Кировец. 1966 г. (г. Липецк)

Энергичную, всегда жизнерадостную, эту девуш­ ку очень хорошо знают в цехе шасси нашего заво­ да. А работает она токарем, имя ее Анна, фамилия —Русанова. 120— 125 процентов нормы—такова ее ежедневная выработка. Кроме того Аня является еще и активной обще­ ственницей. — Фото В. Финогина. _«я я я я я я ♦♦ ♦♦ я я я я я я я я я я я я я я я я я я я я я я я я я * ♦ Подготомжса, | к ш р а з д м ш ж е у 25 сентября — празд­ ник машиностроителей. К этому дню на заводе раз­ вернулась активная под­ готовка. Дирекция и обществен­ ные организации созда­ ли комиссию по подго­ товке и проведению праздника на заводе — под председательством начальника лаборатории экономики и организации производства Д . Н. Чур­ сина. Комиссия разработала мероприятия, наметила конкретных исполните­ лей, которые будут осу­ ществлять подготовку к празднику. Т о в а р ищ и , д о ст о й н о в ст р ет им | Д е н ь м а ш и н о ст р о ит е л я ! : ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦♦ ♦♦ ♦♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦♦ ♦♦ ♦♦ ♦♦ » « « * ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ГАЗЕТА ПАРТКОМА , ЗАВКОМА , КОМИТЕТА ВЛКСМ И Д И Р Е К Ц И И ЛТЗ № 68 (2805) СРЕДА, 14 СЕНТЯБРЯ 1966 ГОДА Год издания 23-й Цена 1 коп. В передовых сменах В этом году коллектив стале­ литейного цеха три месяца не выполнял производстве н н ы й план. Это можно объяснить мно­ жеством различных объективных причин, а также и неоргани­ зованностью на некоторых участ­ ках. Накануне и в первых числах сентября в цехе были проведены некоторые организационно-тех­ нические мероприятия. В обруб­ ном отделении провели реконст­ рукцию. Кроме того, цех попол­ нился частью новых рабочих. И сразу же дела пошли в гору. Цех с первых дней сентября на­ чал выполнять план как" по вы­ пуску углеродистого, так и мар­ ганцовистого литья. ■ А если взять по участкам, то лучших успехов в соревновании в честь Дня машиностроителя до­ бились смены, возглавляемые Александром Смольяниновым и Дмитрием Цаплиным (плавильное отделение). Например, смена А- Смольянинова опередила график на одни сутки. На формовочном отделении вы­ сокопроизводительно трудят с я коллективы смен, руководимые мастерами Василием Кауновым и Михаилом Чернениловым. Рабо­ чие этих смен трудятся в чет­ ком взаимодействии с плавиль­ щиками, стремясь как можно больше и с хорошим качеством заформовать опок. В обрубном отделении хорошо работает смена мастера Алек­ сандра Седогина. Здесь все рабо­ чие значительно перевыполняют производственные задания. М. ПЕСТРИКОВ. Я М 1 П 1 П 1 (1 П 1 1 П 1 й 1 1 1 и а а 1 1 1 1 « 1 1 1 1 1 тй 1 т1 Д П 1 1Ш 111111111111111 (1 1 1 1 ||1 1 Н 1 1 1 БЕРЕГИ КАЖДУЮ МИНУТУ! ' На исходе первая половина сентября — последнего и ре­ шающего месяца треть е го квартала. Коллективы некото­ рых цехов, стремясь досрочно выполнить месячный и квар­ тальный план, с каждым днем улучшают свои производствен­ ные показатели. С первых дней сентября розно, с опере­ жением графика работает кол­ лектив железнодорожного це­ ха. Неплохо работают коллек­ тивы второго тракторного и заготовительного цехов. Прео­ долевая некоторые трудности, они стремятся выдавать про­ дукцию строго по графику- Есть возможность ритмично выпускать продукцию и в дру­ гих цехах. Но вся беда в том, что у нас никак не привык­ нут работать ритмично с пер­ вых дней месяца, слабо бо­ рются с простоями, не бере­ гут время, не знают цену по­ терянной минуты. Как недав­ но отмечалось на партийном собрании инструментального цеха, на многих участках здесь велики простои оборудо­ вания. Люди, как правило, на­ чинают работать не в 7 часов 30 минут утра, а в 8 часов- То есть полчаса уходит на рас­ качку, на подготовку. Не слишком ли это много? Если бы каждый мастер, ру­ ководители инструментального цеха серьезно задумались и подсчитали бы, во что им об­ ходятся простои слож н ы х станков, квалифицированных рабочих, то у них бы получи­ лась колоссальная цифра. Они, несомненно, приняли бы меры к ликвидации простоев, улуч­ шили бы организацию труда в каждой смене и за счет этого выпускали инструмент и ос­ настку в соответствии с уста­ новленным заданием. Однако при нынешней ор­ ганизации труда и по ряду других причин коллектив це­ ха не в состоянии обеспечить завод инструментом и оснаст­ кой, и мы вынуждены зака­ зывать их на других пред­ приятиях. Неорганизованность, потеря рабочего времени приводят к тому, что половина месячной программы выполняется це­ хом в последние дни месяца. Разумеется, такой штурм па­ губно влияет на качество про­ дукции, требующей высокой точности. Слабо ведется борьба с по­ терей рабочего времени в кор­ пусе сборки тракторов, в прессовом и в некоторых дру­ гих цехах. Сменные и старшие мастера, руководители отделе­ ний нередко даже не обраща­ ют внимания на то, что их некоторые рабочие поздно на­ чинают и рано, часто за полчаса до окончания смены, бросают работу. Особенно это наблюдается в первой декаде месяца- Но в последней декаде этим же мастерам приходится уговаривать людей, чтобы они поработали полторы смены, потому что план «трещит». Наш долг с вами, товарищи, — все 420 минут отдавать производству с большей поль­ зой и отдачей. Надо помнить, что если каждый рабочий в нашей стране будет терять только одну минуту своего рабочего времени в день, то за год по стране это принесет убыток в 50 миллионов руб­ лей. На эту сумму можно построить свыше 10 ты­ сяч квартир. Вот какова цена только од­ ной потерянной минуты. И пусть каждый тракторострои­ тель задумается над этим, сделает все зависящее, чтобы его станок, машина, агрегат работали полную смену, что­ бы на его операциях постоян­ но был рост производительно­ сти труда. Только при этом условии мы сможем успешно выполнить план треть е го квартала, дать сельскому хо­ зяйству тракторы высокого качества. ? 1 1 1 1 1 1 1 П 1 1Ш 1Ш 1 1 П 1 1 1 т1 1 1 1 1 1 1Ш 1 1 1 П 1 П 1 1 1 П 1 1 1 1 1 1 1 1 1 тИ 1 ||1 1Ш 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Н А П Е Р Е К ОР Т Р У Д НОС Т ЯМ Празднику машиностроителей — достойную встречу! Под таким девизом трудится сейчас коллек­ тив второго тракторного цеха. Правда, успехи даются нелег­ ко: нередко нас подводят заго­ товительные цехи. Сегодня.. не подадут заготовки одной детали, завтра — другой, третьей. Но несмотря на трудности, коллек­ тив наш стремится в эти дни войти в график. Равнение у нас держат на кол­ лектив третьего участка, руково­ димый старшим мастером комму­ нистом Александром Михайлови­ чем Авдеевым. Станочники, на­ ладчики и мастера этого участка борются за достижение высокой производительности труда, за ис­ пользование каждой рабочей ми­ нуты. Их усилия не проходят даром. С начала месяца коллектив уча­ стка работает ритмично, значи­ тельно опередил производствен­ ный' график. И. НИКУЛЬШИНА , старший экономист второго тракторного цеха. VII СЕССИЯ ОБЛАСТНОГО СОВЕТА 23 сентября, в 10 часов, в Большом зале Дома Советов созы­ вается VII сессия Липецкого областного Совета депутатов трудя­ щихся со следующей повесткой дня: I . О задачах местных Советов депутатов трудящихся области по выполнению постановления Верховного Совета РСФСР «О состоя­ нии и мерах по дальнейшему расширению строительства пред­ приятий и учреждений культурно-бытового обслуживания сельского населения». II. О выполнении критических замечаний, запросов, предложе­ ний и просьб депутатов местных Советов области, высказанных на сессиях. С м а р к о й С М 3 Архангельск. Нет ни одного ле­ сопильно - деревообрабатываю­ щего предприятия в стране, где бы не использовались автолесо­ возы, изготовленные на Солом- бальском машиностроительном заводе. Это предприятие — един­ ственный в стране поставщик таких машин. Выпуск их из года в год увеличивается. В первом го­ ду пятилетки будет выпущено 740 автолесовозов — на 40 боль­ ше, чем в прошлом году. Прог­ рамму восьми месяцев соломбаль- ские машиностроители выполнили досрочно, отправив заказчикам около пятисот автолесовозов. На снимке: готовые к отправке автолесовозы. Фото А. Овчинникова. Фотохроника ТАСС.