Кировец. 1965 г. (г. Липецк)

Партийная ЖизнЪ ДУША КОЛЛЕКТИВА В свое время в работе от­ деления холодных штампов имелись большие неполадки. Нередко допускался срыв плана, был повышенный брак выпускаемой продук­ ции. Многие рабочие грубо нарушали трудовую дисцип­ лину. Хотя отделение и не считалось отстающим, но де­ ла на участке шли плохо. По этой причине и мастера дол­ го не держались. А в резуль~ тате еще больше страдало производство. Как же произошла пере­ мена? В чем секрет резкого улучшения всех дел на отде-‘ лении? На этот вопрос, по­ жалуй, правильно дает от­ вет А. С. Пишикин, замести­ тель начальника цеха по от­ делению холодных и горячих штампов. — Прежде всего успехи коллектива следует отнести на счет партийной группы и ее хорошей работы, — гово­ рит он. В партгруппе насчиты­ вается 18 коммунистов. Партгрупоргом вот уже не­ сколько лет подряд изби­ рается кадровый рабочий шлифовщик Андрей Андре­ евич Загорский. Человек он принципиальный, энергии- ный, хорошо знающий произ­ водство. Поэтому партийная группа сумела поднять ак­ тивность и ответственность каждого коммуниста за дела участка, вела индивидуаль­ ную работу с каждым чело­ веком, не оставляла без вни­ мания ни один случай нару­ шения трудовой дисциплины. В прошлом году резко сокра­ тилось число нарушений дис­ циплины, уменьшилось чис­ ло рабочих, невыполняющих норму. Непреложным законом коммунисты участка счита­ ют установившееся правило подробно разбираться в ра­ боте сменных мастеров, в ра­ боте участка за каждую де­ каду, за каждый месяц. Это позволило партгруппе стать ведущей силой коллектива. Ей до всего есть дело, ее влияние стал чувствовать в отделении каждый рабочий. Партгрупорг всегда в курсе дел и забот коллектива уча­ стка. Чистота и порядок на рабочих местах так же его волнует, как и простои обо­ рудования. Много, например, приш­ лось походить, чтобы дока­ зать необходимость свое­ временно поставить тамбур для въездных ворот. Насту­ пили осенние холода и парт­ групорг Загорский, зная, ка­ кие могут быть последствия, как люди будут болеть, а в цехе будет холодно и неуют­ но, подключил все силы партгруппы, дошел до парт­ кома, а решения вопроса до­ бился. Ни одна просьба, ни один сигнал рабочих не остался без внимания партгруппы. С помощью администра­ ции цеха партгруппа доби­ лась решения вопроса о вы­ тяжной вентиляции в тер­ мичке, решения многих Дру­ гих вопросов технического характера. Так, например, плоско-шлифовальный ста­ нок, очень нужный отделе­ нию, долгое время не рабо­ тал. Партгруппа была край­ не обеспокоена этим и доби­ лась, чтобы служба механи­ ка цеха своими силами ис­ правила и запустила станок. Много хороших начина­ ний и добрых дел у парт­ группы. Очень часто можно видеть партгрупорга Загор­ ского в кабинете начальника цеха, в партийном бюро. Он обращается за помощью по различным вопросам и в партком завода. Можно привести немало примеров того, как действу­ ют коммунисты, как берут­ ся за дело дружно, как спла­ чивается вокруг партгруппы весь коллектив участка. Можно многое рассказать о том, как высоко несут зва­ ние члена партии коммуни­ сты этой партгруппы — та­ кие, как т. т. Муралев, Лес­ ников, Савин, Карташов, Топорков, Хрюкин. Они лич­ ным примером в труде увле­ кают других, воспитывают у людей чувство ответствен­ ности за порученное дело. Немалая заслуга А. А. За ­ горского как партгрупорга состоит в его умении решать не только производственные, но и бытовые вопросы, лич­ ные дела людей. Он вложил большой труд, умение, чтобы привить ком­ мунистам любовь к общест­ венной работе. Большинство коммунистов этой партгруп­ пы теперь выполняют пар­ тийные поручения парткома завода и партбюро цеха и, как правило, выполняют эти поручения очень добросове­ стно. В заводскую комиссию партгосконтроля при парт­ коме избраны коммунисты Пишикин и Коротков. Ком­ мунист Тушинский избран заместителем председателя цехкома, Трубицын и Топор­ ков состоят в комиссии парт- контроля при партийном бю­ ро. Партийная организация цеха пополнила свои ряды за счет лучших рабочих отделе­ ния, где действует партгруп­ па А. А. Загорского. В чле­ ны партии приняты т. т. Вы­ соцкий, Коротков и кандида­ том в члены КПСС т. Ано­ хин. Партийная группа сумела повысить ответственность каждого коммуниста, руко­ водителя участка за пору­ ченное дело, научила их не только отвечать за самого Профсоюзные и комсомольские организации Москвы, Ленингра­ да, Воронежа, Норильска, Бело­ руссии, Азербайджана, Алтайско­ го края и других городов и рес­ публик накопили хороший опыт идейно-воспитательной работы в общежитиях. Они заботятся о том, чтобы сделать общежитие родным домом для молодых про­ изводственников и служа щ и х. Здесь работают общественные со­ веты, созданы объединения лю­ бителей литературы, музыки, ор­ ганизованы школы общественных профессий. Это отметили п р е з и д и у м ВЦСПС и Бюро ЦК ВЛКСМ в совместном постановлении «О за- себя, но и держать ответ за своего товарища, за дела всего коллектива. На днях т. Загорский и коммунисты партгруппы не постеснялись крепко одернуть двух кад­ ровых рабочих - слесарей Козулькова и Булевского, которые грубо нарушили производственную дисцип­ лину. Или другой случай. Стар­ ший мастер отделения горя­ чих штампов Митрофанов стал вести себя очень высо­ комерно, грубо, игнориро­ вал принятые у нас формы и методы воспитательной ра­ боты. Состоялся очень прин­ ципиальный разговор, кото­ рый дал замечательные ре­ зультаты. Митрофанов, как руководитель, сделал пра­ вильные выводы. Партгруппа поставила де­ ло так, что чем чаще идет откровенный разговор, чем острее критикуются недо­ статки и лица, повинные в них, тем быстрее недостатки эти устраняются. Примечательно, что ком­ мунисты партгруппы и ее партгрупорг А. А. Загорский не ждут указаний свыше, а действуют инициативно, помня слова В. И. Ленина о том, что коммунист должен идти впереди. Так действует лучшая партийная группа в нашем цехе. А. ЛЕЛИКОВ, секретарь партбюро инструментального цеха. На снимке вверху (сле­ ва направо): партгрупорг А. Загорский беседует с ком­ мунистами фрезеровщиком В. Сошниным, с л е с а р е м А. Карташовым, строгальщи­ ком А. Хрипунковым и налад­ дачах профсоюзных и к о м с о ­ мольских организаций по улуч­ шению воспитательной работы и бытовых условий в молодежных общежитиях рабочих и служа­ щих». Однако во многих молодежных общежитиях, указывается в по­ становлении, воспитательная и культурно-массовая работа ведет­ ся еще плохо. Она бедна и прими­ тивна по содержанию, не влияет существенно на формирова н и е взглядов и убеждений человека. Руководители некоторых пред­ приятий, строек и совхозов мало бывают в общежитиях, не прини­ мают необходимых мер, чтобы обеспечить в них хорошие уело- Ультразвук чистит Раньше трубки для гидрав­ лических устройств трактора поступали на сборку не очи- ' щенными. Это вызывало много справедливых нареканий как у ■сборщиков на конвейере, так и . у сельских механизаторов. В настоящее время в цехе шасси создан участок и отра- ‘ботана технология очистки ' трубок и некоторых других де­ талей с помощью ультразвука. Ввод в эксплуатацию ультра­ звуковых установок позволил улучшить качество деталей гид­ равлики. Активное участие в организа­ ции нового метода очистки де­ талей, в монтаже оборудова­ ния приняли начальник метал­ лофизической лаборатории т. Виноградов, инженер этой лаборатории т. Думанская, ме­ ханик т. Бурлаков и рабочий т. Емцов, зам. начальника цеха шасси т. Готовский, технолог Vт. Маликов, электрик т. Колба- ' син и группа работников отде­ ла главного энергетика. Л. КАЧУР, начальник ЦЗЛ. Крепёжный патрон Для крепления метчиков на рас­ точных станках при нарезании резьб на Днепропетровском заводе прессов применяют патрон новой конструкции. Он состоит из полого корпуса с хвостовиком, закрепляе­ мым в конусном гнезде шпинделя станка, и подвижной втулки, в которой закрепляется метчик или переходник со сменными гильзами для метчиков. Центрирование осе­ вого перемещения и передача кру­ тящего момента подвижной втулке осуществляются посредством ша­ риков, между которыми вмонтиро­ ваны цилиндрические сухари. По диаметру сопряжения втулки с корпусом сверлят и развертывают отверстия под шарики. вия. Профсоюзные и комсомоль­ ские организации редко обсуж­ дают вопросы улучшения воспи­ тательной работы и культурно- бытовых условий в зданиях, за­ нятых молодежью. Президиум ВЦСПС и Бюро ЦК ВЛКСМ обязали все профсоюз­ ные и комсомольские орга­ низации разработать и осу­ ществлять конкретные меры по улучшению воспитате л ь н о й и культурно - массовой работы в каждом молодежном общежитии. Нужно добиваться, чтобы они бы­ ли хорошо оборудованы и имели все необходимые условия для жизни и отдыха. (ТАСС). чиком М. Топорковым Фото Г. Солодкова. П Р О Ж Е К Т О Р И С Т Ы в о ю ю т В цехе консервации и отделе сбыта создан и активно дейст­ вует «Комсомольский прожек­ тор». Возглавляет его плановик Русима Шкатова. Прожектористы непримири­ мы ко всякого рода недостат­ кам, Они, например, здорово «пропесочили» электрика Ивана Абакумова, опоздавшего на ра­ боту, а также мастера Леонида Присекина и упаковщицу Еле­ ну Богатыреву — за нерацио­ нальное использование новой тары. Были случаи, когда ящи­ ки с деталями и узлами они отгружали потребителям почти полупустыми. По каждому сигналу «про­ жектора» администрация цеха и отдела сразу же принимают меры. К. СЕРГЕЕВ. В 'президиуме ВЦСПС а бюро ЦК ВПКСМ ОБЩЕЖИТИЕ—РОДНОЙ ДОМ