Кировец. 1964 г. (г. Липецк)

Кировец. 1964 г. (г. Липецк)

Чт о РАЦИОНАЛИЗАТОРСКИМ ПРЕДЛОЖЕНИЕМ? Конструктор О ГК , активный рационализатор С. Елю­ тин попросил редакцию рассказать о том, ка ­ кие изменения произошли в положении о рационализа­ торских предложениях. Ниже мы публикуем разъясне­ ние Государственного комитета по делам изобретений и открытий СССР «О признаках рационализаторского предложения и порядке отнесения предложений к кате­ гории рационализаторских». В соответствии с пунктом 7 Положения об открытиях, изобретениях и рационали­ заторских предложениях рационализаторскими пред­ ложениями считаются пред­ ложения по усовершенство­ ванию применяемой техни­ ки (машин, приборов, ин­ струментов, приспособлений, аппаратов, агрегатов и т. д.) усовершенствованию выпу­ скаемой продукции, техно­ логии производства, спосо­ бов контроля, наблюдения и исследования, техники безо­ пасности и охраны труда или предложения, позволяющие повысить производитель­ ность труда, более эффек­ тивно использовать энергию, оборудование, материалы. В связи с запросами пред­ приятий, организаций и от­ дельных лиц о признаках рационализаторского пред­ ложения и порядке отнесе­ ния предложений к катего­ рии рационализаторских, Государственный комитет по делам изобретений и от­ крытий СССР, по согласо­ ванию с Центральным со­ ветом ВО ИР, разъясня­ ет: 1. Предложение признает­ ся рационализаторским, ес­ ли оно: а) содержит техническое решение задач, предусмот­ ренных п. 7 Положения об открытиях, изобретениях и рационализаторски^ пред­ ложениях; б) содержит обоснован­ ное решение, а не простую постановку задачи; в) не повторяет то, что ранее использовалось и используется, разработано, предложено или предусмот­ рено действующими норма­ тивами (техническими ус­ ловиями, нормалями и т. д.) на предприятии, принимаю­ щем предложение, или ре­ комендовано вышестоящей организацией; г) представляет собой ре­ зультат самостоятельной ра­ боты автора или коллекти­ ва авторов, подавшего пред­ ложение, либо самостоя­ тельной переработки им применительно к конкрет­ ным условиям предприятия решения, заимствованного из опыта работы других предприятий или из литера­ туры; д) является полезным, использование предложе­ ния в производстве дает экономический или иной положительный эффект; е) предложение должно быть подано, ка к правило, в письменном виде до его внедрения. В отдельных случаях предложения могут быть признаны рационали­ заторскими и после их фак­ тического внедрения. При этом решение принимается руководителем предприятия совместно с фабричным, за ­ водским, местным комите­ том профессиональн о г о союза. К участию в рас­ смотрении этого вопроса должны привлекаться мест­ ные органы ВОИР . 2. Предложения инженер­ но-технических работников научно - исследовательских институтов, проектных, кон ­ структорских и технологи­ ческих отделов (бюро), яв­ ляющихся структурными подразделениями предприя­ тий, выполняющими те же функции, что и организа­ ции, перечисленные в п. 7 Положения, относящиеся к разрабатываемым этими подразделениями новым (впервые выполняемым в данной организации) проек­ там, конструкциям и техно­ логическим^ процессам, в пе­ риод разработки этих про­ ектов, конструкций и тех­ нологических процессов не могут признаваться рацио­ нализаторскими. Предложения инженерно- технических работников вы­ шеуказанных подразделе­ ний, направленные на со­ вершенствование разрабо­ танных в этих подразделе­ ниях новых проектов, кон ­ струкций и технологических процессов, могут призна­ ваться рационализаторски­ ми после утверждения в ус­ тановленном в данной ор га ­ низации порядке рабочих проектов. Предложения всех Других инженерно-технических ра­ ботников предприятий, не работающих в указанных научно - исследовательских институтах предприятий, проектных, конструктор­ ских и технологических от­ делах (бюро) предприятий, могут признаваться рацио­ нализаторскими ка к в пе­ риод разработки новых про­ ектов, конструкций и техно­ логических процессов, та к и после утверждения рабочих проектов в установленном в данной организации по­ рядке. 3. Инженерно-технические работники всех без исклю ­ чения структурных подраз­ делений предприятий могут подавать рационализатор­ ские предложения по совер­ шенствованию действующей техники и технологии произ­ водства, модернизации обо­ рудования, механизации и автоматизации производст­ венных процессов, а также по улучшению качества вы­ пускаемой продукции, повы­ шению ее надежности и дол­ говечности. 4. Рационализаторск и м и предложениями инженерно- технических работников на­ учно - исследовател ь с к и х, проектных и конструктор­ ских организаций, не входя­ щих в структуру предприя­ тий, могут быть признаны предложения, направленные на усовершенствование обо­ рудования, приборов, меха­ низмов и т. п., используемых ими в своей работе. Предложения, подавае­ мые работниками опытных предприятий, если они отно­ сятся к опытным изделиям, могут быть признаны рацио­ нализаторскими за исключе­ нием предложений инженер­ но-технических работников научно - исследовательских, проектных и конструктор­ ских организаций не входя­ щих в структуру предприя­ тий, которые непосредствен­ но разрабатывали проекты, конструкции и технологиче­ ские процессы. 5. Предложения инженер­ но-технических работников научно - исследовательских, проектных и конструктор­ ских организаций, не входя­ щих в структуру предприя­ тий, направленные на улуч­ шение законченных разра­ боткой и утвержденных в установленном порядке ра­ бочих проектов (конструк­ ций и технологических про­ цессов), могут быть призна­ ны предприятиями, осуще­ ствляющими эти проекты, рационализаторскими, за ис­ ключением предложений ин­ женерно-технических работ­ ников тех организаций, в ко ­ торых разрабатывались данные проекты, конструк­ ции и технологические про­ цессы. 6. Решение вопроса о при­ знании предложения рацио­ нализаторским в соответст­ вии с п . 7 Положения об от­ крытиях, изобретениях и ра­ ционализаторских предло­ жениях и п. 1 настоящего разъяснения принимается руководителем предприятия, которому это предложение подано. В случае возникно­ вения спора о признании предложения рационализа­ торским в конкретных про­ изводственных условиях ре­ шение принимается руково­ дителем предприятия сов­ местно с фабричным, завод­ ским, местным комитетом профессионального союза. Жалобы на решения руко ­ водителей предприятий по вопросу признания предло­ жений рационализаторски­ ми разрешаются совнархо­ зом или исполнительным ко ­ митетом областного Совета депутатов трудящихся. К участию в рассмотрении спора должны привлекаться соответствующие организа­ ции ВОИР . Решение совнархоза или исполнительного комитета областного Совета депута­ тов трудящихся по этому вопросу является оконча­ тельным. 7. Разъяснение Государст­ венного комитета по делам изобретений и открытий СССР от 2 октября 1963 г. № 2 считать утратившим силу. Наш календарь (я 7 5 - л е т и ю со дня р ош д е н и я а . И. М у х и н о й ) Мухина Вера Игнатьевна — выдающийся советский скульптор. Скульптурная группа Мухиной В. И. «Рабочий и колхозница», установленная перед входом на Выставку достижений народного хозяйства СССР в Москве. Фотохроника ТАСС. Беспорядок в столовой В обеденный перерыв в столовой № 11, которая об­ служивает 3 и 4 тракторные цехи, невероятный беспоря­ док. Люди приходят к две­ рям столовой задолго до на­ чала обеденного перерыва и создают тол кучку в лест­ ничном пролете. Ужасное столкновение начинается, когда открывают дверь. Особенно усердствуют мо­ лодые парни, которым, ви­ димо, некуда девать избы­ ток сил. Люди послабже или женщины, попав в этот по­ ток, кричат. Ворвавшись в помещение столовой, чело­ век сломя голову несется к столу с подносами, а затем к стойке, где раздаются обе­ ды. * Здесь не соблюдаются элементарные правила по­ ведения в общественных ме­ стах, а особенно в столовой. Тако го беспорядка я еще не видел. Удивительно, что ни­ кого из цеховой админист­ рации, ни начальников це­ хов тт. Минаева и Ш апош ­ никова, ни председателей цеховых комитетов это не беспокоит. — Раньше у нас был кое какой порядок, говорит за ­ ведующий столовой. — Н а ­ чальники цехов и общест­ венность выделяли дежур ­ ных, и они следили: во-пер­ вых, чтобы люди приходили в столовую не раньше поло­ женного времени, во-вторых, наводили и порядок в оче­ реди, и в помещении столо­ вой. Чем вызван.а отмена дежурных в столовой ,№ .11? Пусть ответят на этот воп­ рос начальники 3 и 4 тр а к­ торных цехов. Г. БУКАЕВ . В п о д в а л е п о т о п Жильцы дома № 4 по улице Ж уковско го испыты­ вают большие неудобства потому, что их подвалы длительное время залиты подпочвенными водами. Им негде хранить картофель, овощи. Правда, жилищно-комму­ нальный отдел однажды пы- !тался принять меры: не­ с ко л ь ким семьям выделили подвалы в доме № 12 по улице Коммунистической. На этом все дело и кончи­ лось. А остальные семьи, ка к говорится, до сих пор плавают в своих подвалах. Руководству Ж К О надо принять срочные меры к тому, чтобы избавить жиль ­ цов этого дома от потопа. п. ловягин, ветеран труда,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz