Кировец. 1966 г. (г. Липецк)

Т р у д я щ и е с я С о в е т с к о г о С о ю з а ! Ознаменуем 50-летие Великого Октября новыми у с п е х ами в коммунистическом строительстве! / (Ив Призывов ЦН НПОС н 49-й годовщине Велиной Онтябрьсной социалистической революции) П Р О Л Е Т А Р И И В С Е Х С Т Р А Н , С О Е Д И Н Я Й Т Е С Ь / КИРОВЕЦ ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛТЗ Рабочая честь № 84 (2821) СУББОТА, 12 НОЯБРЯ 1966 ГОДА Год издания 24-й Цена 1 коп. Социалистические обязательства коллектива завода Идя навстречу пятидесятилетию Вели­ кой Октябрьской социалистической рево­ люции. осуществляя решения X X III съез­ да КПСС, коллектив рабочих, инженер­ но-технических работников и служащих Липецкого тракторного завода принима­ ет на себя следующие повышенные со­ циалистические обязательства: 1. План производства десяти месяцев 1967 года выполнить досрочно, 28 ок­ тября. 2. Перевести завод на новый метод планирования и экономического стиму­ лирования. 3. Из плановоубыточного сделать за­ вод плановоприбыльным. 4. Механизировать трудоемкие и тяже­ лые работы, сократив затраты ручного труда Да 4 процента. 5. Внедрить не менее 55 планов науч­ ной организации труда и получить эконо­ мический эффект от внедрения их не ме­ нее 2 0 0 .0 0 0 рублей. 6 . Выпустить запасных частей к трак­ торам сверх плана на 300 тысяч рублей. 7. За счет внедрения мероприятий, на­ правленных на уменьшение припусков, конструктивных изменений в тракторах, применения пластмасс, увеличения выхо­ да годного литья, использования стружки ‘ в шихте, сэкономить по чугунному литью: лома стального — ИЗО тонн лома чугунного — 670 тонн чушкового чугуна — 350 тонн По стальному углеродистому литью: лома стального — 2500 тонн. Снизить нормы расхода проката чер­ ных металлов по тракторам: по Т-38 — на 15 кг. по Т-40 — на 24 кг. по Т-40А— на 28 кг. и сэкономить за счет этого 1050 тонн металла. 8 . Сэкономить электроэнергии не менее 2,5 процента от нормируемого задания. 9. Провести испытания и подготовить выпуск первой промышленной партии тракторов Т-50 и Т-50А. 10. Провести заводские испытания трак­ тора Т-5, отработать документацию и приступить к изготовлению образцов для государственных испытаний. 11. Внедрить 20 установок для сварки в среде углекислого газа и аннулировать ручную дуговую сварку по узлам трак- тора Т-40. 12. Снизить расход режущего инстру­ мента на трактор не менее чем на 10 процентов. 13. Внедрить нарезание конических ко­ лес с круговой формой зубьев по методу копирования резцовыми головками 4-х сторонней схемой резания. 14. Шире развернуть движение рацио­ нализаторов и изобретателей завода, внедрить в производство не менее 2000 предложений с годовой экономией 1300 тыс. рублей. 15. В целях дальнейшего повышения квалификации рабочих, инженерно-тех­ нических работников и служащих: а) повысить квалификацию рабочих в заводской сети технического обучения — 2600 человек; б) повысить квалификацию ИТР в за­ водской сети технического обучения—210 человек; в) направить в вечерние и заочные ин­ ституты, техникумы и школу рабочей мо­ лодежи 1630 человек и довести количе­ ство обучающихся в ВУЗах и технику­ мах по путевкам завода до 115 человек. 16. Газифицировать 800 квартир, капи­ тально отремонтировать —588 квартир, 20 культурно-бытовых объектов и озеле­ нить поселок. 17. Закончить внедрение бездефектной системы изготовления продукции и сдачи с первого предъявления на всех операци­ ях основного производства. 18. Провести- реконструкцию прессового цеха, сдать в эксплуатацию пристройку. 19. Ввести в эксплуатацию пристройку к инструментальному цеху с площадью 2,5 тыс. кв. метров. 20. Закончить строительство и сдать в эксплуатацию три жилых дома и блок общежитий (два корпуса) с жилой пло­ щадью 10.000 кв. метров. 21. Начать строительство машинострои­ тельного техникума. 22. Построить .и сдать в эксплуатацию детский сад. Обязательства обсуждены и при­ няты на совещании хозяйственных и партийных работников. В один из погожих октябрь­ ских дней я вошел в «штаб» га­ зовиков (так называют у нас мас­ терскую) и застал здесь непри­ вычную тишину- В «штабе» нахо­ дились трое: опытный слесарь Иван Григорьевич Жуков и два слесаря-ученика. Остальные ре­ монтники ушли в сталелитейный цех делать обвязку отопительной печи. Один из новичков— Саша Кур­ дюков — находился у воздушного стояка и мыльным раствором про­ верял газовый кран на плотность. Внимательно глядит он на проб­ ку: нет ли пузырьков — явных признаков негерметичности. Убедившись, что утечки возду­ ха нет, он бережно кладет кран на верстак, где аккуратно уложе­ ны готовые для эксплуатации добрый десяток таких же кранов. Все они чистые, тщательно про­ верены. Придирчиво наблюдая за дейст­ виями ребят, за качеством выпол­ няемой ими работы, Иван Гри­ горьевич тепло молвил: — Молодцы, ребята, сделали на совесть. — Толик, давай следующий кран, — веселым тоном просит Саша Курдюков своего товарища Анатолия Иноземцева. — Еще не притер, не спеши, Саша, — отвечает тот и упрямо продолжает уже в который раз вплотную вращать вверх-вниз корпус крана на его пробке. " Анатолий мысленно представ - ляет: если плохо притертый кран поставить на газопровод, то он сразу же начнет пропускать газ. А чтобы потом заменить его на линии, хлопот будет больше, чем сейчас. Вот почему Иноземцев ста­ рается очень трудоемкую опера­ цию— притирку кранов — делать хорошо, на совесть. И не только эту работу ребята выполняют до­ бросовестно, с юношеским азар­ том- Лйобое задание мастера они делают с большим желанием. Правда, им пока еще доверя­ ют не все сложные и ответствен­ ные работы, но это не их вина, они ведь слесари-ученики. До большого опыта им пока далеко, но они его настойчиво приобрета ют. Каждый из них стремится уз нать как можно больше в из бранной профессии, изучает спе циальную литературу. А что бы вает непонятно, они, не стесня ясъ, спрашивают у таких опыт ных слесарей, как Иван Дмитрие вич Свинцов, Борис Степанович Логинов, у мастера Петра Сергее­ вича Чернышова. Я уверен, что этот хороший азарт в работе, любознательность, ребята сохранят на всю жизнь. Они хорошо усйоили наше рабо­ чее правило: «Спросить — одна минута, не знать — позор на всю жизнь». Смотрю я ца наших новичков и думаю: очень правильно посту­ пают ребята. Изучая в цехе свою профессию, они успевают ходить на подготовительные курсы. Ино­ земцев мечтает и готовит себя к поступлению в институт стали и сплавов, а Курдюков — в педа­ гогический институт. На старте трудовой жизни у наших ребят встречается немало трудностей. Но они не пасуют пе­ ред ними, стойко преодолевают их- Вступая в трудовую жизнь, они смолоду берегут свою рабо­ чую честь. Ю. БАХТИН, слесарь теплосилового цеха, нештатный корреспондент «Кировца». Наперекор трудностям ► ♦* ** ** ** **.*♦ ****** ** ** ** *** ** е* ** ** ** У литейщиков было много трудностей, много неудач, в ре­ зультате не выполнялся производ­ ственный план. Усилиями нашего многочисленного коллектива мы преодолели трудный этап и вы ­ шли на хороший рубеж. Октябрь­ ский план мы выполнили с пре­ вышением. Впервые за последнее время цех выполнил план коопе­ рированных поставок. Кто же эти люди, чьими рука­ ми и трудом преодолевались труд­ ности, выполнялся производст­ венный план? Это формовщик Петр Михайлович Митин, обработ- чица стержней Анна Николаевна Солосина, обрубщики Михаил Ва­ сильевич Кокорев и Иван Ивано­ вич Соломонов, заливщики Иван Степанович Покачалов и Николай Гаврилович Грачев, земле д е л Елена Дмитриевна Глазат о в а, выбивщик Дмитрий Серафимо­ вич Догаев и м н о г и е дру­ гие. Не жалея своих сил, не счи­ таясь со временем, они все дела­ ли для того, чтобы цех вышел из прорыва и успешно выполнил месячный план. Мы благодарны этим людям за их самоотвержен­ ный труд, за то, что они помогли коллективу цеха выполнить пред­ октябрьские обязательства. Выполнив месячный план, кол­ лектив цеха стремится закрепить и умножить дростигнутые успехи. Мы сейчас решаем вопрос о том, чтобы механизировать наиболее трудоемкие процессы литейного производства. В частности, ре­ шается вопрос о монтаже линии пооперационной обрубки крупных отливок- Это даст нам возмож­ ность расшить еще одно узкое место. Н. ЛЕВИН, начальник чугунолитейного цех».