Кировец. 1963 г. (г. Липецк)

РОДИНЫ ЛЮБИМОМ ДЕЛА ИДУТ Бюро технического нормиро­ вания—одно из самых мйдо- дых в нашем отделе:, ему идёт девятый месяц. Но сделать за это время успели мы немало. Так, работники бюро пронор­ мировали одних только новых технологических процессов на колёсный трактор Т-40 свыше семидесяти, и более тридцати —на гусеничный Т-38. Умелое применение опыта и достижений других заводов в техническом нормировании ме­ ханической обработки помогло нам снизить трудоёмкость изготовления Т-40 на 45 ми­ нут, а Т-38—на 13 минут. В настоящее время перед коллективом бюро поставлена задача в кратчайший срок вы­ дать обоснованные расчётно­ технические нормы по прессо­ вому цеху. Часть работы в этом направлении уже сдела­ на: готовы нормы для участка крупных прессов. На очереди участок мелких прессов и заготовительное отделение. Работники нашего бюро то­ же активно участвуют в об­ щественной жизни. Хочется привести такой пример. Ин­ женер-нормировщик В. В. Ква- сникова побывала на специа­ льном семинаре. А когда вер- УСПЕШНО нулась, то прочитала инте­ ресную лекцию на тему «Но­ вое в нормировании». А ин­ женер-нормировщик 3. С. Дят- чина—наш активный рациона­ лизатор. Наше бюро не отстаёт от других: коллектив сейчас со­ ревнуется за почётное право именоваться бюро коммуни­ стического труда. Т. ПЕТУНИИ, начальник бюро технического нормирования На нашем снимке вы видите конструкторов Ни­ колая Савельева, Бориса Ходаева, Николая Кокот- кина и Сергея Бизенкова. Недавно им было поруче­ но разработать техноло­ гию и спроектировать ос­ настку для расточки внутренних сферических поверхностей в тягах на­ весной системы трактора Т-40. В предельно сжа­ тые сроки они успешно справились с заданием, за что были премированы директором завода. Фото В. Провоторова. СПАСИБО, НИНА ДМИТРИЕВНА! В центре конструкторского зала нашего отдела стоят железные ящики-картотеки и рабочий стол. Кто только не подходит к этому столу: конструкторы и технологи, работники бюро подготовки производства и бюро изменений, сотрудники И1П0 и ка­ либрового хозяйства, и все получают здесь исчерпывающие ответы. Сотнитехнических документов стекаются сюда из других бюро отдела и, обработан-- ные соответствующим образом, передаются дальше... Хозяйка этого рабочего места—инженер бюро нормализации Нина Дмитриевна Помо- гаева, которую вы видите на снимке. От точности и аккуратности её работы во мно­ гом зависит правильное оформление техни­ ческой документации. Нина Дмитриевна классифицирует выпускаемые конструкто­ рами отдела чертежи технологической ос­ настки и присваивает им номера. Она ведёт картотеку применяемости технологической оснастки, где насчитывается сейчас около 25 тысяч номеров, подбирает приспособле­ ния, которые можно применить в том или иномтехнологическом процессе. Всё это направлено главным образом на максимальное использование действующей технологической оснастки, то есть на пре- Труд на благо общества —свя­ щенная обязан­ ность каЖдого человека. Всякий труд на полЬзу общест­ ва, как физиче- В нашем отделе есть бю- { ский, так и ум- ро подготовки производст- { ственнЬш, ува- ва. Коллектив бюро не- | Жаем и почётен. *ЛП- * I И з Прогрляжлигьж У каждого большой—всего пять чело век. А вот работы у нас бывает много. За каждым ведущим специалистом на­ шего бюро закреплено два цеха. Мы следим за свое­ временной подготовкой производства, технологиче­ ских процессов. При содействии коллек­ тива нашего бюро в теку­ щем году внедрено в про­ изводство 196 мероприя­ тий. Кроме того, коллектив бюро осуществляет кон­ троль за выполнением за­ водского оргтехплана и других мероприятий, на- ж сш сс . много работы правленных на улучшение технико-экономических по­ казателей. К этой работе добросовестно относятся у нас т. т. Истомина, Заха­ рова, Скворцова и Боль- шиянова. Они обеспечи­ вают чёткий и своевремен­ ный контроль подготовки производства. И. ЕМЕЛЬЯНОВА. ОДИН ЗА ВСЕХ, ВСЕ ЗА ОДНОГО дупреждение роста номенклатуры приспо­ соблений и облегчение работы конструкто­ ров и инструментальной службы завода, на экономию средств и материалов. К этой сложной работе НинаДмитриевна относится творчески, выполняет её акку­ ратно, с большим знанием дела. Её стол служит как бц своеобразным фильтром, где оседают документы с явными ошибка­ ми или неточностями. Она постоянно де­ лится своими знаниями с молодыми техно­ логами и конструкторами, помогает им правильно оформлять документацию, учит их более вдумчиво относиться к поручен­ ному делу. И за это они ей говорят боль­ шое, сердечное спасибо. М. БОБРОВСКАЯ, профгрупорг. Дороговат ещё наш Т-40, да и качество его оставляет по­ ка желать лучшего. Вот по­ чему недавно коллективу бю- * ро станочных приспособлений было дано срочное задание на проектирование оснастки, ^ которая позволит улучшить ж эти показатели. Времени на выполнение задания отведено очень мало, а работа пред- * стояла большая и сложная. Прежде чем приступить к конструированию, надо было * найти подходящие принци­ пиальные основы будущих конструкций. А сжатые сроки * неумолимо требуют немедлен­ ного решения поставленной задачи. Кое-как, лишь бы с * рук сбыть, делать нельзя, а промедлить—сорвёшь задание, поставишь под удар завод. ^ Короткое пятиминутное соб­ рание—и перед коллективом раскрыто содержание задачи, распределяются обязанности. * Объявлены сроки и распоря­ док выдачи чертежей инстру­ ментальному цеху. А Весь коллектив бюро при- За коммунистический труд Свои обязательства выполним Конструкторы бюро сложно- ре жущег о инструмента недавно включились в соревно­ вание за почётное право называться кол­ лективом коммунисти­ ческого труда. Мы тщательно продумали и приняли высокие обязательства и ста­ раемся вы полнять каждый пункт. Помимо основных пунктов, выраженных в духе морального кодекса строителя коммунизма, мы за­ писали и такой пункт: «Систематически зна­ комиться с новыми видами оснастки, опи­ санными в техничес­ кой литературе, улуч­ шать качество выпу­ скаемых чертежей, ак­ тивно участвовать во внедрении оснастки на участках, не до­ пускать ошибок в ра­ боте». Мы дали слово повышать свой техни­ ческий, политический и общеобразователь­ ный уровень. Обязательства, при­ нятые коллективом, становятся мерилом нашей жизни. Старательно выпол­ няют их конструкторы Л. А. Серебряная, Н. И. Антоненко, М. С. Пономарёва, В. В. Шкатов, И. А. Колес­ ников, а также сту­ денты-практиканты А. Балгурин и В. Семё­ нов. А. ШУБИНА, конструктор. шёл с р а з у в движение. Люди работают не покладая рук, напряжённо. Творят со­ обща—каждую деталь обсуж­ дают, критикуют, сообща на­ ходят лучшие варианты. Тут на деле проявился замеча­ тельный коммунистический принцип: один за всех, все за одного. I вот радостный резуль­ тат: оснастка внедрена дос­ рочно, получены первые об­ разцы новой продукции. Кон­ структоры довольны—их за­ мыслы удались, оснастка ра­ ботает хорошо. Лишь кое-где на ходу пришлось внести не­ большие поправки. По всё уложилось в сроки, потому что каждый конструктор не отрывался от своей конструк­ ции до тех пор, пока инстру­ ментальщики, а затем налад­ чики не закончили изготовле­ ния. Так поработал коллектив бюро в августе—сентябре. Он борется за звание коллектива коммунистического труда. Здесь хорошоразвито чувство товарищеской взаимопомощи не только в решении произ­ водственных задач. В этой связи хочется со­ слаться на такие примеры. Конструктору Р. Я. Агафо­ новойпредоставили место для ребёнка в строящихся детских яслях. Она должна была от­ работать на стройке 50 часов. Узнав об этом, многие това­ рищи пришли т. Агафоновой на помощь и отработали эти часы сообща. Серьёзно заболел конструк­ тор В. А. Никитин. Коллектив и на этот раз не остался в стороне. Два раза в неделю кто-нибудь из товарищей на­ вещал больного, сообщал ему заводские новости, приносил подарки, а с ними—теплоту дружеской заботы. В. ЕР0ШЕНК0.