Кировец. 1963 г. (г. Липецк)

Завтра—День металлурга ★ Лидия Демьяновна Попова, которую вы видите на н а ш е м снимке, работает в лаборатории механи­ ческих испытаний от­ дела главного метал­ лурга. Каждый день через её руки про­ ходят поршни, шес­ терни и другие дета­ ли тракторов, слитки чугуна и стали. Она эти детали и металл тщательно проверяет на специальных при­ борах, приспособле­ ниях, даёт им путёв­ ку в „жизнь*. За хорошую работу и активную деятель­ ность коллектив ла­ боратории избрал Ли­ дию Демьяновну сво­ им профсоюзным во­ жаком. Фото Г. Солодкова. ★ Главная задача коллектива нашего завода выпустить боль­ ше скоростных колёсных трак­ торов и тем самым помочь труженикам села в подъёме сельского хозяйства. Но для того, чтобы больше было тракторов, надо нам увеличить выплавку стали. Эту задачу призван решать многочислен­ ный коллектив нашего стале­ литейного цеха, в частности, наша смена. Сталевары и подручные, за ­ ливщики и ковшевые, люди всех профессий смены изыс­ кивают ВО 8 1 О И Н О С Т И у в е л и ч е н и я выплавки стали, заботятся о том, чтобы качество металла было безу­ пречное. Пример в этом показывает коллектив участка коммуни­ стического труда, где масте­ ром сейчас работает бывший сталевар, коммунист Пётр Ба- тунин. Мастер не только сло­ вом, но и делом, своим личным примером показывает, как на­ до варить добротную сталь, как надо бороться за металл. Вея наша смена поставила перед собой цель по примеру коллектива участка марганцо­ вистого блока жить и рабо­ тать по-коммунистически. Не­ давно коллектив участка мас­ тера Василия Строкова при­ нял обязательство соревно­ ваться за коммунистический труд. В нашей повседневной жизни мы стараемся, чтобы не было никакой границы между трудом и воспитанием человека, судим о человеке не только по тому, как он относится к работе, но и по тому, как он ведёт себя в бы­ ту и общественных местах, каково его отношение к своей семье. Безупречны в этом отно­ шении у нас сталевары Пётр Ханин, Лев Талинский, Васи­ лий Трухачёв, Николай Про­ скурин, подручный сталевара, молодой коммунист Евгений Суринов, Василий Грезин, за­ ливщик коммунист Иван Ко­ лесников и другие. Им не безразлична судьба товарища или _ члена своего коллекти­ ва. Если трудно тебе—помо­ гут, поддержат, а если до­ пустил оплошность, то «да­ дут» по заслугам. В нашу смену с большим грузом прошлого пришли ра­ ботать Валентин Макаров и Сергей Дергунов. Мы им прямо сказали: хотите быть настоя­ щими людьми, работайте хо­ рошо, соблюдайте трудовую дисциплину, идите в ногу со всем коллективом. О Е Трудно им бы­ ло п е р в о е вре­ мя выполнять наши правила, нет-нет да и сорвутся, запьян­ ствуют. Передовые рабочие беседовали с ними, весь кол­ лектив обсуждал их вывихи. Дергунов и Макаров поняли свои ошибки и дали слово не подводить больше коллектив. Сегодня мы с полным пра­ вом можем сказать, что цели своей достигли. Весь коллек­ тив нашей*смены живёт друж­ ной боевой семьёй, настойчиво борется за увеличение вы­ плавки стали. Вместе с тем мы ни на минуту не забываем об улучшении идеологической работы, о воспитании нового человека. Д. ЦАПЛИН, старший мастер сталелитейного цеха. Пример показывают коммунисты Свой праздник—День метал­ лурга передовые рабочие цеха цветного литья встретили но­ выми производственными ус­ пехами. Многие наши литей­ щики соревнуются за выпол­ нение сменных заданий за шесть часов, приняли обяза­ тельства бороться за почётные звания ударников, коммуни­ стического труда. Это прежде всего плавиль­ щик коммунист Евгений Ни­ колаевич Ментюков. Стара­ тельный рабочий, он изо дня в день перевыполняют смен­ ные задания, плавки выдаёт только хорошего качества. На этом же участке рабо­ тает плавильщик Леонид Алек­ сандров. Молодой коммунист во всём показывает пример высокой организованности, трудолюбия. Свсим добросо­ вестным отношением к делу Леонид Александров и Евгений Ментюков помогают бригадам успешно справляться с зада­ нием. На плавке бронзы занят у нас Сергей Александров, удо­ стоенный почётного звания ударника коммунистического труда. Это высококвалифици­ рованный плавильщик, ежед­ невно выполняющий сменные задания на 110—115 процен­ тов. Н. КОЛЕСНИКОВ, начальник цеха цветного литья. Киносъёмка на заводе На днях операторы Ростов-1 ской студии кинохроники за­ кончили съёмки кадров о внедрении комплексной техно­ логии на нашем заводе. Объек­ тив киносъёмочного аппарата запечатлел новый козловый ♦ — кран, смонтированный на пло­ щадке погрузки тракторов, толкающий конвейер между цехами сборки тракторов и прессовым и другие объекты механизации вспомогательного производства. Город Электросталь Московской области. Выпускаемые Элект- ростальским заводом тяжёлого машиностроения пластинчатые пи­ татели широко используются на горнообогатительных комбинатах в нашей стране и за рубежом. Пластинчатые питатели, предназ­ наченные для питания дробилок, снабжены многоскоростными дви­ гателями, что позволяет регулировать скорость движения ленты, повышает производительность. Горнообогатительные комбинаты Казахстана, Кривого Рога, Курска, Урала, Дальнего Востока, За­ полярья—постоянные потребители пластинчатых питателей. На снимке: слесарь-сборщик Евгений Шелипов за сборкой вала привода пластинчатого питателя. Фотохроника ТАСС. Под развесистой клюквой цифр Цифры сыпались, как из \ рога изобилия. Они- были вну­ шительны и заставляли ду­ мать, что в физкультурном коллективе Тракторного заво­ да дела идут хорошо. Заместитель председателя совета физкультуры завода Н. Жданов говорил: —Наши баскетболистки за ­ няли в городских соревнова­ ниях первое место. В сорев­ нованиях но лёгкой атлетике —второе. Легкоатлетов у нас на заводе 1203 человека. Мы почти выполнили годовое обя­ зательство по росту числа физкультурников— сейчас на заводе спортом занимается 4350 человек... Но когда ближе знакомишь­ ся с физкультурной работой на заводе, т о ' раскрывается неприглядная картина. Что из себя представляет женская баскетбольная коман­ да, которой так гордится Н. Жданов? В её состав вхо­ дят два штатных тренера— тт. Иванникова и Тищенко, работница столовой т. Лихо- пёрская, две ученицы детской спортивной школы и две ра­ ботницы... Новолипецкого з а ­ в о д а—тт. Серко и Юмашева. А где же представители за­ вода? Неужели в многотысяч­ ном коллективе нет способ­ ных спортсменов и приходится обращаться за помощью к «варягам»? А как дела с легкоатлета­ ми? В городских соревнова­ ниях по лёгкой атлетике уча­ ствовала всего лишь одна треть заявленных спортсме­ нов, и большинство из них— штатные физкультурные ра­ ботники. Основная нагрузка лежала на Н. Третьякове, ме­ тодисте производственной гим­ настики. Что касается второ­ го места, которое заняли спортсмены завода, то это немудрено, так как соревно­ вания шли между.,, тремя командами. Тракторозаводцы набрали в два раза меньше очков, чем спортсмены Пед­ института, а это значит, что никакой спортивной борьбы за первое место не было. Общая цифра физкультур­ ников также не соответствует действительности. Кого счи­ тают на заводе физкультур­ ником? Пробежал один раз в кроссе под нажимом началь­ ника цеха—спортсмен, ударил по мячу в обеденный перерыв —физкультурник. Взять, к примеру, самый большой цех завода—стале­ литейный. В прошлом году физкультурный коллектив этого цеха занял второе место по заводу. Но как же развивается спорт в этом коллективе? С начала года здесь не прово­ дилось ни одного внутрицехо­ вого спортивного мероприятия. И только дважды цех выстав­ лял команды в соревнованиях на первенство завода. Первый раз выступали волейболисты, а второй—легкоатлеты. В них участвовало всего лишь 20 спортсменов. А где же осталь­ ные физкультурники? *Несколько лет тому назад в сталелитейном цехе была неплохая футбольная команда. Она даже участвовала в розыгрыше первенства города. Сейчас же команда захирела. Недавно она играла на пер­ венство завода с футболистами тракторного-3 и проиграла со счётом... 7:0. По спискам в сталелитейном цехе насчитывается 425 чле­ нов ДСО «Труд». Но когда секретарь цеховой комсомоль­ ской организации Владимир Чеботарёв начал подсчитывать действительных спортсменов, которые систематически за­ нимаются физкультурой, их оказалось около 140 человек. Разница, как видите, между числом настоящих спортсменов и «бумажных» большая. Если такое положение в одном из лучших коллективов, то что можно сказать, о дру­ гих? Весной этого года по всей стране проходили массовые соревнования на приз газеты «Правда». Провели такой кросс и на Тракторном заводе. Всего в нём участвовало 800 чело­ век. Цифра для такого много­ численного коллектива не­ большая. Но даже из этого числа кроссменов завод не мог выставить команду на городские соревнования в честь юбилея газеты «Правда». Более того, чтобы создать видимость хорошей спортивной работы, тракторозаводцы вы­ нуждены прибегать к различ­ ным уловкам. Например, в День советской молодёжи | тракторозаводские спортсмены1 должны были нести эстаф ету1 от Тракторного завода до I Новолипецкого. Но они посту-1 пили по-другому. На автобусе спортсмены доехали до послед­ него этапа и оттуда только взяли старт. Кому нужна та­ кая «липовая» эстафета? Много говорилось и гово­ рится на Тракторном заводе о туризме. Весной этого года здесь вовсю трубили о летнем оздоровительном лагере. Но вот проходит лето, а лагерь существует только на бумаге. А ведь сколько красивых мест вокруг! Рабочие стале­ литейного цеха брались своими силами оборудовать летний лагерь, но никто им не пошёл навстречу. I хорошая ини­ циатива угасла. В слабом развитии физкуль­ туры на Тракторном заводе повинен не только заводской совет ДСО «Труд». Несёт от­ ветственность за это и коми­ тет комсомола, который плохо вникает в организацию досуга своих комсомольцев, не инте­ ресуется физкультурной рабо­ той низовых коллективов. Ред­ ко появляются члены комитета комсомола на стадионе, на спортивных площадках. А ведь, кому, какие комсомолу, взять в свои руки развитие | физкультуры на заводе? I Г. КАЗАКОВ. ! „Ленинское знамя" за 18 июля