Кировец. 1964 г. (г. Липецк)

ш я Ш Ш й т е с ы ЛЮДИ НАШЕГО ЗАВОДА^ Г А З Е Т А П А Р Т К О М А , Д И Р Е К Ц И И И З А В К О М А Л Т З №' 53 ( 2596 ) С У Б Б О Т А , 11 ИЮ Л Я 1964 ГО Д А Год издания 21-й Цена 1 коп . УСПЕХОВ МОГЛО БЫТЬ БОЛЬШЕ Недавно завком профсою­ за на своем заседании под­ вел итоги соревнования це­ хов и всего коллектива за­ вода в июне. Заводские обя­ зательства, в основном, вы­ полнены. План по выпуску валовой и товарной продук­ ции выполнен на 100,4 про­ цента. Перевыполнен также план по сдаче запасных ча­ стей и повышению произ­ водительности труда. Хорошо потрудились кол ­ лективы автоматного цеха, тракторных № 3 и № 4 це­ хов. По итогам соревнова­ ния коллективу автоматного цеха присуждено первое ме­ сто и переходящее Красное знамя. Второе место при­ суждено коллективу четвер­ того тракторного цеха. Вместе с тем, завком профсоюза отметил, что не­ которые цехи не выполнили принятых обязательств. Так, кузнечный цех июньский план выполнил на 90 про­ центов, заготовительный — на 87,7 процента, трактор ­ ный № 2 — на 94,9 процен­ та, цех цветного литья — на 82,3 процента. Объяс­ няется это плохой организа­ цией труда, недостаточной Станки для шлифовки различных деталей, выпускает созданная в Воронеже фирма «Станок». Про­ дукция объединения идет на тракторные, автомобильные, ре­ монтные заводы. Фирма отправляет станки в Куйбышевскую и Ростовскую об­ ласти, Алтайский край и другие районы страны. На снимке: окраска станков на карусельной машине. Фото В. Кунова. Фотохроника ТДСС, мобилизацией коллективов на использование внутрен­ них резервов. Ряд цехов не выполнил плана выпуска запасных ча­ стей. Это второй тракторный цех, цехи сборки трансмис­ сий и сборки тракторов, ру­ ководимые тт. -Мамзиным, Телегановым и Черкасским. Неудовлетворительно на­ лажено на заводе дело по внедрению расчетно-техни­ ческих норм. В таких цехах, ка к сборки трансмиссий и сборки тракторов, где на многих операциях все еще применяются опытные нор­ мы, за последнее время не внедрено ни одной расчет­ но-технической нормы. Сла­ бо ведется работа по внед­ рению расчетно-технических норм в сталелитейном, ч у гу ­ нолитейном цехах и в цехе цветного литья. Большую помощь в успеш­ ном выполнении производ­ ственного плана призвано сыграть движение «Семь за шесть». Но нередко этому движению не уделяется до­ статочного внимания. Если на заводе в соревнование «Семь за шесть» включи­ лось 90 процентов работаю­ щих, то во втором трактор ­ ном цехе из 245 производст­ венников соревнуется толь­ ко 181 человек, в цехе сбор­ ки тракторов — немногим больше половины. Многое предстоит сделать руководителям цехов и об­ щественным организациям по улучшению организации соревнования за коммуни­ стический труд. К сожале­ нию, эта большая и важная работа нередко проводится формально. В цехе цветного литья, в ремонтно-механи­ ческом, втором и первом тракторных, термическом, в цехе шасси и отделе техни­ ческого контроля руководи­ тели профсоюзных органи­ заций мало уделяют внима­ ния развитию соревнова­ ния за коммунистический труд. Задача нашего заводского коллектива состоит в том, чтобы в наступившем тре­ тьем квартале изжить допу­ щенные промахи, добиться, чтобы все цехи успешно вы­ полнили производственный план по всем технико-эко­ номическим показателям, чтобы в цехах и отделах не затухал огонек соревнова­ ния. В. АНДРИАНОВ , исполняющий обязанности председателя производст­ венно-массовой комиссии завкома. В Е Р Н Ы Е С Л О В У -В январе коллектив ч у гу ­ нолитейного цеха брал обя­ зательство выдать сверх установленного плана сотни тонн литья. Это большие обязательства. Чтобы их выполнить, надо было при­ вести в действие новые не­ использованные резервы производства. Руководство, обществен­ ные организации нашего це­ ха развернули работу, чтобы мобилизовать коллектив на использование резервов. Эта работа дала хорошие результаты. Наш- коллектив успешно выполнил полугодо­ вой план на 104,3 процента. Сверх установленного зада­ ния мы выдали 1107 тонн годного литья. Хороших успехов за пер­ вое полугодие у нас достиг­ ли в обрубном отделении мастера Петр Матвеевич Чепрасов, Иван Ильич Емельянов, Михаил Н и ки ­ форович Соколов; в стерж­ невом отделении — Татьяна Дмитриевна Воробьева, П о ­ лина Михайловна Брыче- ева; в формовочном отделе­ нии — Михаил Иванович Кретов, Николай Дмитрие­ вич Петров, Иван Николае­ вич Барбашин и Николай Семенович Бирюков. А. ГАРАНИНА , начальник планово­ экономического бюро чугунолитейного цеха. Василий Тамбовцев, которого вы видите на нашем снимке, рабо­ тает в цехе сборки тракторов, на конвейере выпуска гусеничных тракторов Т-38,. По душе ему пришлась профессия слесаря-сборщи­ ка, которую он получил в школе ФЗО. Ныне Василий Тамбовцев — опытный рабочий, ему поручено собирать гидравлическую систему трактора. И он с' успехом выпол­ няет все операции, добиваясь ежедневной сменной выработки не ниже 140 процентов нормы. Фото Г. Полухина Щ &ШШ 1 Ш 1 Ш Заводской комитет профсоюза , присвоил почетные звания удар­ на своем очередном заседании | ников комунистического труда. В ЦЕХЕ ЭНСПЛУА ТАЦИИ ИНСТРУМЕНТА ДМИТРИЕВУ Дмитрию Гавриловичу, наладчику В МАШИНОСЧЁТНОЙ СТАНЦИИ ЧУНОСОВОЙ Марии Андреевне, оператору ИСКОРНЕВОЙ Ирине Васильевне, оператору КОТЮКОВОИ Евдокии Сергеевне, оператору СТЕГАНЦЕВОЙ Татьяне Ивановне, оператору ДВУРЕЧЕНСКОЙ Раисе Гавриловне, оператору ГРИДНЕВОЙ Нине Михайловне, оператору. Выходим из прорыва В прошлом месяце кол­ лектив цеха цветного литья не справился с выполнени­ ем производственного пла­ на. Помехой тому были и наша неорганизованность, и всевозможные технические неполадки. Но главное, что нам мешало., это выход из строя уникального агрегата, — высокочастотного генера­ тора плавильной печи. В июле руководство и об­ щественные организации нашего цеха учли допущен­ ные ранее промахи и прини­ мают меры к тому, чтобы преодолеть отставание. Весь коллектив цеха сейчас по­ лон решимости работать в соответствии с графиком. Хорошо работает у нас участок, который возглав­ ляет старший мастер Игорь Сергеевич,Лазарев. На этом участке нет ни одного рабо­ чего, который не справился бы с производственным за­ данием. Маяком здесь по праву считается заливщик ударник коммунистического труда Петр Волокитин, ко ­ торый один час в смену вы­ дает сверхплановые изде­ лия. Высокой производитель­ ности труда добиваются у нас та кже заливщик Дм и т­ рий Небренчин, заточница Мария Бельская и другие рабочие. Каждый из них со­ ревнуется за выполнение сменных заданий за шесть часов. Хорошие темпы в работе набрала смена, руководи­ мая мастером молодым ком ­ мунистом Виктором Афон.о- вым. Слаженный труд кол ­ лектива позволил смене опередить производственный график. На новые рубежи выходит коллектив участка точного литья, руководимый стар­ шим мастером Г. П. Чуми- чевым И. КОЛЕСНИКОВ , начальник цеха цветного литья.