Кировец. 1965 г. (г. Липецк)

$? ® э о а ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛТЗ № 23 {2664} СРЕДА, 24 МАРТА 4965 ГОДА Год издания 22-й Цена 1 коп. Я и мои товарищи по це­ ху безмерно рады и восхи­ щены новой блестящей по­ бедой советской науки и техники, героическим под­ вигом наших соколов Пав­ ла Беляева и Алексея Лео­ нова. Сколько надо иметь мужества и самообладания, чтобы покинуть корабль и встретиться в буквальном смысле слова лицом к лицу с космосом! И. МЕЛЕХОВ, наладчик тракторного цеха № 3, ударник ком­ мунистического труда. Лицом к лицу с космосом Командир космического корабля-спутника «Восход-2» летчик- космонавт полковник Павел Иванович Беляев (слева) и второй пилот корабля летчик-космонавт подполковник Алексей Архипо­ вич Леонов. Фто В. Черединцева. Фотохроника ТАСС. Командир ‘'космического корабля-спутника «Восход-2» летчик- космонавт полковник Павел Иванович Беляев (слева) и второй пилот космического корабля-спутника «Восход-2» летчик-космо­ навт подполковник Алексей Архипович Леонов на Красной площа­ ди перед полетом в космос. Фото В. Черединцева. Фотохроника ТАСС. Слава звёздным братьям! Наша могучая советская Родина сделала новый шаг в освоении космического пространства. Семья звезд­ ных братьев пополнилась такими замечательными богатырями, как Павел Бе­ ляев и Алексей Леонов. Всему миру они доказали, что советские люди, воспи­ танные Коммунистической партией, способны на лю­ бые подвиги, что наши ко­ рабли-спутники — замеча­ тельное достижение отече­ ственной науки и техники. Слава советским ученым создавшим такую прекрас­ ную технику! Слава бога­ тырям Павлу Беляеву у Алексею Леонову, открыв­ шим новую страницу в ос­ воении космоса! I . ФЕДОРОВА, крановщица стальцеха, депутат городского Совета. Первый выход человека из ко­ рабля в космическое простран­ ство. Внизу — корпус корабля-спут­ ника «Восход-2». Слева — вто­ рой пилот летчик-космонавт под­ полковник А. А. Леонов в спе­ циальном скафандре. Снимок сделан с экрана телеви­ зора, Фотохроника ТАСС. НАУЧНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ТРУДА НА КАЖДОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО Этот ценный почин заро­ дился на Уральском заводе химического машинострое­ ния. Для обеспечения даль­ нейшего роста производи­ тельности труда в коллекти­ ве этого предприятия были разработаны, а з а т е м и практически осуществлены планы научной организации труда на каждом рабочем месте. В чем суть этого почина? Планами научной органи­ зации труда предусматри­ вается наиболее полное ис­ пользование резервов про­ изводства. Отделы заводо­ управления, исходя из пер­ спективного плана развития завода, определили уровень производства и технико-эко­ номические показатели на ближайшие годы по каждо­ му участку, агрегату, а ру­ ководители цехоц более под­ робно разработали планы научной организации труда на рабочих местах. Для это­ го они создали творческие бригады из технологов, кон­ структоров, экономистов, мастеров, передовых рабо­ чих. Внедрение таких меро­ приятий позволило заводу снизить трудоемкость изде­ лий до 12 процентов, увели­ чить производительность труда на 17—18 процентов и на этой основе значитель­ но поднять заработную пла­ ту рабочим. Здесь тесно сочетаются работа администрации пред­ приятия с развитием твор­ ческой активности рабочих и служащих по выявлению и использованию рез е р в о в производства. На «Уралхиммаше» боль­ шое внимание уделяется внедрению прогрессивных форм разделения труда, ра­ циональных трудовых при­ емов, улучшению техничес­ кой оснащенности рабочих мест. Мало того, научная орга­ низация труда предусматри­ вает проведение мероприя­ тий по промышленной эсте­ тике, снижению утомляе­ мости, созданию устойчи­ вой работоспособности в те­ чение всей смены, ликвида­ ции произволе т в е н н о г о травматизма. Ценный почин «Уралхим- машзавода» одобрен Госу­ дарственным Комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработ­ ной платы и Президиумом ВЦСПС. А недавно по это­ му вопросу издано совмест­ ное Постановление совнар­ хоза Центрально - Черно­ земного экономического района и пяти областных советов профсоюзов. Пред­ приятиям нашего экономи­ ческого района рекомендо­ вано широко внедрить опыт уральцев. Для оказания практиче­ ской помощи заводам в этом важном деле в Воро­ неже создается специаль­ ная научно-исследователь­ ская лаборатория по науч­ ной организации труда. На нашем заводе уже подхвачен почин уральцев. Создана общезаводская смотровая комиссия в соста­ ве ведущих специалистов. Член комиссии начальник нормативно _ и с с л е д о в а ­ тельской лаборатории А. Е. Гольберг . несколько дней назад возвратился из Сверд­ ловска, где он подроб и о изучил опыт коллектива «Уралхиммашзавода». На первых порах в. цехах завода начата разработка планов научной организа­ ции труда. Первый этап р а б о т ы включает в себя закрепле­ ние за каждым станочником определенного вида работ, оснащение рабочего места необходимыми приспособ, лениями, рациональное раз­ мещение оборудования, за­ готовок, деталей. Внедрение планов науч­ ной организации труда на рабочих местах — не крат­ ковременная кампания, а большая планомерная рабо­ та. Внедрение опыта ураль­ цев на нашем заводе долж­ но быть в основном завер­ шено к концу текущего го­ да. ю. кочкин, начальник ОТИ.