Кировец. 1966 г. (г. Липецк)

' , * ": ;;т иа КОММУНИСТЫ! Будьте в авангарде за выполнение решений XX III съезда за построение коммунизма в СССР (Из Призывов ЦН НПСС н 49-й годовщине Великой Октябрьской’ социалистической революции) ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН . СОЕДИНЯЙТЕСЬI шшшшшжш Г А З Е Т А П А Р Т К О М А , З А В К О М А , К О М И Т Е Т А В Л К С М И Д И Р Е К Ц И И Л Т З № 87 (2824) СРЕДА, 23 НОЯБРЯ 1966 ГОДА Год издания 24-й Ц е н а 1 ко п . Ни одного отстающего! Недавно в газете «Советская Россия» былц опубликовано пись­ мо ударников коммунистического труда горьковского автозавода. Они обратились ко всем ударникам коммунистического труда Рес­ публики с призывом взять личное шефство над каждым из отстаю­ щих рабочих своего участка, цеха, бригады и добиться, чтобы он стал передовиком социалистического соревнования. На днях на состоявшемся во Дворце культуры вечере на тему «Году юбилейному — наш ударный труд!» ударники коммунисти­ ческого труда одобрили призыв горьковчан и призвали всех развед­ чиков будущего взять личное шефство над каждым отстающим ра­ бочим своего участка, цеха, добиться, чтобы он стал передовиком социалистического соревнования. Ударники труда решили: «К 50-ле­ тию Советской власти ни одного отстающего рядом!», V 9 ГОТОВЫ ли к «Готовь сани летом, а теле­ гу зимой» — гласит народная поговорка, Следуя этому пра­ вилу, хозяйственные р у ко в о ­ дители некоторы х цехов свое­ временно подготовили пом е­ щения к работе в зимних усло­ виях. Например, в стальцехе летом отремонтировали кр ы ­ шу, остеклили окна, отеплили ворота и т. д. Большую рабо­ ту выполнила здесь заводская служба механика и цеховая хозяйственная группа. Правда, в цехе из-за нехват­ ки металла затянулись сроки монтажа газовых печей. Но сейчас положение выправляет­ ся: цех с пом ощ ью подряд ­ ных организаций монтирует газовые печи. Во втором тракторном цехе построены бытовые помещ е­ ния, тамбур, что даст во зм о ж ­ ность в зимнее время поль­ зоваться дополнительными во­ ротами, избежать сквозняков. Большой объем работ выпол­ нен в третьем тракторном це­ хе. Но качество некоторы х ра­ бот не выдерживает никакой критики. Отдел главного м е­ ханика в д ож д л ивую погоду ремонтировал здесь крышу, и стала течь она больше, чем до ремонта, Работники ОГМех не прислушались к голосу р у­ ководителей цеха, которы е просили их отложить ремонт д о весны, не контролировали работу подрядчиков. Большие претензии ееть у коллектива цеха и к отделу главного энергетика. В цехе вот уж е несколько лет не дей­ ствуют старые калориферы, н о работники отдела ничего не сделали, чтобы заменить их новыми. В большом д олгу энергетики и перед д ругими цехами. Очень слабо готовится к встрече зимы техническ а я служба кузнечного цеха. На дворе уж е зима; а кузнецы только взялись утеплять во р о ­ та, стеклить окна. В цехе гу ­ ляют сквозняки, что не могло не сказаться на здоровьи ку з­ нецов. Зима — строгий судья. Она спросит хозяйственника, чем он занимался летом. Нельзя забывать, что холода очень осложняю т работу производ ­ ственных участков. А поэтому руководителям ОГЭ, ОГМех и цехов надо приложить макси­ м ум усилий, чтобы в ближай­ шие дни завершить подготов­ ку к зиме. Их долг — сделать цехи теплыми, ую тными соз­ дать лю дям условия для вы­ сокопроизводительной рабо­ ты. Сделав надежный заслон холодам, мы создали гаран­ тию для ритмичного выпуска продукц ии в зимние месяцы. КОЛЛЕКТИВЫ ЦЕХОВ намечают новые рубежи Третий тракторный цех Вся страна готовит достойную встречу 50-летию Советской вла­ сти. Коллективы промышленных предприятий и строек в честь этой знаменательной даты при­ нимают новые повышенные обя­ зательства и настойчиво их вы­ полняют. Принял обязательства и кол­ лектив третьего тракторного цеха коммунистического труда, В них говорится-: «Включаясь в сорев­ нование в честь знаменательных дат— 50-летия Советской .власти и 100-летия со дня рождения В. И. Ленина, коллектив цеха бе­ рет на себя следующие обязатель­ ства: 1. Выполнить пятилетний план по выпуску товарной продукции к 7 ноября 1970 года. 2. Дать за пятилетие сельско­ му хозяйству запасных частей на 40 тысяч рублей больше пла­ на, а к 50-летию Великого Ок­ тября — на 10 тысяч рублей. 3- Повысить в пятилетке про­ изводительность труда против плана на 0,6 процента. 4. Внедрить к пятидесятиле­ тию Октября сдачу деталей ОТК с первого предъявления не менее 95 процентов. 5. За пятилетие снизить себе­ стоимость товарной продукции против плановой на 0,6 процента. 6. Разработать к 50-летию Ок­ тября 10 планов НОТ, из них — 6 планов внедрить в производст­ во. 7. В пятилетке снизить расход всех видов инструмента против плана на 3 процента. 8. За пятилетие снизить рас­ ход электроэнергии и получить при этом экономии не менее 200 тысяч рублей. 9- Охватить всеми видами уче­ бы не менее 50 процентов рабо­ тающих. 10. Довести за пятилетие удельный вес технически обосно­ ванных норм до 85 процентов. 11. Оказывать помощь под­ шефному колхозу в механизации трудоемких процессов. Приняв новые обязательства, коллектив цеха ищет и приводит в действие внутренние резервы, совершенствует производство, по­ дает предложения, направленные на улучшение экономических по­ казателей. Рабочие, мастера, тех­ ники озабочены тем, как славный юбилей в жизни страны встре­ тить новыми трудовыми победа­ ми. Коллектив цеха горячо поддер­ жал инициативу горьковчан и решил взять шефство над отста­ ющими рабочими. ш с э * о ш а ш с э * 0 1 0 1 с з * а * а * а и а 1 а * с : м с э * с э и с э 1 а 1 с э и с э ш с э ш с э 1 с э * с э в с э 1 с э * с э ш о 1 с э ш с э ш с э я о и о а с о в с ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ВЫПОЛНЯЮТ КАЖДЫЙ ДЕНЬ Владимира Михайловича У тки­ на я знаю давно, не первое д е ­ сятилетие. П ом ню то время, как в 1946 году он пришел к нам в цех уж е опытным, отлично знаю ­ щим дело специалистом, ком а н­ диром производства. В те давние дни Владимир Михайлович был назначен старшим мастером ав­ томатного отделения. На этом участке он работает и сейчас. Опытный организатор п р о из­ водства, человек, умеющ ий быть требовательным не только к д ругим , но и к себе, он поль­ зуется неизменным и заслужен­ ным авторитетом в коллективе. На отделении — сто автоматов. Здесь делают детали четырехсот наименований весом от пяти граммов до килограмма и более. Тысячи и тысячи деталей выдает участок ежедневно. Ну, вот, нап­ ример. На кажды й трактор идет 21 гайка только од ного типа. П ос­ читайте-ка, сколько таких гаек д е ­ лается кажды й день на участке, чтобы сборка была всегда обес­ печена ими. А ведь на отделении делаются и запасные части, и продукция, идущая по ко о п е р а ­ ции. К ороче ж е говоря, отделение потребляет ежедневно более 10 тонн металла. Здесь трудятся восемьдесят пять человек. Среди них и такие опытные наладчики, с многолетним ста­ ж ем , ка к Борис Глотов, Николай Ш евяков, Семен Чуносов, Павел Бесчеревных. И молодежь, сов­ сем недавно пришедшая на пр о ­ изводство. И хотя молодые толь­ ко становятся на ноги, только ов­ ладевают мастерством, среди них есть и очень способные. Вот, например, М ерзляков, М о- товников, Рязанцев. Нынешним летом они после школы пришли на завод. А сейчас уж е самостоя­ тельно работают наладчиками. М ож н о было бы назвать и еще немало фамилий совсем м оло­ дых ребят, которы е еще и пас­ портов не получили, работают только по шесть часов, но уж е и зарабатывают неплохо — до ста рублей в месяц, и к делу отно­ сятся с большим старанием и вниманием. Во всем этом немалая заслуга старшего мастера. Он никогда не жалеет времениТ"если дело идет о том, что ком у-то нужно объяс­ нить непонятное, помочь овладеть новыми навыками, опытом, зна­ ниями, Словом, старший мастер не только неутомимый организа­ тор производства и коллектива, но в такой ж е мере и воспита­ тель. И возм ож н о именно потому, что Владимир Михайлович всегда и во всем— воспитатель, отделе­ нию в прошлом году было прис­ воено звание коллектива ко м м у ­ нистического труда. Сам У ткин— ударник ком м ун и сти че ско го ' тр у­ да. Владимир Михайлович отлично помнит годы своего ученичества. ...Это было в давние д овоен­ ные годы. Уткин поступил тогда в Ф ЗО . Учились тогда так,— рас­ сказывает Владимир Михайлович, — два дня — в ш коле, два дня — работали, кирпичи таскали... А потом — по ком сомольской пу­ тевке на Сталинградский тр а кто р ­ ный. Был там наладчиком автома­ тов, мастером. И вот — последние двадцать лет старший мастер Уткин тру­ дится в автоматном цехе нашего завода. И когда нынешним летом стало известно, что Владимир М ихайло­ вич Уткин награжден орденом Трудового Красного Знамени, его поздравили все, поздравили сердечно, ото всей души. К аж ­ дый понимал — Уткин достоин этой высокой награды, он заслу­ жил ее трудом всей своей жизни. На производстве бывает вся­ кое. Случается и так. Вот ночью автомат вышел из строя. А пере- наладчика — нет. И тогда за д е ­ ло берется сам старший мастер. Он и автомат исправит, и, если нужно, станет к автомату, смену отработает. Но сб о р ку никогда не подведет. Пример мастера, его отноше­ ние к труду, к людям, к делу — ведь это тоже воспитательный фактор, и немаловажный, С мас­ тера Уткина на отделении берут пример, ему подражают, у него учатся. И рабочие, и мастера. Подлинными п о м о щ н и ка м и старшего мастера, людьми го р я ­ чо заинтересованными, для ко то ­ рых дело — прежде всего, явля­ ются мастера. Андрей Семено­ вич Ногтев и Алексей Владимиро­ вич Неклюдов. Оба они тож е ра­ ботают на отделении по двадцать лет. Накопили богатейший п р о из­ водственный опыт, отлично знают каж д о го автоматчика, знают, на что он способен, в какой п ом о ­ щи нуждается, каков он человек, какие у него заботы. Словом, знают на отделении все ничуть не хуже, чем у себя дома, в своей семье. Да ведь и в самом деле — за­ вод, цех, отделение — это же вторая семья для этих людей. Их трудовая, производственная семья, с которой они изо дня в день, из года в год делают одно общее дело. Труд их познакомил, сроднил, сделал единомышлен­ никами. Здесь, на производстве, у них радости — общие, печали — общие, задачи — единые. ...Каждый день в толпе людей, направляющихся к заводским проходным, идет размеренной не­ торопливой походкой старший мастер Уткин. Он идет на свой завод, в свой цех, на свое отде­ ление. Он идет в свою рабочую семью, с которой его сроднил многолетний труд жизни, един­ ство целей, задач, устремлений. В эти дни он идет туда, ка к и многие его товарищи, с мыслью о том, что вот наша страна всту­ пила в пятидесятый го д своего су­ ществования. Как лучше, какими трудовыми делами сможет ко л ­ лектив отделения отметить эту историческую дату? Над тем, ка ­ кие социалистические обязатель­ ства принять на себя к 50 го д ов­ щине Советской власти, сейчас на отделении д умаю т многие. И конечно-ж е старший мастер то­ же. Он думает и о том, какие обязательства принять, и о том, как он, Уткин, должен ор га низо ­ вать их выполнение. Не когда-то г будущем. Но уж е сегодня, сейчас. Потому, что обязательст­ в а ^™ , даже если они еще не приняты, выполняются уж е сей­ час — вчера, сегодня, завтра, каждый день. Каждый час. е в ы с т а в к и н , мастер автоматного цеха, нештатный корреспондент «Кировца».