Кировец. 1965 г. (г. Липецк)

ПУСТЬ КРЕПНЕТ Д Р У Ж Б А Комсомольцы ста л е я и - тейного цеха установили тесную шефскую связь с учащимися школы № 39. В шесть классов этой шко­ лы направлены производ­ ственные вожатые, за клас­ сами закреплены бригады коммунистического труда. Бригада слесарей ре­ монтно-механической мас­ терской и бригада электри­ ков термообрубного отделе­ ний заключили договоры на социалистическое соревно­ вание с седьмыми классами «А» и «Б», обменялись взаУ имными обязательствами и. договорились помогать друг другу. Две другие бригады шефствуют над шестыми, «А» и «Б» классами. Стале­ литейщики И ШКОЛЬНИКИ' уже много раз побывали в гостях друг у друга. Недавно в стальцехе сос­ тоялось отчетно - выборное партийное собрание. И ком-' мунистов цеха пришли при­ ветствовать юные пионеры из седьмого «А». Надо было видеть, какой дружной ова­ цией встретили гостей. Каж­ дое пожелание пионеров', встречалось горячим одоб-, рением. А желали пионеры сталелитейщикам больших успехов в работе и учебе. 19 сентября пионерский отряд этого же класса, нося­ щий имя Героя Советского Союза Ксении Семеновны Константиновой, под руко­ водством токаря Геннадия Сергеева и крановщицы. Га­ лины Царевой побывал в се­ ле Сухая Дубна у родителей Ксении. Отец героини в это время как раз ремонтировал подвал, и ребята вызвались ему помочь. Работа шла дружно. А потом они узнали много нового о Константино­ вой из уст родителей, побы­ вали в школе, где она учи­ лась, осмотрели село. Спустя несколько дней в адрес дирекции * школы пришло теплое письмо из Сухой Дубны. Отец героини Семен Григорьевич благода­ рит в нем «орлов в красных галстуках за помощь». В тот же день, 19 числа, ре­ бята из седьмого «Б» класса во главе с заливщиком пла­ вильного отделения Вади­ мом Печерой сделали вы,- лазку в лес. Поиграли там в футбол и другие игры, хоро­ шо отдохнули на свежем воз­ духе... Надо сказать, что особен­ но много делает для нала­ живания крепких шефских связей Галя Царева. И. ФАТЕЕВ, з а м е с т и т е л ь с е к р е т а р я з а в о д с к о г о к о м и т е т а В Л К С М . ь у камерных печей, при этом надо постоянно выполнять задания, строго следить за режимом работы, обеспечи­ вать выдачу продукции только высокого качест­ ва. Пятнадцать лет трудится в термическом цехе ударник коммунистического труда Михаил Ильич Фабричных, которого вы видите на снимке. Сей­ час он обслуживает три печи. Человек добро­ совестный, старательный, знаток своего дела, он постоянно перевыполняет задания. И по ка­ честву изделий к нему претензий никогда не бывает. Фото Г. Солодкова, Т р о е , к о т о р ы х вы в и д и т е н а с н и м к е ,— э т о м о л о д е ж н а я б р и г а д а э л е к т р и к о в Н и к о л а я Н е с н о ­ ва. О н и р а б о т а ю т н а э к с п о р т н о м у ч а с т к е ц е х а с б о р к и т р а к т о р о в м о н т и р у ю т э л е к т р о о б о р у д о в а ­ ние. в с е г д а б ы с т р о и х о р о ш о . В с е т р о е у ч а т с я . Н и к о л а й Н е с н о в (н а с н и м к е — с л е в а ) — на I к у р с е с т р о и т е л ь н о г о т е х н и к у м а , В и к т о р К о р о с т е л е в — в 11 к л а с с е и А н а т о л и й М а с г ы н и н — в 9 к л а с с е в е ч е р н е й ш к о л ы . = а ф ш у ш э е а О новаторах, рационализа­ торах—о тех, чей поиск уст­ ремлен к совершенствованию технологических процессов и инструмента, облегчению тру­ да и дальнейшей механизации его—рассказывают стенды и плакаты в цехах нашего за­ вода.' Они призывают коллек­ тивы следовать примеру пере­ довиков. предлагают их вни­ маниютемы, вопросы, которые нужно решать сейчас, немед­ ля, нацеливают рационализ.а% торскую мысль на ликвидацию узких мест. Вот стенд «Рационализация и техинформация» в прессовом цехе. Здесь обращает на себя внимание отпечатанный ти­ пографским способомплакат о неутомимом рационализато­ ре А. Я. Кузнецове. На его счету—более пятидесяти пред­ ложений. внедренных с нача­ ла семилетки. Портреты. Лица—молодые и немолодые. Суровые и улыб­ чивые. Под каждым—корот­ кая. но емкая подпись. Внедрение - в цехе трех предложений II. В. Кузне­ цова дало экономию более 9 тонн листового металла. От осуществления шести предложений Н. К. Аргу­ нова по рациональному ра­ скроюметалла получен эко- . номическнй эффект около 3 тысяч рублей... Каждая из шести подписей под портретами новаторов це­ ха сжато сообщает об эконо­ мическом итоге творческой работы этих людей беспокой­ ной, ищущей мысли. • Но краткость сообщений не мешает увидеть за скупыми строчками большойи ' напря­ женный труд этих людей. Внимание рационализаторов не может не привлечь темник, вывешенный здесь же. Он оформлен ярко, броско. Зада­ чи, поставленные перед нова­ торами. сформулированы в нем четко и ясно. Вот некоторые из них. Предложить более техно­ логичную конструкцию уз­ лов (называются узлы), исключающую поломку ин­ струмента. Предложить более техно­ логичную конструкцию де­ талей (дается перечень де­ талей), которая устранит ручную подгонку. Или вот пункт. Разработать более техно­ логичную конструкцию уз­ лов (названы узлы), ис­ ключающую дуговуюсварку. Есть пункты, где описание задач конкретизировано. Предложить более техно­ логичную конструкцию изго­ товления узла 3502070. В настоящее время клепка, подгибка концов и оформле­ ние радиусов производится вручную.' Или вот: Рекомендовать экономич­ ный способ крепления уплот­ нителей резины в дверях ка­ бины трактора Т-40. В су­ ществующем технологиче­ ском процессе крепление производится металличес­ кими держателями, а штам­ повка, сварка и завальцов- ка держателей весьма тру­ доемка. Несомненно, такая конкре­ тизация задач, выдвигаемых перед новаторами—рабозими, инженерами, техниками—по­ буждает их к творчеству го­ раздо действеннее, нежели общие призывы «поднять, усилить, углубить, расши­ рить» и т. д. Справедливости ради необ­ ходимо сказать, что общие призывы есть и здесь. Пла­ кат, сообщающий о конкурсе- месячнике сбора рационализа­ торских предложений содержит и призыв—бороться за то, что­ бы завоевать первое место в конкурсе. Популяризация дел новато­ ров, постановка= конкретных задач перед коллективом в области рационализации поз­ воляют руководителям и об­ щественным организациям це­ ха вовлекать в рационализа­ торское движение все более широкий круг рабочих, инже­ неров. Так,'при плановом за­ дании на третий квартал— внести 55 предложений—в це­ хе за неполных три месяца их внесено 65. Теперь дело за внедрением. Скорейшеми наиболее полном внедрении в производство всего, что даст возможность коллективу прес­ сового цеха обеспечить более ритмичную работу, улучшить качество продукции, снизить ее себестоимость. С. БЫСТРОВА. К о м с о м о л к а М а р и я Брыкина б о р е т с я з а з в а н и е у д а р н и к а к о м - м у н и с т и ч е с к о г о т р у д а . Р а б о т а я ш т а м п о в щ и ц е й н а с р е д н и х п р е с ­ с а х п р е с с о в о г о ц е х а , о н а и з м е ­ с я ц а в м е с я ц со з н а ч и т е л ь н ы м п р е в ы ш е н и е м в ы п о л н я е т с в о и п р о и з в о д с т в е н н ы е з а д а н и я , д а в а я в ы с о к о к а ч е с т в е н н у ю п р о д у к ц и ю . В м е с т е с т е м о н а и а к т и в н а я о б ­ щ е с т в е н н и ц а — п р о ф г р у п о р г ■-сво­ ей см ен ы . На снимке: М. Брыкина.