Кировец. 1964 г. (г. Липецк)

Кировец. 1964 г. (г. Липецк)

Отчеты и выборы в парторганизациях О БX О ДЯ ОСТРЫЕ У ГЛ Ы Каждое партийное собра­ ние является своеобразной школой для коммунистов, особенно отчетно-выборное собрание, где подводятся итоги деятельности партор­ ганизации цеха или отдела завода за годовой период. Здесь коммунисты должны получать хорошую зарядку по организаторской и воспи­ тательной работе среди масс, учиться вскрывать и устранять все недостатки в работе. Известно, что заготови­ тельный цех, ка к говорится, хромает на обе ноги. Д л и ­ тельное время не выполня­ ются плановые задания по выпуску продукции и про­ изводительности труда. Од- иако, говоря о причинах от­ ставания цеха, секретарь партбюро т. Овчаров на от­ четно-выборном партсобра­ нии в своем докладе сгла­ живал острые углы, старал­ ся не называть конкретных виновников плюхой работы цеха. Он, например, говорит, что «цех не в состоянии от­ править заготовки, особенно в кузнечный цех, так ка к он не в состоянии их перерабо­ тать». Выходит, что никто" не виновен, коль оба цеха «не в состоянии». Говоря о внутрицеховых причинах отставания, д о к ­ ладчик отмечает, что плохо работают диспетчеры, что они не обеспечивают рабо­ чих пустой тарой, плохо вни­ кают в отправку заготовок. Но кто же эти диспетчеры? Докладчик не называет их имен. Так же поступает т. Овчаров, когда он гово­ рит о серьезных недостатках трогает, чему может научить такая безымянная, беззубая критика? В работе партбюро было немало упущений. Оно слабо направляло деятельность профсоюзной и- комсомоль- 4 4 4 4 4 ПОДНЯТЬ УРОВЕНЬ последнее время на каждый месяц. Недавно на заседании 4 , парткома руководство зато- 1 инФ°Рмации за товительного цеха (на ч ал и -Г™ 1™" ослабил свою работу по ник т7 Макаренко) бы л о !пропаганде передового о™™. Не- подвергнуто резкой критике4д°статочно эффективно использу- 4 ются формы и средства техниче­ ской организаций. Плохо ру-7 ряется передовой метод но -4скои пР°паганДы: семинары, шкв­ алы обмена передовым опытом О на 4й т' п" Заводской справочио-ин- ко докладчик умолчалДНоа4формационный фонд пополняется этом на собрании. 1 краине медлеНН0' Количество ттНе в пример д о кл ад чи ку ,! выступившие в прениях к о м - а " „ ▼и I и мунисты резко критиковали ■ технической пропаганды Заводской отдел технической ■де. Так, из 527 контрольных карт, ководит цехком профсоюза соревнованием за коммуни­ стический труд, за внедре­ ние передовых методов тр у ­ да. Редколлегия стенгазеты (редактор т. Неклюдов) вы­ пускает газету от случая к случаю. Слабо проводится воспи- .тательная работа в коллек­ тиве. Нет должной борьбы за укрепление трудовой дис­ циплины. Отм.ечая, что агитаторы работали слабо, докладчик и здесь не назвал ни одной 'фамилии. Правда, т. Овча­ ров вынужден был признать, что партбюро даже не пла­ нировало проведение бесед за то, что в цехе не внед- - вочеркассцев, за боязнь но­ вого, прогрессивного. от­ клоненных рекомендаций (конт­ рольных карт), направляемых в цехи и отделы для внедре­ н и я в производство, составляет не­ плохую организацию труда, 4 допустимо большой проце»т- Это И партбюро за недостатки в 4 Г° В°РИ' 0 недостаточно квалифи- воспитательноп работе, „ 4 ЦИр0ваНН0м отборе рекомендаций. друг Друга за те или другие4 Больше того,, технические служ- упущения. ! Тбы кузнечного, прессового, терми- Надо полагать, ЧТО НОВЫЙ Тческого и других цехов, а также .состав партбюро и комм у - 4 №ГДелы главного металлурга и НИСТЫ направят волю всего 4 иШО, как правило, не рассматри- коллектива на то, чтобы вы -4вают в указанные сроки контроль- вести заготовительный цех4ные карты ОТИ. Такое отношение из отстающих в ряды пере- ^приводит к недопустимой задерж- ДОВЫХ. ке технических новшеств на заво- т т т т т т т т т т т т т т т т т ГГТ Т Г Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т ГТ Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т с б о р к а с т о п о р н ы х к о л е ц Изобретатели из гор. Горького Э. Холоденко и О. Рябинин скон­ струировали полуавтомат для сборки стопорных колец с шари­ коподшипником. Он снабжен уст­ ройством, состоящим из двух по­ воротных конусных оправок, на­ жимном втулки, соединенной со штоком гидроцилиндра, и упор­ ным кольцом, удерживающим сто­ пу колец на оправке. Стопорное кольцо выдается из юбщей стопки через оправку, со­ вершающую возвратно-поступа­ тельное движение по вертикали. При нижнем положении оправки происходит сборка, а при верх­ нем — замена собранного под­ шипника новым, поступившим из магазина на позицию сборки. У н и в е р с а л ь н ы й ш а б е р На заводе «Электроцинк» (Севе­ ро-Кавказский совнархоз) внедрен универсальный шабер, главным достоинством которого является простота конструкции. Шабер состоит из корпуса, лод­ ского стержня и рукоятки. Нож вставляют между подвиж­ ной «щекой» и корпусом и ввин­ чивают стержень, который, воз­ действуя на «щеку», имеющую возможность поворачиваться на шпильке, и закрепляет нож. Ш-а- ,изготовленными из вышедших из строя фрез, напильников или пла­ стин твердого сплава. Когда нож затупится, его заменяют другим. При пользовании унивресальным шабером экономится время на за­ точку ножей, производительность труда повышается в два-три раза. ; информации за последнее время | ключения, на первое августа отве- I ты получены лишь на 235 карт. С целью улучшения работы ОТИ директором завода издан приказ, который обязывает всех руководи­ телей технических служб опера­ тивно реагировать на контроль­ ные карты ОТИ и рекомендации, отбираемые из различных источ­ ников научно-технической инфор­ мации и передового опыта. Ответы на рекомендации должны рассмат­ риваться строго в указанные сро­ ки с обязательным заполнением всех граф контрольной карты. Директор завода обязал началь­ ника ОТИ т. Кочкина улучшить руководство службой технической информации, совместно с заведую­ щей технической библиотекой т. Марковой довести общезавод­ ской справочно-информационный фонд по основным разделам кар­ тотек не менее чем до 12 тысяч карт с постепенным увЬличеиием фонда и совершенствованием си­ стемы поисков информации. Кро­ ме того, ОТИ должен организо­ вать и направить в институты ин формации и ЦБТИ совнархоза не менее 120 информационных карт о внедренных на заводе мероприя­ тиях передового опыта. ОТИ должен также обратить особое внимание на внедрение ме­ роприятий, заимствованных на ВДНХ СССР. Вместе с комиссией Дворца культуры по организации технической пропаганды ОТИ должен составить конкрет­ ный план проводимых мероприя­ тий на 1964—65 г., который бы преследовал цель наступательного характера технической пропаган­ ды и внедрения передового опыта. Предложено также до 1 ноября обновить наглядную агитацию в технических кабинетах и при Дворце культуры. В работе мастеров. Н у КОГО ви-жной «щеки», ножа, металличе- бер снабжен несколькими ножами, * * ж*****ж*******-е*'"жжжгжжжжжжжжжжжжжжжжж&жжжжжжжжжжжжжжжж’жжжжжжжжжжжжжжжжжжжжжжжжжжжжжжжж^жж^жжжжжжжжжжжж&жжжжжжжжжжжжжж'жж'жжжжжжжжжл’жжжжжжжжжжжжжжж ских лесорубов, и многих, многих других рабочих, крестьян, инжене­ ров и техников, ученых. Првто- ---------------------------------- ----------------- -- ■■м^^^ж^ ^ мж ^жж жж жжжЖ Ж Ж Ж Ж Ж Ж Ж Ж Ж Ш ГЖ Ж Ж Ж Ж Ж Ж Ж Ж Ж Ж М » Ч Г т о т а к о е э к о н о м и к а ? Знать экономику в наше время необходимо людям самых разных профессий. Сегодня мы начинаем заочный политсеминар «Что такое экономика?» Материал написан доктором экономи­ ческих наук А. Бирманом (журнал «Наука и жизнь» № 8), он послужит хорошим подспорьем в работе пропагандистов и аги­ таторов, а также для всех трудящихся, кто хочет глубже изу­ чить экономику, разбираться в ней. Заочный политсеминар проводится в связи с предстоящим началом нового учебного года в системе политического просве­ щения. 1. ЭКОНОМИКА ) Безусловно, самая древняя «профессия» человека— добывав ние средств существования. Чтобы Существовать, наши предки всту­ пили в борьбу с природой, стали постепенно покорять ее и пользо­ ваться ее богатствами. По-,види­ мому, довольно скоро повседнев­ ный опыт подсказал им, что коли­ чество добываемых благ самым непосредственным образом зави­ сит от способа добывания. Если бы на заре человечества действо­ вало нынешнее Положение об ученых степенях и званиях, то за предложение охотиться на мамон­ тов толпой, несомненно, присвои­ ли бы степень доктора экономи­ ческих наук... Как велико было стремление получить побольше благ и быть из­ бавленным от голодной смерти, можно судить по тому, что сказка о скатерти-самообранке в том или ином виде существует едва ли не у всех народов мира. Добывание материальных благ стало значительно более успеш­ ным после того, как труд людей начал делиться, различаться. Сперва это разделение вызыва­ лось чисто естественными причи­ нами: возрастом, полом. Затем, по мере того как люди расселялись по все большей территории, воз­ никало разделение труда, вызван­ ное условиями существования: охота, рыболовство, скотоводство, а впоследствии и земледелие. 'Следствием разделения труда на каком-то этапе развития челове­ чества стал обмен продуктами труда. Сперва'он носил случай­ ный характер и, в сущности, сво­ дился к взаимным подаркам од­ ного племени другому, затем, вновь и вновь повторяясь, он стал более развернутым и, наконец, развитым. Чем больше углубля­ лось разделение труда,- тем ин­ тенсивнее проходил обмен его продуктами между отдельными общинами, а затем и внутри них. Несомненно, регулярным этот об­ мен стал после" того, как род разбился на отдельные семьи и постепенно стала складываться частная собственность на средст­ ва и продукты труда. Превраще­ ние части населения в рабов и жестокая их эксплуатация позво­ лили создать постоянный избыток продуктов для"обмена. Из обмена родилось понятие эквивалента. Можно только удив­ ляться тому, как стихийно, интуи­ тивно (чтобы не сказать инстинк­ тивно) человечество додумалось до необходимости эквивалентного обмена продуктами труда. Несом­ ненно, чтобы дойти до этого, нужны были многие тысячелетия. Вновь и вновь обмениваясь раз­ личными продуктами, люди посте­ пенно дошли до понимания вы­ годности обмена. Те, кому дово­ дилось изучать политическую экономию, знают по собственному опыту, как трудно нам, людям XX века, представить себе сущ­ ность стоимости, лежащей в осно­ ве эквивалентного обмена продук­ тами труда. Не случайно ведь сре­ ди советских экономистов, все бо­ лее разгораясь, идет дискуссия о том, можно ли и если да, то ка­ ким образом определить количест­ во труда, заложенного в каждом «изделии. Трудность здесь лежит не только в тем, что различен сам по себе т-руд, в результате которого воз­ никает данная конкретная вещь, и (даже не только в том, что раз­ личные люди трудятся по-разному и в силу многих причин на одно и то же изделие затрачивается со­ вершенно разное количество тру­ да. Наибольшую трудность опять- таки вызывает и не то обстоятель­ ство, что каждый предмет, кото­ рым мы пользуемся, как бы прост он ни был, включает в себя мно­ гочисленные наслоения труда лю­ дей, отдаленных, может быть, друг от друга тысячами километ­ ров. В самом деле, ведь даже в простой ситец вложен труд фер­ ганских хлопкоробов, и ярослав­ ских химиков, и ленинградских машиностроителей, и архангель- ряем: самая главная трудность не в этом, а в том, что каждый из видов труда в силу своей конкрет­ ности (земледелие, скотоводство, добыча полезных ископаемых, их переработка и т. д.), даже буду­ чи точно подсчитан, не может быть просто сложен с трудом дру­ гого человека. Мы ровно ничего не знаем о стоимости какого-либо изделия, если скажем, что на его изготовление пошло 8 часов рабо­ ты шахтера, плюс 14 часов рабо­ ты железнодорожника, плюс 3 дня работы токаря и т. д. Чтобы подняться до понимания эквивалентности обмена — а без этого обмен не мог бы стать по­ стоянным явлением, и это в неве­ роятной степени сдерживало бы развитие человечества, — нужно было суметь за многообразием конкретных форм труда уловить то общее, что в равной мере ха­ рактеризует работу любого из нас, а именно — затрату человеческой энергии вообще. Только в этой абстрактной форме труд мог стать и действительно стал мерилом, ос­ новой соизмерения. Наше удивле­ ние и преклонение перед способ­ ностями дальних наших предков увеличится во много раз, если мы учтем, что от практического внед-

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz