Кировец. 1963 г. (г. Липецк)

о всё внимание коммунистов завода Г л а в н а я з а д а ч а и д е й н о - в о с п и т а т е л ь н о й р а б о т ы п а р ­ т и и в с о в р е ш е м я ы ж у с л о в и ­ л и — и д е о л о г и ч е с к и о б е с п е ­ ч и т ь п р е т в о р е н и е в ж и з н ь Ш р о г р а ш ш ы Х С Ш С С , с о з д а н и е м а т е р и а л ь н о - т е х н и ч е с к о й б а з ы к о м м у н и з м а , ф о р м и р о ­ в а н и е к о м м у и и с т и ч е с к и х о б щ е с т в е н н ы х о т н о ш е н и й , в о с п и т а н и е н о в о г о ч е л о в е к а / п о в ы ш а т ь п о л и т и ч е с к у ю б д и т е л ь н о с т ь , в е с т и р а з в ё р ­ н у т о е н а с т у п л е н и е п р о т и в и м п е р и а л и с т и ч е с к о й и д е о ­ л о г и и , п р о т и в п е р е ж и т к о в п р о ш л о г о в с о з н а н и и л ю д е й . (Из постановления июньского Пленума ЦК КПСС). Глубже вникать в бытлюдей У пас, работников милиции, большие претензии к общест­ венности тракторного завода. Вы нам помогаете и не мало, но за последнее время эта помощь ослабла. График де­ журства народной дружины срывается, отдельные цехи присылают на дежурства очень мало друж нников. Много говорилось о созда­ нии специализированных дру­ жин в общежитиях, но так они и не созданы. А в обще­ житиях больше всего наруша­ ют общественный порядок. Надо сказать, что -общест­ венность завода всё ещё слабо реагирует на аморальные Мастер—воспитатель в труде На Пленуме ЦК КПСС было обращено внимание на малых командиров производства: мастеров и бригадиров. I верно, они ведь ближе всех к рабочему, они должны быть не только производственными руководителями, но и воспита­ телями, особенно для молодых рабочих. Мне пришлось не так давно притти в смену, где раньше не очень занимались воспи- 'тательной работой. Пришлось, как говорится, всё начинать с начала. Надо было основа­ тельно укреплять трудовую и производственную дисциплину. Одному такое дело не под си­ лу. Коллектив смены мне помогал, особенно актив—кад­ ровые рабочие Анатолий Коз­ лов, Клавдия Климова, Ми­ хаил Свирин. Вместе мы разъясняли рабочим, особенно молодёжи, как навести поря­ док в смене, как преодолеть отставание, улучшить качест- Н. СОРОКИН, мастер чугунолитей­ ного цеха во продукции. Беседовали с каждым в отдельности. Иног­ да с человеком приходилось поговорить об одном и том же несколько раз. Терпеливо убеждали, и вот весь коллек­ тив проникся сознанием глу­ бокой ответственности за об­ щую задачу. В конце каждого рабочего дня мы собирались, чтобы обсудить итоги, наметить план на завтра. Каждый был в курсе дел на нашем участке, в нашей сме­ не. Рабочие активно участво­ вали в таких оперативках, вносили предложения. Так развивалось в коллективе творчество. Разительные успехи были достигнуты за сравнительно короткое время. Если раньше брак н смене доходил до по- Это — ош ибка руководителей И. ТКАЧЁВ, секретарь партбюро ОМА В нашем отделе люди гра­ мотные—более 80 процентов из них имеют высшее и сред­ не-техническое образование. Но надо признать, что воспи­ тательная работа у нас про­ водится слабо. И главная причина этого в том, что ру­ ководство отдела всё своё внимание уделяет вопросам чисто производственного ха­ рактера. Вопросы идеологи­ ческого воспитания коллекти­ ва его почти не интересуют. Это, конечно, недопустимая вещь. А такую работу надо вести повседневно. Что у нас полу­ чается? Люди ничем не инте­ ресуются, приходят к половине восьмого на работу и в поло­ вине четвёртого уходят домой. Ни особой загруженности не­ посредственным , делом, ни обогащения своих мыслей чем-то новым, волнующим. Наше партийное бюро сей­ час принимает меры к тому, чтобы выправить положение, улучшить идеологическую и воспитательную работу. лутора процентов, то сейчас он составляет 0,63—0,71 про­ цента. Решая производственные де­ ла, я постоянно обращаюсь к инициативе людей, всячески поддерживаю её. В этом счи­ таю залог всех успехов на­ шей смены. И. ГРЕЗИН, начальник 2-го отделения милиции проступки отдельных рабочих и служащих завода. Ведь мы о каждом случае сообщаем в заводской комитет профсоюза и администрации, однако в подавляющем большинстве на эти случаи никто не реаги­ рует, мер общественного воз­ действия к аморальным людям не применяется. Самым активным воспитате­ лем молодёжи должна быть комсомольская организация, а на деле комсомольцы себя по- настоящему пока не проявили. Долго и старательно комсо­ мольская организация завода добивалась открытия молодёж­ ного кафе «Юность», обещала своими силами поддерживать общественный порядок в кафе. Но сейчас там процветают пьянка, хулиганство. Комсо­ мольцы не дежурят в кафе. В милицию всё чаще обра­ щаются женщины с жалобами на своих мужей—пьяниц и дебоширов. Многие такие люди —рабочие завода—пропивают заработную плату, избивают жён и детей, создают невыно­ симые условия соседям по квартире. Рабочий цеха шасси Н. Черницын систематически пьянствует, избивает жену. Электрик тракторного цеха № 2 А. Подхалюзин морально разложившийся человек, пья­ ница, многоженец, но общест­ венность цехов никаких мер к этим людям не принимает. Мы много разглагольствуем о воспитательной работе, а проводится она формально, без учёта индивидуальных особен­ ностей людей, с каждым чело­ веком в отдельности мы ещё не работаем. Нужно, чтобы обществен­ ность вникала и в семейную жизнь, там, где это необходимо. Надо коренным образом из­ менить отношение нашей за­ водской общественности к воспитанию подрастающего поколения. В семьях часто ро­ дители неправильно воспиты­ вают детей а мы проходим мимо. Не отрешились ещё от формализма Вопрос усиления идеологи­ ческой и воспитательной рабо­ ты, который мы сегодня обсуж­ даем, не новый для нас. Ещё в прошлом году газета «Прав­ да» в статье «На холостом ходу» подвергла резкой крити­ ке нашу заводскую партийную организацию за ослабление воспитательной и агитацион­ но-массовой работы, за отрыв этой работы от практических задач и т. д. С тех пор кое-что измени­ лось. Руководящие работники стали чаще выступать, бесе­ довать с людьми. Больше у нас стало хороших пропаган­ дистов. Это т. т. Чунихин, Лопатин и другие. Обновлена и конкретизирована наглядная агитация. ОдНако идеологическая и воспитательная работа на н а­ шем заводе далеко не отвечает требованиям, предъявляемым решениями июньского Пленума ЦК КПСС. Например, в нашем отделе вместо интересных бесед и лекций ограничива­ ются только читкой газет. Но ведь газету может прочитать каждый товарищ сам. Серьёзного улучшения тре­ бует и лекционная пропаган­ да. Вее лекции читаются только на международные темы. А жизнь требует, чтобы больше читалось лекций на В. СОКОЛ, конструктор ОГК, нештатный инструктор парткома экономические темы, а нам, конструкторам, интересно бу­ дет послушать цикл лекций об историческом и диалекти­ ческом материализме и т. п. В решениях Пленума ЦК записано, что центр тяжести политического образования должен быть сосредоточен на самостоятельной учёбе. Но это не значит, что тут дело пойдёт самотёком. Нужен кон­ троль, нужна повседневная помощь людям. А у нас лю­ ди, занимающиеся самостоя­ тельным образованием, не­ редко предоставлены сами се­ бе. На нашем заводе есть библиотеки, в цехах открыты филиалы библиотек, перед­ вижки. В большинстве слу­ чаев эти филиалы работают плохо, там месяцами не ме­ няются книги. Для нас, ком­ мунистов, это не безразлич­ но, нам важно, чтобы хоро­ шая книга доходила до каж ­ дого человека. Проблема воспитания нового человена—гражда­ нина коммунистического общества нерасторжимо связана с борьбой против буржуазной идеологии, с пережитками прошлого в сознании советских людей. Преодоление пережитков прошлого — не задача отдалённого будущего, это задача , которую надо решать сегодня всеми средствами, имеющи­ мися у нашей партии, у всех советских и обще­ ственных организаций. (Из постановления июньского Пленума ЦК. гш с,(^). Собрание партийного актива нашего завода приняло развёрнутое постановление, в которое записано: Одобрить постановление июньского (1963 г.) Пленума ЦК КПСС «Об очередных задачах идеологической работы партии» и принять его к неуклонному руководству и исполнению. Партийным организациям сосредоточить уси­ лия коммунистов, профсоюзной, комсомоль­ ской и других общественных организаций на формировании коммунистического мировоззрения трудящихся, преодолении пережитков прошлого в сознании и поведении советских людей, тру­ довом воспитании активных и сознательных строителей коммунизма, повышении образова­ тельного ценза и культуры рабочих, воспитании их в духе советского патриотизма и интернацио­ нализма, решительной борьбы против антиком­ мунизма и всех форм буржуазной идеологии. Обязать партийные организации усилить ру­ ководство политической работой среди населения, обеспечивая её единство с конкретными зада­ чами коллективов цехов и отделов, обратив осо­ бое внимание на массово-политическую работу по месту жительства. Партийный актив выражает твёрдую уверен­ ность, что все коммунисты, трудящиеся завода, выполняя Программу КПСС и решения июнь­ ского пленума ЦК КПСС, ещё шире развернут социалистическое соревнование, добьются но­ вых успехов в борьбе за увеличение выпуска и качество продукции, в коммунистическом вос­ питании масс. V*1