Кировец. 1966 г. (г. Липецк)

ОтчетЫ и вЫборЫ в комсомолЬских организациях завода Силы есть, больше огонька Г У Одной из крупнейших на заво­ де но-праву считается комсомоль­ ская организация сталелитейного цеха. Здесь только комсомоль­ ских групп имеется десять. Они объединяют 167 комсомольцев. Это большая сила, которая ока­ зывает свое положит е л ь н о е влияние на производственную, об­ щественную и культурную дея­ тельность цехового коллектива. И на свое отчетно-выборное со­ брание цеховые комсомольцы со­ брались дружно- О работе, проделанной комсо­ мольским бюро и организацией в целом за'отчетный период, под­ робно рассказал в своем докладе его секретарь Николай Кобзев. А начал он этот свой рассказ с того, что за отчетный период было принято в ряды комсомола 12 наиболее достойных молодых производственников, рекомендо­ вано кандидатами в члены КПСС — 9 человек. И сам докладчик признал, что эти цифры явно не­ удовлетворительны для такого крупного коллектива и комсо­ мольской организации. Говоря о производственных де­ лах, секретарь бюро назвал име­ на комсомольцев, которые пока­ зывают добрый пример на своих рабочих местах. И среди них — Валентина Сахарова, Никол а й Карпелянский, Валентина Туты- хина, Любовь Попова, Лидия Ску­ ратова, Виктор Шкатов, Людми­ ла Красникова, Мария Сергачева. Успешно из месяца в месяц вы­ полняет производственный план коллектив, руководимый мастером комсомольцем Юрием Кулешо­ вым. Отметил секретарь и моло­ дых рабочих — заточницу Нину Дроздову и ученика электрика Александра Скворцова, которые хоть и не комсомольцы, но и ра­ ботают хорошо и проявляют себя как активные общественники. Комсомольское бюро совместно со своим активом постоянно кон­ тролировало положение дел на участках и в сменах. Оно нала­ дило выпуск «молний», в кото­ рых отмечались лучшие комсо­ мольцы, добивающиеся наиболее высоких показателей в труде. Выпускало «тревоги», в которых комсомольцы бичевали людей, тормозивших своим поведением и отношением к порученному делу выполнение плана. Через «Комсо­ мольский прожектор» показыва­ ло бракоделов и нарушителей трудовой дисциплины. На своих заседаниях комсо­ мольское бюро стальцеха об­ суждало ^поведение и поступки отдельных членов ВЛКСМ, кото­ рые нерадиво относились, к пору­ ченному делу, грубо нарушали правила внутреннего распорядка. Так. были строго наказаны ком­ сомольцы Виноградов, Сергеев, Герасимова, которая, кроме того, была осуждена на 10 суток за скандал в пьяном виде. Такие же вопиюще безобразные слу­ чаи произошли с комсомольца­ ми Барбашиным и Усачевым. До­ кладчик признал вину и возглав­ лявшегося им комсомольского бю­ ро в этом деле. Но он справед­ ливо упрекнул и комсомольцев, которые, работая рядом с Гера­ симовой, Барбашиным и Усаче­ вым, не предотвратили эти пе­ чальные события. , | Секретарь отметил как серь­ езный недостаток в работе бюро то, что оно мало занималось во­ просами борьбы за качество про­ дукции, что производственный сектор бюро, возглавляемый Вла­ димиром Ратнером, не уделял должного внимания внедрению новой техники, борьбе за эко­ номию и бережливость на произ­ водстве. Что касается политико - вос­ питательной работы в организа­ ции, то она велась удовлетвори­ тельно. Подробно остановился доклад­ чик на шефской работе. Шеф­ ский сектор бюро возглавляла Галина Царева. И она много сде­ лала полезного для шести клас­ сов 39-й школы— организовыва­ ла интересные поездки, экскурсии на завод и, т. д. Хорошо рабо­ тала как производственная во­ жатая и комсомолка формовщи­ ца Марина Врачева. К сожале­ нию, отмечает т. Кобзев, произ­ водственный вожатый сталевар Вадим Печора не оправдал дове­ рие комсомольской организации при выполнении этого ответст­ венного поручения и был от­ странен от рабооты в школе. Как положительную отметил т. Кобзев работу культмассового сектора (ответственные Юрий Пономарев и Луиза Коростели- на). Цеховая художественная агитбригада выступала много раз с концертами. Однако, замечает докладчик, сейчас она бездей­ ствует, хотя должна в скором времени отчитываться на завод­ ском конкурсе, посвященном 50- летию Советской власти. Он са­ мокритично признал это большое упущение и призвал комсомоль­ цев мобилизовать свои усилия, таланты и способности на то, чтобы возродить цеховую худо­ жественную самодеятельность в самых лучших ее традициях- Не на плохом счету спортив­ ный коллектив Iцеха. И здесь тон задают комсомольцы. Но работа эта может быть поднята на еще большую высоту- По докладу развернулись пре­ ния. Но в выступлениях комсо­ мольцев мало было критики, ин­ тересных предложений по улуч­ шению комсомольской работы в цехе. Юрий Пономарев, правда, бро­ сил совершенно справедливый упрек в адрес заводского комите­ та ВЛКСМ и правления Дворца культуры: хрошее их начина­ ние — конкурс цеховых КВН — по каким-то причинам сорвалось. И, как бывший член бюро, ответ­ ственный за культмассовый сек­ тор, оратор выразил пожелание будущему своему преемнику— са­ мому участвовать в самодея­ тельности и быть застрельщиком в начинаниях, увлекать моло­ дежь. Галина Царева в своем вы­ ступлении высказала предложе­ ние — лучше помогать школьни­ кам в проведении трудовой прак­ тики. С речью на собрании высту­ пил начальник цеха 0. С. Чи- гин. Он призвал комсомольцев активнее бороться с нарушения­ ми дисциплины и правил техни­ ки безопасности на производстве, лучше содействовать выполнению Указа Президиума Верховного Совета СССР «Об усилении ответ­ ственности за хулиганство». В прениях по отчетному до­ кладу выступили также практи­ кантка Нина Прокофьева, мас­ тер Николай Голошубов, техно­ лог Владимир Ратнер, секретарь горкома комсомола Василий Ни­ колаев, Признав работу бюро за отчет­ ный период удовлетворительной, комсомольское собрание приняло решение, в котором намечена конкретная программа действий. Избрало новое бюро в составе одиннадцати человек и ш т а б комсомольского прожектора из семи человек. На организацион­ ном заседании бюро его се­ кретарем снова избран Николай Кобзев. Н о в о е в т е х н и к е Чудесные лаки В Московском химико-техноло­ гическом институте имени Дмит­ рия Менделеева разработан но­ вый способ получения эпоксидно­ го лака. Чем интересно это откры­ тие? Мебель, холодильники, автомо­ били, детские игрушки и тысячи других изделий ласкают глаз оп­ рятным видом. Но существуют еще сотни тысяч приборов, ма- щин, сооружений, где лакокра­ сочные покрытия имеют не толь­ ко декоративное назначение, а защищают металл от коррозии, изолируют детали электромашин и проводов. Если бы исчезли лакокрасочные покрытия для защиты от корро­ зии, человечество не успевало бы добывать металл, чтобы воспол­ нить его потери. В промышленности широко ис­ пользуют лаки, представляющие собой растворы различных поли­ мерных веществ. Но особенно вы­ годно применять лак, не содер­ жащий растворитель. Эпоксидный лак и относится именно к этой категории. Эпоксидную смолу получают из многоатомных фенолов в резуль­ тате сложных реакций конденса­ ции. При высыхании эпоксидного лака в пленке происходят реак­ ции полимеризации, образуется очень прочное покрытие, стойкое к органическим растворителям, кислотам и щелочам, Эпоксидные лаки — незаменимые материалы для защиты от коррозии химичес­ кой аппаратуры, трубопроводов, цистерн, танкеров. Новый эпоксидный лак можно наносить в один слой. При ста­ ром методе окраски автомобиля, например, приходилось наклады­ вать 6—7 слоев краски, а их общая толщина не превышала 70 микрон. Всего лишь один слой нового эпоксидного лака состав­ ляет 200 микрон. Чтобы получить хорошее литье, внутренную поверхность формы обычно покрывают краской, раст­ воренной в воде, и тщательно вы­ сушивают. Ленинградские химики разработали способ окраски ли­ тейных форм поливинилбутироль- ным лаком, который высыхает за 10 минут, и форма готова при­ нять жидкий металл. Многие владельцы телевизоров и радиоприемников бывали огор­ чены, когда через несколько меся­ цев лаковая отделка футляра темнела и трескалась. Теперь, со­ ветскими инженерами разработан полиэфирный лак. Его тончайшая пленка придает изделиям зер­ кальный блеск, надолго сохраняет прочность дерева, не боится воды, спирта, света, жара и холода. Юрий ДРУГОВ, корреспондент АПН, На днях исполняется 45 лет Коми АССР. Неузнаваемо измени­ лись столица республики—Сыктывкар и наиболее крупные города Воркута и Ухта. На снимке: улица Москрвская в Воркуте. Фото А. Овчинникова. Фотохроника ТАСС'. ПОДНИМАТЬ КОРЕННЫЕ ВОПРОСЫ ПРОИЗВОДСТВА Наш цех считается на заводе передовым по культуре и п р о из­ водственной эстетике. И правда, коллектйв сдал немало. В цехе и чисто, и красиво, да и просто на­ рядно, и люди на работу прихо­ дят тоже нарядные, подтянутые. Все это не только дисциплиниру­ ет, приучает к порядку каж дого из нас, но и, если м ож но так ска­ зать, воспитывает в людях при­ вязанность, что-ли, к своему це­ ху. И это понятно, люди ценят удобства, чистоту, которы е соз­ дали своими руками, цветы, к о ­ торые вырастили сами. И, если говорить по-правде, то работать в такой обстановке спустя рукава стыдно. Но сегодня я хочу рассказать не об этом. В нашем цехе я пред­ седатель группы народного ко н­ троля. За последнее время наша группа столкнулась с двумя, на первый взгляд, разными вопроса­ ми, которы е разрешить мы о ка ­ зались не в силах. Своими мысля­ ми по этому поводу и хочу поде­ литься. В озм ожно я буду в чем- нибудь неправ. Но напишу как есть, и как думаю. М етчики мы делаем давно. Из года в год с этим делом все бы ­ ло благополучно. И вот несколь­ ко месяцев назад при механичес­ кой обработке метчики стали ло­ маться. Хвостовая часть отвали­ вается от режущ ей. Бывали случаи когда целая партия шла в брак. Самое настоящее «ЧГЬ. Сваривается хвостовая и р е ж у ­ щая части метчиков у нас в цехе на специальной— стыкосварочной машине. Кинулись мы к сварщи­ ку. — В чем дело? Он клянется и божится— все делал как всегда — нет моей вины. Поговорили, по­ смотрели. Решили подожда т ь. И— опять разваливаются метчики. Тогдй решили поставить к ма­ шине д р у го го — более опытного специалиста. Взялся тот за дело горячо. Но— опять та ж е картина. Ладно. Решили тогда разобрать машину, посмотреть в чем там дело. Ну, словом проверить все честь по чести. Все сделали очень тщательно. Пустили маши­ ну вновь — тоже самое— ломают­ ся метчики. Пошли в термичку. Проверили как ведется закалка метчиков там. Оказалось— все как всегда. Короче говоря, сколько ни би­ лись наши цеховые, заводские специалисты, но причину так и не нашли. Тогда собрали мы наши метчики в ящик, и отправили в М оскву, в научно - исследова­ тельский институт. Сейчас ждем, что нам сообщат ученые. Вот с какими, иной раз, слож ­ ными вопросами приходится стал­ киваться народным контролерам. И сколько внимания и труда тре­ бует изучение таких вопросов. А главное — нужны знания, и, к о ­ нечно, объективный, непредвзя­ тый подход к делу. В последнее время партийное бюро, руководители цеха и на­ родные контролеры занимаются еще одним «каверзным» вопро­ сом. В марте участок сл ож но-ре­ ж ущ е го инструмента не выпол­ нил план. Потом дело пошло как будто благополучно,. но в ию н е й июле этот участок опять не вы­ полнил план. Разобраться в причинах этого оказалось не так-то просто. Надо сказать, на этом участке работают люди, в основном, высококвали­ фицированные, добросовестные. В том, что эти люди стараются работать хорошо, у нас нет сом ­ нения. Конечно, м ож но и нужно улучшить организацию труда. Бе­ седовали мы откровенно об этом с руководителями участка. И пришли к выводу, что за счет ор- ганизации труда м ож но добиться известного прироста выл у с к а продукции, но это все ж е не б у ­ дет решением вопроса. Есть еще какие-то другие причины. Но ка­ кие? Да, на участке есть два старых резьбошлифоеальных станка, к о ­ торые часто приходится останав­ ливать для ремонта. Есть еще одно обстоятельство. За последнее время произошли некоторые изменения- в работах, которые выполняет участок. На­ пример, раньше делали много протяжек, а сейчас — мало. Пото­ му что сейчас их делаем из бы ­ строрежущ ей стали. Такие про­ тяж ки служат долго. Но, видимо, самая главная пр и ­ чина в том, что в последнее время на участке сложилось такое по­ ложение, когда одни рабочие не загружены работой, а у других наоборот, такой объем работы, что они не в состоянии его вы­ полнить. Например, доволь н о часто оказываются не за гр уж ен­ ными токари. Где же- выход? Видимо, он в овладении рабочими участка не­ сколькими специальностями. Хо­ тя дело это очень и очень нелегкое, чтобы выучить специа­ листа, который сможет работать на участке сложно-реж ущ его ин­ струмента, нужно немало врем е­ ни. И, все-таки, думается, это — единственный путь, который га­ рантирует от случайностей в обеспечении цехов инструмен­ том. Но это— решение вопроса в перспективе. А какие меры н у ж ­ но принять сейчас, чтобы вывес­ ти участок из прорыва? Этот во­ прос сейчас изучают партийная организация и руководство цеха, инструментально-штамповый от­ дел завода, сам коллектив участ­ ка. Под неослабным вниманием держат его и народные контро ­ леры. В группе народного контроля я работаю не первый год. И при­ шел к твердому убеждению : да­ леко не всегда м ож но найти бы ­ строе и кардинальное решение производственных вопросов. Но во всех случаях народные ко н­ тролеры не должны отступать от проблемы, сколь бы сложной и запутанной она не казалась. Во всех случаях нужна настойчивость и последовательность, тес н ы й контакт с руководителями цехов и отделов завода, с рабочими, с о б ­ щественными организациями. Это — гарантия успешного разреш е­ ния самой сложной проблемы. Я, например, не сомневаюсь, что и проблема метчиков, которы е сей­ час ломаются, и проблема выпол­ нения плана участком сл ож но­ р еж ущ е го инструмента у нас б у ­ дут решены. Будем стараться, чтобы это время пришло скорее, Ф. КУЛИКОВ шлифовщик, председатель группы народного контроля инструментального цеха.