Кировец. 1964 г. (г. Липецк)

П Р О Л Е Т А Р И И ВСЕХ СТРАН , С О Е Д И Н Я Й Т Е С Ь ! КИРОВЕП Г А З Е Т А П А Р Т К О М А , Д И Р Е К Ц И И И З А В К О М А Л Г З ЛЮДИ НАШЕГО ЗАВОДА N8 4 7 ( 2 5 9 2 ) С У Б Б О Т А , 20 ИЮ Н Я 1964 ГО Д А Год издания 21-й Цена 1 коп. Рационально расходовать ] электроэнергию 4 4 Еще в первые годы Совет­ ской власти Владимир Иль­ ич Ленин обращал особое внимание на бережливое расходование средств и ма­ териалов, на экономию в большом и малом. Эти ле­ нинские слова с особой си­ лой звучат и в наши дни, когда советский народ при­ ступил к осуществлению но­ вой Программы партии, к созданию материально-тех­ нической базы коммунизма. Вступая в шестой год се­ милетки, коллектив нашего завода обязался сэкономить десятки тонн чугуна, прока­ та, цветного металла и один миллион киловатт-часов электроэнергии. Это боль­ шие обязательства и их ус­ пешное выполнение будет зависеть от правильной ор­ ганизации работы, ог того, как рабочие, инженеры, тех­ ники и весь коллектив заво­ да будут относиться к осу­ ществлению режима эконо­ мии. Однако проходит первое полугодие, а похвалиться нам особенно нечем. Наобо- Москва. Малогабаритная, раз­ мером с письменный стол, элект­ ронная цифровая вычислительная машина «Проминь», созданная в Институте кибернетики Академии наук Украинской ССР, неизменно привлекает внимание посетителей павильона «Вычислительная тех­ ника» ВДНХ. Она предназначена для инже­ нерных расчетов средней сложно­ с т и в конструкторских бюро, ис­ следовательских институтах и других учреждениях. В среднем «Проминь» производит 100 опера­ ций в секунду. Потребляемая ею мощность не превышает 450 ватт. На снимке: старший инженер павильона Ю. Ф. Косов (слева) знакомит посетителей с работой электронной вычислительной ма­ шины «Проминь». Фотохроника ТАСС. рот, за пять месяцев текуще­ го года на заводе допущен перерасход электроэнергии против утвержденных норм в размере 1 млн. 160 гыс, ки­ ловатт-часов. В результате низкого косинуса «фи» за­ вод заплатил 63 тысячи руб­ лей штрафов. Эти цифры говорят о том, что руководители, партий­ ные, профсоюзные и комсо­ мольские организации цехов и отделов слабо разъясняют рабочим значение экономии электроэнергии, мало что де­ лают для безусловного вы­ полнения принятых обяза­ тельств. В сталелитейном цехе, например, по-прежнему ве­ лики потери энергии на электропечах, там нередко мощные генераторы работа­ ют вхолостую. Да разве только в одном стальцехе не обращают вни­ мания на экономию электро­ энергии? Пройдите по уча­ сткам тракторных цехов, ав­ томатного, цеха шасси, прессового, и вы встретитесь с такими фактами, «огда станок, пресс или другой аг­ регат стоит, а мотор работа­ ет вхолостую. А ведь есть такие агрегаты, у которых имеется несколько электро­ моторов. Нетрудно себе представить, сколько приу этом электроэнергии тра- 4 гится впустую, сколько де'4 нег вылетает на ветер! 4 В некоторых механиче- ф ских и заготовительных це- г хах энергетики почему-то неТ позаботились о том, чтобы! на каждом станке, где это ! возможно, поставить конеч­ ные выключатели, которые! после окончания рабочего! цикла автоматически вы­ ключают электромоторы. 4 Некоторые руководители 4 и энергетики цехов смири-4 лись с тем, что у них в днев-4 ное время горит электриче- А ский свет, а иногда д аж е ! пытаются оправдаться тем, ^ 'тттт | что в цехе темно чего не делают Но они ни- для того, 4 В коллективе коммунисти- ’ Атракторпого цеха много ра­ б о ч и х , которые активно уча- Аческого труда четвертого чтооы помыть, протереть ок-т г на и фонари. Словом, каналов, по ко- СТВуЮТ в совершенствовании торым на заводе Угекает4производства, в поисках энергия, очень много, и все | тренних резервов, их видят, но почти НИКТО ни - 1 чего не делает, чтобы пере-Т Вот, например, наладчик крыть их. Дирекцией завода Тударник коммунистического сейчас принимаются меры к^труда Александр Андреевич устранению потерь электро- ^Афанасьев, рабочий стаж ко- энергии. Главным инжене- второго превышает 18 лет. В ром составлен план меро- 4 дни проведения заводского приятий по экономии элек- ^смотра внутренних резервов троэнергии и повышению |он подал два ценных предло- коэффициента мощности. ^жения. Главное теперь состоит в^ Новатор пришел к выводу, том, чтобы этот план прет" 4ЧТ0 фланец глушителя трак- ворить в жизнь. 4тора можно изготовлять не в 4сталелитейном цехе, а мето- 13 ПЁРЬЛОВЫХ БРИГАДАХ 4 дом точного литья в цветно 1литейном цехе. Это дает воз- вич Ники'гин. Изготовляя на че-тможность ставить деталь на тырехтонном молоте самые круп- /трактор оез механической ные детали, бригада каждый день С обработки. Для других ра- выполняет сменные задания заТ^ОТ высвобождаются два ме- шесть часов. ▼ханообрабатывающих стан- Такой же выработки достигла и 4 ^ а- Экономится металл, бригада Виктора Ивановича Ев- у Второе предложение Алек- В прошлом месяце коллектив кузнечного цеха не справился с производственным планом. Ос­ новная причина — отсутствие ме­ талла. В июне нам дали металл, и на­ ши кузнецы сейчас прилагают все усилия к тому, чтобы преодолеть отставание, войти в график. Особенно отличается высоко­ производительной работой брига­ да коммунистического труда, ко­ торую возглавляет Степан Ивано- докимова. За счет освоения смеж-4 а Афанасьева направ ных профессий и использования ♦ к ^ „ 1лено на повышение произво- внутренних резервов бригада с4 каждым днем увеличивает выра-4ди тельно сти с т а н ка за счет ботку, улучшает качество поковок усовершенствования приспо А. БАЖАНОВ, ^собления. Р а б о ч и е ч и т а ю т л е к ц и и В третьем тракторном цехе есть лекторская группа заводского от­ деления общества «Знание». Чле­ ны группы выступают перед ра­ бочими с лекциями, проводят бе­ седы по различным вопросам и т. п. Активное участие в работе лек­ торской группы принимают стар­ ший мастер т. Катрук, технологи гг. Варакин и Соколов, бухгалтер т. Чеканников и старший мастер т. Куликов. Кроме инженерно-технических- р'аботников в нашей группе есть и рабочие. Это токарь второго участка Л . Глазунова и электрик Л. Дятчин. Л . Глазунова прочитала не­ сколько лекций о передовых ме­ тодах труда станочников родст-. венных предприятий. Она учит рабочих, как надо добиваться вы сокой производительности труда. Л. Дятчин, как высококвалифи­ цированный электрик, читает лек ции молодым рабочим по элек- -тротехнике. Всего наша лекторская группа насчитывает 11 человек. В. СУЗДАЛЬЦЕВ, руководитель лекторской группы третьего тракторного цеха. Творческий огонек у А. Афанасьева проявился еще в 1946 году, когда он после окончания ремеслен­ ного училища впервые при­ шел на производство, в быв­ ший моторный цех. Еще в те годы, совсем юным, он гл у ­ боко вникал в каждую опе­ рацию по обработке шатунов двигателя, думал над тем, как увеличить съем деталей с каждого станка. Потом, накопив некоторый опыт, он стал работать на участке вкладышей, коллек­ тив которого одним из пер­ вых в цехе удостоился ком ­ мунистического з в а н и я . Сперва станочником, потом наладчиком. И когда на этом участке развернулось сорев­ нование рабочих за выпол­ нение сменных заданий за шесть часов, Александр по­ могал станочницам овладе­ вать смежными профессия­ ми. И сейчас Александр Афа­ насьев весь свой большой опыт, все знания отдает то ­ му, чтобы лучше наладить производство новой техники, учит молодых станочников передовым методам труда. Нередко в цех на практику приходят учащиеся техниче­ ского училища. Им на по­ мощь всегда идет опыт­ ный наладчик Александр Андреевич Афанасьев. А. Афанасьев вместе с коллективом цеха готовит производство к выпуску ма­ шины с передним ведущим мостом, помогает решать большую общезаводскую за­ дачу. На снимке: А. Афанасьев. Г. П о л у хи н а .