Кировец. 1966 г. (г. Липецк)

И^у ТРУД ПРИНОСИТ ТВЕРДЫЙ С КИ П И ДА Р ■Ку^^^у^|^Куву 1 |АуС^у|^в^у|^у 1 ^уАу<у 1 у |1 изводственных показателей и активную работу в комсомоль­ ской организации имя Алек- садра Черкасова не раз за­ носилось на цеховую Доску почета. На снимке: токарь А. Чер­ касов за изготовлением детали для нового станка. Фото Г. Солодкова. Полезный журнал Министерство тракторного и сельскохозяйственного машино­ строения СССР имеет печатный орган — журнал «Тракторы и сельхозмашины». Журнал освещает вопросы со­ здания новых конструкций трак­ торов, сельскохозяйственных ма­ шин и орудий в их взаимной увязке, рассматривает теорети­ ческие проблемы, а также вопро­ сы технологии и организации про­ изводства сельскохозяйственных На страницах журнала систе­ матически печатается информа­ ция о технических прогрессивных идеях по созданию совершенных тракторных агрегатов и передо­ вом практическом опыте отечест­ венных и зарубежных предприя­ тий, занятых изготовл е н и е м тракторов и сельхозмашин. Журнал побликует критические статьи о недостатках в конструи­ ровании и производстве тракто­ ров и сельскохозяйственных ма­ шин, организует технические дис­ куссии по вопросам исследова­ ния агрегатов трактора, рабочих органов сельскохозяйственных машин и их производства. Подписка на журнал при­ нимается в пунктах подписки «Союзпечати», отделениях связи, городских и районных узлах свя­ зи, почтамтах, а также общест­ венными распространителями пе­ чати на предприятиях, в учрежде­ ниях и организациях. Н о м а т ери а л а м ,,1 С и р о в ц а “ «РОЗЫи ТЕРНИИ» Так называлась корреспонден­ ция С. Зачиняева, опубликован­ ная в № 63 «Кировца». В ней го­ ворилось о недостатках в работе с рационализаторами, о необосно­ ванных отклонениях их предло­ жений. Редакцией на эту коррес­ понденцию получен ответ испол­ няющего обязанности главного инженера завода т. Минаева и председателя совета ВО ИР т. Ан­ цупова. В нем говорится о том, что статья обсуждалась на сове­ щании у главного инженера с участием руководителей техни­ ческих служб и отделов. Решено принять и внедрить в производство предложение рацио­ нализатора прессового цеха т. Голикова, направленное на изме­ нение технологического прогресса штамповки косынки. Автору вып­ лачено вознаграждение. Принято также решение по предложению рационализаторов т.т. Мозгалина и Толмачева, пре­ дусматривающее перевод обра­ ботки детали 1601116Б с токар­ ного станка на автомат. Силами завода для этой цели будет изго­ товлен специальный станок. Пред­ ложение будет внедрено в 1967 году. Выполняя обязанности ДЕПУТАТА Тяжелый недуг подкрался к 12-летней дочери уборщицы за­ водоуправления Марии Тамбов­ ской. У девочки отказали ноги. Мать обратилась к своему депу­ тату Елене Васильевне Научиги- иой с просьбой посодействовать в получении путевки для лечения дочери в санатории. Депутат горсовета вниматель­ но отнеслась к просьбе избира­ тельницы. Сначала она помогла устроить девочку в местный са­ наторий, а потом добилась для нее путевки в детский санаторий «40 лет Октября» города Евпато­ рии. Когда срок путевки истек, лечащий врач посоветовал про­ должать лечение. И снова Елена Васильевна вмешалась. Она решила продол­ жать борьбу за спасение девочки и обратилась в завком профсою­ за, к дирекции завода, прося оказать денежную помощь убор­ щице ддя продления курса лече­ ния ее больной дочери. К хода­ тайству депутата здесь отнеслись внимательно. Необходимая сумма была выделена- Елена Васильев­ на сама выслала деньги в адрес санатория. Внимательное, сердечное от­ ношение к просьбам, жалобам, письмам и запросам трудящихся — эти характерные черты депу- тата-слуги народа присущи Елене Васильевне Научигиной. Работает она конструктором в отделе глав­ ного конструктора и, несмотря на большую занятость, много от­ дает сил и энергии выполнению своих депутатских обязанностей, оказывая действенную помощь многим избирателям. В подтверждение этого можно привести еще несколько приме­ ров. Так, работница обувного ма­ газина Галина Тормышева долгое время не могла определить свое­ го ребенка в ясли. Сделать это ей помо'гла Елена Васильевна. Или такой случай. Няня из детсада Л : 30 Мария Колгина стояла первой в очереди на полу­ чение квартиры. Но каждый раз, когда выделялись квартиры, ме­ стком профсоюза почему-то ото­ двигал ее на второй план. Приш­ лось вмешаться в дело. Как де­ путат, Е. В. Научигина восстано­ вила справедливость- И так всегда. Не. случайно трудящиеся завода два созыва подряд оказывают Елене Василь­ евне свое высокое доверие, еди­ нодушно избирая ее своим пос­ ланцем в местный орган Совет­ ской власти. п. ловягин, нештатный инструктор горисполкома. К о н с у л ь т а ц и я Комсомолец Александр Чер­ касов пришел в ремонтно-ме­ ханический цех после службы в армии. Здесь он в совер­ шенстве освоил профессию то­ каря-универсала, стал квали­ фицированным рабочим. Все заказы по изготовлению за­ пасных частей и деталей ново­ го оборудования он изготовля­ ет с высокой оценкой. Став опытным, квалифици­ рованным станочником, о н теперь свои знания передает молодым рабочим. В цехе сей­ час работают новички, кото­ рые по праву считают Алек­ сандра своим учителем. За достижение высоких про- В службе механика третьего тракторного цеха добрая слава ходит о токаре Сергее Копылове. Работает он у нас со дня органи­ зации бывшего моторного цеха и своим добросовестным трудом за­ служил уважение коллектива. Ему, как наиболее опытному токарю, мы поручили обучать мо­ лодых рабочих, пришедших к нам со школьной скамьи, и он очень добросовестно выполняет это по­ ручение. Его последний ученик — Ни­ колай Данилов. Как родного бра­ та Сергей терпеливо обучал то­ карному искусству Николая, пе­ редавал ему секреты своего ма­ стерства. А вскоре Н. Данилов начал работать самостоятельно. Сперва изготовлял простые дета­ ли, а потом ему стали давать более сложные заказы. Когда пришло время идти Сер­ гею Копылову и другим опытным токарям в отпуск, то мы, не ко­ леблясь, отпустили их, потому что были уверены в том, что их заменит Николай Данилов. И он не подвел, успешно изготовлял детали, необходимые для ремонта станков. Потом Николай решил приоб­ рести профессию фрезеровщика- универсала. То и дело он подхо­ дил к фрезерному станку, наблю­ дал за работой станочника: чув­ ствовалось, что ему нравится профессия фрезеровщика. День, другой, третий, а потом он уже перешел на самостоятельную ра­ боту. Сейчас Николай Данилов рабо­ тает фрезеровщиком, но когда нужно для производства, он пере- СЛАВУ С особым подъемом работают наши токари в эти дни. Как и весь коллектив цеха, они гото­ вятся хорошими делами встре­ тить День машиностроителя. В. БУРДАЧЕВ, старший мастер службы механика третьего тракторного цеха. ходит на токарный станок. Осво­ ив две сложные профессии, он решил без отрыва от производст­ ва получить среднее образование. В текущем году Николай окончил школу рабочей молодежи. И мы очень довольны, что в наш кол­ лектив пришел такой способный, жадный к работе, не боящийся трудностей, парень. Мы также довольны его учителем и на­ ставником — Сергеем Копыло­ вым, который за короткое время научил парня управлять станком, читать чертежи, делать сложные детали?- Хорошо также работает в на­ шей службе и токарь Василий Ломакин. Своим большим опытом он также делится с молодыми ра­ бочими, при выполнении любого сложного заказа проявляет твор­ ческую смекалку. Через руки Василия Ломакина, а также Сергея Копылова прош­ ли сотни опытных деталей колес­ ного трактора. Словом, когда трудно цеху, заводу, когда необ­ ходимы усилия более опытных рабочих для освоения новой тех­ ники, они не считаются со вре­ менем, не жалеют' своих сил, быстро выполняют любое задание. Горький. В одной из лаборатории Центрального научно-исследовательского лесохимического инсти­ тута получен твердый скипидар. По своим техни­ ческим качествам он превосходит зарубежные стан­ дарты. Скипидар является основой целого ряда важных производств: стойких ядохимикатов для сельского хозяйства, не оказывающих вредного действия на пчел и человека; лаков высших сортов; синтетической камфары, применяющейся в меди­ цине и при изготовлении целлулоида. На' снимке: твердый скипидар. Он совершенно прозрачен. Фото В. Войтенко. Фотохроника ТАСС. Размер фонда мастера может составить до трех процентов пла­ нового фонда заработной платы по участку и устанавливается только в том. случае, когда там имеется; экономия фонда заработ­ ной платы. Размер отчислений в этот фонд определяется руково­ дителем предприятия. Выделяется этот премиальный фонд только тем мастерам, кото­ рым устанавливаются отдельные плановые задания по объему про­ изводства и фонду заработной платы. В других случаях этот фонд выделяется в распоряжение старшего мастера или начальни­ ка участка. ,В строительных подрядных ор­ ганизациях размер премии не мо­ жет быть выше полумесячной та­ рифной ставки.: Целью создания этого фонда является то, чтобы мастер был больше заинтересован в произ­ водственных и экономических показателях своего участка, стре­ мился внедрять новую, передо­ вую технику и технологию. Используется этот фонд для поощрения рабочих за выполне­ ние производственных показате­ лей, за успешное выполнение заданий, образцовую работу. Расходование премиально г о фонда мастера допускается в пре­ делах установленного для участ­ ка фонда заработной платы и при отсутствии перерасхода, но неза­ висимо от состояния фонда зара­ ботной платы цеха или предприя­ тия в целом. Конкретный размер премии каждому рабочему устанавливает­ ся после утверждения начальни­ ком цеха отчета работы участка за прошедший месяц. Неиспользованную в прошлом месяце часть фонда мастера до­ пускается использовать в течение последующих трех месяцев, но не выходя за пределы установ­ ленного фонда заработной платы участка- 0 каждом случае преми­ рования следует ставить в из­ вестность весь коллектив участ­ ка. Выплата премии из фонда ма­ стера производится независимо от получения других премий и их размеров. Премия из этого фонда носит единовременный ха­ рактер, поэтому во всех случаях при подсчете среднего заработка (за время отпуска, командиров­ ки, болезни, при назначении пен- еии и т. п.) не учитывается,