Кировец. 1965 г. (г. Липецк)

ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ И победителей судят Коллектив термического цеха— один из передовых среди цехов металлургического производства. В текущем году термисты четыре раза подряд завоевывали завод­ ское переходящее Красное зна­ мя. Семилетний план цехом за­ вершен досрочно, 1 октября В достижении этих успехов есть заслуга и цехового комитета профсоюза, который мобилизовы­ вал коллектив на выполнение за­ дач. Цехком регулярно подводил итоги соревнования смен и участ­ ков, помогал мастерам устранять подмеченные недостатки. Цеховой комитет профсоюза проводил собрания, заседания, на которых обсуждались вопросы улучшения производства, быта и отдыха рабочих, укрепления тру­ довой дисциплины. Однако в работе цехкома, воз­ главляемом т. Зябухиным, были и существенные недостатки. Коми­ тет мало уделял внимания работе профгрупоргов, в результате не­ которые группы на участках без­ действовали. Они мало оказывали помощи мастерам в решении про­ изводственных вопросов, в распре­ делении фондов мастера. Об этом говорил на отчетно-выбор­ ном профсоюзном собрании тер­ мист т. Емельянов. Термист т. Перевозчиков в сво­ ем выступлении остановился на работе цехового постоянно дейст­ вующего производственного со­ вещания, Работа ПДПС, говорит т. Перевозчиков, почти не велась, а цеховой комитет не контролиро­ вал и не направлял деятельность президиума совещания. Не поза­ ботился комитет и о том, чтобы обеспечить термистов хорошим инструментом для вытаскивания | деталей из печей. Выступление термиста т. Фаб­ ричных было посвящено работе огородной комиссии. Он критико­ вал деятельность этой комиссии, предложил новому составу коми­ тета профсоюза больше вникать в нужды рабочих и оказывать им повседневную помощь. Начальник техбюро т. Воробь­ ев, говоря о деятельности цехко­ ма профсоюза, предложил соз­ дать в цехе футбольную и волей­ больную команды. Термис т ы должны не только хорошо рабо­ тать, но и хорошо отдыхать, за­ ниматься спортом. В принятом собранием решении намечены конкретные мероприя­ тия, направленные на улучшение деятельности профсоюзной орга­ низации. При высокой активности Очень активно прошло отчетно- выборное собрание в профсоюз­ ной организации цеха связи. По докладу председателя месткома т. Хрюкина выступило восемь че­ ловек. Выступающие по-деловому обсуждали работу комитета проф­ союза, критиковали недостатки, вносили предложения. Работник цеха т. Третьяков го­ ворил о неудовлетворительных условиях труда связистов. В част­ ности, он сказал, что администра­ цией цеха была приобретена .па- латка для выполнения кабельных работ, но ей очень неудобно пользоваться. А Чеботарев в своем выступле­ нии критиковал работу месткома и завкома профсоюза за плохую организацию выписки и доставки на дом рабочим топлива. Каждый год об этом идет речь на проф­ союзных собраниях, на отчетно- выборных конференциях, но дело не улучшается. Мысль т. Чеботарева развил т. Болховитинов. Он сказал, что многие тракторостроители имеют- сады в районе трубного завода. Но добираться туда очень труд­ но, и завком не позаботился о том, чтобы организовать перевоз­ ку садоводов. Очень медленно решается вопрос прокладки водо­ провода к коллективным садам. На отчетно-выборном собрании выступили также начальник цеха т. Ненашев, член завкома проф­ союза т. Попов. В.целом собрание признало ра­ боту месткома удовлетворитель­ ной. Председателем цехового ко­ митета профсоюза снова избран Г. В. Хрюкин. М. ИВАНОВ. •С первого предъявления сдает продукцию токарь автоматного цеха .Раиса Тихоновна Гоголева. В коллективе она пользуется большим уважением — за свою старательность, за коммунистиче - ское отношение к труду. На снимке: Р. Т. Гоголева. Фото Г. Солодкова. Цветнолитейный цех. Разливка .металла но: формам Молодым рабочим— заботу и внимание Создать молодым рабочим, впервые пришедшим на производ­ ство, необходимые условия для овладения профессией, для произ­ водительного труда, успешной учебы, организовать им здоровый быт и интересный отдых. Такая задача поставлена перед проф­ союзными и комсомольскими орга­ низациями в постановлении, при­ нятом Президиумом ВЦСПС и Бюро ЦК ВЛКСМ. На многих предприятиях, отме­ чается в этом решении, имеются еще серьезные недостатки в прие­ ме подростков на работу, плохо осуществляется контроль за их правильным трудовым использо­ ванием. Отдельные профсоюзные и комсомольские организации сла­ бо занимаются воспитанием по­ ступающей на производство мо­ лодежи, не вовлекают ее в обще­ ственную жизнь коллективов, ма­ ло заботятся о создании условий для учебы и отдыха. Президиум ВЦСПС и Бюро ЦК ВЛКСМобязали советы профсою­ зов, центральные, республикан­ ские, краевые, областные и фаб­ рично-заводские комитеты проф­ союзов, райкомы, горкомы, обко­ мы, крайкомы комсомола, ЦК ЛКСМ союзных республик уси­ лить внимание к молодежи, впер­ вые пришедшей на производство из общеобразовательных школ и профессионально-технических учи­ лищ. Поступающих на предприятие подростков, как правило, надо направлять на работу в коллек­ тивы передовых цехов и бригад, окружать новичков заботой, по­ мочь им в выборе профессии и ов­ ладении ею. Комитеты комсомола, советы и комитеты профсоюзов обязаны проявлять постоянную заботу об улучшении условий труда и быта молодых рабочих, строго следить за соблюдением трудового законо­ дательства, не допускать приме­ нения труда подростков на тяже­ лых и вредных работах, в сверх­ урочное и ночное время, в дни отдыха. Долг профсоюзов и ком­ сомола [^.больше внимания уде­ лять организации технического обучения молодых рабочих. Важная задача комитетов проф­ союзов и комсомола, подчерки­ вается в постановлении, совмест­ но с администрацией предприя­ тий организовать персональное шефство кадровых рабочих, пере­ довиков производства над нович­ ками. Трудовой почерк Юрия Сошнина Было это два года назад. По 1 широкому и шумному пролету кузнечного цеха, вдоль тяжело ухающих молотов, шел молодой1 чернявый паренек. Вот он остано­ вился у 2-тенного паровоздушно­ го агрегата. За внешним спокой­ ствием угадывалось скрытое вол­ нение. Три года Юрий Сошнин не был в цехе, не стоял у молота. Сейчас так и хочется самому по­ чувствовать упругость клещей, подержать ими накаленную добе­ ла заготовку, отковать деталь. К Юрию подошли рабочие, мас­ тер. Каждого интересовало: где будет работать демобилизован­ ный солдат! — Буду кузнецом, — ответил Сошнин ребятам. Не мог он обой­ ти родного цеха. А. специальность кузнеца у Юрия уже была, В 1957 году он окончил бывшую школу ФЗО Н? 13. Еще учеником-прак- тикантом Юрий давал норму, и по завершению шестимесячной уче­ бы администрация кузнечного сразу доверила способному вы­ пускнику двухтонный молот. Восемнадцатилетний кузнец но штамповке не уступал опытным рабочим. Добрая хватка и рабо­ чая смекалка уже тогда позволи­ ли Юрию штамповать одну из от­ ветственных и трудоемких дета­ лей — шатун двигателя. Давал он этих деталей пв 100 штук ■ смену. И вот незаметно пролетели три года армейской службы. Юноша возмужал. Там, на последнем году службы, у него появилось жела­ ние учиться. Мечтал сдать экза­ мены и поступить в машинострои­ тельный техникум. Теперь Сошнин работает на од­ нотонном молоте. Но дело не в том, что работает на участке моло- тс-а легкого парка. Главное— как работает: с душой, с огоньком! Юрий давно взял себе за пра­ вило приходить на рабочее место несколько пораньше, ч т о б ы успеть- ознакомиться, как работал его товарищ в предыдущей сме­ н е н а что надо обратить особое внимание, поинтересоваться ка­ чеством поковок, К началу рабо­ ты он успевает приготовить соля­ ной раствор и помазок для ох­ лаждения штампов, осмотреть мо­ лот, проверить крепление клиньев станины, смазать трущиеся части. И уж если приступил к делу, то не теряет ни одной минуты даром. Кончаются, к примеру, заготов­ ки. Юрий — к мастеру. Вместе они добиваются, чтобы распред подал их вовремя. Производится переналадка штампов —помогает наладчикам, а иногда сам исправ­ ляет перекос. Ремонтируют мо­ лот — Сошнин без лишних слов идет на любую другую работу, А посмотрите, как он штампу­ ет детали! Все вспомогательные движения точно рассчитаны. С пола, описав дугу, нагретая заго­ товка ложится на зеркало штампа. Три-четыре быстрых, но легких ударов молота с неуловимой кан­ товкой на 90 градусов —протяж­ ка готова. Потом мгновенный пе­ реход из подкатного ручья в фи­ гуру окончательной штамповки. Резкий удар — и поковка, иск­ рясь, потухающей звездой плавно опускается в ящик готовой про­ дукции. А на все это кузнецу по­ требовалось пять секунд, чтобы из мертвой заготовки «вылепить» деталь строгой конфигурации. Особенно внимательно следит Юрий во время работы за рит­ мом нагрева. Дело в том, что, имея много преимуществ перед мазутным, газовый нагрев имеет и свой недостаток: сжигает толстый слой металла. А от этого страда­ ет качество поковок. Чтобы уда­ лять образовавшуюся таким обра- зом окалину, кузнецы пользуются самым примитивным способом — соскабливают окалину об острый угол штампа и теряют на этом очень много драгоценного вре­ мени. — Эх, если бы в цехе были не­ большие карусельные печи, — мечтают они, — работа ускори­ лась бы, да и брака не стало б... Именно в таких печах произво­ дился нагрев с помощью мазута, и окалина не так мешала. Теперь же кузнец и его подручный вни­ мательно, я бы сказал, очень ос­ торожно относятся к нагреву каждой партии заготовок. Сошнин с подручным загружают в печь по 200—300 заготовок. Такое ко­ личество бригада обрабатывает за один нагрев и избегает потерь от брак* *» счет окалины. При норме 1000 Сошнин штампует по 1500 поковок за смену и только при хорошем качестве. Такой темп под силу только самым опытным и внимательным кузнецам. И это лишний раз под­ тверждает, что Сошнин, в совер­ шенстве овладев огневой профес­ сией кузнеца, стал подлинным мастером этой одной из древних специальностей, правда, претер­ певшей большие изменения в связи с техническим усовершенст­ вованием орудий производства. Столь высокие показатели в ра­ боте пришли к Юрию не сами по себе. Они достигнуты благо­ даря завидному трудолюбию, по­ стоянному стремлению учиться. Недавно мне довелось побывать у него в комнате. Хозяин сидел за столом и что-то писал. На сто­ ле не было свободного места. По одну сторону —книги, по другую —пачка тетрадей, чертежная бу­ мага, готовальня. — У тебя не холостяцкая ком­ ната, — пошутил я, — а неболь­ шой конструкторский отдел, — Надо — учусь на втором курсе, — слегка смутился Юрий. Теперь все обстоит просто. А два года назад он волновался, пе­ реживал, боясь, что не поступит учиться. И были для этого осно­ вания: подал документы с неко­ торым опозданием. В конце фев­ раля 1963 года обратился в учеб­ ную часть машиностроительного техникума, чтобы зачислили его на подготовительные курсы —от­ каз. В другой раз обратился— то же самое. «Поздно» —говорят, А в третий раз прошел прямо в ка­ бинет директора техникума, поло­ жил перед ним документы и не­ обходимую сумму денег — поле* женную плату за обучение — и упрямо заявил: — Если откажете — сам сяду за парту и не уйду из класса. Директор сдался. Настойчи­ вость победила, сбылась солдат­ ская мечта. Можно не сомневать­ ся, что Юрий Сошнин, энергич­ ный молодой человек, преодолев все трудности учебы без отрыва от производства, получит завет­ ный диплом об окончании сред­ не-технического учебного заве­ дения. А сейчас, благодаря соче­ танию профессионального опыта с теоретическими знаниями, по­ лучаемыми в техникуме, молодой кузнец выполняет нормы на 130— 140 процентов. За высокие производственные показатели, за хорошую трудо­ вую дисциплину в день рождения Ленинского комсомола комсомо­ лец Юрий Сошнин был награж­ ден Почетной грамотой обкома ВЛКСМ Заслуженная награда! Ю. БАХТИН, слесарь кузнечного цеха. —□ — : Т р а к т о р ы с автоуправлением Закончены заводские испытания первых опытных тракторов с авто­ матическим управлением. Они из­ готовлены Волгоградским трак­ торным заводом на базе широко известных сейчас гусеничных ма­ шин «ДТ-75». На эти машины по­ ставлены сервоприводы с пристав­ ками для автоматического вожде-. Ш№.' Подобным автоматическим уп­ равлением в дальнейшем будут оснащаться -тракторы для обра­ ботки почвы со скоростью 10*-*!5 километров в час.