Кировец. 1965 г. (г. Липецк)

Кировец. 1965 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬI ) П ро нашего завода ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛТЗ № 6 1 ( 2 7 2 2 ) ! СУББОТА, 30 ОКТЯБРЯ 1965 ГОДА Год издания 22-й Цена 1 коп. Работники машиностроения и приборостроения! Боритесь за технический прогресс, за обеспечение народного хозяйства новейшими машинами и приборами! Из Призывов ЦК КПСС к 48-й годовщине Великой Октябрьской социалистической революции. : : : ♦ • : : : ♦ ♦ х : : : Наши_интервью в БОРЬБЕ ЗА ПЕРВЕНСТВО Один за другим слетают лист­ ки календаря. И каждый новый день приближает нас к праздни­ ку Великого Октября. Близость праздника чувствуется во всем. В настроении людей, в призыв­ ных лозунгах, появившихся в цехах, в том трудовом ритме, с которым работают сейчас люди. — Как готовится ваш коллек­ тив встретить праздник? С таким вопросом обратился корреспон­ дент «Кировца» к начальнику тракторного цеха № 1 Н. В. Ко­ рягину. Вот что он рассказал. — Прежде всего — выполне­ нием своих предоктябрьских со­ циалистических обязательств. Ок­ тябрьский план будет выполнен по всем технико-экономическим показателям и в номенклатуре. Нельзя сказать, что достиже­ ние этой цели дается нам легко. Особенно, если учесть положение, в котором цех оказался в первых числах октября. В сентябре нас серьезно подвел поставщик — Челябинский тракторный завод, не выполнивший своих договор­ ных обязательств по поставке бортовых шестерен тракторов Т-40 и Т-38. В результате в сен­ тябре мы не выполнили план вы­ пуска этих шестерен в запасные части, сдерживали в конце меся­ ца сборку. И в октябрь мы вступили со­ вершенно без задела по этим шес­ терням. Это, конечно, оче нь осложнило работу. Для того, что­ бы создать задел по этим шестер­ ням, восстановить нормальный ритмработы, требуется не менее двух недель. Хотелось бы отметить, что кол­ лектив сумел в короткий срок организовать дело так, что сбор­ ка полностью обеспечена всеми необходимыми деталями, «Подтя­ гиваем» и запасные части. Деся­ тимесячный план по их выпуску тоже будет выполнен. И тут необходимо особо отме­ тить добросовестную работу в дни предоктябрьской вахты кол­ лективов участков, ведущих об- У наших соседей НОВАЯ ДОМНА-ГИГАНТ В летописи строительства Ли­ пецкой Магнитки красными циф­ рами будет записана дата 26 ок­ тября 1965 года. В этот день на­ чалось сооружение новой домны- гиганта. В 8 часов утра машинист экска­ ватора «Мехземстроя» И в а н Яковлевич Филатов вынул пер­ вый ковш грунта. Строительные работы поручено вести коллекти­ ву девятого управления. Он на­ метил уложить в фунда м е н т домны 3300 кубометров бетона досрочно — за б? часа. работку шестерен бортовых пере­ дач. В октябре они выполнили объем работ на 10 процентов больший, чем обычно. Причем сделали это те же люди, без до­ полнительной рабочей силы. Они сумели перекрыть сентябрьскую задолженность по недоданн о й продукции и создать задел. На участке шестерен колесного трактора особенно напряженно работали в октябре станочники Федоров, Воронов, Мелентьев, Разумов, наладчики Арапов, Ве­ денеев, Литаврин. Да и вообще каждый человек здесь трудится честно, с чувством ответственнос­ тиза общее дело, за конечнуюпро­ дукцию — готовый трактор, за обеспечение ритмичного его вы­ пуска. На участке, ведущем обработ­ ку шестерен бортовой передачи к трактору Т-38, отлично трудят­ ся станочники Тушин, Щеглов, бтоякин, Торопыгин, Бирчиков, Буланов, наладчики Аксен о в, Клейменов. Но главное — и это хотелось бы подчеркнуть еще раз — кол­ лектив нашего цеха в достатке обеспечивает сборку деталями. Этот факт для нас всех особенно важен. И еще об одном необходимо сказать. Переходящее Красное знамя, которое наш коллектив держал полгода, нам в этом меся­ це пришлось отдать-1—итоги сен­ тября были у нас весьма неуте­ шительными. Сейчас, в дни предъоктябрь- ской вахты, весь коллектив це­ ха, каждый человек трудится так, чтобы завоевать утраченное право на это знамя, вернуть его в цех. Конечно, все мы отлично по­ нимаем, что задача эта не легкая. В ходе предпраздничного соревно­ вания коллектив каждого цеха вскрывает новые резервы, борьба за первенство выдвигает в ряды передовиков новых людей, целые коллективы. И мы рады успехам своих товарищей по труду и со­ перников по соревнованию. Но, сознавая, что победа не может быть легкой, стремимся работать так, чтобы завоевать первенство. Кто будет победителем — по­ кажет время. Хорошими трудовыми делами в чугунолитейном цехе-встре- чает 48-ю годовщину Великого Октября вагранщик Анато­ лии Павлович Савельев. Опытный производственник, мастер литейного дела, он настойчиво работает над улучшением ка­ чества металла. На его счету-— десятки скоростных сверх­ плановых плавок. Его имя не раз заносилось на цеховую Доску почета. На снимке: вагранщик А. ГГ Савельев. Фото Г. Солодкова. Н а в с т р е ч у ш р а з д н ж ж х с у Приближаются праздничн ы е 1обязательство: выполнить месяч- дни. И все ярче разгорается со­ ревнование за достойную встре­ чу 48-й годовщины Великого Ок­ тября новыми трудовыми успеха­ ми. И тот факт, что в октябре штамповка в кузнечном цехе идет с опережением графика, свидетельствует и о том, что кол­ лектив нашего участка трудится хорошо, напористо. Вступая в предоктябрьское со- ный план на 103 процента, сни­ зить трудоемкость на 0,5 процен­ та, ликвидировать случаи выдачи в производство дефектной про­ дукции. В борьбу за выполнение этих обязательств включились все. Особенно высоких показателей в дни предоктябрьской трудовой вахты добились токари В. Ники- ревнование, мы взяли на себя тин и Н. Иванов, фрезеровщики Н. Маяков, В. Горяйнов, размет­ чик В. Перов, слесари Н. Барба- шин, П. Ф. Старцев, В. П. Гугнин, В. Кузнецов. Все они ежедневно выполняют нормы выработки на 110—120 процентов при неиз­ менно высоком качестве продук­ ции. Д . КРЫЛОВ, сменный мастер кузнечного цеха. П 11111111|11П 11Ш 11И иШ |11т111ШШ 1||||1Ш 111111Ш |1Ш 1ПШ 11||||||11111Ш 111111Т 11Н 1111111тШ 11||1|111|11Ш 1|||||ЦШ |||11ШШШ 1ШШШ11111Н Д ЕЛО Э Т О - О Б Щ Е Е Более пятидесяти предложе­ ний по улучшению условий труда и техники безопасности внесли в дни месячника смотра рабочие и специалисты нашего отделения. Предложения поступают и сей­ час. То, что можно осуществить си­ лами и средствами самого участ­ ка, стараемся делать без прово­ лочек. Так, во время месячника отремонтировали два вертикаль­ но-фрезерных станка и один про­ дольно-строгальный. Условия тру­ да на этих рабочих местах улуч­ шились, а производительное т ь повысилась. Облегчение, улучшение усло­ вий работы всегда дает повыше­ ние производительности труда. Отремонтировали, отладили ста­ нок, сделали новое, более удоб­ ное приспособление, более ра­ ционально организовали то или иное рабочее место и, как ре­ зультат, — поднялась выработка. Здесь нет мелочей. Убедились мы в этом еще раз в дни месяч­ ника. Сделали, например, слесарям оправки для обработки молото­ вых штампов, и работа пошла лучше, с более высокими ре­ зультатами. Как известно, к повышению утомляемости приводят произ­ водственные шумы. Снижение интенсивности ш у м о в — это улучшение условий труда, повы­ шение производительности. Сле­ сарь Иван Павлович Студеникин внес простое предложение — улучшить качество заточки рез­ цов. Это позволит значительно уменьшить шум. Со Студеники­ ным все согласны, и сейчас его предложение прово д и т с я в жизнь. Но не всегда, не во всех слу­ чаях мы можем обойтись своими силами. Нередко заказы прихо­ дится давать в другие цехи. И вот здесь надо сказать, что зака­ занное нами не всегда выпол­ няется в срок. В дни месячника токарь Н. С. Фролов предложил заменить ку­ лачки у токарного станка. Пред­ ложение заслуживает самого серьезного внимания и срочного претворения в жизнь, ведь ку­ лачки уже в таком состоянии, что на станке опасно работать... Конечно, нам могут сказать, что для того, чтобы сменить ку­ лачки, вовсе не нужно было ждать месячника. Это правильно. Но мы и не ждали. Заказ на из­ готовление кулачков к этому станку мы сдали инструменталь­ ному цеху полгода назад. По­ следний, окончательный срок из­ готовления их был 20 октября. Но инструментальщики его не выдержали. Думается, что было бы целе­ сообразным выполнение всех за­ казов, где дело касается безо­ пасности условий труда, взять под особый контроль и особенно тщательно следить за их выпол­ нением. Важный и пока не решающийся у нас вопрос — вентиляция. На слесарном участке вытя ж н а я вентиляция есть. Но г и б к и е шланги давно уже практически пришли в негодность. Их нужно менять. Причем, сделать это сле­ довало еще летом. Но энергетик нашего цеха никак не может по­ лучить эти шланги. То ли шлан­ гов нет в отделе снабжения, то ли сам энергетик не проявляет необходимой настойчивости. Но результат таков — вентиляция не слесарном участке сейчас факти чески бездействует. А на участке заточных станков вентиля ц и и совсем нет. Хотя здесь она тоже необходима. Но этот вопрос нам самим решить не под силу. И еще хотелось бы сказать о ряде мероприятий, которые, хо­ тя и не имеют непосредственно­ го отношения к месячнику, но, на наш взгляд, являются состав­ ной частью работы по охране труда. Это— подготовка к зиме Правда, готовиться к зиме нужно было раньше. И мы готовились. А сейчас начинают обнаружи­ ваться прорехи. По нашему заказу * ремстрой- цвх остеклил помещение отделе­ ния. Но как? Там, где стекол н< было — вставили. Но там, где были старые стекла и щели—эт* щели так и остались. И сейчас них дует. А с потолка в сырую погод каплет. Хотя заказ на ремой крыши тоже сделан давно, да I срок ремонта {по графику) уж> прошел. Сначала руководится; ремстройцеха на наши запроск отвечали, что нет железа. Тепер говорят — нет рабочих. А зим катит в глаза... Давно уже и безрезультатно ведутся переговоры о ремонте, делать его никто не собираете* хотя и необходимо. Думается, что все эти вопраск при заинтересованном отношени тех, кто должен ими заниматьс можно решить в кратчайшие срс ки. А это значит, что условия тру да у нас в отделении улучшато облегчится сам труд. Люди бу дут меньше утомляться, а вь пуск продукци увеличится. Рад этого стоит потрудиться и нам, коллективам других цехов и о: делов, от которых зависит разре шение наших проблем, больши и малых. Ведь дело-то наше об щее. В. РУКАВИШНИКОВ, старший мастер отделения горячих штампов кузнечного цеха.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz