Кировец. 1963 г. (г. Липецк)

а где же оощественные контролеры^ Как подчеркнул ноябрьский Пленум ЦК КПСС, сейчас осо­ бо важное значение приобре­ тает общественный контроль. Такой контроль за работой организаций и предприятий общественного питания просто необходим, У нас на заводе насчиты­ вается пять столовых, два их филиала и до десятка буфе­ тов. А как организована про­ верка их работы, как осу­ ществляется здесь обществен­ ный контроль вообще? Очень часто приходится наблюдать, как люди из цехов покидают свои рабочие места, нарушая график перерыва и идут в столовую, чтобы- занять оче­ редь пораньше. Такое ненормальное явле­ ние вызвано большими очере­ дями, которые бывают каждый раз в столовой. Рабочему приходится затрачивать весь перерыв без остатка, чтобы успеть пообедать. Но обще­ ственные организации со своей стороны слабо помогают ра­ ботникам столовой в наведе­ нии порядка. Здесь не уви­ дишь общественников, кото­ рые следили бы за культурой поведения питающихся и ор­ ганизацией их чёткого обслу­ живания. Очень трудно ра­ ботникам столовой при боль­ шом-скоплении людей за всем уследить. В этих условиях растаски­ вается немало обеденных при­ боров и посуды. Люди ругают­ ся, нередко оскорбляют друг друга только из-за того, что один, честно отстояв в оче­ реди, получил обед и не мо­ жет найти места за столом, а другой занял это место впрок—пока его напарник не принесёт обед. А сколько слу­ чаев, когда, несознательные посетители в этой толчее пе­ редают блюда от раздаточного окна своим товарищам без оплаты!.. Тут бы и иридти общест­ венным контролёрам нам на Свердловская область, На строительстве Белояр­ ской атомной электростан­ ции имени И. Б Курчатова электромонтажники ведут работы у главного ввода, прокладывают высоковольт­ ные линии электропереда­ чи На снимке; Герой Социа­ листического Труда А. С Лебедев в ,момент монтажа главного ввода. Фото А. Грахова, Фотохроника ТАСС помощь. Но где там! А ведь за нашей, как и за другими столовыми, закреплены более десяти контролёров. Но они появляются в столовой только тогда, когда обнаруживается то или иное нарушение. А разве контролёры призваны только фиксировать факты? Их прямая обязанность пре­ дупреждать всякое нарушение, разъяснять по-товарищески рабочему в чём он прав, что он может требовать и что требуется от него самого. У нас же никаких дежурств представителей общественнос­ ти нет. Рабочие часто грубят поварам, оскорбляют хороших, честных работников из-за от­ дельных нерадивых, которые, к сожалению, пока имеются, А нам разъяснительную рабо­ ту в часы «пик» вести неког­ да, В этом тоже должны по­ мочь общественные контролё­ ры, Нужно, чтобы , каждый рабочий беспокоился о под­ держании хорошего порядка; в столовой, об улучшении об­ служивания, ведь от самих посетителей тоже очень много зависит. Коллектив нашей столовой борется за помётное право называться коллективом ком­ мунистического труда, и мы просим общественных контро­ лёров помочь нам. При это условии мы сумеем на деле показать наш благородный труд. Нам очень хочется, что­ бы рабочие, посещая нашу столовую, оставались доволь­ ны и качеством, приготовляе­ мой пищи, и вниманием, и культурой обслуживания, ■ Л ПЕРЕГУДОВА, председатель «воткема профсоюза столовай № 12 при чугунолитейном цехе. В центральной заводской лаборатории ш лп ^ти сц - кого металлургического завода ведётся большая на­ учно-исследовательская работа, направленная на улучшение трансформаторной стали. Деятельное уча­ стие в исследованиях принимает молодой инженер выпускник Московского института стали и сплавов Вадим Голощапов (на снимке). ПОД огонь К Р И Т И К И дубинушка Механизация и автоматиза­ ция трудоёмких процессов— основное условие для повыше­ ния производительности тру­ да, Кое-что в этом направле­ нии в нашем сталелитейном цехе сделано. Смонтированы новые выбивные автоматиче­ ские решётки, подвесные кон­ вейеры-и т, д. Однако, некоторые механиз­ мы давно вышли из строя, а к ремонту их почему-то не приступают. Например, в тер- моебрубном отделении 'есть рольганг, который совсем раз­ валился, Чтобы подать де­ таль на заточку, нам, прихо­ дится собирать бригаду рабо­ чих и волоком тянуть * отлив­ ки весом 5 0—70 килограммов. Обращались мы несколько раз к руководителям участка, отделения и цеха, и все гово­ рят одно: «Потерпите, подож­ дите, скоро заменим роль­ ганг». Но ведь одними обеща­ ниями дело не поправишь. Пора, давно пора руководи­ телям нашего цеха и, в част­ ности, т. Нагибину со всей ответственностью взяться за механизацию трудоёмкой ра­ боты, помочь нам выполнить свои обязательства, ДЯТЧИН, ПАРШИН, НЕВЕЖИН, ШИПУЛИН, электросварщики обрубного отделения стаяьцаха- ЧЕГО НЕ ЗАМЕЧАЕТ тов. ВАЛАУТИН Недавно мы зашли в отде­ ление точного литья цветно­ литейного цеха, чтобы сделать снимок, рассказывающий о лучших людях, о том, как коллектив борется за культу­ ру производства. Но не успе­ ли ещё переступить порог, как вместо культуры увиде­ ли бескультурье. Возле ворот, рядом с рабо­ чими местами, е ведома на­ чальника отделения т. Гри­ горьева сделали свалку отходов производства. Разби­ тые тигли, огнеупорный кир­ пич, металлические отходы, песок, всевозможный хлам. Больше всего навалено тря­ пок, рваных ботинок, резино­ вых сапог. Словом, в цехе, где изготовляются точные де­ тали трактора, сделали склад утильсырья. Говорят, что на участке иногда бывает начальник це­ ха т. Садаутин, но он на­ столько сжился с бескуль­ турьем, что. не замечает вот этой свалки. Фото Г Солодкое» ' Текст М, Наливкина. Днём с огнём Март-—месяц весенний. Всё ярче светит солнце. Не про­ никает оно только в первый тракторный цех. Завхоз наш т. Бессонов упорно не -хочет пускать солнце в цех. При­ вык он зимой р а б о т а т ь , днём е огнём и весной с этой -при­ вычкой никак не расстанется; Много раз ему говорили ру­ ководители цеха,** участков, что надо промыть к протез- реть. стёкла, создать лучшую освещённость рабочих мест, а он "и в ус не дует. Это лишний раз говорит о бездушном отношении завхоза Бессонова к своим обязанно­ стям. - Так и но сей день в вашем цехе круглые сутки горит свет, впустую * тратится электроэнергия", летят деньги на ветер. Жаль, что летят они не из кармана т. Бессо­ нова, П, БАШКИН секретарь бюро ВЛКСМ тракторного-1. Работаем н а ощ р ь Рабочие цеха консервации прилагают усилия к тому, чтобы своевременно готовить и отправлять продукцию, предназначенную для труже­ ников сельского хозяйства, а (также по кооперации. Для 11 марта мы, рабочие ста­ лелитейного цеха, были оче­ видцами такого возмутитель­ ного случая. Тракторист на­ шего цеха т. Цашутин, объез­ ж ая самосвал, стоявший в пролёте участка, из-за узкого проезда слегка помял его крыло. Увидев это, шофёр т, Яко­ венко, не долго думая, схва­ тил трубу и стал ' бить окна кабины трактора, фары и т, д. Молотил он с таким «усер­ дием», что через две минуты не узнать было трактора, а возле него валялись груды стекла. ‘Мы глубоко возмущены поступком Яковенко и считаем, ОТ РЕДАКЦИИ. Получив это письмо, мы позвонили в гараж. Заместитель начальни­ ка автогаража т, Григорьев ответив, что факт сам по себе из ряда вон выходящий. Кры­ ло самосвала было помято что такому человеку, не бе­ регущему народное добро, не место в коллективе нашего завода, ГОНЧАРОВ, ЛЕОНОВ. ПАШУТИН, БОНДАРЕВ И ЖИХ0РЕ8, рабочие стальцеха. мало и выправить его не со- ставдяет большого труда. Надо полагать, что ' руково­ дители и общественные орга­ низации автогаража по до­ стоинству оцен ят поступок худигаиа. этой цели мы организовали круглосуточную р аб о ту ,- Но если днём у нас дела идут неплохо, то в ночное время—-хуже быть не может, А всё потому,, что погрузоч­ ные площадки не освещены. Людям приходится грузить тракторы, узлы, готовить детали впотьмах, наощупь Нередко это приводит к пере­ сортице деталей, затрудняется учёт отправляемой продукции А о повышении производи^ тельности труда и речи быть не может. От главного энергетика т. Левинсона мы слышали массу обещаний. Он говорил, что не сегодня, так завтра осветит нам площадки, А сей­ час мы ему перестали верить, В ПЕТРИЩЕВ, бригадир грузчиков, 8, СИГАЛОВ, мФтр «ёзга коТгаорооцйн