Кировец. 1965 г. (г. Липецк)

Пр°ГГ"! НИ ПЛАНА, НИ РАБОТЫ Виталий Околелое работал слесарем-сборщиком, наладчиком А после трудового дня учился в вечернем институте стали и сплавов. Ныне он инженер-конструктор, работает в отделе главного тех­ нолога, возглавляет здесь комсомольскую организацию. Молодой специалист стремится внести свой личный вклад в дело снижения трудоемкости трактора. Он в чертежах закончил разработку авто­ матического устройства для скоростного фрезерования шлицев торсионного вала трактора. НА СНИМКЕ: В. Околелов разрабатывает чертежи нового при­ способления. % Фото Г. Солодкова. ПОД КОНТРОЛЬ МАСС Волокитчики наказаны Большими пра в а ми и обязанностями наделены советские профсоюзы. Они призваны организовывать соревнование, ра з вива ть массовое техническое твор­ чество '“трудящихся, осу­ ществлять руководство об­ ществом рационализаторов и изобретателей, научно- техническими обществами, помогать рабочим повы­ шать производственную и деловую квалификацию, распространять опыт нова­ торов и передовиков произ­ водства и т. п. К сожалению, профсоюз­ ные организации некоторых цехов нашего завода очень слабо занимаются решени­ ем этих вопросов, недоста­ точно используют права, предоставленные им. Уста­ вом профсоюзов. Например, профсоюзная организация чугунолитейного цеха :—од­ на из крупнейших на заво­ де. Возглавляет ее осво­ божденный председатель т. Кафанов. В состав коми­ тета входят инженерно-тех­ нические. работники, пере­ довики производства. Но работы настоящей, боевой пока нет. Так, в цехе по-прежнему недооценивается соревно­ вание за коммунистический труд. За последние годы только 39 лучшим рабочим присвоено звание ударника коммунистического труда. И это в таком многочислен­ ном коллективе! Неудовлетворительно ор­ ганизовано в цехе соревно­ вание за выполнение смен­ ных заданий за шесть ча­ сов, которое позволяет в ко­ роткий срок резко поднять производительность труда. Ошибки и недочеты, до­ пускаемые комитетом проф­ союза чугунолитейного це­ ха, присущи и комитетам профсоюза цеха шасси и цеха сборки тракторов, ко­ торые возглавляют тт. Ап­ текарь и Пещеров. Да и как можно хорошо наладить профсоюзную ра­ боту, если она проводится бессистемно, если планы работы цехкомов состав­ ляются без творческого подхода, а порой совсем не­ продуманно. В них нередко опускаются такие главные вопросы, как работа с профсоюзными группа м и, культурно-массовая рабо­ та и т. п. А поэтому, не имея плана, руководители профсоюзных организаций действуют наощупь; они де­ лают только то, что попа­ дается под руку. Надо прямо сказать, что руководители комите т о в профсоюза и этих да и дру­ гих цехов в своей работе совершенно не опираются на профгруппы, а значит и не руководят ими, не на­ правляют их деятельность. О них в цехе вспоминают тогда, когда надо собирать членские взносы. Кстати о взносах, состав­ ляющих основной бюджет профсоюзных орган и з а- ций. В чугунолитейном цехе в прошлом году задолжен­ ность составила, 1366 руб­ лей, в цехе шасси — 1142 рубля, в цехе сборки трак­ т о р о в - 1 6 0 0 рублей. И в первом квартале текущего года за',упомянутыми цеха­ ми остается большая задол­ женность. Эти цифры лиш­ ний раз говорят о том, что председатели ц е х к о м о в тт. Кафанов, Аптекарь и Пещеров не уделяют долж­ ного внимания своевремен­ ному сбору членских взно­ сов, расхолаживая тем са­ мым внутрисоюзную рабо­ ту. Комитеты проф с о ю з а призваны также Дзсуществ- л-ять руководство постоянно действующими производст­ венными совещаниями. На самом же деле ПДПС в этих цехах предоставлены сами себе, ими не руково­ дят, не заслушивают, их на заседаниях цехкомов. Только по этой причине в цехе шасси ПДПС, руково­ димое т. Склядневым, поч­ ти бездействовало. Состав ПДПС обновился, но ра­ бота его не улучшилась, оно не вторгается в произ­ водственную жизнь коллек­ тива, не помогает ему ре­ шать злободневные вопро­ сы. Странно, что сложив­ шееся положение ничуть не Недавно на заседа н и и завкома профсоюза подво­ дились итоги соревнования коллективов цехов по орга­ низации технической ин­ формации и внедрению пе­ редового опыта в первом квартале текущего года. Начальник заводского от­ дела технической информа­ ции т. Кочкин сообщил, что за три месяца из различных источников научно-техни­ ческой информации и пере­ дового опыта в цехах внед­ рено 21 мероприятие с эко­ номическим эфф е к т о м 158677 рублей. Хорошо организована тех­ ническая информ'ац и я и пропаганда передового опы­ та в тракторном цехе № 1, где техинформатор о м т. Клишин, в прессовом цехе (техинформатор т. Зачиня- ев). Среди отделов лучших успехов в этой работе доби­ лись отделы главных кон­ структора и энергетика (техинформато р ы т. Са- тревожит председателя цех­ кома Т. Аптекаря. Слабо поставлена в этих цехах и культурно-массовая работа. На заводе хорошо был известен коллектив ху­ дожественной с а м о д е я- тельности цеха шасси. Здесь много способных самодея­ тельных артистов, настоя­ щих энтузиастов. Но по­ следние годы они не высту­ пают ни у себя в цехе, ни во Дворце культуры. Не стало самодеятельности в цехе, а цехком и администрац и я ничего не делают для ее возрождения. Ничего не делает в этом Iнаправлении и к оми т е т профсоюза чугунолитейного цеха. Прикрываясь заботой о плане, цехком и админи­ страция совершенно забыли о том, что людям надо предоставлять не только работу, но и хороший от­ дых, интересные развлече­ ния. И если сами не суме­ ют сделать этого, то пусть поучатся, позаимствуют опыт у своих соседей и братьев по профессии^-ста- лелитейщиков. Здесь наря­ ду с решением производст­ венных вопросов много вни­ мания уделяется проведе­ нию культурно - массовых мероприятий. А. ТЕРЕХОВ, зам. председателя завкома. мохйиа,- Козлова и Василь­ кова) . Завком присудил первые места с вручением перехо­ дящих вымпелов коллекти­ вам тракторного цеха № 1 и отдела главного конструк­ тора. Вторых мест удостоены прессовый цех и отдел глав­ ного энергетика. Вместе с тем, на заседа­ нии завкома отмечалась плохая постановка техниче­ ской пропаганды в кузнеч­ ном, сталелитейном, чугуно­ литейном, термическом, РМЦ, тракторном № 4 и в цехе цветного литья. Как видим, во многих це­ хах и отделах технической пропаганде и передовому опыту уделяется очень ма­ ло внимания.. А поэтому так мало было присуждено пер­ вых и вторых мест. Н. БАШКАТОВ, слесарь экспериментального цеха, член завкома профсоюза. Заводское бюро группы содействия партийно-госу­ дарственному конт ролю рассмотрело неда в н о во­ прос о волоките, которую допустили руководи т е л и технической службы трак­ торного цеха № 4 Е. Е. Хо- дяков и Н. И. Кузнецов при внедрении в производство предложения рационализа­ тора Н. И. Кругликова. Дело в том, что еще в ок­ тябре 1961 года т. Кругли­ ков подал предложение мо­ дернизировать горизонталь­ но-сверлильный станок для обработки ведущей шестер­ ни конечной передачи ко­ лесного трактора. Это по­ зволяло высвободить один вертикально - фрезерный и два вертикально-сверлиль­ ных станка. В декабре 1962 года по чертежам ОМА станок был модернизирован в ремонт- но - механическом цехе и сдан по акту в тракторный цех № 1 для эксплуатации. В июне 1963 года он был пе­ редан в тракторный цех № 4, поскольку производст­ во данных деталей было пе­ редано туда. Но станок не стали использовать. Вот и получилось, что высокопро­ изводительный агрегат, на Дорогая редакция! Вот уже второй год служу в рядах Советской Армии. А до этого работал в прессо­ вом цехе. Мне очень хочет­ ся через газету передать' свой горячий солдатский привет тракторозаводцам и всем липчанам, пожелать им успехов в работе и учебе. Я никогда не забуду свое­ го мастера Михаила Ва­ сильевича Вострикова и сво. их друзей по работе. Это они помогли мне хорошо ос­ воить гражданскую специ­ альность токаря. усовершенствование кото­ рого было затрачено-более четырех тысяч рублей, ока­ зался заброшенным. Поми­ мо этого и простой станка нанес большой ущерб заво­ ду. А вс^ потому, что тт. Хо- дяков и Кузнецов махнули на него рукой. Надо ска­ зать, что не проявили долж­ ного внимания и работники ОМА к внедрению станка. Бюро группы содействия партгосконтролю рекомен­ довало главному инженеру завода привлечь к строгой административной ответ ственности заместителя на­ чальника тракторного цеха № 4 по технической части т. Ходякова и начальника техбюро т. Кузнецова. Им предложено запустить ста­ нок в кратчайший срок. По последним данным ста­ нок уже готов к запуску в работу. В. СТЕПАНОВ, председатель группы содействия партгосконтролю; А. РАЖИН, председатель комиссии по рассмотрению жалоб и предложений трудящихся группы содействия партгосконтролю. При уходе в армию я по­ лучил наказ тракторозавод­ цев служить честно, бди­ тельно охранять рубежи на­ шей Родины, как того тре­ буют Присяга, воинские ус­ тавы и наставления. Служ­ ба идет хорошо. Овладел военной специальностью и готовлюсь к повыш е н ию классности. Мне приятно читать о родном Липецке в газетах, о нем часто пишут. После службы я вернусь в родной свой город. Виктор БЫКОВСКИЙ. ПО ЗД РАВЛЯ ЕМ Сегодня в жизни на­ чальника планово - эко­ номического бюро сталь- цеха Александры Панте­ леевны Леонтье вой — знаменательный день: ей исполнилось 50 лет. 18 лет работает она на нашем заводе, из них 12 — в сталелитейном цехе. Душевный это человек. В этот знаменательный для нее день мы все от души поздравляем Алек­ сандру Пантелеевну с юбилеем, желаем ей доб­ рого здоровья, счастья и многих лет жизни. Коллектив ПЭБ и БТЗ стальцеха. Техническая информация НЕ В ПОЧЕТЕ СОЛДАТСКИЙ ПРИВЕТ