Кировец. 1965 г. (г. Липецк)

XX заводская партийная конференция Годовщине Октября—достойную встречу А. Д. РОМАНОВСКИЙ, мастер тракторного цеха № 1 Из месяца в месяц наш коллек­ тив1 перевыполняет план и среди основных цехов шесть раз подряд завоевывал переходящее Красное знамя завода. Хорошо мы работаем, а недо­ статков все равно очень много. Велики у нас простои оборудо­ вания из-за несвоевременной по­ дачи заготовок. В первых чис­ лах раскачка, в последней декаде штурм. Кузнечный цех в нынешнем го­ ду очень часто нарушает техно­ логию! .Нам подаются необрабо­ танные поковки — не галтован­ ные, ие прошедшие дробеструй­ ную обработку. Нам приходится кустарно обивать окалину, а это дорого обходится. За пять меся­ цев мы заплатили за эту работу пять тысяч рублей. По-хозяйски, ли это? Помимо того выходит из строя дорогостоящее оборудова­ ние, ценный инструмент. Плохо работает кузница. Но в этом повинен не только, молодой начальник цеха, но и производст­ венный отдел завода и партий­ ный комитет. Все спрашивают, а помочь по-настоящему некому. Вот пример.Дробеметную каме­ ру для кузницы должны были из­ готовить, установить и пустить к 1 августа. Не сделали. Перенесли Будем работать лучше Я. В. НЕМОВ, начальник производства В докладе нас правильно'1кои- тиковали. Решения сентябрьского Пленума ЦК КПСС налагают на нас большие и сложные задачи. С 1966 года планирование будет строиться по-новому. Главное' — экономия во всем. Нам надо рез­ ко1сократить брак, упорядочить технологические процессы, пере­ ходить на групповой метод обра­ ботки деталей, вести сборку за­ конченным циклом. Особое внимание надо обратить на механизацию трудоемких про­ цессов, что позволит быстрее рас­ шить узкие места в производ­ стве. У нас есть все необходимое для того, чтобы работать хорошо, ритмично. Надо, чтобы каждый на своем месте строго и в срок исполнял то, что ему полагается, чтобы каждый на своем рабочем месте заботился о смежной опе­ рации, не сдерживал своих то­ варищей по участку. Каждый должен быть рачительным хозяи­ ном на своем рабочем месте й экономить в большом и малом. Производственный отдел завода уже сейчйо перестраивает свою работу в духе требований сен­ тябрьского Пленума ЦК КПСС. Мы будем работать .лучше, обес­ печим выполнение плана. срок на 1 сентября, а сейчас го­ ворят уже о декабре. Вот здесь бы секретарю парткома т. Левиц­ кому и вмешаться, строго спро­ сить тех, кто по долгу службы обязан был сделать все в срок. У нас в цехе много внимания уделяется промышленной эстети­ ке, Но вот беда: каждый культу­ ру и эстетику понимает по-свое­ му и внедряет своими кустарны­ ми методами. Вздумалось началь­ нику цеха в такой-то цвет покра­ сить станки—и покрасил. А как это должно быть по всему заво­ ду, чтобы единое оформление, один стиль—такого нет. Думается, что на заводе надо создать дейст- В отчетном докладе парткома большое внимание уделено во-, иросам экономики’ Это понятно, ведь на заводе уже началась ра­ бота по практическому претворе­ нию решений сентябрьского Пле­ нума ЦК в жизнь. Особое значение сейчас приоб­ ретает показатель использования основных и оборотных фондов. Наш завод имеет хорошую фон­ доотдачу — более двух рублей на каждый рубль основных фон­ дов. Причем, за семилетку этот показатель возрос почти вдвое. Но сейчас это будет не просто показатель, а со стоимости основ­ ных фондов завод будет делать отчисления в бюджет. При этом положении мы должны позабо­ титься о том, чтобы каждый ста­ нок, агрегат полнее использовал­ ся. И теперь надо спросить с тех­ нических служб. На заводе сей- В нашем коллективе не прекра­ щается живейшее обсуждение ре­ шений сентябрьского Плену м а ЦК КПСС. В эти дни наши хо­ зяйственники, да и все рабочие и Мастера, много думают над тем, как улучшить экономику произ­ водства, планирование, как еще более улучшить качество и сни­ зить себестоимость продукции. Нас особенно волнует: как по­ высить коэффициент загрузки станков, снизить непроизво д и- тельные затраты .рабочего време­ ни с тем, чтобы больше давать инструмента. Партийная организация ищет свои пути .к этому, стремится венный художественный совет, который бы разработал единый для всего завода план оформле­ ния цехов, единую программу промышленной эстетики. Наш старинный метод тран­ спортировки деталей на машинах и «бобиках» вреден. Очень сильно они загазовывают цех. А вот дав­ но построенные два конвейера убыток заводу нанесли, а пользы никакой нет. Не решен вопрос и со струж­ кой, особенно в зимних условиях. В цехе тесно, приходится часто вывозить стружку, а для этого открывать ворота. Создали с ь сквозняки. Люди болеют. Н. А. РОГОВ, секретарь партбюро заводоуправления час имеется не установленного, омертвленного оборудования бо­ лее чем на 5 миллионов рублей. Разве это по-хозяйски? ; В течение двух Лет бездейству­ ет кокильная машина, предназна­ ченная; для чугунолитейного цеха. Цена этой машины 67 тысяч руб­ лей. За это время только аморти­ зации отчислено 13,4 тысяч руб­ лей. Пленум ЦК учит нас осмотри­ тельно покупать оборудование, только самое необходимое. Уже сейчас надо срочно пересмотреть заявки на поставку оборудования и материалов на 1966 год, отка­ заться от всего лишнего. Скоро главным показателем будет не валовая, а реализован­ ная продукция. Служба сбыта, железнодорожники должны в улучшить воспитательную работу, улучшить условия труда и быта людей, на новую ступень поднять социалистическое соревнование. Коллектив наш проверен на трудных делах. Нам, например, пришлось без предварительной подготовки в сжатые сроки изго­ товить и сдать оснастку и инст­ румент для производства перед­ него ведущего моста,' пускового двигателя, экспортного трактора и многих других изделий. Инстру­ ментальщики, не считаясь со вре- . Слишком много у нас на вся­ ких заседаниях разговаривают о механизации трудоемких работ. Однако дальше разговоров дело не идет. В результате люди с тру­ доемких операций уходят, порож­ дается текучесть кадров. Поддерживаю выступивших ра­ нее товарищей в отнош е н и и строительства жилья. Строить на­ до близ завода. Наш коллектив, как и прежде, будет работать хорошо, мы все силы приложим, чтобы быстрее осуществить решения сентябрь­ ского Пленума ЦК- Годовщину Великого Октября встретим новыми трудовыми по­ бедами, развернем боевое сорев­ нование навстречу XXIII съезду КПСС. ЭКОНОМИТЬ корне перестроить работу. Ведь сейчас на заводе лежит непро­ данной Продукции. на 450 тысяч рублей. По-хозяйски должен работать каждый. Отдел смежных произ­ водств в сентябре умудрился уп­ латить железной дороге за один вагон, шестерен из Челябинска 12 тысяч рублей. Сами шестерни сто­ ят дешевле. Нельзя допускать-многочислен­ ных изменений в, конструкции трактора, а наши отделы конст­ руктора, технолога и металлурга так стараются, что нормативная стоимость Т-40 растет и растет. Пора кончать с браком. На­ чальники литейных цехов долж­ ны принять в этом направлении самые энергичные меры. Повышение экономической ра­ боты требует глубоких экономи­ ческих знаний от всех работни­ ков, Надо учить людей эконо­ мике: менем, с трудностями, выполнили задания. Особенно следует отме­ тить таких замечательных произ­ водственников как тт. Трушин- ский, Бобров, Загорский, Заха­ ров, Качанов. Цех четыре месяца подряд удерживает переходящее Красное знамя. Но успокаиваться нельзя. Надо видеть, что с каждым месяцем увеличивается разрыв между мощностью нашего цеха и по­ требностями механообрабатываю­ щих цехов. Нам сейчас, по самым Научиться считать и У с п о к а и в а т ь с я н и к а к А. С. ЛЕЛИКОВ, секретарь партбюро инструментального цеха КОНТРОЛЬ ОСОБЕННО НЕОБХОДИМ В. С. СТЕПАНОВ, зам. главного металлурга - В свете решений сентябрьского Пленума ЦК КПСС большое зна­ чение приобретает деятельность групп содействия партийно-госу­ дарственному контролю: Заводская группа содействия за год проделала работу по про­ верке учета и расходования элек­ троэнергии, материалов, причин невыполнения планов1, готовности к вводу новых мощностей и т. п. Всего было рассмотрено более ста различных вопросов, Приняты были соответствующие решения и даны рекомендации. Надо отметить, что в большин­ стве случаев хозяйственные руко­ водители -завода, цехов и отде­ лов правильно и своевременно реагировали на рекомендации, данные бюро группы содействия. И лишь в отдельных случаях ре­ акция была неверной: Так, бюро несколько раз рас­ сматривало вопрос о бесхозяйст­ венном отношении к материаль­ ным ценностям в цехе сборки тракторов. До сего времени руко­ водство цеха никаких выводов из этого не сделало. 9 октября груп­ па содействия была вынуждена составить очередной акт о бесхо­ зяйственности в этом цехе. Группа содействия занималась несколько раз работой отдела главного энергетика. Однако ре­ шение и рекомендации «О недо­ статках в работе ОГЭ по внедре­ нию приборов активного контро­ ля за расходованием пара, газа, воздуха и электроэнергии» до сих пор полностью не выполнены. Тенденция не замечать рекомен­ дации группы содействия прояв­ ляется в инструментально-штам- повом отделе- С т а л ь ц е х н а д о р а сш и р л т ь О. С. ЧИГИН, начальник стальцеха Решения сентябрьского Плену­ ма ЦК КПСС открывают широ­ кие возможности для резкого увеличения выпуска стального литья в нашем цехе, снижения его себестоимости и улучшения качества. Из-за ряда упущений план де­ вяти месяцев коллектив цеха вы­ полнил только на 99,5 процента. Да и это далось очень не легко, ведь номенклатура отливок очень возросла, увеличился и объем про­ изводства, а- площади остались прежними. Коллектив очень мно­ го сделал, чтобы увеличить вы­ пуск углеродистого литья. Прове­ дено много трудных и сложных работ в этом направлении. Коллектив цеха обращается к дирекции, областному комитету КПСС с настоятельной просьбой пересмотрть решение вопроса о капвложениях на 1966 год. Надо иметь в виду, что затяжка с рас­ ширением цеха может привести к тяжелым последствиям, поставит в трудное положение цех и завод в целом. Так же неотложно надо ре­ шить вопрос со строительством жилья. Наш цех длительное вре­ мя почти не получает жилья, мы из-за этого теряем кадры. Ухо­ дят люди, на которых, как гово­ рится, держится цех. На наш взгляд, строить жилые дома надо зсе^такй в районе близ завода, в частности, на «Посечке». Мы просим областной комитет партии ходатайствовать о разре­ шении строить жилье в нашем районе, хотя бы в виде исключе­ ния. Коллектив сталелитейного цеха приложит все силы, чтобы вопло­ тить в жизнь решения сентябрь­ ского Пленума ЦК КПСС. н е л ь з я скромным подсчетам, не хватает многих тысяч квадратных метров производственной площади. Старый инструментальный цех требует капитального ремонта, особенно перекрытия и крыша. Надо решить эти вопросы быстро и основательно. Несмотря на тесноту, мы доби­ лись в. цехе чистоты и уюта. За производственную культуру и эс­ тетику нас хвалят. Но никто не желает осмотреть наши бытовки, а здесь эстетики нет. Более 250 мо­ лодых рабочих не имеют шкаф­ чиков. Расширять существующие бытовки возможно только за счет выселения «квартирантов» —цеха эксплуатации и технической биб­ лиотеки. Однако в течение ряда лет этот вопрос не решается. Мы многое делаем по воспита­ нию-молодежи, готовим себе хо­ рошую смену. Но очень обидно бывает, когда человек, которого мы сделали высококвалифициро­ ванным специалистом, вдруг ухо­ дит из цеха. И все это происхо­ дит только потому, что у нас нет необходимого жилья. Вопрос о жилищном строительстве, о месте строительства жилых домов на­ до решать быстрее, помня, что это очень важный для нашего завода ВОПРОС.