Кировец. 1963 г. (г. Липецк)

Кировец. 1963 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран; соединяйтесьI щщ. О у К И Р Ш В Е Ш ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛТЗ № 7 6 , 2 5 2 5 ) | СУББОТА.^12 ОКТЯВРЯ,_,963 ГОДА Ц е н а , СЕГОДНЯ XVIII заводская партийная конференция. Она открывается во Дворце культуры в 16 часов. П р и в е т д е л е г а т а м БОЛЬШИЕ, ответственные задачи были поставлены перед липецкими тракторо­ строителями в 1963 году. В частности, выпуск пропашных колёсных тракторов увеличить в два раза, повысить производи­ тельность труда на 23,2 процента. Выполнение этих задач было взято под неослабный контроль партийных организа­ ций цехов и отделов. Итоги работы за восемь месяцев пока­ зывают, что наш коллектив успешно справ­ ляется с поставленными перед ним задача­ ми. Производительность труда повышена на 31,5 процента. Себестоимость машин Т-40 ниже плановой. Потери от брака снижены по сравнению с тем же периодом 1962 года на 63 процента. За 8 месяцев завод имеет прибыль—119 тысяч рублей. По итогам работы в первом и втором кварталах заводу советом народного хозяй­ ства ЦЧЭР дважды присуждалось 1-е место с вручением Красного знамени. А за успе­ хи в первом полугодии решением Всероссий­ ского совета народного хозяйства нашему коллективу было вручено переходящее Крас­ ное знамя Совета МинистровРСФСР и ВЦСПС. В ответ на это на нашем заводе широко развернулось соревнование под девизом «Даёшь нам первое место!»--по примеру харьковских тракторостроителей и «Из убыточных—в рентабельные»—по почину предприятий Ленинградской, Новосибирской и Ростовской областей. Всё ярче в цехах завода разгорается Соревнование за комму­ нистический труд. Уже сегодня в этом соревновании участвуют свыше 11 тысяч тракторостроителей. Однако наряду с положительными ре­ зультатами мы имеем целый ряд серьёзных недостатков. Например, неритмично ещё работают цехи прессовый (начальник т. Ко­ ган), кузнечный (т. Чекрыжов) и некото­ рые другие. Отсюда—срыв сборки тракто­ ров, необеспечение механических участков заготовками. Достаточно сказать, что все заготовительные цехи не справились с вы­ полнением плановых заданий 8-ми месяцев. Сегодня открывается XVIII заводская партийная конференция. Она должна прой­ ти под знаком острой критики недостатков. Вместе с тем, вскрывая промахи и упуще­ ния, делегаты конференции должны вно­ сить конкретные предложения, направленные на улучшение работы. Главная забота должна быть направлена на повышение уровня идейно-воспитательной работы. Ре­ шения июньского Пленума ЦК КПСС—вот маяк, на который мы должны держать курс в своей деятельности. Задача конференции—выработать кон­ кретные пути для выполнения и перевы­ полнения заданий пятого года семилетки, для достижения наилучших технико-эконо­ мических показателей работы завода как в этом, так и в 1964 году. ПОБЕДИТЕЛИ В КОНКУРСЕ В первом тракторном це­ хе в честь XIII съезда профсоюзов с 15 по 28 сентября был объявлен конкурс на лучшего рацио­ нализатора. Была создана комиссия, разработавшая условия и руководившая конкурсом. За это время инженеры, техники и рабочие-новато­ ры подали 70 предложе­ ний—вместо сорока запла­ нированных. Внедрено в производство 23 новшест­ ва с экономическим эффек­ том 21 тысяча рублей. При подведении итогов конкурса лучшими рацио­ нализаторами признаны слесарь М. А. Фаронов и мастер В. С. Беляев. Активное участие в кон­ курсе рабочих и инженер­ но-технических работников первого тракторного цеха помогло вскрыть новые ре­ зервы производства, позво­ лит успешно выполнить план рационализаторской работы. Необходимо, чтобы в дни подготовки к XIII съезду профсоюзов и 46-й годов­ щине Октября и в других цехах оживили рационали­ заторскую работу, помогли новаторам вскрыть новые резервы. П. АНЦУПОВ, председатель заводского совета ВОИР. С и г н а л и з ц е х а В п о л с и л ы В СОВНАРХОЗЕ ЦЧЭР На днях в совете народного хозяйства Центрально-Черно­ зёмного экономического района рассматривался вопрос «О ка­ честве производства тракторов на Липецком тракторном заво­ де». Отмечено, что тракторы Т-40, 'Г-38, запасные части к ним имеют низкое качество. За 1962 год и десять меся­ цев 1963 г. завод получил 185 рекламаций на тракторы Т-40 и 168—на тракторы Т-38. Внутризаводской брак по от­ дельным цехам достиг 4,7 процента. Потери от брака за 1962 год составили 1.269.883 рубля. На заводе практикуется снятие неукомплектованных тракторов с конвейера. Серьёз­ ные дефекты обнаруживаются лишь представителями колхо­ зов и совхозов при приёме техники. За первое полугодие теку­ щего года немало тракторов Т-40 и Т-38 возвращено за­ казчиками. За слабый контроль за ка­ чеством изготовления продук­ ции на руководителей завода наложены взыскания. Совет народного хозяйства обязал руководство Липецкого тракторного завода прекратить практику снятия с конвейера некомплектных тракторов, не допускать случаев нарушения технологических процессов на производственных участках, обратить особое внимание на обкатку машин. По решению совнархоза на заводе создаёт­ ся постоянно действующая комиссия по качеству во гла­ ве с главным инженером за­ вода. И з в ещ е н и е 14 онтября в каби­ нете политического проев е ще н и я со­ стоится очередное занятие на факуль­ тете экономических знаний университета марксизма - лениниз­ ма. Начало в 16 часов. Так работают на третьем формовочном конвейере чугу­ нолитейного цеха бригады т.т. Фролова и Почепаева. Су­ дите сами. 8 октября, на­ пример, бригада т. Фролова заформовала вместо 16 по норметолько 8 опок блока цилиндров, а бригада т. По­ чепаева вместо 15 всего 4 опоки детали 1601025105. Может быть формовщики ле­ нятся, работают спрохвала? Ничуть не бывало! Всё дело в том, что не хватает опок, людям не на Iчем работать. Причина—в нерасторопности начальника модельно-опочного хозяйства т. Видонкина. Не заботится он о своевременном ремонте опок. Вот и срывается у фор­ мовщиков выполнение высо­ ких предоктябрьских социа­ листических обяз а те льс тв . Как говорится, в курсе дела и начальник цеха т. Левин, однако никто по-настоящему не заботится об устранении недостатка опок. В. ИВАНОВ, ветеран труда. НУЖНЫ ХОРОШИЕ СКЛАДЫ .НАШ ТРУД ВО СЛАВУ РОДИНЫ ЛЮБИМОЙ'—так озаглавлены внутрен­ ние страницы сегодняшнего номера .Ки­ ровца'. На них рассказывается о том, как живёт и трудится коллектив отде­ ла главного технолога, как он участвует в коммунистическом соревновании. Прочти эти страницы, товарищ. Организация складского хо­ зяйства на нашем заводе в настоящее время не отвечает предъявляемым требованиям, отстаёт от развития производ­ ства. Почти невозможно в на­ ших складах добиться сейчас таких факторов, как повыше­ ние производительности труда, ликвидация тяжёлых работ, снижение себестоимости про­ дукции и других технико-эко­ номических показателей. Объясняется это тем, что большинство складских поме­ щений разбросаны где попало, находятся на значительном расстоянии от цехов-потреби­ телей.К тому же конструкция складских помещений не по­ зволяет в какой-то мере осу­ ществить механизацию погру- зо-разгрузочных работ. Нет для этого и необходимых при­ способлений. Так, разгрузка огнеупоров, поступающих на завод, про­ изводится вручную. Необходи­ мо организовать дело так, чтобы трудоёмкий груз пос­ тавлялся на поддонах или в специальной таре. Для быст­ рой разгрузки металла надо сделать так, чтобы он прибы­ вал упакованным. Это также позволит сократить число грузчиков, увеличит оборачи­ ваемость вагонов. Больше того, у нас не хва­ тает складских помещений и тары для хранения материа­ лов и химических продуктов. Такие материалы, как чушко­ вый алюминий, огнеупоры, детали трактора—обода колёс, диски, бортовые шестерни на­ ходятся под открытым небом. Всё это ведёт к снижению качества деталей, к лишним затратам средств на удаление коррозии. Руководителям отдела ка­ питального строительства на­ до обратить серьёзное внима­ ние на скорейшее завершение работ по сооружению склада смежных производств. Ввод в действие нового объекта поз­ волит нам упорядочить орга­ низацию работы складского хозяйства. Мы тем самым сократим маршруты транспор­ тировки покупных деталей между складом и цехами-пот­ ребителями, дадим большую экономиюсредств, затрачивае­ мых на вспомогательные рабо­ ты Б. ЯСЕН6КИЙ.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz