСС рекомендовал ЦК Коммунистических партий союзных республик, крайкомам, обкомам партии, министерствам и ведомст­ вам, партийным, советским, профсоюзным и комсомольским органи­ зациям всемерно поддержать этот патриотический почин и широко развернуть на предприятиях и стройках движение за экономию ма­ териальных ресурсов и денежных средств. А А 1 1 1 с ъ е з д у н а ш е й п а р т и и —д о с т о й н у НОВАТОРСТВУ- ШИРОКИЙ РАЗМАХ I Вступая в пятилетку Готовясь достойно встретить XX III съезд КПСС, трудящиеся на­ шей страны выступают с патрио­ тической инициативой ознамено­ вать это важное событие в жизни партии и народа новым творче­ ским вкладом в дело коммунисти­ ческого строительства. Вместе со всем народом гото­ вятся достойно встретить съезд родной партии и новаторы про­ изводства. Так, коллективы ра­ ционализаторов и изобретателей Челябинской, Кемеровской, Вол­ гоградской, Саратовской и других областей, краев и республик приняли на себя обязательства за счет разработки и внедрения в производство изобретений и ра­ ционализаторских предложений внести в рационализаторскую ко­ пилку имени XX III съезда КПСС 112 миллионов рублей. Многие творческие объединения изобрета­ телей и рационализаторов, нова­ торы принимают бригадные-и ин­ дивидуальные обязательства. На недавно состоявшемся пле­ нуме областного совета ВОИР об­ суждались пути улучшения рабо­ ты с рационализаторами в свете решений сентябрьского Пленума ЦК КПСС. С целью усиления ор­ ганизаторской работы областного совета ВОИР и первичных органи­ заций общества на предприятиях каждой отрасли решено создать отраслевые секции по машино­ строению, металлургии, строи­ тельству, сельскому хозяйству и пищевой промышленности. Это даст возможность добиться сравнимости результатов работы родственных предприятий, шире обмениваться опытом, добиваться единого тематического планирова­ ния, участия новаторов в совер­ шенствовании производства. Стремясь ознаменовать XXIII съезд КПСС новыми трудовыми победами, рационализаторы и изо­ бретатели Липецкой области вклю­ чились в соревнование и обяза­ лись в I квартале 1966 года от внедрения изобретений и предло- I жений получить экономию 3 мил- ; лиона 400 тысяч рублей. Предстоящему парт и й н о м у съезду готовят трудовые подарки и новаторы нашего завода. Прини­ мая в ноябре повышенные обяза­ тельства в честь XX III съезда КПСС, они дали слово внести в рационализаторскую копилку 450 тысяч рублей годовой экономии. Для выполнения этого высоко­ го обязательства рационализаторы должны принять активное учас­ тие в предсъездовском смотре ре­ зервов повышения экономики, объявленном, на нашем заводе, способствовать совершенствова­ нию призводства, интенсификации технологических процессов, ли­ квидации ручного труда и сниже­ нию себестоимости выпускаемой продукции. х На днях были опубликованы и одобрены ЦК КПСС обязательства коллективов промышленных пред­ приятий Москвы и Ленинграда, включившихся в борьбу за эко­ номное расходование металла и материалов и выпуск за счет это- Мы снова, друзья, повзрослели, Делам отдаваясь сполна. И снова к назначенной цели Приблизилась наша страна. Все ближе то доброе Завтра, Которое мы создаем. Пусть мир, человечность и правда Бессменно господствуют в нем! Вл. ГОРДИЕНКО . го дополнительной продукции. Например, коллектив Московского завода малолитражных автомоби­ лей взял обязательство за счет внедрения прогрессивных техноло­ гических процессов, усовершенст­ вования конструкции ряда дета­ лей сэкономить 820 тонн различ­ ных металлов, что позволит вы­ пустить дополнительно около 900 автомобилей «Москвич-408». На нашем заводе, как и на лю­ бом другом предприятии, есть не­ мало резервов экономии металла и материалов. Долг новаторов и изобретателей — включиться в поход за экономное расходование металла, различных материалов и за счет этого выпустить допол­ нительные тракторы для оснаще­ ния сельского хозяйства. Ш П. АНЦУПОВ . председатель заводского совета ВОИР. | Для коллектива цеха цветного литья минувший, последний год семилетки, был годом дальнейшего технического роста, поисков ре­ зервов повышения производитель­ ности труда. В результате годо­ вой план выпуска продукции мы выполнили на два дня раньше срока на 105,2 процента. Говоря о достижениях всего коллектива, в первую очередь хо­ чется привести в пример смены, которыми руководят мастера Вик­ тор Москворецкий, Василий Ба- синских и Василий Комаревский. Эти мастера умело руководят людь­ ми, постоянно заботятся о ритмич­ ности в работе, о том, чтобы вы­ пускаемая продукция была толь­ ко высокого качества. И не слу­ чайно в их сменах достигнуты неплохие технико-экономические показатели. Из рабочих, которые, отлично поработали в минувшем году и достойно встретили 1966-й год, хочется назвать заливщика, удар­ ника коммунистического труда Николая Мязина, плавильщика Валентина Гончарова и формовщи­ цу Татьяну Ходякову. Рабочие эти отличаются высокой организо­ ванностью и трудолюбием, знани­ ем того дела, которое им поручено выполнять. А поэтому у них вы­ сокий процент выполнения смен­ ных норм, их продукция получает хорошую оценку контролеров. Вступив в новый 1966-й год, год новой пятилетки, коллектив нашего цеха полон решимости выполнить свои обязательства, принятые в честь предстоящего XXIII съезда Коммунистической партии Советского Союза. м. в ы с т а в к и н , заместитель начальника цеха цветного литья. ★ ★ А Коммунист Леонид Литаврин еще недавно был рядовым слесарем третьего тракторного цеха. Но здесь знали, что он учится на выпускном кур­ се машиностроительного техникума. И недавно его выдвинули на должность сменного мастера. В первые же месяцы работы в новой должности Леонид показал хорошее знание дела, практичес­ кую сметку, умение организовать производствен­ ный процесс. Возглавляемая молодым мастером смена, встав на трудовую вахту в честь XXIII съезда партии, всегда выполняет производствен­ ную программу. И в декабре смена добилась хо­ роших результатов, вступив в новый год с опе­ режением графика. На снимке: Мастер Литаврин беседует с одной из работниц смены. ГЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖл Партийная ж и з н ь Дети —наша забота Воспитанию нового человека, ф ормированию его характера на­ ша партия уделяет м н ого внима­ ния. О собое значение, говорится в П рограмм е КПСС, партия при­ дает воспитанию подрастающего поколения. Этой важной работой у нас за­ нимаются школа,, семья, кол лек­ тив, где работает тот или иной то­ варищ, общественные организа­ ции. Почетное место в воспитании подрастающего поколения отво­ дится школе, где работает боль­ шой отряд опытных педагогов. Они учат наших детей грамоте, воспитывают их культурными, вни­ мательными, вежливыми, приоб­ щаю т к труду. Но одной ш коле трудно будет справиться с этой задачей. На помощ ь ей должны прийти р о д и ­ тели, коллектив. В нашем цехе, где работает немало учащейся м оло­ дежи, очень м н ого е делается по улучшению труд ового воспита­ ния. Мастера, кадровые рабочие постоянно интересуются учебой молодых товарищей. Для этой це­ ди мы в цехе вывешиваем табели успеваемости учащихся вечерней школы, а такж е детей дневных школ, родители которы х трудят­ ся в нашем цехе. Мы {убедились, что это приносит пользу, застав­ ляет молоды х рабочих более серьезно относиться к учебе. Да и родителям неприятно, когда в табеле против фамилии их детей стоят плохие оценки. Большинство работников наше­ го цеха м ного труда и времени уделяют воспитанию подрастаю ­ щ его поколения. Это тт. Мали­ ков, Бунеев, Голубых, Поляков, Секирин, Путилин и М арчуков, Они поддерживаю т тесную связь с учителями, регулярно посе­ щают родительские собрания, и поэтому их дети хорош о (успева­ ют, имею т отличную дисциплину, принимаю т участие в обществен­ ной жизни школы. К сожалению ; у нас есть роди­ тели, которы е недостаточно зани­ маются воспитанием своих детей, невнимательно относятся к сигна­ лам учителей, в результате в их семьях есть так называемые труд- новоспитывавмые дети или под­ ростки. Д алеко за примерами хо­ дить не надо. Это работники тт. Скаков, Терехов и Крю ков. Их де­ ти плохо успеваеют. Большую тревогу вызывает у нас плохая (учеба подростков, ко ­ торые работают в цехе и учатся в вечерней школе. Из 62 молодых рабочих 25 имеют плохие оценки, часто пропускаю т занятия. К раз­ ряду последних относятся тт. Зм е­ ев, Чистяков, М улю кин, Надьяр- ная, Бобров, Еремеев, Срибный и другие. Надо признать, что в этом ви­ новаты такж е их родители, стар­ шие и сменные мастера, которы е перестали заниматься контролем за учебой детей и молодых рабо­ чих, недостаточно внимания уде­ ляют их воспитанию. А ведь это главнейшая наша за­ дача, потому что партия учит и требует от нас воспитывать обра­ зованную , культурную , трудолю ­ бивую и сознательную молодежь. Понимая эту задачу, партийное бю р о инструментального цеха больше внимания стало уделять работе с молодыми. Недавно у нас прошло откры ­ тое партийное собрание, посвя­ щенное комм унистическом у вос­ питанию детей и подростков, на ко то р ом присутствовали предста­ вители 25-й, 31-й школ и школы рабочей молодежи. Они рассказа­ ли, как (учатся дети инструмен­ тальщиков и молодые рабочие, называли имена прилежных, успе­ вающих учеников, критиковали не­ радивых ш кольников и беспечных родителей. Например, учитель 31-й школы т. Дегтярев говорил, что к ним ходят, как правило, р о ­ дители тех учеников, которые ус­ певают. Разумеется., неприятно было присутствующим на собрании р о ­ дителям слушать о том, что его дочь или сын часто пропускает занятия, плохо учится. И они тут ж е высказали свое мнение по этому поводу. Так, резьбошлифов- щик т. Захаров дал слово, что он пом ожет своему сыну исправить двойки. Самокритичным было выступ­ ление коммуниста т. Климова, ко ­ торый признал, что раньше он больше внимания уделял воспи­ танию сына, следил за его уче­ бой, а сейчас отстранился. В ш ко­ ле, говорит т. Климов, я ни разу не был, а поэтому о плохой успе­ ваемости ребенка узнал из те б е -I ля,, вывешенного в цехе, Я прило­ ж у все силы к тому, чтобы сын был в числе успев 1 ающих. Выступали на собрании также слесарь т. Бобров и шлифовщик т. Еремеев. Они дали слово ко л ­ лективу цеха,, что будут регуляр­ но посещать ш колу рабочей м о ­ лодежи, будут примерными уче­ никами. На собрании мы разработали конкретные мероприятия, осу­ ществление которы х пом ожет нам улучшить воспитательную работу с молодежью . Собрание обязало родителей больше заниматься воспитанием своих детей, глубже интересоваться, где и ка к прово­ дят они свободное время. С этой целью мы в цехе создали лекто­ рий, которы й поможет родителям в правильном воспитании детей. Дети— наше будущее. А поэто­ му партийная организация инстру­ ментального цеха считает перво­ очередной задачей обществен­ ных организаций, командиров производства и в первую очередь родителей — воспитание подрас­ тающего поколения в духе требо­ ваний морального кодекса строи­ теля коммунизма. А. ЛЕЛИКОВ , секретарь парторганизации I инструментального цеха.