Кировец. 1965 г. (г. Липецк)

В & а Ц К Ш Ь а Ш Ш Ш 2 2 > Че ткое сн абжени е з а в о ­ д а всеми необходимыми д л я п рои звод ств а м а т е р и а ­ лами целиком зави си т от р а з в о р о т л и в о с т и ,о п е р а т и в ­ ности и п р е д у см о т ри т е л ь ­ ности работников отдела технического снабжения. К о л л е к ти в этот т р у д и т ­ ся н апр яженно . Примером дисциплинир о в а н н о с т и , п р о я в л яющ ими глубокое понимание ответственности з а своевременное обеспе­ чение цехов ма т ери ал ами , я в л яю т с я коммунисты от­ дела Г. В. Петрухин , Э. С. Кондрашова , И. А. Нац- вин, II. Е. Бородин , И. П. Р а зин , А. С. Мамзин, П. А. Фу к а л о в , А. Е. Аверьянов . К о л л е к ти в спр ав л я е т с я с зад ач ами , выдвига емыми производством , обеспечи­ вает выполн ение плана, и все ж е в работе отдела много по грешност ей . Н а ­ пример, допу с кают с я боль ­ шие перебои в доставке дви г а т е л ей с Владимирско ­ го завода, в поставке к а ­ либрованной стали , бывает пу т аниц а в сн абжении л и ­ тейных цехов шихтовыми и формовочными м а т е р и а ­ лами . Из-за н есвоевремен ­ ной подачи текстропных ремней были допущены простои станков в цехах. В отд ел е внешней ко­ операции т а кж е нет чет­ кой подачи у зл о в и д е т а ­ лей, что п о р ож д а е т на з а ­ воде штурмовщину . Словом , помех много. Ча сто з ав од у недостает тех или иных ма т ери алов и в то же время на складах ск аплив ае т ся большое ко ­ личество н енужных заводу О Т Ч Е Т Ы и В Ы Б О Р Ы неликвидов. В настоящее время отделом техническо ­ го сн абж ени я накоплено неликвидов почти на 50 тысяч рублей . Все эти и д р у ги е недо ­ четы сн абжения были вни­ ма т ел ьно р ас смотрены ком­ мунистами на отчетно -вы­ борном собрании. Коммуни сты о т д е л а А. Я. Фалкин , Л. А. Еф и ­ менко, А. А. Пучков и А. С. Ш ер стн ев отметили в своих выс туплениях , что п артийное бюро могло бы о ка зыв ать большее влияние на р аб о ту отдела. В ч а с т ­ ности, необходимо усили ть кон троль з а хозяйственной д е я т е л ьно с т ью , ожи ви т ь р аб о ту комиссии партконт- роля и постов содействия п ар т го ск он тролю . По л е д е ­ я т е л ьн о с ти д л я к он тр о л е ­ ров—это складски е хо з яй ­ ства. М а т е р и а лы хр ан я т с я СИГНАЛ ИЗ ЦЕХА Дымная история Вместе со. Своими товари­ щами я работаю на восьмом участке—на самой «границе» с четвертым тракторным цехом. Рядом—первое отделение это­ го цеха. Здесь установлены шлице- и зубофрезерные стан­ ки. Соседство для Нас весьма неприятное. Дело в том, что при работе эти станки сильно дымят, и дым все время тянет в нашу сторону: неподалеку от нас большая вентиляционная ус­ тановка. куда он и устрем­ ляется. А мы буквально за­ дыхаемся. Несколько раз мы обраща­ лись по этому поводу к ра­ ботникам отдела техники бе­ зопасности. Они сочувствова­ ли, обещали принять меры, но ничего не сделали, Ничего не делают и руководители трак­ торного цеха № 4. — Конструкция станков,— говорят они,—не позволяет применять для охлаждения фрезол. Приходится пользо­ ваться другими маслами, а они дымят. Но нам-то от этих объясне­ ний не легче! М. СТЕПАНОВ, токарь тракторного цеха N 9 3. плохо, особенно на складе, где з а в е д ующий т. Кобзев и кладовщик т. Ко рни л о ­ ва. Небрежно здесь обра­ щают ся с кирпичом. — Мы, — говорит т. П у ч ­ к о в ,— д о с т а в л я ем , в цехи много ма т ери алов и совер­ шенно не и н т е р е с у ем с я ,к а к их там исполь зуют, как хранят . Бесхозяйственное отношение к м а т е ри а л ам в цехах наносит ущерб з а ­ воду и зад а е т нам л иш ­ нюю, совершенно н ебла го ­ дарную работу. Коммуни с ты отд ел а в решении записали : у л у ч ­ шить п артийный кон троль з а хозяйственной д е я т е л ь ­ ностью, ч аще с л уш а т ь на п ар тийном бюро з ав ед ую ­ щих складами . В р еш е ­ ние т а кж е внесены пункты об улучш ении воспита­ тельной и о р г ани зационно ­ п артийной работы. Николай Иванович Прошин работает на нашем заводе уже двенадцать лет. Он—токарь ремонтно-механического цеха, ударник коммунистического труда. Н. И, Прошину присвоено звание лучшего токаря промыш­ ленности ЦЧЭР. Фото Г. СОЛОДКОВА.й* м/ Ждем ваших предложений Едва ли есть необходимость напоминать о том, что в на­ шей стране постоянно уде­ ляется огромное внимание улучшению и . оздоровлению условий труда. На эти цели- ежегодно государственным бюджетом выделяются значи­ тельные ассигнования. Причем во все возрастающих разме­ рах. Так, если в прошлом году нашему заводу на улучшение охраны труда, техники безо­ пасности. вентиляцию и пром- санитарию было ассигновано 131,? тысячи рублей, то в этом году—154,9 тысячи руб­ лей. Причем, и это надо отме­ тить особо, в случае необхо­ димости на охрану труда и технику безопасности отпу­ скаются и дополнительные средства—сверх, плановых ас­ сигнований. В прошлом, гиду, например, на нашем заводе на эти цели было израсходовано 164 тысячи рублей—на 32,3 тысячи рублей больше, чем планировалось. За последние годы па за­ воде проделана большая рабо­ та но созданию здоровых и безопасных условий труда. Однако в некоторых цехах отдельные мастера уделяют совершенно недостаточно вни­ мания охране труда г технике безопасности. В результате участились случаи травма­ тизма. Это—в сталелитейном, чугунолитейном, цветноли­ тейном, тракторных А» 3 и № 4, ремонтно-механическом, экспериментальном, модель­ ном цехах, а также в коллек­ тиве тепловодоканализации. Как показал анализ, преоб­ ладающими причинами трав­ матизма являются низкая ор­ ганизация и культура.. произ­ водства, отсутствие должного обучения, руководства и над­ зора за-соблюдением работаю­ щими правил и норм техники безопасности, низкая трудо­ вая дисциплина. Наибольшее к ол иче с тв о травм—40 процентов—получе­ ны людьми со стажем работы до одного года; 34 процента— со стажем от 1 до 2 лет. Как видно из. этих данных, неопыт­ ность, недостаточная подго­ товка—одна из причин трав­ матизма на производстве. При­ чем, как доказывают наблю­ дения, анализ, более высокий процент травматизма по та­ ким профессиям: в литейных цехах—формовщики, заточни­ ки, слесари, разнорабочие; по кузнечно-прессовому производ­ ству: штамповщики, слесари- разнорабочие; в цехах холод­ ной обработки металлов—то­ кари, сверловщики, слесари. Следует особо отметить, что рост травматизма—это прежде всего результат безответствен­ ности таких мастеров, как Го­ ряйнов, Козлов, Коровин, Ба­ бенков (сталелитейных цех), Гунькин, Аверин,. Никуличев (чугунолитейный цех), Лаза­ рев, Мухортов (цветнолитей­ ный цех), Соловьев, Черных (тракторный № 3), Пещеров, Квасов (тракторный А» 4) Ер­ маков, Паражинский (ремонт­ но-механический цех), Сидо­ ров, Иванников (тепловодока- нализация), Ипатов (модель­ ный), Толчеев (эксперимен­ тальный цех). Эти люди безответственно относятся ко всем правилам и нормам, входящим в поня- В августе с главного'конвейера нашего завода Сошла первая партия тракторов с пусковыми моторами, значительно повышающи­ ми эксплуатационные качества машин Т-40. В октябре пускачами должна быть оснащена почти треть запланированных к выпуску тракторов. Одним из первых в цехе отлично освоил пусковой агрегат трак­ торист Николай Матюнин—он прекрасно знает его устройство и регулировку. На снимке: II. Матюнин регулирует пусковой двигатель. тис техники безопасности, про­ мышленной санитарии.' Такое отношение и порождает трав­ матизм, создает благоприят­ ную обстановку дИш возникно­ вения разного рода нарушений условий, охраны труда/ ' Но это еще не все. Не меньшее зло представляет и сложившаяся у некоторых мастеров практика. Произошел несчастный случай. Вместо детального, грамотного рассле­ дования, установления причин, немедленного принятия мер, устраняющих возможность повторения несчастного слу­ чая, такие мастера ограничи­ ваются лишь формальными отписками. Между тем на нашем заво­ де трудится немало мастеров, которые правильно органи­ зуют труд, следят за содер­ жанием рабочих мест в по­ рядке, проявляют постоянную заботу о культуре труда. Естественно, что на участках, где работают такие ’ мастера, несчастные случаи сведены на нет, являются чрезвычайным событием. В целях резкого .улучше­ ния состояния охраны труда и техники безопасности, про­ мышленной санитарии, орга­ низации и культуры произ­ водства, создания здоровых и безопасных условий труда на нашем заводе с 1 октября по 1 ноября проводится общее?; венный смотр. Общественные организации в цехах, все рабочие должны внимательно и придирчиво изу­ чить положение дел на мес­ тах, выработать конкретные рекомендации, внести предло­ жения. Все они будут изу­ чены цеховыми и заводской комиссиями; все полезное, ра­ зумное будет внедрено., про­ ведено в жизнь. Ждем ваших предложений, товарищи! А. КАЗАКОВ, начальник отдела техники безопасности. НА ВАЖНОМ НАПРАВЛЕНИИ