Кировец. 1966 г. (г. Липецк)

Срск. Недавно ф р е зе р о в­ щ ику цеха N° 5 Ю журалмаш - завода Борису Григорьевичу Павлову было присвоено зва­ ние Героя Социалистического Труда. Этой награды он уд о ­ стоен за многолетний творчес­ кий труд, активное участие в общественной ж изни завода. Концерт в Хлевном Часто коллектив художествен­ ной самодеятельности заводского Дворца культуры выезжает с концертами на село, в районы нашей области. Вот и в прошлую субботу от подъезда Дворца ото­ шел автобус, в котором были ар­ тисты агитбригады. Их пригласи­ ли на этот раз в районый центр Хлевное. Там, в районном Доме культу­ ры, состоялось торжественное собрание работников просвеще­ ния, посвященное празднованию Дня учителя. А после и выступи­ ли наши артисты с большим кон­ цертом. Радушным хозяевам очень понравились танцы «Соблюдайте чистоту», «Летка-енка» в поста­ новке Николая Видманова, вы­ ступления вокального ансамбля под руководством Алексея Пого- иииа," солистки Клавдии Агапо­ вой, неутомимого конферансье Леонида Ларина. Одним словом, хлевенцы оста­ лись очень довольны концертом и горячо отблагодарили тракторо­ строителей. Ю. ПОДКОПАЕВ . I Экономический семинар таких условий, при которых кол­ лективы цехов были бы заинте­ ресованы брать на себя более напряженные плановые задания, наиболее полно использовать имеющиеся резервы производст­ ва. Такая заинтересованность бы­ ла создана установлением шкал премирования. Сейчас Борис Григорьевич выступил с новой инициативой: он решил за пятилетку выпол­ нить 7 годовых норм и п р и ­ звал рабочих завода последо; вать его примеру. Павлов взял шефство над группой м о ­ лодых станочников, организо­ вал бригаду ф резеровщиков, которая будет работать по единому заданию. Сюда на­ ряду с опытными входят м о ­ лодые рабочие и ученики. Бригада будет воспитывать молодых и отвечать за них не только в цехе, но и вне за­ вода. На снимке: слева — ф резе­ ровщ ик Борис Григорьевич Павлов, член завкома проф ­ союза, он является председа­ телем конф ликтной комиссии. На сним ке справа мы видим Павлова за разбором оче р ед ­ ного заявления. Слева— юрист завода Л. М „ Гинзбургский. Фото Б. Клипиницера. Фотохроника ТАСС. ПИСЬМА В РЕДАКЦИЮ Два непохожих случая Это было 29 сентября. Вхожу в магазин «женская обувь» и прошу продавца т. Дадыкину по­ добрать мне две пары детских чулок 18-го размера. Продавец подала мне только одну пару требуемого размера, а другую намного короче. — Подберите, пожалуйста, оди­ наковую пару, — снова попро­ сила я. Она ответила грубостью и занялась разговором с какой-то 1женщиной. Потом не подала, а буквально бросила нужную пару чулок "и пока я не вышла, про­ должала говорить оскорбитель­ ные слова~мне вслед. А днем позже пошла я в про­ довольственный магазин № 51. | Купила продовольствие, но забы­ ла получить в кассе 1 рубля еда- С П А Р Т А К И А Д А З Д О Р О В Ь Я Гудок возвестил об окончании первой смены. И 680 работников инструментального цеха во главе со своими командирами произ­ водства — мастерами и старши­ ми мастерами, руководством цеха — . все вместе двинулись на за­ водской стадион. Здесь их ждали работники спортклуба «Пламя». На стадионе были заранее под­ готовлены трассы для кроссме- нов, дорожки для бегунов на ко­ роткие дистанции. Сразу появились мячи, грана­ ты, гири и другие спортивные снаряды. И вот уже и молодые и пожилые люди с увлечением и настоящим спортивным азартом вступили в борьбу. В первом забеге на 100 метров у женщин победила плановик Екатерина Боброва. Хорошо про­ шли 100-метровую дистанцию слесари-сантехники Борис Ну- жин, Михаил Харитонов и мастер Иван Смольянинов. Среди самых молодых участ­ ков высокие результаты по вре­ мени на 100-метровой дистанции показали распред Тамара Грызло­ ва и слесарь Борис Черешнев. Они прошли ее менее чем за 12 секунд. Не было ни одного человека, который остался бы в стороне. Ветеран Великой Отечественной войны слесарь Василий Торшин, раненый некогда в боях, и тот принял участие в забеге на 400 метров. А тем временем шли горячие сражения на волейбольной пло­ щадке, на футбольном поле ста­ диона. Особенно популярными у людей оказались бадминтон, гири, метание гранат. Так на свежем воздухе неза­ метно пролетели два часа. Цехо­ вой день здоровья всем пришелся по душе. И, уходя со стадиона, инструментальщики говорили, что это был чудесный отдых- зарядка; жаль только, что подоб­ ные соревнования не проводились летом, что надо было практико­ вать такие дни здоровья каждый выходной день. ВТОРОЕ МЕСТО Закончился розыгрыш первен­ ства облсовета ДС0 «Труд» по футболу среди юношей. В нем приняли участие четыре команды, в том числе и представители на­ шего спортклуба. Юные тракторозаводцы сыгра­ ли вничью 0:0 и 3:3 со своими соперниками елецким «Строите­ лем» и футболистами НЛМЗ, вы­ играли! со счетом 2:1 у елецкого «Медика». Таким образом, набрав 1 из 6-ти очков, юные футболис­ ты спортклуба «Пламя» вышли на второе место. На первом — но- волипчане, которые набрали 5 очков. НОВАЯ СИСТЕМА В ЦЕХЕ, НА УЧАСТКЕ, В БРИГАДЕ Фонд мастера Для того, чтобы закрепить эксперимент, в цехах, переведен­ ных на новое планирование, мы увеличили фонд мастера. Так, если сейчас на всем заводе мы планируем «фонд мастера в разме­ ре 1 процента, то по этим цехам мы довели фонд мастера до 3 процентов. Кроме того админист­ рация завода приняла решение, по которому, при успешном за­ вершении производственно-хозяй­ ственной деятельности за год, ра­ ботникам цехов, переведенных на новые условия, будет выплачено вознаграждение в размере семи­ дневного заработка из фонда предприятия. Также, как и на Онежском тракторном заводе, у нас разра­ ботаны полностью для всех це­ хов и отделов показатели, за вы­ полнение которых они отвечают. Так, плановый отдел отвечает за снижение себестоимости, за вы­ полнение плана производства; от­ дел труда — за выполнение пла­ на производительности труда, за снижение трудоемкости и т. д. Правда, мы сделали в этом на­ правлении неполный шаг. Пре­ мирование отделов производится при условии выполнения плано­ вых показателей заводом в це­ лом, если при этом отделы успеш­ но выполнили возложенные на них функции. В противном слу­ чае отделы могут быть премиро­ ваны в размере 50 процентов причитающегося вознаграждения. Улучшать учет Другим, не менее важным воп­ росом является совершенствова­ ние системы учета. Возьмем, к примеру, заготовки, передаваемые из цеха в цех. У нас, на Мин­ ском тракторном заводе, сущест­ вует безнакладная система. Что это значит? Выполнение планов механическими цехами учитывается по количеству соб­ ранных тракторов на главном конвейере. Те детали, которые остались на главном конвейере, числятся в остатках по тем це­ хам, где их сделали. Сейчас у нас по предложению экономической службы разраба­ тываются методы совершенство­ вания учета подачи заготовок из заготовительных цехов в механи­ ческие. С помощью' электронных устройств, на двух специально оборудованных пунктах, заготов­ ки будут взвешиваться. Так бу­ дет вестись учет по заготови­ тельным цехам. Наши резервы Несколько слов о наших ре­ зервах. Рассмотрим работу наше­ го завода за прошлый год по рит­ мичности. Она выглядела так. Первая декада —■ выполнялось 31,7 процента месячного плана, во второй — 33,3 процента, в третьей 35 процентов. Казалось бы, на первый взгляд, не так уж и плохо. Однако, доведение рит­ мичности до плановой дало бы заводу 150 тыс. рублей прибыли. Поэтому в нынешнем году, на­ чиная с первого квартала, все цехи получили плановые пока­ затели по ритмичности. Значительный резерв имеется у нас в механизации погрузо- разгрузочных работ, сокращении потерь рабочего времени, потерь от брака. И это при том условии, что за последние три года мы вдвое снизили потери от брака. Но и сейчас они еще велики. До­ статочно сказать, что снижение потерь от брака хотя-бы на 20 процентов дало бы нам возмож­ ность сэкономить 250 — 300 тыс. рублей в год. Мобилизация этих внутренних резервов — первоочередная зада­ ча нашего коллектива. Мы уве­ рены, что новая система плани­ рования и стимулирования ста­ нет надежным средством наибо­ лее полного использования всех резервов. Т. ГОРОЖАН, зам. начальника планово-экономического отдела МТЗ. чи. И только когда собиралась на работу во вторую смену, вспомнила об этом. Побежала в магазин, а он еще закрыт на обе­ денный перерыв. Во дворе вижу заведующую магазином Марию Степановну Загорскую. — Вы что? — поинтересова­ лась она. Я рассказала. Заведую­ щая вошла, в магазин, все выяс- дила1 у кассира и тотчас подала мне 4 рубля со словами: — Что же вы так беспокои­ лись— мы бы вам после рабочего дня все равно вернули деньги. Одно дело делают работники обувного и продовольственного магазинов, а относятся к нему по-разному. Из обувного я вышла с испорченным настроением, а из продовольственного — с теп­ лой признательностью и благо­ дарностью к его внимательным работницам. А. БОЧАРОВА, аппаратчица заводской кислородной станции. М ЕШ АЮ Т ВЫПИВОХИ Мы ежедневно ходим обедать в столовую № 15. И каждый день видим одну и ту же непригляд­ ную картину — мужчины тут вовсю распивают водку. Так, пришли мы на днях, сели обедать и тут как тут выпивохи — на столе появились бутылки. Позвали заведующего столо­ вой. Он вылил вино в раковину, а едва отошел — снова бутылки на столе... Дело доходит до того, что столующимся не хватает ста­ канов под компот, кофе или чай — ждешь долго, пока пьяницы их освободят. Желательно, чтобы в эту сто­ ловую почаще заглядывали ра­ ботники милиции. к. ГОНЧАРОВА, А. ДОБРИНСКИХ , А. ГЕРАСИМОВА, работницы АХО. Редактор Г. И. САРАПУЛКЙН . ВО ДВОРЦЕ КУЛЬТУРЫ 5 ОКТЯБРЯ. Малый зал, в 19 часов — кинолекторий по атеиз­ му. Лекция «Искусство и рели­ гия», фильмы. Театральный зал, в 18 часов — кинофильмы «Шест­ надцатая весна» и «В кампании Макса Линдера». 6 ОКТЯБРЯ. Театральный зал, в 2 0 часов — эстрадный концерт лилипутов. 7 ОКТЯБРЯ. Малый зал, в 19 часов — факультет педагогичес­ ких знаний. Лекция: «Воспитание нового человека — гражданский долг родителей». Театральный зал, в 18, 20 часов — фильм «Пе­ пел и алмаз». В КИНОТЕАТРЕ «МАЯК» 5 ОКТЯБРЯ. «Приключения молодой учительницы». В 9, 11, 13, 15, 17, 19, 21 час. 6 ОКТЯБРЯ. «Приключения молодой учительницы» — в 9, 11, 13, 15 часов. Новый художествен­ ный фильм — В 17, 19, 21 час, НАШ 4ПРРР* ЛИПЕЦК-6, «КИРОВЕЦ» I Г А З Е Т А В Ы Х О Д И Т ПАШ А Д ГСи■ ТЕЛЕФОНЫ 4-70 и 2-05 [ по средам и субботам ДЭ 94670. Краетозаводская, 2. -4- Тираж-*2000. Заказ 1802,