Кировец. 1965 г. (г. Липецк)

З а высокую культуру П РОИ ЗВО ДС ТВА Производственная куль­ тура. Что вмещает в себя это понятие? Оказывается, очень многое, а главное — четко организованное про­ изводство, опирающееся на самую современную техно­ логию, на последние дости­ жения науки и техники. Высокая культура произ­ водства немыслима без н а ­ учной организации труда, без производственной эсте­ тики, без широкого всеобъ­ емлющего соревнования за коммунистический труд. Предприятия Центрально ­ черноземного экономичес­ кого района вступили в со­ ревнование за в ы с о к у ю культуру производства. Тем предприятиям, которые вы­ полнят условия соревнова­ ния, будет присваиваться звание «ПРЕДПРИЯТИ Е ВЫСОКОЙ КУЛЬТУРЫ» и вручаться диплом. Наш завод еще в июне включился в соревнование за высокую культуру произ­ водства. В цехах и отделах развертывается большая р а ­ бота как по совершенство­ ванию технологии, по внед* рению научной организации труда на каждом рабочем месте, так и по наведению чистоты и порядка в цехах, по улучшению условий р а ­ боты. У нас уже сейчас есть кол ­ лективы, у которых можно многому поучиться. Побы­ вайте в инструментальном, ремонтно - механическом, в четвертом тракторном це­ хах, и вы найдете там доб ­ рые крупицы опыта борьбы за высокую культуру про­ изводства. Надо только помнить, что добиться успеха в этой борьбе сможет тот коллек­ тив, который не кампаней­ ски, не наскоком будет з а ­ ниматься культурой, а внед­ рит само понятие производ­ ственная культура в созна­ ние всех рабочих и инже­ нерно-технических работни­ ков. Каждый тракторострои­ тель, независимо от того, на каком участке он трудится, должен повседневно зани* маться повышением произ-- водственной культуры. Мы добьемся вы с о к ой культуры п р о и з в о д с т в а только тогда, когда все без исключения делами своими, практически будем способ* ствовать ее внедрению в жизнь. ЧАЯ ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! П Р О В Е Л ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛТЗ N§51 (2692) СРЕДА, 14 ИЮЛЯ 1965 ГОДА Год издания 2 2 -й Ц е н а 1 к оп . ХОРОШО? СДЕЛАЙТЕ ТАК ЖЕ! Слесаря по' ремонту приборов механической мастерской отдела главного металлурга Ивана Кузьм ича Емцова все зовут мастером «золотые руки». И действительно, он может быстро и умело отре­ монтировать любой станок, любой прибор. Качество его работы всегда безупречно. НА СНИМКЕ: И. К. Емцов. Пожалуй, нет сейчас у тракторостроителей задачи более важной, чем борьба за всемерное повышение к а ­ чества п р о д у к ци и . Ибо нельзя на сколько-нибудь серьезной основе реша т ь проблемы повышения рен­ табельности, снижения з а ­ трат —- трудовых и матери^ а л ь н ы х— на каждоё изде~ лие и многие, многие другие вопросы, не разрешив глав ­ ного, основополагающего — обеспечения высокого каче­ ства всей продукции, к аждо ­ го изделия. В этом свете несомненный интерес представляет одна из форм пропаганды безде­ фектной сдачи продукции, борьбы с браком, которую используют в инструм е н- тальном цехе. Недалеко от входа в цех на видном месте обращает на себя внимание ярко осве­ щенная «Витрина качества». На одной ее половине экспо, нируется, как явствует из надписи, «Продукция, кото рая предъявлена с низким качеством». На другой поло­ вине витрины размещена «Продукция, изготов л е н ­ ная на уровне лучших об ­ разцов». Что же сегодня можно увидеть на этой витрине? Вот детали, сданные с первого предъявления —об ­ разцы высококачественной продукции. Под каждой д е ­ талью соответствующая под­ пись. Фреза червячная. Отделение сложно - режущего инстру­ мента. Мастер Поляков. Долбяк. Отделение сложно­ режущего инструмента. Мастер Поляков. Фреза Вудруфа. Отделение режущего инструмента. Мас­ тер Торшин. Фреза затыловочная. Отде­ ление сложно-режущего ин­ струмента. Мастер Батраков. Оправка. Участок II поряд­ ка. Мастер Юрин. Фреза дисковая. Отделение режущего инструмента. Мастер Кузнецов. А вот что представлено на другой стороне витрины. Сверло-зенковка. Несоответ­ ствие классу чистоты. Отделе­ ние режущего инструмента. Мастер Кузнецов. Долбяк. Брак. Зарез зуба вследствии неисправ н о с т и станка. Зенкер. Брак. Зарез. Заточ- ница Загорская. Метчик. Брак по прижогам на сварочной машине. Загото­ вительное отделение. Старший мастер Секирин. Вот это и есть наглядная, конкретная пропаганда луч ­ ших образцов, предметная критика бракоделов, людей недобросовестных или не­ брежных. Хотелось бы сделать лишь одно небольшое замечание. Думается, что действенность этой витрины возрастает, ес­ ли в табличке, помещенной под каждой деталью, будет ука зана фамилия не только мастера, но и рабочего. Это следует делать и в том слу- В КУЗНЕЧНОМ цехе хоро­ шо знают имена В. Д. Ов ­ сянникова, А. М. Ненахова, Б. П. Аегрединова, А. С. Дергуновой, В. М. Кузнецо­ вой, В. М. Потаскалова и Н. В. Бекренева. Это хоро­ шие кузнецы. настоящие мастера ковочного дела. Н е ­ которые из них во зглавля ­ ют бригады, удостоенные почетных званий коллекти­ вов коммунистического тру ­ да. Вот, например, Б о р и с Петрович Астрединов. У не­ го большой опыт работы, он умело руководит бригадой, которой одной из первых в цехе присвоено коммунисти­ ческое звание. Производи­ тельность труда в э т о й бригаде не ниже 140 про­ центов. На таком же уровне идут и бригады кузнецов, руко­ водимые Василием Михай­ ловичем Потаскал о в ы м, Александром Михайловичем Ненаховым и Николаем В а ­ сильевичем Бекреневым. Но самых высоких производст­ венных показателей достиг­ ла бригада Василия Дми т ­ риевича Овсянникова. Из месяца в месяц он а выпол­ няет свои задания на 160 процентов. И не случайно, что этот передовой коллек­ тив, постоянно ищущий не­ использованные резе р в ы, одним из первых в цехе р а ­ портовал о досрочном вы­ полнении семилетнего з а д а ­ ния. Вслед за Овсянниковым досрочно завершили семи­ летние планы А. М.~Нена- хов, Б. П. Астрединов, А. С. Дергунова, В. М. Кузнецо­ ва, В. М. Потаскалов и Н. В. Бекренев. Это замеча­ тельная победа наших м а я ­ ков, показывающих обра з­ цы самоотверженного труда. Что же помогло передо­ вым рабочим на полгода раньше выполнить семилет­ ние нормы? Прежде всего добросовестность, постоян­ ное стремление сегодня сде­ лать больше, чем вчера. Они не мирились с устаревшими нормами, вносили поправки в технологию, предлагали, как лучше организовать р а ­ бочие места. Разумеется, не имей они большого опыта, рабочих навыков, им труд ­ но было бы решать эти во­ просы. Повышая производитель­ ность труда, они ни на ми­ нуту не забывали о качест­ ве продукции, о культуре производства, без которой немыслим успех. Коллектив кузнечного цеха сердечно поздравляет передовик о в производства с досрочным завершением семилетне го плана, желает им новых ус­ пехов в труде. Мы верим, что таких победных рапор ­ тов с участков с каждым днем будет поступать все больше. А. БАЖАНОВ, начальник БТЗ кузнечного цеха. По м ат ериалам „Нирови,а“ „ Г д е Ж в В в Т е р О К а К Т И В Н О С Т И ? “ Под таким заголовком в № 44 «Кировца» была напечатана кор­ респонденция слесаря кузнечно­ го цеха Ю. Бахтина. Автор сооб­ щал о том, что некоторые руко­ водители цеха и участков не бо­ рются за повышение производ­ ственной культуры. Начальник кузнечного цеха Н. Кононов сообщил редакции, что статья обсуждалась во всех сменах и на заседании цехкома. Старший мастер участка гори­ зонтально - ковочных машин т. Иванов, не требовавший от куз­ нецов чистоты и порядка на ра­ бочих местах, предупрежден. чае, когда речь идет об от­ личных деталях, и тогда, когда на всеобщее обозре­ ние выставляются брак или детали с дефектами. Нельзя не отметить, что в инструментальном цехе во­ обще уделяется большое внимание наглядной агита­ ции. Многие плакаты, табли ­ цы, стенды посвящены во­ просам борьбы за качест­ во, «Товарищи инструмен­ тальщики! Добьемся сдачи 200 индексов инструмента и оснастки с первого предъяв­ ления!». Этот п р и з ы в оформлен ярко, броско. По прошествии каждой недели в цехе подводятся итоги сдачи продукции с первого предъявления по отделениям. Эти результа­ ты неизменно предаются широкой гласности. Их не только обсуждают, но на специальном стенде посто­ янно ведется «График сдачи продукции с первого предъ­ явления». В июне, например, можно было проследи т ь, что если за первую неделю месяца термическое отделе­ ние с первого предъявления сдало 98,7 процента продук­ ции. то за вторую неделю — 98,5 процента, а за третью уже 99 процентов. А вот еще один красочный призыв; «Товарищи инструмен­ тальщики? Берите пример с передовиков производства: слесаря т. Евсина А. С., шлифовщика т. Ер еме е ва Д. Г., токарей тт. Барбаши- на П. Ф. и Зиновьева В. Т., расточников братьев Оже­ говых, которые сдают про­ дукцию только отличного качества». Социалистические об я за ­ тельства участков здесь то ­ же вывешены для всеообще- го обозрения. Вот, напри­ мер, обязательство рабочих и инженерно - технических работников участка норма­ лей. Приведем из него толь­ ко один пункт: «В 1965 году перейти на бездефектную сдачу продук­ ции». Можно было бы привести еще немало примеров, сви­ детельствующих о том ,что в инструментальном цехе н а ­ глядной агитации уделяется большое и постоянное вни­ мание. Партийная организация цеха держит это дело под постоянным прицелом. К не­ му привлечены цеховые ху­ дожники и экономисты, ин­ женеры, профсоюзные акти­ висты и, конечно же, в пер­ вую голову —коммунисты. А. СЕНЫКИНА.