Кировец. 1966 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬГ И Так мы работаем ГАЗЕТА ПАРТКОМА. ЗАВКОМА. КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛТЗ № 6 (2743 ) С Р Е Д А , 19 Я Н В А Р Я 1966 Г О Д А Год издания 23-й Цена 1 коп. ШИРЕ РАЗМАХ СОРЕВНОВАНИЯ В ЧЕСТЬ XXIII СЪЕЗДА КПСС! В обкоме КПСС, облисполкоме и облсовпрофе Бюро обкома КПСС, исполком областного Со­ вета депутатов трудящихся и президиум облсов- профа приняли постановление об организации среди коллективов промышленных предприятий, строительных и транспортных организаций, пред­ приятий бытового обслуживания и коммунально­ го хозяйства социалистического соревнования за досрочное выполнение государственных планов, а также принятых в честь XXII! съезда КПСС и на 1966 год социалистических обязательств. Бюро обкома КПСС, облисполком и облсов- проф утвердили условия социалистического со­ ревнования и положение об областной Доске по­ чета, учредили шесть переходящих Красных зна­ мен для вручения их коллективам предприятий— победителям в соревновании. Учитывая особую важность развертывания со­ циалистического соревнования в честь XXIII съез­ да КПСС, бюро обкома, облисполком и облсов- проф сочли необходимым в первом квартале 1966 года итоги социалистического соревнования подводить ежемесячно. Они обязали также гор­ комы и райкомы КПСС, обкомы профсоюзов, первичные партийные организации широко разъ­ яснить важность досрочного выполнения каждым предприятием государственных планов и социа­ листических обязательств, принятых в честь XXIII съезда КПСС и на 1966 год. Редакциям областной газеты «Ленинское знамя», районных и городских газет, областному комитету по радиовещанию и телевидению предложено широко освещать ход социалистического соревно. вания. Из условий социалистического соревнования В целях дальнейшего развития социалистического соревнования за досрочное выполнение народно­ хозяйственных планов и приня­ тых обязательств для победите­ лей в соревновании установлены шесть переходящих Красных зна­ мен обкома, КПСС, облисполкома и облсовпрофа для: предприятий горнорудной, ме­ таллургической, химической, ма­ шиностроительной промышленно­ сти и предприятий стройиндуст­ рии; предприятий легкой и перера­ батывающей промышленности; строительных организаций; организаций автомобильного и железнодорожного транспорта- предприятий бытового обслужи­ вания, коммунального хозяйства, местной пищевой промышленно­ сти; предприятий связи и энергетики. Победителями в социалистиче­ ском соревновании считаются кол­ лективы промышленных предприя­ тий строительных и транспортных организаций, предприятий быто­ вого обслуживания и коммуналь­ ного хозяйства, которые достигнут лучших результатов, обеспечат вы­ полнение и перевыполнение пла­ нов и социалистических обяза­ тельств: ПО ПРОМЫШЛЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЯМ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ — по реализации товарной про­ дукции в заданном ассортименте, прибылям, росту производительно­ сти труда, росту рентабельности производства й изделий, внедре­ нию новой техники, поставке про­ дукции на экспорт, ускорению оборачиваемости о б о р о т н ы х средств, капитальным вложениям и вводу в эксплуатацию в уста­ новленные сроки промышленных, жилых и культурно-бытовых объ­ ектов, по повышению фондоот­ дачи. Итоги социалистического сорев­ нования подводятся на совмест­ ном заседании бюро обкома КПСС, исполкома областного Со­ вета депутатов трудящихся и президиума! областного Совета профсоюзов не позже 25-го числа следующего за отчетным кварта­ лом месяца. Для подведения итогов соревно­ вания предприятия, выполнившие условия соревнования, представ­ ляют показатели работы за квар­ тал к 20-му числу в обкомы проф­ союзов, а предприятия, обслужи­ ваемые непосредственно облсов- профом,—в областной совет проф­ союзов. Обкомы профсоюзов при рас­ смотрении итогов соревнования за квартал анализируют работу пред­ приятий и организаций и пред­ ставляют в обком КПСС матери­ ал о коллективах лучших пред­ приятий для присуждения им мест в социалистическом соревно­ вании. -------------------------------- г) ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЛАСТНОЙ ДОСКЕ ПОЧЁТА На областную Доску почета заносятся коллективы промышлен­ ных предприятий, строительных и транспортных организаций, пред­ приятий энергетики и связи, коммунального и бытового обслужива­ ния в том случае, если они успеш но выполнят и перевыполнят об­ ластные условия социалистического соревнования и если им присуж­ даются первые места на протяжении двух кварталов подряд; на областную Доску почета заносятся также отдельные рабочие, инженерно-технические работники и служащие при условии: систематического перевыполнения ими норм выработки и произ­ водственных заданий; активного участия в работе по внедрению новой техники и пере­ довой технологии, в рационализаторской и изобретательской работе; экономии сырья, металла, топлива, электроэнергии, снижения се­ бестоимости и повышения качества продукции; образцового соблюдения производственной и трудовой дисципли­ ны, участия в работе по повышению культуры производства; участия в борьбе за звание членов коллектива или ударников коммунистического труда и быта. Занесение на Доску почета производится один раз в квартал сов­ местным постановлением бюро обкома КПСС, облисполкома и прези­ диума облсовпрофа — по представлению партийных, профсоюзных и комсомольских организаций и руководителей предприятий. Коллективам и отдельным лицам, занесенным на Доску почета, выдается свидетельство. Лишение права быть на Доске почета про­ изводится постановлением бюро обкома КПСС, облисполкома и пре­ зидиума облсовпрофа. Для поощрения коллективов-по- бедителей в соревновании устанав­ ливаются шесть первых мест с вручением переходящего Красного знамени, шесть вторых и шесть третьих мест. Предприятия, занявшие в сорев­ новании первые ме:та на протя­ жении двух кварталов подряд, заносятся на областную Д оску по­ чета, и на протяжении четырех кварталов подряд — в областную Кни гу почета. Д о срочно — к 28 марта — вы­ полнить план первого квартала; Дать сверх плана деталей трак- тора Т-40А на 30 маш иноком плек­ тов и к, 25 марта завершить вы­ полнение плана по коопе р ир о ­ ванным поставкам; Изготовить сверх плана запас­ ных частей для сельского хозяй­ ства на 1 тысячу рублей. Такие обязательства принял на себя коллектив тракторного цеха N° 4, вступая в социалистическое соревнование в честь предстоя­ щ его XX III съезда нашей партии. На партийном собрании ко м ­ мунисты цеха наметили ряд ме­ роприятий, направленных на обеспечение успешного выполне­ ния предсъездовских о бя з а- тельств. Коммунисты решили: работать так, чтобы быть прим ером для всего коллектива цеха, постоянно помогать молодежи, новичкам овладевать мастерством, повы­ шать производительность труда. Слова комм унистов не расхо­ дятся с делом. Вот, например, токарь второго отделения В. М. Соломонов. Он систематически почти вдвое перевыполняет нор­ мы выработки. Не на много от­ стают от него многостаночники В. А. Полухин и В. Ф едоров. 165— 170 процентов нормы — та­ кова их постоянная выработка в эти дни. Высокая сознательность, д обр о ­ совестность в труде — характер­ ные черты наладчика И. Г. Гор­ деева. Он ревностно следит за тем, чтобы все закрепленные за ним станки были всегда в отлич­ ном состоянии, обеспечивающем вы сокую производительность и качество деталей. Свой достойный вклад в выпол­ нение предсъездовских обяза­ тельств вносит молодежь. Полто­ ры нормы — такова постоянная выработка шлифовщицы второго отделения ком сом ол ки Анны По- повичевой. На 160— 170 процентов выполняет нормы хонинговщик Иван Комардин. М ож но было бы назвать еще десятки фамилий наших передо­ виков производства, людей, кото- 1111 » - ни м и I мнииишшнштшшшшшииппптипиншштшптш В парткоме завода Выполняя решения сентябрьско­ го Пленума Ц К КПСС, партийные организации цехов и отделов, весь коллектив нашего завода проделали немалую работу, что­ бы улучшить хозяйственную дея­ тельность предприятия. Вся дея­ тельность цехов, служб и участ­ ков построена на принципах хо­ зяйственного расчета. Цехам вы­ даются задания по всем основ­ ным техиико - экономическим по­ казателям, включая себестоимость продукции по элементам затрат, снижению трудоемкости, норм расхода материалов по новой тех­ нике и т. д. Итоги хозяйственной деятель­ ности участков цехов ежемесячно подводятся на заседаниях цехо­ вых хозрасчетных комиссий, а итоги работы цехов — общеза­ водской комиссией. На заводе систематически про­ водится1 работа по совершенство­ ванию хозяйственного расчета, по его расширению и углублению. Кроме подведения итогов установ­ лен порядок ежедневного учета выполнения плана по выпуску продукции, производительности труда, а также отклонений от плановых нормативов по себе­ стоимости. За последнее время введен ежедневный учет выполне­ ния плана по реализации продук­ ции и прибылям. В цехах и отделах завода орга­ низовано изучение материалов сентябрьского Пленума Ц К КПСС и повышение экономических зна­ ний рабочих, инженерно-техничес­ ких работников и служащих. Вместе с тем, как недавно от­ мечалось на заседании парткома, обсуждавшем вопрос улучшения организации хозяйственного рас­ чета на заводе, в этом деле есть серьезные недоработки. Хоз­ расчет пока не отвечает требова­ ниям сентябрьского Пленума Ц К КПСС. Например, у нас на низком уровне находится разработка и внедрение нормативов по расходу всех видов энергетических услуг, расходу режущего инструмент»! ос- штампов и модельно*опочной настки. В некоторых цехах есть непло­ хие возможности контроля за рас­ ходованием материалов, но осу­ ществляется он недостаточно. Так, в сталелитейном цехе (начальник цеха т. Чигин и секретарь парт­ бюро т. Власов) при наличии всей контрольно - измерительной аппа­ ратуры формально подходят к учету расхода электроэнергии, шихты. В заготовительном цехе (начальник цеха т. Макаренко, секретарь партбюро т. Благодат­ ских) запущена прогрессивная форма контроля раскроя металла. Все это привело к тому, что цех стал систематически перерасходо­ вать металл. Серьезным недостатком в орга­ низации хозрасчета на заводе яв­ ляется все еще слабое влияние на хозрасчет технических служб, отделов главных конструктора, технолога и металлурга, служб материально - технического снаб­ жения, от работы которых во многом зависит повышение уров­ ня рентабельности производства. Недостаточно также осуществ­ ляются хозрасчетные взаимоот­ ношения между цехами. В неко­ торых цехах многие м а с те р а неглубоко занимаются анализом деятельности своих участков. В этом же можно упрекнуть и неко­ торых секретарей партийных ор­ ганизаций. В целях повышения экономи­ ческой эффективности производст­ ва и выполнения требований сен­ тябрьского Пленума Ц К КПСС, партийный комитет принял развер­ нутое постановление. В нем гово­ рится о том, что сейчас первооче­ редной задачей всех руководящих работников цехов и отделов, се­ кретарей партийных организаций является дальнейшее совершенст­ вование хозяйственного расчета ка к основного рычага экономиче­ ского стимулирования производ­ ства, повышения материальной заинтересованности всех работ­ ников в улучшении результатов работы каждого участка и завода «целом. рые трудятся с полным сознани­ ем своего долга и ответственнос­ ти перед коллективом, перед сво­ ей гражданской совестью. Самоотверженный труд всех этих людей уж е сегодня дает нам право сказать, что январский план коллектив цеха выполнит по всем показателям. А это — первый и серьезный р уб еж на пути борьбы за предсъездовские обязательст­ ва. Но партийная организация це­ ха совершила бы серьезную ошибку, если бы, основываясь на этой уверенности, самоуспокои­ лась, сочла, что все производст­ венные проблемы решены. На партийном собрании, об­ суждавшем вопрос о задачах на­ шей парторганизации, вытекаю ­ щих из решений Пленума ЦК КПСС, коммунисты признали не­ обходимым, чтобы каждый член партии овладевал экономически­ ми знаниями. Сейчас уж е м ож но сказать, что это решение коммунистов пре­ творяется в жизнь. В декабре в цехе начал работать кр у ж о к эко ­ номических знаний. Занятия в нем проводятся два раза в неде­ лю— по понедельникам и сре­ дам— с часу до двух часов дня. В кр уж ке занимается 45 человек. Это — мастера, старшие масте­ ра, технологи. Занятия ведут старший экономист цеха Р. Г, К о ­ ровкина и начальник бю ро труда и заработной платы Ю . Н, Лез­ вии. Как влияют качество деталей, брак на себестоимость п р о д у к­ ции цеха и трактора, повышение производительности труда, улуч­ шение использования машинного времени и рентабельная работа, рациональные приемы труда и их эффективность — вот дале­ ко не полный перечень тем, о которы х идет речь в кр уж ке эко ­ номических знаний. И все это __ на конкретных примерах и фак­ тах из жизни нашего цеха, наше­ го завода. Следует заметить особо, ибо на наш взгляд очень важно: все, о чем мастера, технологи узнают на этих занятиях, они незамед­ лительно сообщают рабочим. Д е ­ лается это так. На стыке смен на участке собираются рабочие двух смен, и мастера рассказывают им о том, что узнали на занятиях эконом ического кр уж ка . Возм ожно существуют и иные, более эффективные формы и м е ­ тоды приобщения всех рабочих к экономическим занятиям. Но, думается, форма, ко торую из­ брали мы, полезна и жизненна. Наши внутренние резервы , их использование — это главная про­ блема, на решение которой на­ правлены усилия партийной орга­ низации, всего коллектива цеха. Ведь и предсъездовское соревно­ вание, и экономическай учеба командиров производства и рабо- чих—- все это частные, отдельные элементы решения главной пр о ­ блемы — вскрывать и использо­ вать внутренние резервы цеха, каж д о го отделения, участка. Эту ж е задачу решают и наши рационализаторы, принявшие уча­ стие в заводском смотре по выяв­ лению внутренних резервов пред­ приятия, начавшемся 15 декабря В дни смотра посцупило немало предложений от рабочих, инже­ неров, техников. Значительный ин­ терес, например, представляет предложение старшего технолога участка В. Д . Бурдачева и старше­ го мастера Б. П. Молчанова. Оба они работают на участке ком м у­ нистического труда, где изготов­ ляются поршень и цилиндр гид­ роусилителя руля. Суть их пред­ ложений в ‘ следующем. Сейчас поршень гидроусилителя делает­ ся из заготовки диаметром 85 мм. Бурдачев и Молчанов предложи­ ли брать для этой цели заготовки диаметром 80 мм . Качество изде­ лий от этого не (ухудшится. А экономическая выгода будет зна­ чительной. Айнулирую тся две опе­ рации — фрезеровка зуба и тор- цев. К ром е этого, в результате снижения веса заготовки эконо­ мия легированной стали составит около 40 тонн в год. Окончание на 2-й стр. ИЗВЕЩЕНИЕ Сегодня во Дворце культуры- собрание заводского партийно­ хозяйственного актива. Начало в 18 часов,