Кировец. 1966 г. (г. Липецк)

ПЯТИЛЕТКА И НАШИ ЗАДАЧИ Окончание. этой основе, возрастет на 9 про­ центов. Для успешного решения этих серьезных задач нашему коллек­ тиву необходимо мобилизовать весь свой опыт, все свои твор­ ческие усилия и внутренние ре­ зервы. Но, наращивая темпы произ­ водства, увеличивая выпуск трак­ торов, мы не. имеем права ни на минуту забывать о необходимо­ сти постоянно совершенствовать наши машины. Вот на этой проб­ леме необходимо остановиться подробнее. Намечается серьезная модер­ низация конструкции тракторов Т-40 и Т-40А. Предполагается увели ч и т ь мощность двигателя этих машин до 50 л. с. Решение этой проб­ лемы позволит увеличить произ­ водительность труда на различ­ ных сельскохозяйственных рабо­ тах и расширить возможности его использования, особенно на энергоемких работах. Очень важное мероприятие — введение в трансмиссию ходо- уменынителя. Это позволит полу­ чить ряд замедленных скоростей, а следовательно и возможность использовать наши тракторы на работах с ограниченной агротех­ нической скоростью. Перед конструкторами стоит также задача значительно улуч­ шить условия труда тракториста при безусловном соблюдении всех требований техники безопасно­ сти. С этой целью сейчас полно­ стью перерабатывается кабина, крылья, передняя облицовка, вво­ дится эластичное подрессоренное сидение. Намечено внедрить: же­ сткий каркас кабины, предохра­ няющий тракториста в случае оп­ рокидывания трактора; гермети­ зацию кабины, которая обеспечит снижение щума и ликвидацию запыленности воздуха на рабо­ чем месте водителя; улучшение обзорности с места тракториста. Наконец, перед конструкторами выдвинуто и такое требование. Мы должны создать такую каби­ ну, которую было бы легко пе­ реоборудовать в кабину — тент, а также легко снимать жесткую кабину с трактора; обеспечить легкость переоборудования трак­ тора для работы на реверсе. Не останется неизменным и внешний вид трактора. Внешнее оформление его должно отвечать современным требованиям техни­ ческой эстетики. Работа коллективу предстоит очень большая так как выпуск пятидесятисильных трактор о в Т-50 и Т-50А со всеми этими из­ менениями мы должны начать в конце 1967 года. Наряду с решением этой проб­ лемы коллектив завода должен продолжать работу по повыше­ нию надежности и долговечности машины. Перед нами стоит зада­ ча — довести долговечность трактора, его надежную и эффек­ тивную работу без ремонта до шести тысяч часов. Трансмиссии нашего трактора уже приближа­ ются к этому рубежу. Многие тракторы Т-40 и Т-40А имеют выработку в 2,5— -3,5 тысячи гектаров мягкой пахоты, т. е. свыше пяти тысяч часов. Эти машины нй разу не ремонтирова­ лись и не требуют ремонта. У нас ведется, и будет продол­ жаться впредь, работа по расши­ рению использования колесных тракторов Т-40 и Т-40А с новы­ ми машинами: универсальным погрузчиком — экскаватор о м ПЭ-08, с экскаватором Э1516 со стогометателями СШР-0,5 и СНУО,5 с универсальным фрон­ тальным погрузчиком, копно- возом КУН-10, с фронтальными навесными жатками ЖВН-6 и другими машинами, в том числе дорожно-строительными и други­ ми, промышленного назначения. Трактор с экскаватором Э1516 успешно прошел государствен­ ные испытания и сейчас решает­ ся вопрос о выборе производст­ венной базы для изготовления этого агрегата. Напряженная и настойчивая работа ведется на заводе по соз­ данию перспективных новых мо­ делей тракторов. Так, наши конструкторы соз­ дали трактор Т-5 с четырьмя ве­ дущими и управляемыми колеса­ ми одного размера. Этот трактор имеет принципиально новую схе­ му и отличается рядом преиму­ ществ перед обычными тракто­ рами. Испытания его проходят успешно. В июле этого года ле­ сохозяйственный вариант трак­ тора Т-5Л демонстрировался на Первой всесоюзной конференции лесоводов в Свердловске и полу­ чил высокую оценку. Проходят испытания образцы трактора ГТ-55. Он аналогичен с машиной типа Т-5, но с гид­ рообъемной трансмиссией. Но все, о чем здесь рассказа­ но, мы должны расценивать как первые шаги. Всем нам, инжене­ рам и рабочим, предстоит сделать значительно больше, решить тех­ нические и экономические проб­ лемы более сложные. Какими объективными силами и ресурсами располагает наш завод для обеспечения решения этих проблем? У нас есть коллектив, кото­ рый многолетним трудом, твор­ ческими поисками и находками не раз подтвердил свою способ­ ность успешно решать сложные технические и экономические проблемы. Чтобы обеспечить увеличение выпуска продукции, повышение производительности труда, улуч­ шение качества наших тракторов, на заводе сейчас проводятся большие работы по реконструк­ ции и увеличению производст­ венных площадей. Так, в первом году пятилетки будет завершено расшире н и е прессового и заготовительного це­ хов. В последующем году — ин- Состоявшнйся 27—28 сентября X пленум ВЦСПС принял поста­ новление «Об усилении организа­ торской работы профсоюзов». Пленум отметил, что работа профсоюзных организаций стала более конкретной. Полнее осу­ ществляются принципы коллек­ тивного руководства, требования профсоюзной демократии. Улуч­ шился состав руководящих кад­ ров профсоюзных органов, вырос­ ли ряды актива. Профсоюзные организации ак­ тивно участвуют в выполнении /на­ меченных партией мероприятий по совершенствованию планиро­ вания и усилению экономическо­ го стимулирования производства. Применительно к новой структуре хозяйственного управления орга­ низовано Всесоюзное социалисти­ ческое: соревнование, изменен по­ рядок заключения коллективных договоров, улучшается их содер­ жание. Советы и комитеты профсою­ зов широко пропагандируют ре­ шения X X III съезда /КПСС, про­ водят работу по повышению по­ литического и культурно-техни­ ческого уровня трудящихся, во­ спитанию у них коммунистическо­ го отношения к труду. Много де­ лается для укрепления трудовой дисциплины. Вместе с тем, говорится в по­ становлении, в деягел ь н о с т и профсоюзных организаций еще имеются существенные недостат­ ки, которые в значительной мере объясняются слабостью организа­ торской работы. Некоторые фабрично-заводские и местные комитеты работают без учета специфических особенностей предприятий и организаций, слабо опираются на актив, недостаточ­ но осуществляют руководство це­ ховыми комитетами, профгруппа­ ми, постоянными комиссиями, твор­ ческими объединениями трудя­ щихся. Внимание комитетов проф­ союзов, коллективов рабочих и служащих не всегда в полной мере направляется на решение важнейших задач, стоящих перед предприятиями, стройками, уч­ реждениями. Многие фабрично-ааводскиц и струментального и ремонтно-ли­ тейного цехов, инженерного кор­ пуса. Будет построен новый тер­ мический цех. Завод постоянно пополняется и будет получать впредь новые, более совершенные и высокопроизводительные стан­ ки и оборудование. Задача всех командиров произ­ водства больших и малых, всех рабочих, мастеров, бригади­ ров сейчас состоит ,в том, чтобы ясно сознавая цели и задачи, ко­ торые стоят перед нашим коллек­ тивом, направить все силы и энергию на успешное их реше­ ние. Одним из главных средств остается максимальное использо­ вание внутренних резервов про­ изводства в каждом цехе, на каждом участке. Сейчас, когда вся наша стра­ на готовится к знаменательному событию — 50-летию Советской власти, творческие усилия кол­ лектива должны быть направле­ ны на решение проблем, выдви­ нутых перед тракторостроителя­ ми XXIII съездом КПСС. В дни, когда на заводе развер­ тывается соревнование за достой­ ную встречу 49 годовщины Ве­ ликого Октября, очень важно, чтобы каждый рабочий, каждый инженер нашли свое место в этом соревновании, приложение своим силам и творческим спо­ собностям. Б. АРХАНГЕЛЬСКИЙ , главный конструктор завода. ♦ Постановление! пленума БЦСПС ♦ местные комитеты профсоюзов не используют в полном объеме пре­ доставленные им права в реше- шении вопросов производства, труда и быта рабочих и служа­ щих. Они проходят мимо фактов нарушения трудового законода­ тельства, не проявляют должной принципиальности и настойчиво­ сти в улучшении охраны труда и техники безопасности, в отстаива­ нии законных прав трудящихся. Центральные, многие республи­ канские, краевые, областные ко­ митеты и советы профсоюзов, от­ метил пленум, еще медленно пе­ рестраивают свою работу приме­ нительно к новым, условиям хо­ зяйственного управления. В ряде случаев они слабо связаны с пер­ вичными профсоюзными органи­ зациями, недостаточно изучают опыт работы фабрично-заводских и местных комитетов, не оказы­ вают им необходимой помощи, увлекаются заседаниями. Совершенствование организа-. торской работы, говорится в по­ становлении пленума, — важней­ шая задача комитетов и советов профсоюзов. Пленум подчеркнул, что успехи в деятельности проф­ союзов зависят прежде всего от уровня работы первичных органи­ заций, действующих непосредст­ венно там, где реализуются пла­ ны, формируется советский чело­ век — активный участник комму­ нистического строительства. Необходимо, чтобы организа­ торская деятельность соответст­ вовала возросшей роли профсою­ зов в решении задач развития народного хозяйства, более ак­ тивного участия их в разработке и выполнении государственных планов, -в /управлении производст­ вом, организации труда и быта рабочих и служащих, в улучше­ нии воспитательной работы среди трудящихся. Главная задача организатор­ ской работы ррофсоюэор—попы • Не только, чтобы спутники летали, — Во имя трудовых других побед Дадим машинам лучшие детали, Надежнее которых в мире нет! Художник В. Оурьянинов. Стихи Е. Долматовского. (Издательство «Агитплакат»). Спасибо, товарищи Вот уже несколько лет как у меня ухудшилось здоровье, часто лежу в больнице. Но о делах и жизни родного коллектива инфор­ мирован хорошо: меня часто наве­ щают товарищи. За это доброе товарищеское вни­ мание, за чуткость от души хочет­ ся поблагодарить тт. Казакова, Комолова, весь коллектив завод­ ского отдела техники безопасно­ сти. шение творческой инициативы и активности трудящихся -в борьбе за успешное выполнение пятилет­ ки, осуществление разработанных партией принципов экономичес­ кой- политики, обеспечивающих простор для еще более быстрого развития народного хозяйства, повышения благосостояния совет­ ского /народа. Советам и комитетам профсою­ зов, указывается в постановлении, следует всемерно улучшать рабо­ ту с людьми, мобилизовывать трудящихся на борьбу за повы­ шение эффективности производст­ ва, 'улучшение использования ос­ новных фондов, быстрейший ввод и освоение производствен н ы х мощностей и оборудования, соб­ людение режима экономии, обес­ печение /высоких темпов роста производительности труда. Организаторская даятельность советов и комитетов профсоюзов должна оцениваться /не /по коли­ честву проведенных заседаний, I совещаний, принятых постановле­ ний, а по, конкретным результа­ там, достигнутым в развитии про­ изводства, выполнению планов и социалистических обязательств, улучшению условий труда, быто­ вого и /культурного обслуживания трудящихся. Необходимо улучшить работу профсоюзов по руководству со­ циалистическим соревнованием. Надо проявлять больше заботы о развитии индивидуального сорев­ нования, обеспечивать широкую гласность его результатов, помо­ гать участникам соревнования в выполнении принятых обязатель­ ств. Профсоюзные оранизации дол­ жны широко развернуть соревно­ вание в честь 50-летия Советской власти, широко распространять патриотические начинания нова­ торов и передовых предприятий. Пленум ВЦСПС выразил уве­ ренность, что советские профсою­ зы, усиливая организаторскую ра­ боту в массах трудящихся, при­ ложат все силы и энергию для претворения в -жизнь решений X X III съезда КПСС и под руко­ водством /партии умножат свой вклад в дело строительства ком­ мунизма. Московская область. Уникальный карусельный станок длй машиностроительного завода в городе Решице (Румыния/ изготовляется в настоящее время на Коломенском заводе тя­ желого станкостроения. На нем можно обрабатывать детали турбин диаметром до 16 метров и весом до 300 тонн. Вот уже пятнадцать лет выполняют коломенцы заказы для Р у­ мынии. За это время они поставили румынским машиност­ роителям более 30 крупных станко/в. На снимке: сборка кольцевого основания станка-гиганта. Фото В. Будана. Фотохроника ТАСС. Б. ЛЯСКИН , старший инженер отдела техники безопасности. ЧЧХЧЧЧЧХХЧХ^ ЧЧЧХЧ>ЛЧХЧЧЧЧЧЧЧ^^^>^ХХХХ>^ХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХЧХХХХХХХХХХХХХХХЧХХХХХЧ ГЛАВНОЕ-РАБОТА С ЛЮДЬМИ