Кировец. 1963 г. (г. Липецк)

Кировец. 1963 г. (г. Липецк)

П р о л ет арии всех стран ,, соединяйт есь I - г к- г?ч V ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛТЗ Ые 56 (2537) СРЕДА, 27 НОЯБРЯ 1963 ГОДА Год издания 21-й Цена 1 коп. ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ ОПЫТ САРАТОВСКИХ МАШИНОСТРОИТЕЛЕЙ В бю ро ЦК КПСС по Р С Ф С Р У К А З Президиума Верховного С о в е т а Р С Ф С Р ОСОЗЫВЕ ВЕРХОВНОГО СОВЕТАРСФСР Президиум Верховного Совета РСФСР постанов­ ляет: Созвать вторую сессию Верховного Совета Россий­ ской Советской Федеративной Социалистической Рес­ публики шестого созыва 24 декабря 1963 года в гор. Москве. Председатель Президиума Верхов Н. ИГНАТО Секретарь Президиума Верховн С. ОРЛОВ Москва, 23 ноября 1963 года. I I т На днях Бюро ЦК КПСС по РСФСР обсуди­ ло замечательный опыт саратовских машино­ строителей в борьбе за высокое качество вы­ пускаемой продукции. На машиностроительных заводах Саратовской области разработана и осуществляется система мероприятий, направленных на обеспечение вы­ пуска высококачественных изделий. Она сочетает проведение в жизнь инженерно-технических мероприятий с повседневной работой партийных организаций по воспитанию у работников пред­ приятий коммунистического отношения к тру­ ду, чувства высокой ответственности за качест­ во выполняемой работы. Внедрению этой системы предшествовала серьёзная подготовка. На заводах было тщатель­ но проверено техническое состояние оборудова­ ния, установлен систематический контроль за его эксплуатацией; проведена отработка конст­ рукторской и технологической документации, усовершенствованы действующие и внедряются новые прогрессивные технологические процессы. На ряде участков осуществлены меры по меха­ низации ручных работ. Улучшена подготовка кадров, созданы школы по изучению рабочими передовых приёмов выполнения технологических операций. Проводится аттестация рабочих на право выполнения особо ответственных работ. На предприятиях установлен строгий поря­ док сдачи продукции отделу технического кон­ троля. Рабочие, мастера предъявляют детали, узлы и изделия только после тщательной про­ верки их качества. Каждый конкретный случай некачественного изготовления изделий рассмат­ ривается как чрезвычайное происшествие. Вы­ полнение всех мероприятий в борьбе за высокое качество находится под контролем комиссий партийных организаций по качеству продукции. На заводах введена премиальная система оп­ латы труда за бездефектное изготовление про­ дукции и сдачу её с первого предъявления. В результате всего этого за 2,5 года только на 20 предприятиях области за счёт снижения брака сэкономлено 1,5 миллиона с лишним руб­ лей и 500 тысяч рублей заработной платы. Зна­ чительно повысились надёжность и долговеч­ ность многих видов выпускаемых машин и при­ боров. Моторесурс пяти типов дизелей, изготов­ ляемых Балаковским заводом имени Дзержин­ ского, увеличен с 8 тысяч до 12 тысяч часов; в 2—3 раза увеличена долговечность нескольких типов подшипников; продлены гарантийные сро­ ки по восьми моделям станков. Бюро ЦК КПСС по РСФСР, одобрив почин саратовцев, рекомендовало промышленным об­ комам и крайкомам КПСС, совнархозу РСФСР, Госкомитету Совета М и н и с т р о в РСФСР по координации научно-исследовательских работ и совнархозам распространить опыт работы пар­ тийных организаций машиностроительных заво­ дов Саратовской области по повышению качест­ ва выпускаемой продукции и оказать практиче­ скую помощь коллективам предприятий по внед­ рению этого опыта саратовцев. Комитет профсоюза и дирекция завода подвели итоги соревнования коллективов цехов в октябре. П о гр уп п е го р я ч и х ц е хо в перв вр уч ени ем п ер еход ящ е го К ра сно г суж дено к о л л е кт и в у т ерм ическо П о гр уп п е м е ха н о сб о р о ч ны х ц м ест о с вр уч ени ем п ер еход ящ е з н а м е н и при суж д ено к о л л е кт и в у ц е х а , вт орое м е ст о— к о л л е кт и в т ра кт орно го ц е ха . Среди в сп ом о гат е льны х ц е хо в п удост оен к о л л е кт и в м од е льн о го Отмечена хорошая работа третьего трактор­ ного, деревообделочного и экспериментального цехов. НОВЫЙ У С П Е Х ЗАВОДСКИХ НОВАТОРОВ Наш путь к заветной цели Было это в июне 1961 года. В четвёртом тракторном цехе проходило профсоюзное собра­ ние, на котором большой груп­ пе наших рабочих вручали удостоверения ударников ком­ мунистического труда. Да этом же собрании многие то­ варищи высказали мысль, что­ бы весь коллектив цеха вклю­ чился в соревнование за ком­ мунистический труд. Предло­ жение было принято. Потом общественные орга­ низации совместно с передо­ выми рабочими разработали обязательства, а позже их ут­ вердили на профсоюзном соб­ рании. Весь коллектив стал оороться за достижение по­ чётного коммунистического звания. Один из первых пунктов гласил, чтобы каждый това­ рищ, где бы он ни трудился, боролся за непременное повы­ шение производительности труда. На каждом участке мастера показывали рабочим, советовали, как и что надо сде­ лать, чтобы увеличить вы­ пуск продукции. Это повыси­ ло их творческую активность, в техбюро стало поступать больше предложений. А для того, чтобы они быстрее рас­ сматривались и внедрялись, при службе механика была создана специальная группа, которая занималась этим де­ лом. В результате производствен­ ные показатели в цехе стали улучшаться с каждым днём, Это позволило коллективу на­ шего цеха выступить инициа­ тором заводского соревнова­ ния за выполнение сменных заданий за шесть часов. Со­ ревнование помогло нам под­ тянуть отстающих товарищей до уровня передовых. Сейчас у нас нет ни одного рабочего, который не справлялся бы е производственным заданием. Почти половина рабочих один час в смену изготовля­ ют сверхплановые детали. На­ пример, токари Николай Фё­ доров и Михаил Бородин, мно­ гостаночник Николай Филип­ пов, фрезеровщицы Галина Качурина, Нина Большакова и другие. Опыт передовых ра­ бочих мы пропагандируем на Досках показателей, в цехо­ вых молниях. Повышая производитель­ ность труда, наш коллектив ни на минуту не ослаблял внимания к культуре произ­ водства. На каждом участке навели образцовый порядок, поделали стеллажи, специаль­ ные тележки для хранения и транспортировки деталей. Все станки мы покрасили в один зеленоватый цвет. И мы после убедились, что хорошая про­ изводственная эстетика.помо­ гает людям в работе. Коммунистическое соревно­ вание помогло коллективу це­ ха выйти на новые рубежи. В течение восьми месяцев нам присуждалось переходя­ щее Красное знамя завода. А недавно к нам в цех при­ шла новая радость. Завком профсоюза коллективу нашего цеха присвоил почётное зва­ ние коллектива коммунисти­ ческого труда. Разведчики будущего полны решимости оправдать высокое доверие. В. АНДРЕЕВ, председатель цехкома тракторного цеха № 4. Сегодня в Москве начинает работу второй съезд Всесоюз­ ного общества изобретателей и рационализаторов. Это со­ бытие наши заводские рацио­ нализаторы ознаменовали большой трудовой победой— досрочно выполнили свои го­ довые обязательства. В фонд тридцати российских миллиардов нашими новатора­ ми внесено 1 миллион 400 ты­ сяч рублей, сэкономленных от внедрения более двух ты­ сяч рацпредложений. Творче­ ские поиски и находки рацио­ нализаторов позволили кол- После службы в армии Николай Долгих поступил учиться в школу фабрично-заводского обучения. Там он приобрёл профессию литейщика и стал работать в цехе цветного литья. К работе Николай относится прилежно, постоянно ищет пути увеличения выплавки и улучшения каче­ ства стали. У него стало правилом выполнять смен­ ные семичасовые задания за'шесть часов. На снимке: Н. Долгих у пульта управления элек­ трической печью. Фета Г. Солодке»*. лективу нашего завода более чем на 10 нормо-часов снизить трудоёмкость колёсного трак­ тора. Значительно" снижен (нес машин, сэкономлены десятки тонн чёрных и цветных метал­ лов. Достигнуто этой результате упорного труда рационализа­ торов—-слесаря первого трак­ торного цеха М. Фаронова, закройщицы деревообделочно­ го цеха А. Байбаковой, стар­ шего мастера стальцеха А. Рязанцева, конструктора от­ дела главного конструктора В. Пронина, слесаря четвёр­ того тракторного цеха И. Максимова, конструктора ин­ струментального цеха В. Го­ лосова и многих других. Большую помощь рациона­ лизаторам оказывали уполно­ моченные БРИЗа Н. Степанов, В. Кучеренко, Н. Бобкова, В. Чеботарёв, А. Самохина, С. Зачиняев, А. Бабайцев и дру­ гие. Они не только способст­ вовали скорейшему внедрению новшеств, но и помогали но­ ваторам делать эскизы и чер­ тежи, давали ценные практи­ ческие советы. Цеховые советы ВОЕР стали больше уделять внимания агитационно-массовой работе среди рационализаторов, попу­ ляризации их опыта. Встречая второй Всесоюз­ ный съезд рационализаторов и изобретателей, новаторы нашего завода полны реши­ мости ввести новый творчес­ кий вклад для успешного вы­ полнения заданий семилетки. П. АНЦУПО председател эееедскоге совете

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz