Кировец. 1966 г. (г. Липецк)

Новый кузнечный цех, вступив­ ший в строй в канун нового года, является воплощ ением опыта и достижений передовых отечест­ венных и зарубеж ны х заводов и институтов СССР. По своей м ощ ­ ности он становится в один ряд с ведущими кузницами страны, та­ кими, ка к кузницы В олгоградско­ го, Х арьковского и М инско го трак­ торных заводов, а по степени ком плексной механизации и авто­ матизации даже превосходит их. Цех имеет четыре отделения: ковочных прессов, горизонтально­ ковочных машин, молотовое и термическое, то есть полный ко м ­ плекс обработки штамповок. П реобладающ им оборудованием нового цеха являются вы сокопро­ изводительные ковочно-ш там по­ вочные прессы мощ ностью 1000 , 1600, 2500, 4000 и 8000 тонн оте­ чественного производства. Запуск в производство этого оборудова­ ния позволит обеспечить вы сокую точность штамповки с минималь­ ными отходами металла в облой и струж ку. А применение индук­ ционного нагрева заготовок п о з­ волит внедрит^ прогрессивные технологические процессы го р я­ чей штамповки. Это изготовление ш тамповок конических шестерен с зубом и припуском по зубу на шлифовку, безоблойная штам­ повка. В отделении горизонтально-ко­ вочном установлено несколько единиц специального оборудова­ ния — вертикально- и радиаль­ но-ковочны е машины, на которых будут изготавливаться м ногосту­ пенчатые валы с минимальным припуском (до 0,2 мм ) на механи­ ческую обработку, обжатие полых заготовок типа детали-балка пе­ редней оси. При этом будет дос­ тигнуто отличное качество п о ко ­ вок и высокая производительность труда. П арк молотов пополнился м ощ ­ ными молотами с весом падаю­ щих частей в 10 тони. Наличие та­ ко го типажа оборудования позво­ лит производить ш тамповку кр уп ­ ногабаритных п о ковок; например, бортовые шестерни, которы е в настоящее время завод получает по кооперации, а также коленча­ тые валы. Особенностью установ­ ки молотового оборудования в новом цехе заключается в том, что оно установлено не на жест­ кие, а на виброизоляционные фундаменты. Это в значительной мере уменьшит колебания зда­ ния кузницы и о круж ающ их по­ мещений при работе молотов. Самой большой реконструкции подвергнуто термическое отделе­ ние. Вместо малопроизводитель­ ных нормализационных печей и закалочно - отпускных агрегатов здесь установлены высокомехани­ зированные полуавтоматические печи и агрегаты. Режим нагрева, цикл толкания, р а згр узка п о ко ­ вок, возврат Поддонов на них осуществляется автоматически. Дл* термообработки круп ног** баритных по ко во к монтируются конвейерные проходные печи в комплексе с шеститурбинными проходными дробеметными каме­ рами. Резким отличием нового цеха от существующего является ко м ­ плексная механизация и автома­ тизация внутрицеховых транспорт­ ных работ и технологического процесса. В старой^ кузнице пода­ ча заготовок из заготовительного цеха, транспортировка поковок по операциям производится с по­ мощ ью автомашин, электрокаров, автопогрузчиков, электромосто­ вых кранов и многочисленной группой разнорабочих. В новом цехе все эти операции будут о су­ ществляться с помощ ью подвес­ ных толкающих конвейеров с ав­ томатическим адресованием. Из заготовительного цеха заго­ товки по конвейеру попадают к определенному ш тамповочному агрегату кузнечного цеха. От­ штампованные детали по д ругом у конвейеру через автоматические переходы пост]упают на конвейер термического отделения, который распределяет их по термическим печам. Пройдя термическую обработ­ ку, поковки снова попадают на конвейер и направляются к очист­ ному оборудованию — дробемет- ным барабанам и проходным ка­ мерам. После очистки часть по­ ко во к по конвейеру направляется в механические цехи, а часть — на участок правки и чеканки. О коло 2000 метров подвесных толкающих конвейеров с автома­ тическим адресованием, свыше 500 метров цепных и траковых транспортеров и столько же пла­ стинчатых, механизмы заменят малопроизводительный р у ч н о й труд, связанный с большими фи­ зическими затратами и колоссаль­ ной потерей рабочего времени, вызывающий длительные простои оборудования. Комплексная м е­ ханизация транспортных работ явится одним из важнейших фак­ торов повышения производитель­ ности труда в новом цехе. Заметно улучшатся (условия труда кузнецов. В штамповочных отделениях предусмотрено отоп­ ление помещений в зимнее вре­ мя, у всех нагревательных печей имеются установки принудитель­ ной вытяжки дымовых газов. Каж ­ дое рабочее место оснащено специальной душирующ ей уста­ новкой, уборка отходов от прес­ сов ведется механизированным способом с помощ ью системы подземных транспортеров. В бли­ жайшее время кузнецы получат светлые и просторные бытовые помещения. Ввод в эксплуатацию новых мощностей кузнечного цеха даст возможность почти в 3 раза уве­ личить выпуск по ко во к и тем са­ мым обеспечить ритмичную рабо­ ту всех механообрабатывающих цехов. Новая высокомеханизированная кузница — хороший новогодний подарок коллективу нашего цеха. Рабочие полны решимости как м ож но скорее освоить на полную мощность все оборудование и тем самым подготовить достойный трудовой подарок XX III съезду КПСС. В. ЛЫСЕНКО , заместитель начальника кузнечного цеха. К. БАБИЧ, начальник корпуса сборки тракторов: В конце лрош лого года на главном конвейере произошли крупны е организаци­ онные изменения. Цех сборки тракторов реорганизован в сбо­ рочный корпус с выделением двух самостоятельных цехов: сборки гусеничных тракторов и малярно-сдаточный. Первым це­ хом руковод ит Н. В. Зайцев, вто­ рым — Л. С. Черкасский. Работа цеха сборки Т-38 орга­ низована с полным циклом, на­ чиная с выполнения сборочных операций и кончая сдачей трак­ торов представителю объединения «Сельхозтехника». М алярно-сда­ точный цех принимает от главно­ го конвейера колесные тракторы , доводит их до товарного вида и сдает на площ адку сбыта. Управ­ ление главным конвейером осу­ ществляется непосредственно на­ чальником корпуса через замести­ теля по производству. К ром е того, (у нас создан учас­ ток экспортных тракторов. Сборка этих машин ведется на главном конвейере, а на участке мы де­ лаем д о уком пл е кто вку тракторов, доводим их до товарного вида. У нас такж е вводится в строй новый малярный участок, который будет подчинен начальнику ма­ лярно-сдаточного цеха. Здесь бу­ дет производиться окраска дета­ лей и узлов в единый голубой цвет. В январе наступившего года этот участок будет уже работать. А теперь возникает вопрос: что дала перестройка управления или реорганизация корпуса? П реж ­ де всего мы получили во зм ож ­ ность более конкретно, оператив­ но руководить всеми участками. Каждый начальник цеха или за­ меститель теперь отвечает за ка­ кой-то один участок работы, а не распыляют свои силы. У них боль­ ше времени стало для работы по воспитанию людей, по улучшению культуры и повышению качества продукции. Если раньше у нас был боль­ шой разрыв м еж ду сборкой и сдачей машин— до 100 тракторов скапливалось за цехом, то сейчас все идет в подбор. Это также говорит о том, что качество ма­ шин р е зко улучшилось. И последнее. Реорганизация це­ ха дает возм ожность мне и д р у­ гим руководителям больше зани­ маться планированием, внедрени­ ем новой техники и экономичес­ кими вопросами. Иными словами, строить свою работу в свете ре­ шений сентябрьского Пленума ЦК КПСС. Н. ШЕМЕТОВА, работница ин­ струментального цеха: Несколько лет я работала в инструменталь­ ном цехе шлифовщицей а затем чертежницей. О дновременно учи­ лась на вечернем отделении м а ­ шиностроительного техникума. Летом моя мечта осуществи­ лась: я получила диплом техника- машиностроителя и сейчас рабо­ таю конструктором в отделении горячих штампов нашего цеха. Работа мне пришлась по душе, да и коллектив цеха нравится. Здесь все рабочие борются за вы сокую культуру производства, соревнуются за получение почет­ ного звания цеха комм унистичес­ ко го труда. М. ЖЕРЕБЦОВ, главный врач медсанчасти ЛТЗ, заслуженный врач РСФСР: Укрепление зд о­ ровья тракторостроителей, улуч­ шение медицинского обслужи­ вания их — вот наша главная за­ дача, ко то р ую мы осуществляли в 1965-м году. В заводской по­ ликлинике минувшим летом был откры т кабинет-ингаляторий 1 ос­ нащенный новейшими универ­ сальными аппаратами. При помо­ щи их врачи вводят больному через дыхательные пути любые медикаменты (водные, взвесис- тые, масляные и по р ош ко о б р а з­ ные). Поликлиника пополнилась новы­ ми электрокардиографами, кото­ рые оказывают неоценимую по­ мощ ь нашим врачам при лече­ нии сердца. Подобные аппараты, предназначенные для записи шу­ ма сердца, имеются такж е и в по­ селковой больнице. Вступая в первый год пятилет- С днёмрождении, ки, коллектив нашего медобъеди- нения приложит все силы к тому, чтобы улучшить медицинское об­ служивание тракторостроителей. Б. РАБИНОВИЧ, директор Д в о р ­ ца культуры: Немало нового, ин­ тересного было сделано во Двор це з 1965 году. Это и два боль- | ших театрализованных представле­ ния, подготовленных участниками I художественной самодеятельное- ] ти, одно из которых было посвя- | щено 20-летию Победы над фа­ шистской Германией, успешное выступление нашей самодеятель­ ности на областном смотре, где многие из них заняли хорошие призовые места и создание м узы ­ кальной школы на общественных началах для детей тракторозавод­ цев, которая теперь действует уверенно; и многое другое. В этом году думаем порадо­ вать тракторозаводцев новыми добрыми делами. Сейчас наш кол­ лектив включился в соревнова­ ние в честь 50-летия Великого О ктября и борется за звание Д ворца культуры отличной рабо- Ю. ЖИТЕНЕВ, тренер заводской команды велосипедистов: Прош ­ лый год для нас был очень успеш­ ным. 43 раза стартовали наши ве­ лосипедисты в ответственных со­ ревнованиях и во м ногих победно финишировали. Для меня лично 1965-й был тоже знаменательным: мне присвоено почетное звание заслуженного тренера РСФСР. В 1966 году постараемся закре­ пить и развить достигнутые успе­ хи. Уверен, что семья мастеров пополнится новыми именами на­ ших молодых способных спорт­ сменов. Таких, как Юрий Яковен­ ко, Александр Куприй, Люба Ф р о ­ лова, Ю рий Матер, которые могут войти в сборные команды ЦС ДСО «Труд» и республики. Не сказали еще своего слова и наши молодые мастера спорта. Успехи будут! ! Любит свою профессию го-$ «каря работница 3 тракторного{ «цеха Людмила Гончарова. Вз « свое время ее из станочниц вы -. вдвинули в распреды. Стара-{ : тельно работала она в своей ^ * новой должности, но по токар-^ * ному делу всегда скучала и в ^ «конце концов попросила снова^ * перевести ее на станок. ^ * Сейчас работает она с вооду-» ! шевлением, из месяца в месяц ♦ * перевыполняет производствен-1 ' ные задания и выпускает из* | своих рук только высококачес| ; ственную продукцию. ; На снимке: Л . Гончарова. % • • * • *« и и * * *« н м и и С ЛЮБОВЬЮ Мы посещаем зубной кабинет заводской поликлиники. А обслу­ живает нас врач-стоматолог Ана­ толий Тихонович Гетманский. Ка­ кой это замечательный доктор! Он снискал всеобщее уважение своим внимательным, чутким отно­ шением к людям. Анатолий Тихо­ нович лечит больных со спокой- -ной деловитостью, с любовью. Вот почему идешь к нему на прием в полной уверенности, что все будет хорошо. Мы выражаем искреннюю бла­ годарность этому энтузиасту свое­ го дела, поздравляем Анатолия Тихоновича с Новым годом и же­ лаем ему здоровья, счастья. ОСИПОВ, АНТИПОВА, КАРАСЕВА, . работники ОГТ.