Кировец. 1965 г. (г. Липецк)

Два года работал ведущий конструктор ОГК Анатолий Ивано­ вич. Зименков вместе с инженером И. И. Трубицыным над конст­ рукцией худоуменьшителя для Т-40 и Т-40А. Итоги работы оказа­ лись плодотворными. Простой по конструкции и надежный в работе ходоуменыпитель создай. Недавно он прошел государственные ис­ пытания и рекомендован заводу для внедрения. Сейчас изготовле­ на опытная партия ходоумёнынителей для контрольных испытаний Постановка ходоуменьшителей на тракторы будет деловым отве­ там на просьбы и предложения колхозных и совхозных механиза­ торов о повышении универсальности тракторов Т-40 и Т-40А вы­ сказанные на конференциях по трактору. Теперь тракторы смогут быть использованы- на рассадо-посадочных работах, на уборке кар. •рофеля. НА СНИМКЕ: ведущий конструктор ОГК А. И. Зименков. Фото Г. Солодкова. ААААААААААААААХААХААААААААААААААААААААААААААААХААААААААХХАХААХХ х а а А. Прежде всего несколько слов о том. что побудило написать эту статью. Пожалуй, ни одно собра­ ние не обходится без разгово­ ра о соревновании и. пожалуй, ни о чем столько не написано, как о нем. Но несмотря на это, нигде не встретишь столько неяс­ ностей, столько самого махрового формализма, как в организации соревнования. На предприятиях им занимают­ ся и администрация, и профсо­ юзные организации. Как должен повести себя тюмитет комсомола? Организовать свое, обособл е н. ное соревнование или же взять на себя какой-то отдельный участок общего? И если «обособиться», то как подвести итоги, наградить по­ бедителей? Ряд таких трудностей порожда­ ют формализм, поверхностный подход к важному делу. Ведь не секрет, что иной райком комсомо­ ла вручал вымпел доярке, кото­ рую работники райкома знали только по сводкам комсорга, а вся организация соревнования доярок, птичниц, свинарок своди­ лась к бесконечному выколачива- нию. посредством телефонного ап­ парата, данных. Причем, делалось эго с видом важным: и мы, де, пашем.... Не будет секретом и то, что секретарь'"комитета, объявив­ шего соревнование за коммунис­ тический труд, бежит в завком профсоюза узнать, сколько же сегодня на заводе молодых удар­ ников комтруда? Сейчас от этого отказались. И все же... Эдуард Куденко положил пере­ до мной «Условия соревнования на лучшую комсомольскую орга­ низацию цехов и отделов». Здесь все предусмотрено: и выполнение плана, и участие в движении за коммунистический труд, и сбор металлолома, и учеба молодежи. В прошлом месяце комитет ком­ сомола подвел итоги. Обладате­ лями знамени стали инструмен­ тальщики. Поэтому хотелось по­ смотреть, как это соревнование доходит до каждого рабочего. «Инструменталка» — цех вели­ колепный. Заходишь- -и з-за цве­ тов станков не видно. Идеаль­ ная чистота, много света. Секре­ тарь комсомольского бюро Свет­ лана Поминова рассказала, как молодежь проводит каждую неде­ лю воскресники по наведению чистоты, как в нерабочее время ребята перекрашивали станки и тумбочки, как ревниво следят за порядком. В общем, культура производства — всецело д е л о рук комсомольского бюро цеха. И это похвально. Но как только речь зашла о соревновании, разговор тотчас же сник. Светлана пожала плечами: — Не знаю даже, что сказать. Ну, присвоили нам знамя в про­ шлом месяце. Стояло оно у нас в цехе... Детально разбираем каждый пункт условий. Споткнулись на третьем — «участие в соревнова­ нии за коммунистический труд». Как комсомольское бюро ведет его? — Надо в отдел труда и зар­ платы зайти. У них там есть све­ дения. Начальник бюро труда и зар­ платы Григорий Михайлович Пу­ тилин без лишних слов достал из стола папку с аккуратно под­ шитыми обязательствами и с. до­ садой ухнул ею по столу: — Вот смотрите... Все зафикси­ ровано: сколько человек комсо­ мольцев, молодежи. Папка была солидная: около трехсот обязательств, если не больше. — С сентября прошлого года лежат. И никто о них не. вспоми­ нает. Нет, нет! Не подумайте, что некому присваивать звание ударника. Ребята есть хорошие. Только вот формализма в цехе больше, чем живого дела. Да и комсомолу нашему стоит упрек сделать: мало помогают нам... З А К А Ч Е С Т В О В О Т В Е Т Е В С Е ЗАГОТОВКИ ИДУТ... В ВАГРАНКУ Спрашивается, как же тогда ко­ митет присваивал организации первое место? Как могло ускольз­ нуть из внимания самое важное из условий соревнования? И тут напрашиваются две при­ чины: или комитет комсомола подводит итоги слишком поверх­ ностно, не разбираясь тщательно с каждой комсомольской органи­ зацией, или он не в силах это сде­ лать. Причины две, а следствие , одно — формализм. И такое со­ ревнование не только не способст­ вует расширению движения за комтруд, а наоборот, обезору­ живает и настраивает на благо­ душный лад цеховых комсоргов. И появляются «мертвые» пункты в условиях соревнования. В принципе комитет комсомола верно определился. На заводе сейчас внедрено ежедневное под­ ведение итогов, в конце месяца в цехах присваивается звание лучшего рабочего, лучшего масте­ ра участка. Победители преми­ руются. Причем подход очень _уС строгий. Будь ты и трижды пере­ довик, но если ты груб с товари­ щами или у тебя заметили гряз­ ный станок, то первого места те­ бе не видать. Решается это на заседании че­ тырехугольника. И если речь идет о мастере, то комсорг цеха дает оценку комсомольским делам в группе участка. Эта система прочно вошла з жизнь на заводе. В комитете ком­ сомола считают, видимо не без основания, что вести свое отдель­ ное производственное соревнова­ ние между бригадами, участками нет нужды. А соревнование меж­ ду цеховыми комсомольскими ор­ ганизациями тесно смыкается, как видим, с тем, которое ведет зав­ ком. Но посмотрим дальше, в ус­ ловиях есть еще один довольно интересный пункт—учеба молоде­ жи. Интересно прежде всего, как здесь комитет комсомола учиты­ вает работу комсомольских бюро. Ведь ее не измеришь тоннами, как металл, и ни в какие процен­ ты не уложишь. Наверное, имеет- ся в виду постоянная работа ком­ сомольских организаций с вечео- Коллектив т р а к т о р н о г о цеха № 3 прилагает много усилий к тому, чтобы улуч­ шить качество продукции^ Многие станочники' свои д е ­ тали сдают ОТК с первого предъявления. Но результаты наши мог­ ли быть лучше, если бы чу­ гунолитейный цех не постав­ лял нам негодное литье. Ведь в июне дело дошло до того, что третью часть заго ­ товок отдельных деталей мы вынуждены списывать в окончательный брак. Вот, например, с т а к а н подшипника. З а неполный месяц мы получили 2601 з а ­ готовку этой детали. Из них 1800 штук сдали на сборку, а 801 заготовку списали в брак по таким дефектам, как раковины, трещины т. п. Заготовок ступицы диф ­ ференциала литейщики нам подали 2545 штук. 2285 д е ­ талей с большим трудом удалось обработать и сдать на главный конвейер, а 260 деталей забраковано. Таких «браконосных» д е ­ талей у нас много. Пройдет заготовка несколько опера­ ций и только потом в ней обнаруживаются раковины и трещины. Мы бьем трево­ гу, сообщаем об этом в чу­ гунолитейный цех, в ОТК. К нам приходят представи­ тели цеха, ОТК, они разби ­ раются, что-то записывают. Но и после их посещений дело не улучшается. Много мороки приносят нам, например, заготовки таких деталей, как гнездо сальника, корпус имитато­ ра, стакан подшипник а , корпус сальника и другие. сборку 4500 гнезд сальника, а 680 списали в брак. С та­ канов подшипника мы сд а ­ ли на сборку 2546 штук, а 800 деталей забраковали. Еще хуже обстоит дело с качеством корпуса сальни­ ка. Из 990 полученных н а ­ ми заготовок 436 оказались некачественными. Кроме того, очень много заготовок чугунолитейного цеха идут в брак по отбелу. При обработке деталей с такими дефектами мьгпере- ' ' ■ ' | ----------------------- , ^ > ~ ^ « _ аха « ш и 1Т11Л инструмента, у станочников снижается производитель­ ность труда. Хотелось бы, чтобы глав ­ ный металлург Антонов, н а ­ чальник ОТК Тарнавский обратили внимание на эти браконосные отл и в к и. Нельзя дальше допускать, чтобы третья часть загото­ вок отправлялась на пере­ плавку. А. ТАЛУБЬЕВ, старший мастер. В. КОЧЕТОВ, председатель цеховой группы содействия партгосконтролю. Техника н аш и х д р у зей Электротрактор Софийский институт механиза­ ции и электрификации сельского хозяйства (Болгария) разработал конструкцию малогабаритно г о электротрактора для работ в пар­ никах и оранжереях, где примене­ ние дизельных тракторов неудоб­ но из-за выхлопных газов. Новый гусеничный трактор с электромотором прошел испыта­ ния. дуем много режущего . ГуЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖжлЖЖЖЖЖЖ.г* 'ж*Я'ГЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ*гжжжжжжжжжжжжжжжжжжжжхяежжжжжжжжжжжжжжжжжжжжжж : 1 , А 1 ЧУ НОВОСИБИРСК; Крупную победу одержал коллектив конст­ рукторов и производственников завода тяжелых станков и гидро­ прессов «Тяжстанкогидропресс» имени Ефремова. Здесь разработа­ на конструкция и изготовлен уникальный цилиндро-расточной ста­ нок модели «НР- 6 », предназначенный для расточки цилиндров вы­ сокого давления паровых турбин. На этой машине можно обраба­ тывать цилиндры диаметром от 600 до 2 .0 0 0 миллиметров и длиной до 5,5 метра. До сих пор расточка таких деталей производилась на карусель­ ных станках. Работа на них была трудоемкой, неудобной и мало­ производительной. На станке же «НР- 6 » создается максимум удобств для обслуживающего персонала и намного повышается про­ изводительность труда. НА СНИМКЕ: готовый цилиндро-расточной станок модели «НР- 6 » в сборочном цехе. Фото В. Лещинского. Фотохроника ТАСС. ’'*Ж**Г****Г.ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ1ГЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖГЖЖ.ГЖЖЖЖЖЖЖЖ*ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ*ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ*ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ* а