Кировец. 1964 г. (г. Липецк)
УЛУЧШАТЬ РАБОТУ, ЭКОНОМИТЬ Трактор усовершенствуется За дайственное соревнование МЕРЫ ПО СИГНАЛУ ГАЗЕТЫ ПРИНЯТЫ Поиски, находки ' Смотр выявления и исполь зования внутренних резер вов пробудил у рабочих 2-го тракторного цеха новую творческую активность. Так, станочница т. Антонова с це лью повышения производи тельности труда на одном станке предложила устано вить электромотор,' который будет подводить суппорт в крайнее переднее положение. ■Мастер т. Рыков.считает необходимым установить подъемник для поднятия и съема приспособлений со станка. Это облегчит труд наладчиков и ускорит нас тройку станка. Впереди по сбору предло жений у нас идут коллекти вы шестого и третьего учас тков, где старшими мастера ми тт. Бурков и Авдеев. И. У ГЛ О В , зам . председателя комиссии по проведению смотра. В наступившем году кол лектив ремонтно-механичес кого цеха дважды завоевы вал переходящее Красное знамя завода. У . нас есть полная уверенность в том, что знамя нашло надежную прописку, потому что трудо вые успехи коллектива мно жатся с каждым днем. Достигаются эти успехи благодаря слаженной рабо те всего коллектива, а та кже использования внутренних» резервов производства. Эта .работа . проводится у нас круглый год, но особенно она оживилась в дни смотра. Рабочие, мастера, техники подают предложения, кото рые сразу же рассматрива ются комиссией по проведе нию смотра. Например, мастер участка коммунистического труда Михайл Владимирович Н а умов подал и сам же внед рил предложение, позволив шее при обработке детали ликвидировать одну опера^ цию. Небольшое это дело, но оно позволило станочни к у увеличить выработку. Нашему цеху приходится изготовлять ленты эпрон- конвейеров для литейных цехов. На это расходуется много профильного металла. Слесарь Василий Николае вич Митин решил вместо Профильного уголка приме нять для этой цели отходы производства. А когда вне дрили новшество, подсчита ли экономический эффект— он составил около 70 рублей. Изготовляем мы для ли тейщиков та кже бадьи для разливки металла. Для это го требуется определенное количество дорогостоящей бронзы; А вот мастер Алек сандр Ж уж лов счел возмож ным бронзу заменить ч у гу ном. И получилось неплохо. ; Своим творческим подхо дом к делу мастер А. Ж у ж лов помог цеху экономить в год 87 килограммов бронзы. Это далеко не все предло жения, поступившие в ходе смотра. Есть предложения, направленные на улучшение организации работы, на по вышение производственной культуры. А. З А Г О Р С К И Й , начальник БТЗ ремонтно-механического цеха. „КРИВАЯ ГРАФИКА ИДЁТ ВНИЗ" Так называлась заметка ста ршего мастера автоматного це ха В. Харина. Автор сообщал о том, что по вине цеха цвет ного литья на участке нару шен график выпуска тройни ков н угольников. Заместитель начальника про изводства т. Панченко сообщил редакции, что факты, изложен ные в заметке, соответствуют действительности. Основной причиной отставания участка от графика является отсутст вие должного внимания за обеспечением механических це хов заготовками со стороны зам. начальника цеха цветного литья т. Выставкнна и зав. ПРБ т. Братчикова. В настоящее время руковод ством цеха цветного литья при нимаются меры к опережению графика подачи заготовок 64113, 6416281 и 4616259, вы полнение которого обеспечит ритмичную работу завода и создания заделов на апрель. Тов. Выставкин обязался вы дать указанные выше детали до 23 марта на 500 машино комплектов и до 1 апреля на 900 машинокомплектов. В отделе главного конструктора нашего завода работает много молодых специалистов, окончивших недавно высшие учебные заведения. Вместе с опытными инженерами они соз дают новые тракторы, отвечающие современным требованиям сельского хозяйства. Группа молодых конструкторов в составе Владимира Краснова, Альберта Фефилова, Галины Меньшиковой и Нины Василенко плодотворно занимается разработкой конструк ции переднего подрессоренного моста колёсного трактора Т-40. Внедрение подрессоренного моста улучшит плавность хода машины,увеличит долговеч ность узлов и деталей. Сейчас ,на заводе идёт подготовка к производству тракторов с передним подрессоренным мостом, выпуск которых начнётся в третьем квартале текущего года. На снимке (слева направо): В. Краснов, А . Фефилов, Г. Меньшикова и Н. Василен ко за чертёжной доской. Фото Г. Солодкова. ~йдт й Ш ё р ё д ~ й Ш н и ё Ю ММИННМИН 44 ♦♦♦♦ *« «« < 1♦♦ *♦ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦• Окончание. завода, бесспорны. Но пар тия учит нас не зазнаваться, не останавливаться на дос тигнутом. К сожалению, не которые руководители цехов и отделов, а та кже общест венных организаций забыва ют об этом и предпочитают почивать на лаврах. Напри мер, руководители чугуноли- т е й н о г о, сталелитейного, цветнолитейного и термичес кого цехов ослабили борьбу за качество продукции, в результате кривая брака у них идет вверх. Смирился с этим и главный металлург т. Антонов. В феврале коллективы указанных выше цехов не справились та кж е с задани ями повышения производи тельности труда. В некото- 1рых цехах не уделяется дос та то ч н о го внимания эконо- .мии, разумному расходова н и ю средств. Так, в прош л о м месяце в цехе цветного |литья, в заготовительном, {деревообделочном инструмен Стальном, сталелитейном це- ♦Л Много предстоит сделать коллективу завода и по сни жению стоимости колесного трактора. Нельзя дальше терпеть такое положение, когда в январе и в феврале стоимость одного колесного трактора* Т-40 была перевы- шена на 66 рублей. Вот на решение этой задачи, на удешевление колесника дол. жно быть направлено вни мание рабочих, инженеров и техников, участвующих в смотре выявления и исполь зования внутренних резер вов. Нам надо та кже порабо тать и по укреплению трудо вой дисциплины, от состоя ния которой во многом зави сит успех выполнения зада ний. Пра ктика показала, что где крепкая дисциплина, там всегда порядок, тот коллектив способен выпол нить самую трудную зада чу. Совсем противополож ное можно наблюдать в та ких цехах, ка к чугунолитей ный, шасси, первый трактор ный, сборки тракторов, ин струментальный и др. Обо всех этих недостат ках недавно говорилось на } хах и автогараже допущен ^перерасход фондов заработ н о й цлаты. ........ -........ ..... ............ ........... ........... .............. Азербайджанская ССР. На Бакинском машиностроитель- * ном заводе имени Сардарова делают уникальную 70-метровую вышку для бурения семикилометровой скважины, которую намечено заложить на Шаховой косе, близ Баку. Почти все узлы, в том числе шахтный лифт, маршевые лестницы сЬеп- мы уже готовы. - ^ ^ На снимке: изготовление опор вышки. Фото Я. Халалова. Фотохроника Т А С С ” " " ** ♦♦“ •• *• ** ” « ♦» ♦♦ ♦♦ И „ ,, м ,, ___ заседании завкома профсо юза. Т ут же, при подведении итогов соревнования, выяс нилось, что руководители це хов и общественных органи заций недооценивают сорев нование «Семь за шесть». Особенно неудовлетвори тельно организовано сорев нование «Семь за шесть» в цехе шасси, в котором председателем цехкома т. Аптекарь, в цехе сборки тракторов (председатель ко митета профсоюза т. Пеще рой). Например, у сборщи ков из 370 производственных рабочих 79 человек соревну ются «Семь за шесть», но из них никто не выполняет своих обязательств. Плохо организовано сд- ревнование в чугунолитей ном, деревообделочном, мо дельном и ряде других це хов. Успокоились на достиг нутом та кже администрация и общественные организации таких цехов, ка к третий и четвертый тракторные. Руководителям и общест венным организациям цехов надо понять, что работа того или иного коллектива толь ко тогда получит высокую оценку, когда наряду с ус пешным выполнением техни ко-экономических. показате лей хорошо будет налажено соревнование, активно будут развиты общественные на. чала. А. Т Е Р Е ХО В , зам. председателя завкома,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz