Кировец. 1965 г. (г. Липецк)

У В п ом ощ ь Вы учитесь заочно в сред­ нем или высшем техничес­ ком учебном заведении. И часто перед вами возникает трудность при выполнении заданий. Как тут пригодил­ ся бы совет, консультация знающего специалиста! Но к кому обратиться? На нашем заводе эта не­ маловажная проблема на­ ходит свое разрешение. Об этом позаботился завод­ ской совет молодых специа­ листов. Он организовал специальную консул ьт а- ционную группу. Теперь з а о ч н и к а м тракторозаводцы - заоч н и- ки технических учебных за­ ведений . могут получать консультации по таким дис­ циплинам, как высшая ма­ тематика, теория машин и механизмов, сопротивление материалов, начертатель­ ная геометрия и черчение. Консультации даются квалифицированными ин­ женерами завода. За справ­ ками по этому поводу мож­ но обратиться по телефонам 1-26 к т. Долбиной в ОГТ и 5-23— к М. Курасову и В. Соснину в ОГК. В начале мая токарь трак- торного-3, бывший фронтовик Ефим Семенович Степанов встал на трудовую вахту в честь 20-летия Победы, обя- НА МИНСКОМ ТРАКТОРНОМ Н О Т НА УЧАСТКЕ завшись ежедневно со значи­ тельным превышением выпол- ] нять свои производственные V задания. С успехом отстоял 1 он свою вахту. Цеховые «мол- <’ нии» неоднократно отмечали / его трудовую доблесть. И сей- ( час Ефим Семенович успеш­ но трудится у своего станка, перевыполняя план и давая > высококачественную продук- 1 цию. НА СНИМКЕ: токарь )Е. С. Степанов^ СПАСЛИ ПОДРУГУ Повседневно в нашей жизни можно встретить десятки и даже сотни отважных поступков( в ко­ торых на первый взгляд нет ни­ чего особенного. Но если вду­ маться, эти поступки с полным правом можно назвать если не героическими, то мужественными. У нас в цехе консервации ра­ ботница Мария Варнакова, мать двоих маленьких детей, внезапно потеряла много крови. Чтобы спасти ее( надо было сделать пе­ реливание крови. Как только нам об этом сообщили из больницы, наши работницы, члены об­ щества Красно» о Креоуа Ва­ лентина Бунеева, Александра Бернова, Нина Латышева и Ма­ рия Сомова не задумываясь дали свою кровь. Этим самым они по­ могли вернуть к жизни подругу. Сейчас Мария Варнакова чув­ ствует себя хорошо. А. ГОРОВАЯ. ДОБРЫЙ ПРИМЕР Двор дома № 3 на улице Полярной — образцовый в смысле благоустройства. Жильцы этого дома под ру­ ководством инициативного общественника пенсионера Григория Савельевича Бу­ каева не жалели и не жале­ ют времени и сил, чтобы сделать его еще лучше. Недавно здесь состоялось общее собрание. На нем жильцы избрали нового уполномоченного домкома, оказав доверие т. Кривоно- сову. А после собрании с новой силой принялись за дело. Во дворе дома разби­ ты клумбы и грядки, на ко­ торых высажены цветы раз­ ных сортов. 3. НЕВЕЖИНА, управдомами домоуправления № 5, В. ДАВЫДОВА, пенсионерка. Минские тракторострои­ тели первыми в Белорус­ ском экономическом районе начали по примеру ураль­ ских машиностроителей за­ ниматься научной организа­ цией труда. Деятельн о е участие в этой большой ра­ боте принимают мастера. Ни одно мероприятие — крупное или мелкое — мимо них не проходит. Можно с полной уверенностью ска­ зать, что и научная органи­ зация труда на участке в очень большой степени за­ висит от мастера, от его инициативы и настойчивос­ ти, творческого подхода к делу, личного примера-. •к Старший мастер участка головки блока стержневого отделения первого литейно­ го цеха Н. Тимощенко не раз задумывался, как повысить производительность т р у- да. Еще бы не задуматься! Предстояло на тех же про­ изводственных площадках значительно увеличить вы­ пуск продукции. Если в прошлом году планом пре­ дусматривалось изгото ­ вить 83 тысячи стержней, то в нынешнем предстоит дать их 120 тысяч. Однажды старший мастер прочел об опыте Уральско­ го завода' химического.ма­ шиностроения, где ввели на­ учную организацию труда. Это заинтересовало Тимо­ щенко. Почему бы не орга­ низовать таким образом труд и на его участке? Предложение старшего мастера всем понравилось. В. Панов тут же поручил специалистам выявить уз­ кие места, провести тща­ тельный технико - экономи­ ческий анализ. Создали творческую бригаду из 15 человек. В ее составе — Н. Тимощенко, К. Рябицева, А. Кашкин, старший технолог Ю. Не- цветаев, стерженщицы А. Колтун, А. Кудрявцева, М. Белецкая, Р. Линчук и дру­ гие. В соответствии с методи­ кой, разработанной отде­ лом труда и заработной платы завода*, члены комис­ сии составили план науч­ ной организации труда на участке. Этот план разра­ батывали в два этапа. На первом организация труда йа каждом рабочем месте сравнивалась с луч­ шими в этом отношении об­ разцами, .достигнутыми на родственных предприятиях. На- втором этапе намеча­ лись мероприятия, направ­ ленные на использование внутренних резервов. К разработке плана бы­ ли привлечены экономисты- общественники, инженеры и новаторы производства. И вот план НОТ разрабо­ тан. Он предусматривает в течение 1965 года провести на участке 46 мероприятий, в результате чего окажет­ ся возможным по сравне­ нию с прошлым годом уве­ личить выпуск продукции на 38,5 процента, произво­ дительность труда повы­ сить на 29,5 процента, сни­ зить трудоемкость на 22,5 процента. При этом рабо­ чих будет больше лишь на семь процентов. Чистая го­ довая экономия составит почти 47 тысяч рублей. План НОТ на участке со­ стоит из шести разделов: обслуживание рабочего места, его оснащение, внед­ рение новых технологиче­ ских процессов, упорядоче­ ние норм выработки и дру­ гих. Есть, например, в нем такой весьма скромный пункт: возле каждой формо­ вочной машины устроить стеллажи для оснастки. Простое на первый взгляд дело. И что же? Одно толь­ ко это маленькое мероприя­ тие позволяет повыси т ь производительность труда стерженщиков на два^ про­ цента. Экономический эф­ фект- _ 953 рубля, а затра­ тить на изготовление стел лажей надо всего 95 руб­ лей. Или еще один пункт: пе­ редвинуть некоторые рабо­ чие места на два метра к ленточному транспортеру. Совсем уж мелочь. Но, во- первых, это позволит на один процент повысить про­ изводительность труда, а во-вторых, даст возмож­ ность создать технологиче­ скую линию для обработки стержней. Не забыли и об улучшении условий труда. В плане за­ фиксировали такие пункты: покрасить оборудование в светлые тона, выложить стену на высоту трех мет­ ров кафельной плиткой, по­ ставить на участке живые цветы... ★ Выполнение намеченных в плане НОТ мероприятий стало, так сказать, гене­ ральной линией в работе мастера ‘и всего коллекти­ ва участка. И хотя прошло еще немного времени, уже сегодня можно говорить о первых итогах. Из 46 мероприятий, за­ планированных на год, око­ ло 20 уже выполнено. Чис­ тая экономия (за вычетом затрат) составила только по обсчитанным мероприя­ тиям 8.839 рублей. Повыси­ лась производительность труда, снизился брак. Планом предусматрива­ лось организовать на участ­ ке технологическую и эко­ номическую учебу. Сейчас все без исключения рабочие учатся на курсах повыше­ ния квалификации. Кроме того, действует школа ком­ мунистического труда. Ряд товарищей учится в техни­ кумах, школе рабочей мо­ лодежи. — Мы сделали только первые шаги, — говорит старший мастер Николай Тимощенко. — Но то, что сделано, убедилб всех, что научная организация труда, на участке — дело стоящее, экономически выгод и о е. Внедрение НОТ помогает нам полнее использовать внутренние резервы, увели­ чивать выпуск продукции отличного качества на тех же производственных пло­ щадях. Несколько слов о контро­ ле за внедрением плана НОТ. Каждую неделю у начальника цеха собирают­ ся члены творческой брига­ ды,, руководители цеховых служб. Ответственные за внедрение тех или иных ме­ роприятий докладывают о том, что сделано. Внима­ тельно анализируются при­ чины задержек, нарушения сроков, называются кон­ кретные новинки. Здесь же на месте принимаются меры к устранению проволочек и задержек. У передового коллектива участка появились последо­ ватели. План научной орга­ низации труда разработан ги уже действует в четвер­ том литейном цехе на участ­ ке тормозной ленты, кото­ рым руководит старший мастер И. Гаража. По под­ счетам экономистов, все за­ траты на оснастку, инстру­ мент и модернизацию обо­ рудования составят 847 руб­ лей. А экономический эф­ фект. от внедрения меро­ приятий плана.' НОТ равен 5.843 рублям. — В ближайшее время научная организация труда будет введена еще на вось­ ми участках третьего меха­ нического, прессового, куз­ нечного и некоторых других цехов. А в будущем году эта работа примет еще бо­ лее широкий размах. Это позволит коллективу бело­ русских тракторостроите­ лей успешно выполнить по­ ставленные мартовс к и м (1965 года) Пленумом ЦК КПСС перед ним задачи, дать сельскому хозяйству еще больше универсальных пропашных колесных трак­ торов отличного качества. Я. ГЛ)ЕЗЕР. ЛЕНИНГРАД. Сотрудники Все­ союзного научно-исследователь­ ского института токов высокой частоты имени В. П. Вологдина разрабатывают новые источники высоких температур, основанные на использовании так называе­ мой газоразрядной плазмы. НА СНИМКЕ: шеф-механик К. М. Кульков (слева) и научный сотрудник С. С. Немков за рабо­ той с плазменной горелкой. Фото М. Блохина. Фотохроника ТАСС.