Кировец. 1964 г. (г. Липецк)

Н х с л ю ч а й т е с ь ш ^ ц р с ж о т р и * С 20 мая по 15 июля на нашем заводе объявлен общественный смотр состояния охраны труда, техники безопасности и культуры производства. В ходе этого смотра должно быть обращено особое внимание на рациональную организацию производства, строгое соблюдение техно­ логической дисциплины, оснащение рабо­ чих мест всем необходимым. В задачу смотра входит также улучшение состояния профилактического ремонта оборудования и ухода за ним, за инструментом и приспособлениями. В ходе смотра необходимо добиться пра­ вильной организации транспортных сред­ ств, механизации работ, высокой культу­ ры производства, -создания здоровых, безопасных условий труда. Успех смотра возможен лишь в том случае, если предусмотренные его усло­ виями задачи будут доведены до созна­ ния каждого рабочего и за их выполнение активно возьмется весь коллектив завода. Поэтому для организации и проведения смотра создана общезаводская комиссия. Ее председателем утвержден замести­ тель главного инженера Б. И. Рожнов. За каждым членом комиссии закрепле­ на группа цехов. Например, за цехами цветного литья, чугунолитейным и стаде-1 литейным закреплен главный металлург завода В. П. Антонов, за кузнечным, за­ готовительным и модельным — началь­ ник ОТК В. И. Еременко, за автоматным, вторым тракторным и автогаражом главный технолог К. С. Ермаков и т. д. В проведении общественного смотра состояния охраны труда, техники безо­ пасности и культуры производства боль­ шую роль должны сыграть наши сменные мастера. Они обязаны мобилизовать и возглавить рабочих своих участков в борьбе за оздоровление условий труда и за культуру на рабочих местах. Ни один рабочий, инженерно-технический работ­ ник и служащий, ни один рационализатор не должен оставаться в стороне от реше­ ния задач смотра. Каждый из тракторо­ строителей должен подумать, поискать и внести свои практические предложения по улучшению условий труда и его оздо­ ровлению. А. КАЗАКОВ, начальник отдела техники безопасности. НОВОСТИ ТЕХНИ КИ Золотой медалью Лейпцигской ярмарки отмечен высокопроизво­ дительный универсальный буровой полуавтомат «НК.Р-100», сконст­ руированный и изготовленный Ин­ ститутом горного дела Сибирского отделения Академии наук СССР и криворожским заводом «Комму­ нист». Это первая подземная буро­ вая машина, процесс работы кото­ рой автоматизирован. Агрегат об­ служивает один человек. «НК.Р- 100» бурит скважины диаметром 100 миллиметров и глубиной до 80 метров в любых по крепости гор­ ных породах. Он приводится в дей­ ствие йЬздушно-водяной смесью, которая смачивает буровую пыль и уносит ее из скважины. Благода­ ря этому значительно снижается запыленность воздуха при буре­ нии и улучшаются условия труда горняков. Новая машина широко приме­ няется в горной промышленноати Советского Союза и . за рубежом —в Болгарии, Венгрии, Чехосло­ вакии, ГДР и других странах. На снимке: один из авторов по­ луавтомата «НКР-ЮО» старейший инженер лаборатории Института горного дела Сибирского отделе­ ния Академии наук СССР П. М. Емельянов. Фото В. Лещинского. Фотохроника ТАСС. Ленинград. Электромашиностроители объединения «Электросила» дадут для новостроек страны новые совершенные машины. В насто­ ящее время идет обработка вала ротора турбогенератора мощнос­ тью в полмиллиона киловатт. Эту уникальную машину электроси- ловцы делают для Славянской ГРЭС на Украине. На снимке: фрезеровка пазов вала ротора турбогенератора в полмиллиона киловатт. Фото И! Баранова. Фотохроника ТАСС. « / / / / / / / / / / / / / / > - ■м'м*ж***жгжл*ж*жжг<ы'жмг*,ж*********ж4** » НАЗРЕВШИЙ ВОПРОС Только три узла в собран­ ном виде поступают на глав­ ный конвейер сборки колес­ ного трактора — трансмис­ сия, кабина и колонка руле­ вого управления. А 21 узел, состоящий из 148 деталей,по­ ступает сюда россыпью. Эго ненормально и приводит к загромождению сборки не­ комплектными деталями, влечет за собой излишние транспортные работы, пере­ валки, усложнение учета и диспетчеризации. Помимо этих неудобств создается благоприятная почва для массового дефицита, а по мере роста выпуска машин такое положение будет усу­ губляться. Нецелесообразность су­ ществующего порядка мож­ но увидеть на таких приме­ рах. Выхлопная труба с искро-' гасителем и прокладкой поступает из прессового це­ ха. Собирают ее на главном конвейере. При этом все три детали транспортируются и бывают в дефиците. Все основные детали пе­ редней оси трактора, за ис­ ключением балки, обрабаты­ ваются в третьем трактор­ ном цехе, а балка — во вто­ ром тракторном. Сборка осуществляется тоже на главном конвейере. Целесо­ образнее было бы это делать в третьем тракторном. Такое же положение и (. муфтой сцепления, которая обрабатывается в трактор- ном-3. Опыт передачи сборки ка­ бины колесного трактора прессфвому цеху показал, насколько это выгодно. Переход на организацию по принципу механосборочных цехов с законченными узла­ ми устранит обилие дефи­ цитных наименований, уп­ ростит учет, улучшит внут­ рицеховое планирование, уменьшит излишние пере­ валки и будет содействовать улучшению качества, сниже­ нию трудоемкости и умень­ шению численности вспомо­ гательных рабочих в цехе сборки тракторов. Решение этого вопроса целиком зависит от главного технолога К. С. Ермакова, начальника производства Я. В. Немова и заместителя директора завода по эконо­ мическим вопросам И. М. Кампмана. За ними слово. М. ФЕДОТОВ, заместитель начальника ОТиЗ. 1ЖЖжЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖжЖЖЖЖЖЖ'ЖЖ'ЖЖЖЖЖЖЖЖ'ЖЖЖЖЖЖЛЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ*ЛЖ1Ж*ЖЖЖЖЖЛ ГЖЖЖ^ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЛЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖМЖЖЖЖЖ. ///////////М М ///1 В красном уголке после окончания первой смены собрались кузнецы, нагре­ вальщики, заточницы с учас­ тка горизонтально-ковочных машин: Сегодня они прово­ жают на заслуженный от­ дых своего старшего масте­ ра Ивана Степановича Еси­ пова. На почетном месте в пре­ зидиуме виновник торжест­ ва. Он заметно волнуется. Перед нами простое русское лицо, покрытое редкой сет­ кой морщин; годы посереб­ рили волосы.К этому челове­ ку невольно проникаешься чувством глубокого уваже­ ния. Он умеет поговорить с тобой по-душам, помочь со­ ветом, но и строго спросить, как руководитель. Взгляд Ивана Степанови­ ча устремлен -в зал, туда,' где сидит молодежь. Воз-! можно, в эти минуты он вспомнил далекий тридца­ тый год, когда таким же юношей пришел в наш цех. А может быть в памяти всплыли тяжелые бои на Ле­ нинградском фронте, где при освобождении Пскова полу­ чил второе ранение? Или мысленно пробежал весь путь, пройденный за эти го­ ды, вспомнил своих много­ численных учеников? Всех их трудно даже перечислить. Работал в 1946 году мото­ ристом (была такая долж­ ность в цехе—двигатель наг­ нетал мазут в трубы для нагрева металла в печах) небольшого роста худенький паренек. Он все просил: —Дядя Ваня, возьми меня ' в нагревальщики. ! Жалел его Иван Степано­ вич, не переводил. Но Вик­ тор Евдокимов настоял-таки на своем. Работал нагрева­ льщиком, подручным кузне­ ца. Мастер внимательно сле­ дил за продвижением моло­ дого рабочего. И когда при­ шла пора Евдокимову стать за молот, Есипов не колеб­ лясь назначил его кузнецом. Сейчас Виктора Евдоки­ мова не узнать, он возглав­ ляет бригаду на пятитонном молоте. Физически окреп, от прежней неуверенности дцв- но не осталось и следа. Вик­ тор—специалист высокой квалификации, кузнец пято­ го разряда. Передовым коллективом у нас в цехе является коллек­ тив участка молотов свобод­ ной ковки. А возглавляет его мастер Андрей Петро­ вич Чекрыжов. Он тоже уче­ ник Ивана Степановича. А наладчики Борис Рыбин, Василий Зайцев, Петр Калу­ гин, кузнец Борис Коробов и другие? Все они проходи­ ли трудовую школу под ру­ ководством Есипова, посто­ янно чувствовали его по­ мощь. В нашем цехе начали свой трудовой путь начальники нашего и прессового цехов Дмитрий Петрович Чекры­ жов и Михаил Тимофеевич Ефанов. Но и их когда-то Иван Степанович учил, как лучше установить молото­ вые штампы. Словом, биог­ рафия Ивана Степановича Есипова—это живой пример для молодежи нашего цеха. И вот пришла пора уйти на пенсию по старости. С теплыми словами привета и] пожеланий к ветерану труда обратились механик цеха А. 3. Таранюк, председатель цехкома профсоюза М. А. Полянский, начальник цеха Д. П. Чекрыжов. Принимая памятный пода­ рок от цехового коллектива, растроганный Иван Степа­ нович взволнованно обра­ щается к товарищам: —Спасибо за внимание, дорогие.'Жаль расставаться с родным коллективом. Но не буду порывать с ним свя­ зи. Всегда буду готов, если потребуется, придти вам на помощь, чем могу. Желаю успешного выполнения про­ изводственного плана! И весь коллектив нашего цеха желает ветерану доб­ рого здоровья, счастья, дол­ гих лет жизни. Ю. БАХТИН, слесарь кузнечного цеха.