Кировец. 1964 г. (г. Липецк)

Когда забота о людях—на первомплане Чеховский вечер Интересный литературно- художественный вечер, посвя­ щённый творчеству Антона Павловича Чехова, состоялся в профессионально - техниче­ ском училище 13.. Вечер этот организовали работники городской библиотеки № 6. Подготовка к нему длилась долго. В нём участвовали и десятиклассники 31-й средней школы, которым помогал завуч школы И, С. Устинов, и уча­ щиеся 2-й музыкальной школы. Десятиклассницы Зоя Рож­ кова рассказала о творческой деятельности Чехова, Таня Бондарева—-о языке Чехова, о труде в его произведениях —Светлана Маркова, отрывок из рассказа «Невеста» про­ читала Лариса Квашнина и т. д. Затем учащиеся 11) клас­ са поставили чеховский воде­ виль «Юбилей». В заключение состоялась литературная викторина на тему: «Кто лучше знает Че­ хова?» В помещении училища была оборудована выставка произведений А. 11. Чехова. Присутствовавшие — свыше 120 воспитанников училища— очень довольны остались вече­ ром. У них заметно повысился интерес к произведениям вели­ кого русского писателя. В. БАЧУРИН, ветеран труда. Где же фотокарточка? Когда меня провожали на пенсию С910 было в октябре минувшего года), то работни­ ки заводской фотолаборато­ рии сфотографировали меня на память е группой товарищей. Фотографию обещали дать вскоре. По до сих пор я так её и не получила. В фотола­ боратории не хотят поискать негатив... Н. МАРТИРОСОВА, пенсионерка. ,Мы, 'рабочие сталелитейного цеха, два раза в день посещаем столовую № 28, расположенную в нашем жилом районе. И каж­ дый раз, уходя из столовой, нам хочется выразить благодарность её коллективу, ко ­ торый г о т о в и т вкусный обед и культурно обслу­ живает. Нам также хо­ чется отметить умелое руковод­ ство коллективом заведующей про­ изводством Марии Ивановны Костры- киной, её чуткое, внимательное от­ ношение к лю­ дям. По поручению группы работни­ ков с т а л ь ц е х а В. Гарабрин.“ Эти слова взяты из книги предло­ жений столовой № 28. Но таких записей там мож­ но встретить де­ сятки. Тракторо­ заводцы, а также приезжающие к нам на завод лю­ ди из других го­ родов сердечно благодарят моло­ дой, но хорошо сл о ж и в ш и й с я, ^ дружный коллек­ тив столовой за культурное обслуживание, за вкусные обеды и широкий ассор­ тимент блюд, и самое главное— за внимание к человеку. Многие товарищи просят Липецкий трест столовых распространить опыт коллектива столовой №28, выска­ зывают пожелания, чтобы поболь­ ше в городе было таких пред­ приятий общественного питания. Чем же заслужил коллектив столовой такое признание трак -1 каждый день разнообразить ас- торозаводцев? Прежде всего за-1 сортимент овощных блюд ботой о людях, об удовлетворе нии их возрастающих потребно­ стей. Об этом здесь помнят всё, начиная от директора и кончая официантками. Руководители столовой не ждут, не надеются только на те про­ дукты, овощи, которые отпускает им база, они сами проявляют инициативу и закупают необ­ ходимое в колхозах и совхозах области. Так, с осени своими силами было заготовлено много помидоров, огурцов, картофеля и других , овощей. Это позволяет Постоянная забота о людях, умело организованная работа позволяет коллективу столовой из месяца в месяц перевыпол нять план товарооборота. Недавно в коллектив пришла новая радостная весть: по ито­ гам областного смотра предприя­ тий общественного питания сто лорой № 28 присуждён диплом первой степени и первая денеж­ ная премия. Большой награды удостоилась также и заведующая производст­ вом Мария Ивановна Кострыки- на. Промышленные облисполком и облсовпроф наградили Марию Ивановну Почётной грамотой и значком „Отличник советской торговли*. Примечательно, что это не первые награды Марии Иванов­ ны. За т р и д ц а т ь пять лет работы на предприятиях об­ щественного питания она не раз награждалась грамотами треста столовых и других городских ор­ ганизаций. Везде, где бы ни работала М. -И. Кострыкина—в рудничной столовой или в столовой № 15, расположенной в нашем жилом районе, она оставляла добрый след и хорошие о себе воспоми­ нания. Свой большой опыт кули­ нара она передала другим работ­ ницам, сумела привить им лю­ бовь к избранным профессиям. И сейчас М. И. Кострыкина много и упорно работает с моло­ дыми поварами, учит их готовить вкусную пищу. ... На прошлых выборах тру­ дящиеся нашего призаводского района избрали старую комму­ нистку Марию Ивановну Костры- кину депутатом городского Сове­ та. Доверие своих избирателей она оправдывает с честью. Н. МИХАЙЛОВ. На снимке: М. И. КОСТРЫКИНА. Фото Г. СОЛОДКОВА. СДЕЛАНО НЕ В ИНТЕРЕСАХ ПОКУПАТЕЛЕЙ В молочном магазине Л® 38, расположенном на Ленинград­ ской улице, висит объявление, извещающее покупателей о том, что с 15 февраля мага­ зин будет открываться не в 6 часов 30 минут, ка к это делается сейчас, а на час позже. Нас, покупателей, это объ­ явление не могло не взволно­ вать, потому что магазин бу­ дет открываться в то время, когда нам уже надо быть на заводе. Мы не сможем тогда до начала работы купить сво­ им детям молока. Но этому вопросу мы обра­ тились к заместителю заве­ дующей магазином, которая В плену у бюрократов Эта история н а ч а л а с ь застать начальника ЖКО. На- По материалам „ Кировцат «НуЖен другой вЫход» В заметке под таким заголов­ ком („Кировец* № 3) А. Ти­ мофеев писал о том, что в за­ готовительном цехе красный уголок превращён в раздевал­ ку. Начальник заготовительного цеха т. Макаренко сообщил редакции, что по заметке при­ нимаются меры. Для строи­ тельства душевых в цехе сде­ лана планировка о утверждена главным инженером. Коллек­ тив цеха окажет необходимую помощь строителям при соору­ жении помещений душевых и гардеробной. осенью. С большим трудом администрация школы рабочей молодёжи добилась в ЖКО выписки угля для учителей. Но радость наша оказалась преждевременной; получить квитанцию ещё не значит быть с углем. Сначала на складе не было машины, потом не было нуж ­ ного сорта угля, потом отсут­ ствовал заведующий складом... Словом, пришлось изрядно побегать, прежде чем удалось увидеть определённый резуль­ тат. А он таков; или допла­ чивайте ио десять рублей за тонну, или получите деньги, уплаченные ранее, обратно. Пришлось сделать второе. Но это оказалось ох ка к не­ просто! Чтобы получить свои деньги обратно, пришлось трижды наведаться, чтобы конец, т. Воржев соизволил наложить свою резолюцию. Я сказала, что буду жаловаться на такое отношение. —Многие пытаются,—улыб­ нулся он. Следующий этап—волокита в бухгалтерии. Пришлось по­ стоять у четырёх столов, что­ бы оформить ордер на возврат денег. И последняя с та д и я - кассир. Но у него не оказалось денег. Прихожу ещё раз и тут узнаю, что нужно предъя­ вить паспорт и доказать, что я это я, иначе денег своих мне не получить... Что же чэто за карусель такая, что' за огромная и со­ вершенно бесполезная трата времени и нервов? Ведь уголь- ка-то так и нет! 0. КРАВЦОВА, учительница школы рабочей молодёжи № 2. ответила, что новый распоря­ док дня работы магазина у т ­ верждён дирекцией горпище- торга. Не будем утверждать, воз­ можно горпищеторг и принял такое решение, но сделано это не в интересах трудящихся, не в интересах рабочих трак­ торного завода. На наш взгляд, можно и нужно от­ крывать магазин по старому распорядку, то есть в 6 ча­ сов 30 минут, а закрывать— на час или на два раньше. Кстати, с нашим предложени­ ем согласны и сами продав­ цы. ' Н. СМОЛЬЯНИНОВА, А. ПИЛЮГИНА, В. КОЛЕСНИКОВА, М. ЗИКЕВСКИХ и другие рабочие первого, второго тракторных цехов и термического цеха. Тов. Таранюк упрямится В нашей стране широко открыт путь к знаниям. Было бы только желание, и ты всегда можешь получить об­ разование. В силу семейных обстоя­ тельств я не мог раньше заниматься, а сейчас работаю слесарем в кузнечном цехе и одновременно учусь на вечер­ нем отделении машинострои­ тельного техникума. Начальник цеха Д. П. Че- крыжов во всём содействует, поддерживает тех рабочих, которые без отрыва от произ­ водства повышают свои зна­ ния. Но вот беда, встречают­ ся, к сожалению, такие люди, которые всяческими путями стараются, ка к говорится, подставить нам ножку, поме­ шать в учёбе. Например, механик нашего цеха А. 3. Таранюк. Если кто-то из его подчинённых где-либо учится, то этот че- человек для него является настоящей обузой. Первый свой отпуск я дол­ жен был получить в августе 1963 года, ка к раз в дни кани кул .. Несмотря на мою просьбу, механик отказался предоставить отпуск летом. И только после вмешательства начальника цеха мне кое-как удалось взять отпуск с 26 ав­ густа, то есть за пять дней до начала занятий. В наступившем году мне запланировали отпуск в де­ кабре. Па мою просьбу—пе­ ренести отпуск на и ю л ь - август, то есть на дни кани­ кул, механик т. Таранюк дал категорический отказ. Больше того, в феврале, квально через несколько дней, я должен сдавать экза­ мены и для этого мне пола­ гается ученический отпуск. I когда я подошёл к т. Та- ранюку и стал просить от­ пуск, он бросил: —Мне такие рабочие, как ты, не нужны. Мне нужны рабочие, которые бы беспре­ рывно работали... Выслушав всё это, я вы­ нужден был снова идти к на­ чальнику цеха, который весь спор уладил в мою пользу. Но ведь можно было бы обойтись и без мытарств. Я, конечно, иду в отпуск,но всё же обидно слушать такие слова, когда знаешь, что ты их не заслужил. А. ДОН слесарь службы механика кузнечного цеха. По материалам „Кировца й «Дикари в квартире» Так называлась заметка чле­ на женсовета Е. Ловягиной и члена объединённого комитета профсоюза треста столовых Е. Хариной, помещённая в „Кировце* № 5. Речь игла о том, что рабочий первого трак­ торного цеха И. Васильев и проживающая с ним Л. Коно­ валова неправильно ведут се­ бя по отношению к соседке по квартире Н. Ф, Гавииской. По решению товарищеского суда 1, 3 и 7-го домоуправле­ ний, который разбирал это де­ ло после опубликования за­ метки, Васильев и Коновалова предупреждены. Комитет профсоюза перво­ го тракторного цеха, как сооб­ щил в редакцию его председа­ тель т. Бурлаков, со своей стороны принимает меры воз­ действия на Васильева с тем, чтобы он улучшил добросо­ седские отношения с т. Га- винской.